本岗位单休制！！月休4天，需参与早晚轮班，能接受者再投递简历！ 岗位职责： 1. 负责茶饮类新品的研发工作，涵盖水果类产品如果捞、拉丝酸奶果捞等系列创新开发。 2. 协同团队开展市场调研与产品设计，保障新品具备市场竞争力。 3. 参与拟定研发项目计划，推动研发流程高效有序执行。 4. 持续关注食品行业新技术动态，为产品优化与迭代提供技术支撑。 任职要求： 1. 热爱食品研发工作，具备良好的协作意识与创新思维。 2. 熟练掌握产品研发相关工具与方法，拥有扎实的产品落地经验。 3. 对消费趋势具有较强感知能力，能依据市场需求灵活调整研发方向。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可在多部门协作中有效推进工作。 5. 有饮品研发相关工作经验者优先考虑。 6. 持有有效的健康证明文件。 【福利待遇】： 1、无责任底薪6-10k＋绩效＋提成（薪资根据面试结果确定）； 2、定期组织团建活动＋节日福利＋旅游安排 ＋加班补贴 ＋带薪年休假； 3、实行早晚轮班制度，每月休息4天。 不是所有问题都有标准答案，但一份好工作会为你指明前行的方向！

岗位职责： 1.负责食品产品的研发，包括但不限于水果累的果捞、拉丝酸奶果捞等产品的研发。 2.与团队合作，进行市场调研及产品开发，确保新产品的竞争力。 3.参与制定产品的研发计划，确保研发流程的高效进行。 4.不断跟踪最新的食品科技发展，为产品的改进和升级提供技术支持。 任职要求： 1.对食品研发具有浓厚的兴趣，具有良好的团队合作精神和创新能力。 2.能够熟练使用相关研发工具和方法，有丰富的产品开发经验。 3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整产品方向。 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能在跨部门团队中发挥积极作用。 5.要有研发饮品类的工作经验。 薪酬福利： 1.无责底薪+绩效+奖金，综合6-10k 2.上班时间：朝九晚六，大小周

一、岗位职责​​ ​​原料研发与创新：负责奶茶核心原料（如果酱、茶基底、小料等）的配方开发与工艺优化，结合市场趋势研发符合健康需求的新产品 ​​全流程项目管理：从原料筛选、实验室测试到中试生产，全程跟进产品开发，制定标准操作流程（SOP）及成本控制方案 ​​供应链协同：对接原料供应商，评估新原料性能，协助采购团队优化成本，确保原料质量稳定 ​​技术支持与培训：为生产部门提供技术指导，解决工艺难题，并参与制定原料质量标准和培训材料 ​​二、任职要求​​ ​​经验与学历： 1.3年以上茶饮原料工厂或大型食品企业研发经验，熟悉奶茶原料特性及生产工艺 2.大专及以上学历，食品科学、茶学等相关专业优先 专业能力： 1.熟练掌握饮料原料（如果汁、乳制品、食品添加剂）的应用与配伍性，能独立完成产品稳定性测试 2.具备敏锐的味觉嗅觉，熟悉茶饮市场流行趋势，有爆款原料研发案例者优先 综合素质： 具备创新思维、数据分析能力和团队协作精神，能适应短期出差至合作工厂 工作地址：广东省茂名市信宜市钱排镇现代农业产业园广东天宜冷链物流有限公司

岗位职责：（公司产品研发优秀者月薪过万~，非宠物开发经验者也可） 1、对接合作厂家，及时掌握厂家新品研发动态，筛选具备市场潜力的产品并推动上线发布 2、打通新品开发过程中的销售、设计、采购及厂家协作流程，确保产品高效上架 3、联动供应链相关团队，跟踪新产品项目进展，完成信息收集、数据分析与汇报，并按周期更新项目状态 4、供应商管理：维护供应商合作关系，从质量、成本、交付周期、服务水准、价格等维度综合评估，拓展优质新供应商资源，建立完善的供应商档案体系，增强供应保障能力 任职要求： 1.资深宠物爱好者优先，尤其熟悉水族类宠物及相关产品 2.具备良好的厂家沟通能力，拥有较强的产品理解力与创新意识，对市场趋势和产品发展方向具有敏锐洞察力

