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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确，会平面设计图者优先录取

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会基础电脑操作即可（非销售类）工作简单，有人指导，轻松上手 上班时间：9.30-12.00 14.00-19.00 月休4天 无责任底薪+绩效奖金

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 6.有驾驶证，适合外出，懂得土建工程工艺 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

【岗位职责】 1. 客户咨询与服务：倾听客户需求，为客户定制个性化的资产规划方案及服务； 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化； 3. 市场营销与拓展：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 【岗位要求】 1. 毕业时间：25-26年，本科学历，不限专业； 2. 性格外向，活泼，具有责任心和较好的学习能力； 3. 能够适应一定工作强度，具有良好的抗压能力； 4. 有无经验都可，入职有培训和带教。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30--17:00，双休法休； 2. 缴纳五险一金。

一、工作职责： 1、负责职能岗位及门店人员的招聘工作，包括简历初步筛选、面试邀约及后续结果跟进； 2、办理员工入职与离职相关手续，完成电子合同的发放及闭环管理； 3、每月考勤数据统计，社保等相关保险的申报与缴纳； 4、维护人员信息表、花名册，负责人事档案的整理与归档； 5、处理办公室日常行政事务 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上人事岗位工作经验； 2、熟练操作电脑，精通EXCEL使用，掌握基础函数操作； 3、工作积极主动，细心踏实，具备良好的协调与沟通能力； 4、性格外向，待人真诚，拥有较强的沟通表达能力； 三、工作时间： 大小周，月休6天。 周一至周五：9:00-18:00 （中午休息2小时）