一、岗位职责： 1、深入掌握高考志愿填报的科学理论，熟练运用职业生涯规划、心理学、教育学等相关理念与方法，结合学生个体特点与实际需求，为家长与学生提供专业、系统的升学指导服务，制定个性化志愿填报方案。 2、收集、归纳并持续学习各省份高考相关数据，深入研究新高考改革政策，建立完善的信息查询与分析体系。 3、全面了解全国重点高校的基本情况，包括录取动态、学校发展历程、专业建设方向等，并进行系统化研究。 4、定期回访学生，跟踪学习进展，及时解答其在升学过程中遇到的各类问题。 二、任职要求： 1、具备教育政策研究经验或参与过学生职业能力测评者优先考虑； 2、熟悉高考招生政策、志愿结构及录取流程，有公开讲座经历或成功志愿填报案例者优先； 3、拥有咨询顾问、课程规划、学习管理、教务管理等相关教育行业工作经验者优先； 4、沟通表达能力强，善于学习新知，形象端正，气质良好。 三、薪资福利 1、底薪＋提成＋奖金+住宿+五险一金+节日礼品 我们寻找的不是普通员工，而是志同道合的梦想合伙人！

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3. 运用多种教学方法（案例研讨、情景模拟、行动学习等）提升培训效果与学员参与度 4. 开展培训需求调研、效果评估与持续改进，输出培训分析报告并提出优化建议 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地，支持组织能力建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，有较强亲和力与感染力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成课件制作与讲义编写 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向

岗位职责： 承担高校线下管理学类专业课程的授课任务，依照教学计划推进教学进程，确保达成既定教学目标。 任职资格： 1、具有博士研究生学历，专业方向为旅游管理相关领域； 2、持有教师资格证书者优先，具备中高级专业技术职称者优先考虑； 3、具备较强的创新思维与学习能力，能持续关注行业发展动态，积极引入先进的教学理念与方法。

废品分拣员

岗位职责: 1. 负责新员工的带教与辅导，制定相应的培训方案，开展业务讲解与指导工作 2. 策划并实施培训课程，保障培训内容的专业性与实际成效 3. 与团队协同配合，推动培训项目目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，有客服管理及培训相关经验，可接受外派安排 2. 能独立推进培训工作，具备较强的项目执行与管理能力 3. 富有团队协作意识，能与组员高效配合完成任务 薪资待遇 6k-9k，根据个人能力定薪，13薪，法定节假日休息，提供外派补贴

【工作内容】 1、调研公司旗下各门店烘焙区域的培训需求，并与直属上级共同确认具体培训方向； 2、配合上级推进公司整体培训计划的落地实施，跟踪培训后的实际应用效果并收集反馈； 3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行系统化整理与分析； 4、统筹培训资料的编制与优化，推动培训辅助工具的使用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制开展效果测评，并提交相应的评估结果报告； 6、维护员工培训档案信息，定期制作培训相关数据报表及分析文档； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 2、具备2年以上烘焙行业培训相关工作经验，熟悉前厅与后厨双模块培训流程； 3、具备良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，同时拥有一定创新思维； 4、形象良好，富有责任感，具备优秀的倾听与表达技巧，亲和力强，学习意愿高； 5、可接受省内外短期出差，熟悉培训管理体系及组织流程，有独立授课经历者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险保障； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均配备专属礼遇； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，发放生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新员工入职即享免费带薪培训+总部集中培养，由专业导师带教助力快速融入； 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室全天候供应下午茶、零食与新鲜水果，吃多不背锅，快乐算绩效。