岗位职责： 1、配合研发工程师推进研发项目，协助处理研发过程中的各类技术问题； 2、跟进工艺优化流程，解决生产环节中的实际问题，把控产品及中间环节的质量控制； 3、参与产品测试及相关辅助工作； 4、负责样品的登记、保管及报废等管理工作； 5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归档整理； 6、撰写符合规范要求的实验报告，完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品等相关专业背景，具备1年健康食品领域相关工作经验，并具备一定的专业理解能力； 2、掌握各类食品添加剂使用标准，熟悉食品安全法律法规及产品标签标识相关规定； 3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态，能结合需求进行产品创新设计； 4、掌握食品生产工艺技术，具备独立开展新产品开发的能力； 5、了解常见食品生产设备及行业相关的法规要求； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，工作态度严谨，乐于投入工作。

1.独立负责膳食营养产品的配方设计与开发，完成从原料筛选到配方优化的全流程工作; 2.主导研发项目的实验验证与工艺调试，确保配方的稳定性及量产可行性;3.跟踪行业技术动态，探索新型原料与配方创新方向，提升产品竞争力。

岗位职责： 1、产品开发与创新：结合市场动态、用户需求及品牌调性，策划新产品概念（涵盖原料选择、风味搭配、形态设计等），独立完成配方研发、工艺方案制定及成本评估，保障产品具备规模化生产条件。 2、负责研发阶段的小样调试、中试验证及工厂化试产，攻克关键技术问题（如口味一致性、保质性能等）。 3、市场调研与竞品分析：持续跟踪餐饮消费趋势（如健康饮食、地方特色、流量热点等），监测竞品动作，整合试吃反馈、问卷结果及社交平台信息，推动产品优化升级。 4、跨部门协同推进落地：联合供应链团队甄选优质原材料供应商，把控采购成本并确保符合相关法规要求（如食品安全生产规范）。 5、配合市场团队规划新品发布策略（包括产品命名、核心卖点提炼、宣传方案）；支持运营团队制定标准化操作手册，组织门店培训与执行指导。 6、产品生命周期管理：跟踪已上市产品的销售表现与用户评价，提出改进建议或淘汰方案。 7、持续改良现有主打产品配方，适应成本变动或消费偏好的演进。 任职要求： 1、食品科学、烹饪技术、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上餐饮行业新品研发工作经验（聚焦中餐、快餐等领域优先）。 3、掌握从创意构思到量产上市的完整产品研发流程。 4、了解各类食材属性、调味逻辑及烹调技法，能独立完成菜品配方设计。 5、熟悉厨房常用设备操作，具备基本食品安全与卫生知识（如HACCP体系要点）。 6、能够运用Excel开展成本测算与数据整理工作。

岗位职责： 1、主导茶饮/甜品类项目的产品研发日常事务。 2、掌握各类原材料特性，结合公司发展战略推进原料端的研发任务。 3、调研分析竞品产品信息，把握市场流行趋势，明确新品种研发方向并推动落地执行，确保产品品质与口感达标。 4、制定科学的产品成本核算方案，对现有饮品配方进行优化升级。 5、编写饮品标准化操作流程，针对客户反馈及时提出有效改进措施。 6、依据研发成果对门店员工开展培训与现场指导，保障操作规范统一 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上饮品研发经验，有知名茶饮品牌产品成功落地项目经历。 2、精通手工饮品的研发与制作工艺，富有创新意识，具备独立开发产品的能力，拥有爆款产品案例者优先，熟悉市场动向并能做出准确判断。 3、思路清晰具创造力，对饮品行业趋势具有高度敏感性

