岗位职责： 1.协助销售团队开展市场调研及客户联络工作； 2.策划并参与产品展示、销售洽谈会议； 3.收集客户意见，助力完善销售方案； 4.跟进订单执行情况，提升客户满意水平； 5.完成销售团队交办的其他相关事务。 【职位要求】 1.30岁以下，愿意深入了解各部门运作流程，可立即入职； 2.具备吃苦耐劳的品质； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4.性格亲切易近人，具备较强的客户服务意识； 5.有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 6.自我驱动力强，擅长影响与说服他人，学习能力与判断力出色； 7.目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力良好。 【薪资福利】 1.薪资范围4500至8000+（收入由个人能力决定），晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日正常休息； 3.提供住宿安排，为小区内公寓套房，环境干净、设施齐全，步行即可到达； 4.定期组织团建活动、员工聚餐，设立周奖、月奖及年终奖金，优秀者享有国内外城市考察学习机会； 5.可参与公司运营管理，拥有广阔的发展空间，体验管理角色的责任与成长。 公司团队年轻化，成员主要为95后至00后，氛围积极向上，充满活力与欢乐！ 我们不仅提供一份职业机会， 更致力于为有梦想的年轻人打造一个实现价值的成长平台！ 工作时间：8:30-12:00/14:00-18:30，不加班，周日固定休假 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，厦门台商会馆八楼807

工作职责： 1、维护客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 3、负责新客户资料的收集及初步沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 5、每月跟进客户款项回笼情况，确保账款及时到位； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作要求； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力

岗位职责 1. 负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作可能性； 3. 维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4. 定期回访合作客户，促进长期、稳定的协作关系建立； 5. 每月跟进客户款项回笼情况，确保账款及时到账； 6. 认真落实公司制定的各项规章制度，积极配合工作安排； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力和应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有电话营销从业经历者优先考虑； 5、掌握基本办公软件操作技能； 6、提供专车接送服务，配备一对一导师带教培训。 薪资：无责任底薪，首月6825元，次月起7480元，转正为销售专员后保底8450元，业绩上不封顶。 ------------------------------------------- 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正由劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务领域独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入位列第二，营收同比增长23.6%，增速居行业前三！ ④业务特性：聚焦构建全生态供应链体系，全面布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等板块，依托技术与人才双轮驱动，打造综合性物流航母集群； ⑤办公优势：公司业务遍布全国，可结合住址就近分配工作地点； ⑥发展空间：所有晋升通道均基于个人能力，内部提拔为主。

岗位职责: 1. 协助销售团队开展市场信息收集及客户交流工作； 2. 参与并协调产品展示、销售会议等相关活动； 3. 汇总客户意见，助力完善销售方案与策略； 4. 跟进订单执行情况，保障客户服务质量； 5. 完成销售团队交办的其他协作性事务。 【职位要求】 1. 年龄30岁以下，愿意深入了解各部门运作流程，可立即到岗； 2. 具备吃苦耐劳的品质； 3. 思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧； 4. 为人亲切，具备较强的客户服务意识； 5. 有责任感，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6. 自我驱动力强，具备优秀的影响力与说服力，学习能力与判断能力良好； 7. 目标感强、勤奋踏实、抗压能力突出。 【薪资福利】 1. 薪资范围4500至8000+（收入由能力决定），晋升为部门经理后可享年薪待遇； 2. 公司统一缴纳五险，提供带薪系统化培训，法定节假日按规定休息； 3. 提供住宿安排，为小区内公寓套房，环境干净、设施完备，步行可达工作地点； 4. 定期组织团建、员工聚餐，设立周奖、月奖及年终奖金，优秀者可获国内外城市考察学习机会； 5. 有机会参与公司运营管理，发展空间广阔，体验管理者角色的责任与成长。 公司团队年轻化，成员主要为95后至00后，氛围积极向上，充满活力与欢乐！ 这里不仅是一份职业的起点，更是为有梦想的年轻人打造的成长舞台！ 工作时间：8:30-12:00 / 14:00-18:30，不加班，每周日固定休息 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，厦门台商会馆八楼807

岗位职责：寻求高薪挑战者加入 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众； 2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续； 4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系； 5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 薪酬福利： 1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监； 6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

接收客户订单并整理单据，与客户沟通确认需求细节， 安排设计师进行任务分配，并跟进回复客户关于订单进度的咨询。 工作时间：8:00-17:30或13:00-20:30， 每天轮换早班与晚班，每周休息3天，主要为周日和周一。 可提供基础平面设计技能的培训。

急招1名助理+10名代理 急聘！雪蘭草青花白瓷护肤品销售精英 想拿高收入？雪蘭草青花白瓷护肤品为你提供广阔平台！ 保底5000-10000元，业绩提成上不封顶，收入完全取决于个人能力！ 品牌专注青花白瓷护肤系列，产品独具特色，市场前景广阔，客户资源丰富。 无需经验，入职即享带薪培训，全程专人指导，快速掌握销售技巧，轻松入门。 只要你有冲劲、敢挑战、渴望高回报，具备良好沟通与执行能力，欢迎加入！ 入职即享稳定底薪+丰厚提成，助力高效达成收入目标！ 简历请速发至[联系方式]，职位有限，招满即止！ 期待有责任心、行动力强的你携手共进！

我们是一家集研发、生产、销售于一体的宠物用品集团公司，自2001年成立以来，已拥有自主专利400余项（其中海外专利超300项），在行业内处于领先位置，诚邀优秀人才加入，携手共进！ 1.本科及以上学历，英语六级以上者优先；具备1-2年外贸业务开发或跟单相关工作经验； 2.负责客户沟通对接、订单全流程维护、异常情况协调处理及新客户开拓； 3.对接工厂端，下达生产订单，跟进生产进度，保障产品按时交付； 4.其他：入职初期需前往工厂学习产品工艺与生产流程。

