岗位职责：面向一线销售人员及新入职员工开展岗前培训、能力进阶培训以及优秀人员专项赋能； 独立开发销售话术、展业辅助工具、案例教学课件，策划实战训练与情景模拟环节； 组织培训考核通关、提供答疑指导，跟进培训后续行动执行与落地效果； 持续汇总市场反馈及前线实际问题，迭代优化课程内容，输出标准化销售作业流程； 配合参与业务研讨会、客户沙龙活动、增员推广宣讲等相关支持工作； 按时完成培训记录台账、培训复盘总结及各类资料的整理归档。

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

【伴学师岗位描述】 1、全面负责校区已学员的服务课授课及学员服务监督，包括编码课及巩固课，按周或连续两周学员数量分期数进行。 2、协助沟通成交观摩会新学员。 3、协助线下忆学亲子营授课。 4、日常排课和教务工作。 5、协助邀请客户参与活动。 6、小白可报，公司免费培训。 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，性格开朗。 2、两年及以上数学或英语教培工作经验，两者兼备可优先。 3、本科学历及以上，特别优秀者可放宽至专科。 【福利待遇】 1、薪资：综合薪资3k-12k，底薪+提成+全勤2、工作时间：早9晚6，午休2小时 3、带薪年假，开心下午茶，生日会，集体团建具体面谈！！！ 【公司介绍】 忆学科技集团是一家集智能学习硬件、创新记忆法、家庭教育与青少年精英素质教育为一体的科教平台，集团旗下有忆学科技及才智书院等品牌。致力于打造学习成长与知识赋能线上线下互通的产业生态平台！公司有员工及老师近千人，在全国有五百余家分校区。忆学智能学习系统(简称“忆学科技”)是集团旗下品牌，为国内智能记忆学习与训练领导品牌!由国家高新技术企业、科技型中小企业才智英才教育科技有限公司自主研发，国际记忆大师领衔的专业资深的教研团队与软件开发技术团队，融合创新记忆方法与大数据、人工智能Al技术、互动教学等先进技术，将教研成果转化为颠覆性和前瞻性的智能教育产品，是一套让学习更高效、记忆更智能的高效记忆学习与训练系统。

招助理讲师，负责公司日常接待讲解课程。

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1. 热爱教育事业，身体心理状态良好，具备优良的教师职业道德； 2. 具备大专及以上学历，专业为学前教育、幼师或相关方向，持有幼师资格证书； 3. 主班教师：需有3年以上幼儿园带班经验，具有省级一类园工作经历者优先考虑； 4. 配班教师：需具备幼儿园带班相关工作经验。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2. 提供免费食宿、节日津贴、高温补贴、年度体检、礼金、特殊困难补助等福利； 3. 建立健全的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元化的成长路径； 4. 定期组织省内外专业培训，每年安排海外考察与团队旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准，同时享有外派补贴、双休制度、免费食宿、五险保障、旅游活动及系统化培训等多项福利。

工作周期：2025-06-20~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授，具备扎实学科知识 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 完工结算，预计在完成工作后前2天内发放 任职要求： 学前教育专业优先持证上岗 文化课基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

找带班炒菜师傅一名，明天开始开始，一个星期左右！老板电话！

找焕水表人员，焕一块30元，一天能焕15，6块，管住不管吃，长年活，年龄不献，每月20号，打卡发工资，地址阜阳市，联系方式，

招聘更换水表人员，每块水表30元，需自带工具，工作内容包括挖坑。年龄不限，管住不管吃。工资每月20号发放。工作地点在阜阳市。

安徽阜阳地区招聘挖姜人员200名。土质松散，工期约25天。男女不限，年龄65岁以下。可采用人工挖掘或手拔方式作业。产量约一万多斤。薪资按500元一吨计算，并包含装车。有相关经验者优先。提供住宿、接送及工作餐。

阜阳康养有限公司，长期招聘养老护理员：1.55周岁以下（身体状态较高的可适当放宽）。交社保，月休4天，包吃住。2.月工资3000-6000，多劳多得。颖淮大道107号（原军转中心），欢迎咨询参观

