1.跟踪并记录各工艺环节的关键参数； 2.负责酿造设备的日常运行管理及维护保养； 3.掌握啤酒酿造的基础理论，能根据原料特性合理制定工艺方案； 4.熟悉酿造设备结构及其常规操作流程； 5.掌握酵母扩培的原理及相关实际操作； 6.了解啤酒CIP清洗原理及过滤工序的基本技术要求； 7.知晓啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的类型与特性，落实卫生管控措施； 8.严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度； 9.具备问题识别能力，能快速发现并处理酿造过程中的异常情况。 专业要求： 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平。 2.入职即办理五险。 3.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4.公司提供多元化技能培训机会，支持员工职业发展。

有3-5年茶饮店研发经验

岗位职责： 1.负责饮品类产品的开发工作，涵盖口味创新与配方优化等方面。 2.开展市场信息调研，掌握消费者偏好及行业发展趋势，为产品开发提供数据依据。 3.承担原材料的应用研究任务，保障研发过程中原料的高效使用及新品的质量稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的产品开发能力与创新意识。 2.熟练掌握数据采集与分析方法，能准确识别市场变化动向。 3.熟悉原材料特性及其应用，具备在研发中合理运用物料的实际经验。

产品研发数据收集物料应用

1.跟踪监控各项工艺运行参数； 2.负责酿造设备的日常运维与保养； 3.掌握啤酒酿造的基础理论，能根据原料特性合理制定工艺方案； 4.熟悉酿造设备结构及常规操作流程； 5.掌握酵母扩培的原理及相关实操技术； 6.熟悉啤酒CIP清洗机制及过滤环节的技术要求； 7.了解啤酒生产中常见有害菌及潜在污染源的类型与特性，落实卫生管控措施； 8.严格执行啤酒酿造相关的操作规范、工艺标准及卫生管理制度； 9.具备问题识别与处理能力，可及时发现并解决酿造过程中的异常情况。 专业要求： 食品工程、轻工技术、生物发酵、啤酒酿造等相关专业 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪资水平。 2.入职当月即办理五险缴纳。 3.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期。 4.公司设立多元化培训体系，支持员工技能成长与发展。

岗位职责： 1.负责饮品类产品的开发工作，涵盖口味研发、配方优化等相关内容。 2.开展市场信息调研，掌握消费者偏好与行业发展趋势，为产品创新提供数据依据。 3.开展原材料的应用探索，保障研发过程中原料的科学使用及新品品质达标。 任职要求： 1.具备较强的产品开发能力与创新意识。 2.熟悉数据采集与分析流程，能准确捕捉市场变化动向。 3.对原材料应用有一定认知和实操经验，可在研发中实现物料的高效运用。

产品研发 数据收集 物料应用

招聘要求：******，2人，本科及以上学历，学习能力突出，食品、酿酒、微生物或生物工程等相关专业优先考虑，具备良好的语言表达能力，擅长沟通与演讲。 岗位职责：承担半成品酒的初步勾调任务，开展白酒品评与基础酒质量评定，协助完成基础酒的组合与预处理，配合进行半成品酒的微调及过滤工作。 薪资待遇：月工资4000元，可申请大学生就业补贴每月1500元，合计月收入5500元。每周工作六天，休息一天，入职即办理五险。

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

白班要20人夜班20人工资150-160日结

兰州恒立新材料有限公司 招聘 天车工：薪资8000（必须有天车证） 12小时工作制 福利待遇： 管吃管住，，单休 工作地点:兰州市永登县龙泉寺镇大涝池村 联系电话: 备注：本公司为石墨负极粉行业，粉尘较大，请考虑清楚再联系

兰州小西湖清真中餐店 新店开业招聘以下人员数名 部长工资4000+200+提成 服务员工资 3400 +200+提成 传菜员工资 3400+200+提成 主管工资 4400+200 +提成 保洁工资 3200+200+提成 《月休 4 天》18岁以上，50岁以下，管吃管住，要求吃苦耐劳，人品好，干活踏实 联系电话 欢迎加入我们

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

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岗位职责： 1.调研并分析市场动态与客户需求，持续优化产品设计及样板开发； 2.改进生产流程，主导样品研发、试制及后续推广工作； 3.验证产品性能指标，建立并完善各类食品质量标准体系； 4.优化现有产品配方与工艺，开展新产品技术研发； 5.探索提升食品品质与口感的技术方法。 任职要求： 1.了解食品原料及辅料的特性，掌握相关法规与行业标准； 2.具备食品研发经验，能独立主导新产品开发及新技术应用； 3.负责鸡肉调理品市场信息采集与分析，明确产品发展方向； 4.熟知鸡肉调理品领域的技术规范、生产设备与加工流程，熟练操作实验室滚揉机、蒸箱、碳烤炉、天然气烤炉等设备； 5.掌握食品加工工艺及食品添加剂的合理使用； 6.熟悉食品生产各环节流程及相关工艺要求；

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的推进与执行，完成配方设计、工艺制定、小试验证、中试放大及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切协作，就新产品的技术标准、原辅材料选用等方面提供专业技术支持与建议； 3、负责收集与新产品相关的技术规范和行业标准，对生产过程中的关键环节进行现场技术指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，及时推动产品迭代升级，确保研发、生产与销售的良性循环与持续发展。 任职资格： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全及质量管理体系相关法规要求，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用规范及典型食品生产工艺流程； 3、具有钻研精神，在食品研发方面具备创新思维和技术开发能力，熟悉预制菜、调味品的生产工艺、流程控制及品质标准，能独立主导新技术与新产品的开发实施； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 外地人员到厂工作可提供住宿及异地工作补贴，享受探亲假待遇。

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