岗位职责： 1、配合研发工程师推进研发项目，协助处理研发过程中的各类技术问题； 2、跟进并优化生产工艺，解决生产环节中的实际问题，保障产品及中间环节的质量控制； 3、参与产品测试及相关辅助工作； 4、负责样品的登记、保管及报废管理； 5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归档整理； 6、撰写符合规范要求的实验报告，完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、食品等相关专业本科及以上学历，具备1年健康食品相关工作经验，并具备一定的专业理解能力； 2、熟悉各类食品添加剂使用标准、食品安全法规及产品标签标识相关规定； 3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态，具备产品创新能力，能根据客户需求进行优化设计； 4、掌握食品生产工艺技术，具备独立开发新产品的能力； 5、了解常见食品生产设备及行业相关法律法规； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，工作细致严谨，乐于承担工作任务。

岗位职责： 1. 产品力打造：聚焦行业技术前沿，推动产品竞争力提升，实现产品自主定标与技术赶超； 2. 技术成果转化：开展果蔬汁类原料在加工、储运环节的工艺、设备及核心技术研究，推进成果落地应用； 3. 产品力研究：围绕果蔬汁产品的风味表现、品质稳定性、使用便捷性及成本控制等核心需求，系统规划并执行相关研发任务； 4. 技术支持：为前端业务部门提供涵盖产品设计、关键原料选型、技术方案及应用解决方案的全面支持； 5. 其他工作：落实上级安排的其他专项工作任务 任职要求： 1. 具备2年以上B端食品领域研发经验，有冷冻果蔬类产品开发经历者优先考虑； 2. 熟悉国家食品法规标准体系，掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系要求； 3. 硕士及以上学历，专业包括食品科学与工程、农产品加工与贮藏工程、食品质量与安全、食品营养与卫生等相关方向； 4. 掌握食品加工工艺及原料应用特性，能独立主导从配方开发到工业化生产的全流程研发工作，具备较强的技术问题解决能力

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天河白班 年后上班 初八后 工作地点：天河区体育西路 地铁1号线3号线 工作时间：8：30～20：30单休 工作内容：做饭3人 搞卫生100方 辅助带3个月 薪资预算：7000元 单休＋法定节假日 工作要求：50岁以下 需要有育婴证 育婴经验丰富且长期稳定 联系方式：卢老师

27元/小时 广州花都嘉诚国际电商 18-45岁✅不体检 不查征信 不愿意每天领钱的可以周预支1000元 【工内作‬容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等、打包、辅助拉车等 27元每小时只发到结止， 要求 : 员工在职才有27元每小时，不在职发23元 正式工计件岗： 底薪2300-2500+计件多劳多得 计件 月综合工资7000-12000元/月 【住宿环境】： 园区对面走路宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！ 水电费 12 元/天 保险 80/月 定位：花都九号便利店 报名方式:

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1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协同研发推进不同酒曲配比的长期优化试验，并开展多供应商酒曲配方对比以提升风味表现 3、协同研发落实发酵工艺改进方案的测试与实施跟进 4、协同研发对生产过程中涉及的工艺参数及配方问题进行验证与闭环处理 5、协同研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的试验与效果确认 6、协同研发完成新品开发及产品迭代过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的检查与稽核 8、协助研发完成其他相关工作（如体系内审、外部审核、客户验厂等支持）

岗位职责： 1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展路径，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试过程指导及生产现场工艺支持，持续跟踪食品科技前沿动态，引进创新技术、先进工艺与新型食材，推动现有产品迭代升级； 3、完善研发环节的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的检验控制，制定各阶段质量标准与操作规程； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化与工艺改进有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作沟通机制，与市场、销售、生产等职能部门保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈信息； 6、规范撰写研发过程中各类技术文件，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的知识管理体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品从0到1项目研发管理经验； 3、曾主导年销售额超5000万元规模食品企业的研发管理工作，具有研发团队管理实绩。