搏击教师1.热爱教育行业喜欢孩子，耐心细心，亲和力强，三观端正，愿意长期深耕少儿教育行业。擅长和孩子、家长沟通，有良好的服务意识。2.具备相关教学经验有对应科目授课经验，有教师资格证或相关专业证书者。熟悉少儿课堂节奏，能够独立带班、独立完成课堂教学、课堂互动、课堂管理工作。3.专业能力扎实基本功扎实，教学思路清晰，善于调动课堂氛围，能够根据孩子年龄特点因材施教。4.职业素养良好服从基地教学安排，责任心强、有团队协作意识，遵守校区规章制度，能长期稳定任职。1.负责对应课程班级日常授课，备好每一节课，保证课堂教学质量;2.做好课堂秩序管理，关注每位学员的课堂状态与学习情况;3.配合基地完成教研、课后反馈、学员沟通等日常教学工作;4.积极参与基地培训、教研、活动执行等各项工作。薪资福利:薪资面议，多劳多得，优质师资薪资优厚，节日福利、带薪休假等福利齐全。工作地址:兰州市妇女儿童活动中心四楼(兰州市城关区雁园路284号)

桐乡崇福龙腾跆拳道招聘：1、教务老师5名工资待遇:月薪3300-8000，月休3-4天工作时间:下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:具有良好的沟通能力，有责任心、服从安排，有销售工作经验优先2、跆拳道搏击教练5名（要男女不限）工资待遇:月薪5000-10000，月休3-4天工作时间:9:30-11:30下午14:00-20:00周末8:30-20:00（外场时间会变动）工作要求:有责任心，服从安排，可带薪培训工作地址：桐乡市崇福镇世纪大道683号龙腾跆拳道联系电话：

招聘：跆拳道教㑈（广西伊翎文化艺术培训有限公司）薪资：3001-4000元/月专业能力能强，有爱心。

武术搏击教练学历不限，经验不限薪资福利:4000-8000元招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市裕华区河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105

职位描述： 1、课程主要针对 4 周岁以上的小朋友及成人，根据他们的身体素质规划训练计划，完成体能训练健身或减脂的教学任务； 2、 协助销售推广搏击课程，负责客户的资源的收集整理，负责客户维护以及跟踪工作。 岗位要求： 1、有相关教学经验者优先考虑，搏击专项，体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先考虑； 2、有较强的语言沟通能力，富有亲和力； 3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干。 薪资构成：底薪的3500-7000+课时费+提成 综合收入8000~15000(能力优秀者薪资可以面议） 晋升机制 一星主教→二星主教→三星主教→教学主管→合伙人 一星教练8000～13000 二星教练10000～20000(项目主管) 三星教练12000～25000(教学主管) 合伙人年薪30～40万

1、作业检查，纠正，讲改疑难问题 2、培养学生良好的学习习惯 3、公平公正的对待每一个孩子并关注到孩子的心理发展做出正向引导岗位要求: 1、首先必须热爱教育行业，有爱心、有耐心、有责任心、三观正，其次需要拥有扎实的学识 2、本科以上学历，有教师资格证可放宽至专科工作时间: 1、周一至周五(周末单休) 2、周末自行选择是否授课(额外创收) 3、寒暑假至少一周的假期福利待遇: 1、工资3k~8k(能者多劳，多劳多得) 2、双休+法定节假日+员工福利 3、工作餐:午饭+晚饭 主理人有话说: 老师的职责是教书育人。"底线"是教书，育人为"上限"。如果能超过底线，即完成了教师的本职工作。但达到上限，把爱带给更多的孩子，才是我做教育的初心。这份工作一半细致琐碎，一半温暖幸福。 如果我们理念一致，那么欢迎您的加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作； 2.参与各类舞蹈演出与竞赛的策划及现场实施； 3.为学员提供针对性的舞蹈指导并给予有效反馈； 4.主动参与舞蹈中心组织的教学交流与教研活动。 任职要求： 1.热爱舞蹈教学，善于调动学员的学习积极性； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作踏实负责，遵守教学规范与课堂纪律； 4.致力于教学质量优化，不断提升专业水平。

