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PMC物管及仓库管理: 1、全面负责PMC部门的运作，组织实施公司制定的各项管理制度，监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况； 2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系，确保流程高效运转； 3、合理管控库存水平，主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作，协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接； 4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪； 5、组织并落实公司物资的定期盘点工作； 6、参与供应商绩效评估，提出改进建议，推动供应商提升配合度以满足公司需求； 7、汇总前一日生产执行情况，针对未完成任务，整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息，开展跨部门协调，保障客户交付按时完成。 二、仓库管理工作： 1、与生产部门保持紧密协作，确保物料供应及时准确；负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理，保证各类产品状态清晰、账目明了。 3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4、拥有较强的协调能力，能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

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岗位要求: 中级技工，岗位包括但不限于装配工，焊接工，测试工，备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15~90天，具体项目需求为主。 福利待遇: 1.薪资结:底薪4300加生活补贴1200元/月+加班费（工作日时长加班按底薪1.5倍，周末加班按两倍，法定节假日按三倍计算）+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚，上夜班人员及白班工作日延迟加班结束，可免费领取夜宵25元/人/每晚等），综合薪资7500~9500元/月。 2. 5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班； 3.食宿管理:派遣公司统一安排住宿，；食堂社会化运营，根据个人需求消费； 4.员工保障:所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金） 5.员工关爱:员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动。 6.学习发展:新员工享受入职培训,岗前培训，上岗技能培训等 7.健康保障:入职免费参加体检（如涉及复检，，）招聘过程不收取任何费用。 基本资质: 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先 学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件（可以适当接受优秀的大专应届毕业生） 用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证。 工作地点:东莞 深圳 工作地区要服从统一安排。

小厂全独立部门要30人 伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支!工作轻松纹身包进，纹身包进。岗位不满意，可以换岗位!一，[招聘简介] 1，小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，20-22元/小时，每周可预支200-500元生活费。 2，每月25号准时放粮，结清上月全部工资。 3，一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。4，工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二，[任职要求] 1，男女不限，年龄16-30岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2，直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三，生活福利：企业包吃住，吃住条件都超好。食：包吃住，每天三菜一汤。 宿：公寓宿舍6-8人/间，有空调。 四：报名方式：来电咨询，均可录用，当天安排 五：包吃住，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机!!!可带手机!!可带耳机听音乐 大量需要人，长期招人，以上都是真实情况。

工厂好工作 招长期工，临时工长期/短期 推荐一个人奖励1000 薪资待遇： 280-300/天(多劳多得) 综合工资7000-8000 要求：16-50岁，有身份证 工作内容：简单打包，包装 扫描，组装，生熟手均可工作简单轻松，无需经验! 轻松独立岗位，不会有老员工教的 包吃包住(4-6人宿舍，空调热水器齐全) 工作时间：10小时(可以选择额外加班)月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛球等

公司简介 主要生产:小风扇，充电宝，手机壳，数据线等 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣服上下班! 一、薪资待遇 工价:18-23/小时，可做短期，也可做长期，自由安排 年龄满16即可，不查纹身染发 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支300--800元 预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，离职工资当天全部结清 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入可达:5500~7000元 二、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。 欢迎来着五湖四海的工友

岗位职责 1：负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发提供的技术文件，掌握其设计目的与原理，并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。 2：承担新项目工艺方案的设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并主导验收流程。 3：编制新项目所需各类技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4：主导PV验证工作，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环解决。 5：组织试生产活动，跟踪物料、工装及技术文件的准备情况，协调相关部门完成数据采集与问题汇总。 6：处理试产期间发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产过程的良率与效率。 7：配合工程PE处理生产中的重大异常，协同品质团队应对重大客户投诉问题。 8：负责复制模的验证与导入工作。 9：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1：大专及以上学历，机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景，具备五年以上工艺开发相关工作经验。 2：服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，能适应加班，热爱本职工作，具备良好的沟通表达能力。 3：能读懂机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差，对常见塑料件与五金件有基本认知。 4：具备一定的异常分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。 5：熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。 6：具备良好的组织协调能力，敢于跨部门沟通协作，能够带动团队推进项目执行。

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