岗位职责： 1.您将负责协助外贸销售团队处理钢管家具出口订单的全流程跟进，确保各环节高效衔接 2.您需要准确录入并管理客户订单信息，跟踪生产进度、物流安排及报关文件准备 3.您需与工厂、货代、质检等部门保持密切沟通，及时反馈订单执行情况 4.您要协助处理客户咨询、售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度 5.您还需整理销售数据报表，为业务决策提供支持 任职要求： 1.不限学历背景，具备基本办公软件操作能力即可 2.无经验要求，公司提供系统培训，愿意学习外贸跟单流程 3.工作认真细致，有责任心，能妥善处理多任务并行 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作 5.对钢管家具行业感兴趣，有志于在外贸领域长期发展

岗位名称：开单员 岗位职责： 1.负责生产订单的下达工作； 2.统筹安排生产订单的执行进度； 3.与相关部门协调对接订单相关事务； 4.核查库存情况，确保物料及成品数据准确无误； 5.发现并处理订单生产过程中的异常问题，及时反馈并跟进解决。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件； 3.工作细致，具备清晰的逻辑思维能力； 4.能承受一定工作压力； 5.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 8：00-20：00/20：00-8：00 公司福利待遇： 1.吃住：提供早、中、晚及夜宵，住宿为4-6人小区式公寓； 2.福利待遇：加班补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、五险、年终奖金、生日活动、学历补助； 3.生活福利：设有员工活动室、篮球场、羽毛球场、图书阅览室

前岐小挖机替班 四天师傅来一个

宁德市福鼎市招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

古田招顶班师傅二名，时间明天至十五，联系电话汪

宁德市福鼎市招建筑木工、钢筋工、电焊、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

浙江金华文瑞机电有限公司 诚聘 外贸跟单员：年薪：6-10w 熟练掌握英文读写，熟悉外贸报关流程 装配工 ：年薪60000-80000元 50岁以内，有钳工基础，较强的动手能力 五险 周末单休、8小时工作 联系:杨先生 上班地址：金华金东区

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同审核、生产进度协调、出货安排及单证制作 2. 与客户、工厂、货代等多方保持高效沟通，及时解决订单执行中的异常问题 3. 整理并归档贸易相关文件（如PI、CO、装箱单、提单等），确保单证准确合规 4. 协助业务部门完成客户验货、样品寄送及售后反馈处理 5. 定期汇总订单数据，分析交期达成率、异常原因，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业优先 2. 具备1-3年贸易跟单或外贸助理工作经验，熟悉出口流程及常用单证 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础贸易函电 4. 细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力 5. 熟练使用Office办公软件，有ERP或OMS系统操作经验者更佳

1.大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业毕业 2.英语四级及以上，读写熟练 3.应届毕业生也可

外贸接单员英语4级以上，具有良好的英语听说读写能力，娴熟运用各种办公软件，能独立处理和解决所负责的工作，具有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实仔细，责任心强。薪资福利:薪资面议工作地址:下房809号

任职要求： 1、具备5年以上电机制造领域生产管理经历，其中至少3年在电机绕组车间担任同等或相近管理职务 2、熟练掌握各类电机绕组工艺技术，包括散嵌绕组与成型绕组的制作流程及相关标准 3、对高压电机、低压电机、直流电机中至少一类的绕组生产工艺有全面了解并具备实操经验 4、熟练操作Office办公软件及ERP/MES类生产管理信息系统 5、具备良好的跨部门协作能力，能与技术、质量、采购、计划等职能顺畅沟通，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1、组织实施电工车间的生产计划编排与执行落地 2、负责产品工艺方案落实及全过程质量管控 3、统筹设备运行维护、成本控制以及安全环保管理工作 4、开展团队人员技能培训、日常教育及安全生产管理

招聘业务员50名 底薪3000元+提成，上不封顶 年龄要求：24至50岁 联系电话： 陈先生：*********** 董女士：***********、*********** 郭先生：***********

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

直营中心——信贷经理 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任力管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效防范业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通能力、团队协作意识和学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具备良好的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。

职位要求： 1.熟练驾驶机动车 2.会接待客户及领导 3.有市场营销经验 4.有团队协作精神 5.会使用办公软件 工作内容： 前期跟老板拜访客户，收集客户信息；同时了解环保产品，从订单、生产、发货、回款全流程跟踪

会开刮刀，辊涂，是静电

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理； 2、依据库存状况科学规划生产排程，监督生产执行过程，及时应对并解决生产异常问题； 3、对生产相关数据进行实时分析与归纳，为生产作业提供有效指导； 4、确保生产设备稳定运行，并做好日常维护与管理工作； 5、严格管控产品质量，持续优化生产流程与工艺环节； 6、推动落实6S管理体系，保持生产现场整洁、规范、有序； 7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核，确保各岗位安全、顺畅、高效运转； 8、严格执行公司各项制度与管理要求，切实履行岗位职责。 岗位要求： 1、具备高中或同等及以上学历，拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验； 2、曾独立管理过100人以上规模的工厂，能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

有化油器行业工作经验，具备车间管理经历者优先，薪资10W+，具体可面议。

岗位职责： 1.负责监督客户订单在数量和质量方面的执行情况。 2.及时将客户的反馈或投诉信息传达至生产部门。 3.在保障客户交付时间的前提下，跟进生产各环节进度。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备跟单相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、具备持续学习意愿，积极主动提升自我；能熟练掌握产品知识与业务技能，不断提升专业素养。