岗位职责: 1. 配合完成球技培训工作，保障教学过程的安全与质量； 2. 负责球馆日常秩序管理，维持环境整洁卫生； 3. 参与各类球技活动的组织与实施，优化客户参与体验； 4. 具备基础的球技知识，可提供初步的技术指导； 5. 主动与客户交流，了解其需求并提供针对性服务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 对台球运动有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 工作认真负责，严格遵守场馆各项规定； 4. 适应团队协作模式，能与同事保持顺畅配合； 5. 学习能力强，能够迅速掌握新的球技技能。 工资8000到13000

我们正在招聘一名数学教师，承担小学或初中阶段数学课程的教学工作。 工作内容： 包含教学准备、课堂讲授、作业安排、测验评估等相关教学任务。 岗位要求： 1. 具备相关专业大专或以上学历； 2. 有实际教学经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和团队协作意识。

一、薪资标准： 免费培训带薪培训保底8000元起 初级保底13000加提成 中级保底16000加提成 高级保底19000加提成 二、班次安排： 一班13:00-23:00 二班15:00-01:00 三、福利待遇： 员工宿舍，聚餐活动、员工旅游、免费外出培训、节日礼品。 四、职业发展： 台球裁判--行政专员--初级助教--中级助教--高级助教--助教组长--助教管理。 五、工作内容： 1、开展球技训练，提升个人技术水平 2、与顾客对战交流球艺，负责计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口迎宾并协助顾客安排打球事宜 六、工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客信赖 2、拓展新客户并维系良好的客户关系 3、达成既定工作任务指标 七、培训课程： 1、台球礼仪与起源 2、台球出杆与发力基础 3、准度原理及技巧入门 4、角度球基本原理及常用路线 5、台球助教职业化素养及规范 6、更高级别台球技术培训 八、任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备较强的沟通表达能力与销售意识 3、热爱台球运动，有志于长期深耕台球领域 4、零基础亦可，提供带薪系统培训

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，采用互动式教学方法提升学习兴趣和效果 3.定期开展学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动，持续优化教学内容和教学方法 5.保持与家长的良好沟通，协助解决学生学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和强烈的责任心 2.具备扎实的英语专业知识和语言表达能力，发音标准 3.能够灵活运用多种教学方法，课堂组织能力强 4.具有较强的学习能力和团队协作精神，愿意不断提升教学水平 5.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先

包住宿，前期安排招生工作，后期教学任务，7月底结束

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.善于沟通表达，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责: 1负责小学生的课程讲授，按时按质完成日常教学工作； 2结合学生实际情况设计个性化学习方案，逐步提高学业成绩； 3注重学生综合素质发展，引导形成良好的学习态度与行为准则； 4定时向家长反馈学习情况，保持家校间的有效沟通与协作。 任职要求： 1具有扎实的学科知识和授课能力，能够承担小学全科或单科教学任务； 2热爱教育行业，富有责任感与耐心，关注学生的成长过程； 3语言表达清晰，具备较强的沟通能力和团队合作精神； 4愿意不断改进教学方式，主动参与教学研究及专业培训。

岗位职责: 1.负责提供桌球技术指导与日常训练支持 2.参与赛事执裁，保障比赛过程公平公正 3.协同团队成员，共同提高整体专业水平 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能清晰传递技术要点 2.熟悉裁判规范并能准确应用，确保赛事有序开展 3.富有团队协作意识，能够与同事良好配合工作

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管共同确认具体培训方向； 2、协助主管推进公司培训计划的落地执行，并跟踪培训后的实际反馈效果； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料准备，推动培训辅助工具的应用，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析材料； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，具备一定创新思维； 4、形象良好，富有责任心，具备优秀的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训管理规范及组织实施流程，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品发放； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业负责人指导快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松享受工作时光。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-27 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生、大四学生或6月中旬起有充足时间者（能力突出者可放宽限制） 2:工作时间为6月中旬至7月底左右（表现优异且有意长期发展者可申请续任） 3:参考去年薪资水平，预计收入范围为9至30K（负责人享有底薪加提成，能力强者提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长。 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无压力 工作地点：皖北

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 一、老师招聘： 工作地址:亳州利辛，蒙城，淮北，宿州萧县 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生推广（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学，具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多授课任务，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取提成 综合收入由招生工资+大班课酬+一对一个性化提成+小组课提成构成（月均收入4.5k-9k），完工结薪，结算周期为完成前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，优先考虑具备教学实践经验者，对教育事业有热情