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

1.作业答疑 2.纪律管理 3.作业班卫生

主要辅导答疑工作，不用上课

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

有没有清洗洗衣机的？。

市场总监（品牌推广、活动策划、市场策略方向） 核心岗位职责： 1. 主导公司新品牌的市场定位与战略制定，规划年度品牌传播、市场推广、宣传资料及公域/行业曝光方案，系统提升品牌认知度与行业影响力。 2. 组织开展市场调研、行业动态分析与竞争对手研究，输出客户洞察与市场趋势判断，为品牌发展、产品上市及渠道策略提供数据支持与决策依据。 3. 整合管理线上线下推广资源，涵盖行业展会、新媒体平台、专业媒体、示范市场及联合推广项目，合理分配预算，优化投放效果与品牌传播声量。 4. 负责品牌发布会、招商洽谈会、经销商大会、终端促销等各类市场活动的策划、组织、执行与复盘，持续优化活动成效。 5. 联动销售、运营、产品等多部门协作，确保品牌传播节奏与市场推进步调一致，统一输出品牌表达、核心卖点及营销工具包。 任职资格要求： 1. 年龄28-38岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景；具备电线电缆、弱电、系统集成或工程建材领域市场经验者优先考虑。 2. 拥有6年以上市场管理工作经历，其中至少3年同级别岗位经验；曾主导新品牌从0到1建设，熟悉展会、招商会及渠道类活动的全流程运作。 3. 熟练掌握品牌整体策划、活动执行、渠道营销、内容创作及数据分析等全链路工作；具备出色的策划思维、资源整合能力与项目落地执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力，行业敏感度高，逻辑清晰，抗压性强，以结果为导向。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先。 3、能力要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先）。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励丰厚。

颍上一大型宴会酒店招聘，蒸箱老大一名工资8000元。有大型宴会经验者优先。 小粘板一名，工资5000到5500。有宿舍，每月休息两天，联系电话

【阜阳某餐饮店招聘】诚聘案板一名，期待有责任心、做事麻利的你加入我们的团队！主要负责店内各类面点、凉菜及食材的加工准备，保障出餐效率与卫生标准。要求具备相关工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的团队协作意识。工作地点位于安徽省 阜阳市，薪资面议，待遇优厚，具体可电话详谈。有意者请尽快联系，期待与你携手，共同发展！

（一）岗位职责 1. 负责企业文化、产品知识、销售技巧、创业方法等课程的授课工作。 2. 参与课程内容的优化升级，结合实际教学提供有效反馈。 3. 担任培训现场主讲人或分享嘉宾，营造良好学习氛围。 4. 参与学员辅导工作（包括现场答疑、课后沟通、线上陪伴）。 5. 协助助教培养，参与试讲打磨与指导工作。 6. 整理学员案例与意见，助力案例库的建设与完善。 7. 根据工作安排，参与种子客户陪跑或外部公开讲座活动。 （二）任职要求 学历专业：本科及以上学历，中医药、市场营销、教育等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上授课或培训经历，有销售或创业背景者优先考虑。 核心能力：具备较强表达感染力、课堂掌控能力、中医基础知识及亲和力。 价值观匹配：高度认同企业理念，能够践行并传播公司价值观。 （三）岗位福利 1、公司管理氛围人性化，团队关系融洽，领导亲切无内耗。 2、工作时间朝九晚六，周末双休，支持合理范围内的弹性安排。 3、每月15日前入职，可当月缴纳五险一金。 4、传统节日及法定节假日均享节日礼金或礼品福利。 5、生日当月可参加公司组织的生日会，领取生日礼物，母亲亦可获得公司发放的孝顺金。 6、年终享受额外奖金激励。 7、入职满一年后享有带薪年假及工龄工资，服务年限越长，待遇持续提升。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗前缺岗班次 中班领班 做六休一 9:00-22:00 大堂岗 做六休一 7:00-20:00 后通道货梯厅岗 做六休一 7:00-20:00 9-10F 做六休一 7:00-20:00 机动岗单日班 7:00-20:00 中班单日班 2人 9:00-22:00 中班双日班 1人 9:00-22:00 中班岗 2 人 9:00-22:00。

招聘：初中数学老师（五险、包住） 薪资：5000-8000元/月 老师（五险、包住） 岗位职责： 1、根据学生实际学情，制定匹配的教学计划，引导并监督学生成绩稳步上升，同时，注重学生良好品格的塑造 2、完成校区日常教研、教学工作 任职资格： 1、本科及以上学历，教育等相关专业 2、解决问题能力强，遇事不推诿，并有良好的沟通能力 3、开放坦诚，随需改变，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4、1-2年带毕业班经验 薪资待遇： 5000-8000元 上班时间： 14:30-22:00 五险、节假日福利、生日婚嫁礼金、年度体检人能力培训、带薪休假~有宿舍，可以包住 请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话 或者在线聊，可获取号码