岗位职能： 1、结合企业战略发展方向与食品行业市场动态，主导公司产品线的规划及新品开发工作； 2、组织开展产品上市前的市场调研，就产品定位、包装设计及定价策略提供专业建议； 3、统筹产品开发项目的整体周期与执行进度，全面负责从研发到上线运营的全流程质量与效率； 4、持续跟踪新产品的市场表现，优化品类结构，牵头开展市场监测与数据分析，增强产品竞争力； 5、深入调研目标市场、用户需求及竞品状况，定期输出行业趋势、市场动向及相关分析报告； 6、综合企业成长阶段、市场变化、客户反馈及产品生命周期等要素，推动产品持续迭代升级。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备三年以上快消品领域研发、产品管理、品牌或市场相关工作经验；有独立主导产品开发项目者优先，熟悉OEM代工模式下产品开发流程者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力，扎实的市场研究与数据分析能力，有糖尿病特医食品或健康营养食品行业经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达、文案撰写、团队管理、逻辑思维与创新思维能力； 4、能够独立完成方案策划，准确提炼并传达产品的核心特性与竞争优势； 5、具备较强的项目推进能力，擅长跨部门协作，有效整合与协调各方资源； 6、拥有良好的人际协调能力与团队协作精神，适应一定强度的工作节奏与压力。

岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作； 2.参与新品方案设计，确保产品品质达到规范要求； 3.整理并研究市场动态信息，为产品升级迭代提供数据依据； 4.配合研发团队完成日常任务，如样品制作与实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科学技术领域，具备主动学习的意愿； 2.掌握基础食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队高效协同推进项目； 4.拥有创造性思维，可为新产品开发提供可行性建议。

岗位职责： 1.研发西餐产品：包含汉堡胚、西点等 2.协助研发味出疆西域秘烤系列产品 3.推动企业快餐发展进程 任职要求： 中级及以上厨师证，精通西餐烹饪工艺，熟悉各类西餐风味体系。

日常打打单子就行没有时间限制想接就接全职兼职都可以

一、任职要求 1.年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 - 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3. 专业技能要求 - 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 - 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 - 具备较强的数据分析能力。 4. 综合能力要求 - 领导力：能搭建高效管理团队，统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 - 协调能力：外部（相关监管部门）协调能力。 - 问题解决能力：能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 - 抗压能力：结果导向，能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 - 学习能力：具备行业洞察力，能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5. 其他要求 - 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，保密意识强。 - 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及生产管理相关系统。 二、 工作职责 1. 生产运营管理 （1） 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 （2）优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。 （3） 统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备正常运行，提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量，确保产品质量符合标准。 - 落实安全生产责任制，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 - 负责工厂环保工作，确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 - 搭建工厂运营团队架构，制定各岗位岗位职责与考核标准。 - 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理，提升团队专业技能与凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作，确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 - 管控生产过程中的各项成本（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行。 - 合理调配生产资源（人力、设备、原材料），提高资源利用效率。 - 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 - 贯彻执行公司的发展战略。 - 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动，提升工厂管理水平。 - 关注行业技术发展趋势，引入先进的生产管理理念与技术。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 任职要求： 1：持有食品类中级职称或具备农产品经营管理相关职称者； 2：具备农产品食品检验员、食品检验员职业资格或职业技能等级证书； 3：食品科学与工程等相关专业本科及以上学历人员； 4：持有食品安全管理员资格证书。 原标题：《食品工程师》

会员部主管本科及以上学历，35周岁以下（会员部），党员、法学相关专业优先，需具备较强沟通协调与文字能力，持有C1驾照并熟练驾驶者加分。负责会员发展管理等核心工作薪资福利:实行9:00-17:30工作制，周末双休+法定节假日，缴纳五险一金，薪酬待遇面议招工人数:1名有意者请将简历发送至，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+番禺好工作”工作地址:广州番禺奥园集团大厦

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

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年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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