岗位职责： 1、根据客户需求提供专业电竞游戏陪练服务，提升客户游戏体验； 2、在指定游戏内完成段位提升、技术指导或娱乐陪练等任务； 3、遵守平台规则，保持良好沟通与职业态度，维护服务品质； 4、配合完成订单相关流程，确保服务过程顺利完成； 任职要求： 1、熟练掌握主流电竞游戏的操作技巧与游戏机制（会一种游戏即可） 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应不同客户风格； 3、薪资待遇 ：4k-3w 上不封顶 有员工宿舍 总而言之 就是陪客户打游戏 聊天 老板员工都是同龄人沟通不费劲，工作状态轻松随意不累

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的台球教学与指导服务，涵盖台球基本技能、实战策略等内容； 2. 负责台球区域的日常管理，维持良好秩序，确保器材正常使用，提升客户体验； 3. 承担赛事计分及裁判职责，维护竞赛过程的公正性与专业水准； 4. 策划并协助开展台球相关活动与赛事，提升客户的参与热情与场所归属感； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能与顾客建立积极有效的互动关系； 2. 热爱台球运动，掌握一定的台球实操能力与理论基础； 3. 拥有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同推进工作目标； 4. 工作认真负责，遵守工作安排与规范，保障工作执行的质量与效率。

辅导初高中学生物理成绩提升

完成北京锋格练字校外托管校长安排的日常事务，学历要求可适当放宽，无经验者可接受总部系统培训。 需具备耐心与爱心，性格温和善良，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 不欢迎心气过高、缺乏稳定性或无意长期投身教育行业的人员咨询。

岗位职责: 1. 负责台球技艺指导及赛事执裁相关工作 2. 协助开展台球俱乐部日常运营与管理工作 3. 推动台球项目普及，提升俱乐部影响力与会员参与度 任职要求： 1. 热爱台球运动，能专注投入裁判与教学工作 2. 具备良好的交流协作能力，富有团队意识 3. 工作中能灵活处理各类状况，具备较强适应能力

日常运营管理： 保障台球助教团队的有序运转，科学分配工作内容与时间安排，持续优化服务流程，提升客户满意度。 监督助教日常工作的落实情况，涵盖按时出勤、参加例会、技术练习、客户邀约、线上平台推广及参与门店营销活动等环节。 维持球房运营秩序，协调处理团队内部问题，促进成员间的协作，打造积极稳定的工作环境。 培训与发展： 规划并实施助教培训方案，强化团队在专业能力与服务质量方面的综合表现。 开展系统化培训课程，内容覆盖台球技术、客户沟通技巧、推广方法等，运用实操演练、示范教学、案例研讨等多种形式。 跟踪助教实际工作表现，给予个性化辅导与建设性反馈，支持其职业成长与能力提升。 团队管理： 主导助教的招聘流程，包括简历筛选、面试评估，确保录用人员符合岗位要求。 构建合理的激励体系，通过表彰与奖励机制调动助教的工作热情与创新意识。 对违反规定的行为及时处理，维护团队规范与整体形象。 会员与客户关系管理： 配合完成会员相关事务，加强会员互动与关系维护，增强会员粘性与归属感。 提供高水平客户服务，及时回应客户咨询，精准满足其需求，优化整体服务体验。 汇总客户意见，研究客户需求变化，为球房服务升级与运营策略调整提供数据支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.协助开展舞蹈演出与竞赛的相关组织与实施； 3.针对学员提供个性化舞蹈指导并给予有效反馈； 4.参与舞蹈中心的教学交流与教研相关活动。 任职要求： 1.热爱舞蹈教学，具备激发学员学习积极性的能力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.工作认真负责，遵守教学规范与纪律要求； 4.注重自身教学能力提升，致力于专业水平持续发展。

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络设备和电脑系统正常运行，及时处理突发技术故障 2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与支持，提升用户体验满意度 3.定期检查和维护网吧硬件设施，包括主机、显示器、键盘鼠标等，做好清洁与更换工作 4.协助完成收银、顾客登记及安全管理相关事务，保障网吧合规有序运营 5.配合店长进行耗材管理、库存盘点及简单宣传推广任务 任职要求： 1.具备基本计算机操作与网络基础知识，能快速判断并解决常见软硬件问题 2.有责任心和服务意识，适应轮班制工作安排，能应对高峰时段工作压力 3.学历不限，有网吧或IT维护相关经验者优先考虑 4.年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，遵守网吧管理制度