1、临时工：23一小时； 正式工：月综合工资5500-7500，包吃包住。每月按时发放工资，不拖欠。 2、工作内容：主要负责小型电子摸具制作、分类、涂装，小冲压，机器人焊接，贴标签等岗位 3、统一安排住宿，4/6人间，有空调，有热水器，福利待遇好 4、工厂福利：上班轻松，恒温车间，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求：16~46周岁、男女不限、身心健康即可

日结！保底250/天 张家港城北科技厂 综合月薪：7000元+ 48岁以下 不用体检、直接上班 岗位：操作工，保底250一天 男工18-48岁，女工18-45岁 ， 日结：，每天发200元 剩余的需次月25号发放 发薪日：25号 要求：，否则同工同酬。 其他：包吃住，提供四人间宿舍，夫妻宿舍 地址：杨舍镇田垛里

【岗位职责】 1. 负责药食同源原料的功效成分分析与特性研究，建立原料数据库并评估其在食品中的应用价值。 2. 主导药食同源食品的配方开发与工艺优化，完成小试、中试及规模化生产的技术转化。 3. 跟踪行业法规与市场趋势，确保产品符合国家食品安全标准及相关政策要求。 4. 与市场、生产团队协作，将研发成果转化为可落地的产品方案，支撑新品上市。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、营养学、中药学等相关专业。 2. 熟悉药食同源原料的特性及应用场景，掌握食品配方设计、工艺开发等核心技能。 3. 具备实验室操作能力，能独立完成成分检测、稳定性测试等实验工作。 4. 了解食品行业法规及标准，有食品研发或药食同源产品开发经验者优先。

泰州光伏厂招工 长期日结230/天 18-48周岁男女不限 两顿工作餐免费，住宿免费水电平摊 不用体检，当天面试第二天入职上班

福利待遇： 1.包吃三餐，包住空调宿舍水电平摊（伙食好） 2.各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+13薪+全勤300元/月+夜班补贴50元/晚 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好团队协作意识 3. 无需相关工作经验

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。

白班 15 可选 夜班 16 工作内容：主要、打包、拉车、分货等岗位 工资下班10点左右

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

200元/天，包吃住，不挑人，当天安排宿舍。 200元/天，包吃住，不挑人，当天安排宿舍。 200元/天，包吃住，不挑人，当天安排宿舍。 用人条件：18-42岁，不挑人，当天安排宿舍，欢迎你来。 吃饭住宿：当天安排吃饭住宿，吃的很好，五菜一汤，包六餐，（上班点都可以去吃）住宿很好4人间，不用坐班车，就住在厂里。 各位求职者：我文采不好，但是我真诚，真实招聘的。我在线等你咨询我。来时可以直接带上行李，名额不多了，招满就停。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

②具体要求 岗位职责： 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化，根据市场需求开发新品； 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地，包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定； 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置； 4. 负责产品商业化量产，优化生产流程及排产安排，确保产品品质稳定、操作高效、可复制； 5. 负责原材料筛选及应用，控制产品成本、损耗及毛利，在品质与成本之间取得平衡； 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控； 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求： 1. 5年以上烘焙行业相关经验，具备产品研发及生产管理经验； 2. 熟悉中西式烘焙，对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解； 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先； 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力，对市场趋势和消费者口味有一定敏感度； 5. 有门店商业化量产经验，能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品； 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制； 7. 具备团队管理及培训能力，做事细致、有责任心，对产品品质有较高要求； 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先； 9. 学历不限，实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月，具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者，待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生： ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责食品/酱料新产品的研发、配方设计及工艺优化 2. 开展原料筛选、小试与中试验证，确保产品稳定性与可量产性 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新与升级迭代 4. 配合生产、品控及市场部门完成新品上市全流程支持 5.编制研发文档、工艺标准及食品安全相关技术资料 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实践经验，熟悉GB、ISO等质量与安全标准 3.熟练使用实验仪器设备，具备基础数据分析能力 4.具有良好的跨部门协作意识与项目推进能力 5.责任心强，注重细节，具备较强的学习与创新能力

【岗位职责】 1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。 2. 负责门店杯装饮品及鲜食类商品的新品调研、产品开发、配方调试、样品测评，完成新品落地。 3. 跟踪市面食品饮品流行趋势，及时积极了解消费者需求，制定有效的商品开发与销售策略。 4. 协助公司与厂商的业务事宜，配合完成部门采购相关辅助工作。 5. 跟进新品上线后的门店反馈，迭代优化现有产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。 2. 具有三年以上零售食品行业采购经验，有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。 3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验，有连锁便利店、茶饮行业经验加分。 4. 熟悉Office办公软件的使用应用。 5. 性格开朗，具有良好的沟通能力，逻辑性强，善于表达，有责任感，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 五天八小时制，周末双休，按照国家规定假日休假，享受带薪年休假。 3. 丰富多彩的员工活动。 4. 年度员工体检。 5. 各大节庆福利。 6. 每月发放喜市多门店购物卡。 上班时间：周一至周五 8:30-17:30，双休

【岗位职责】 1. 负责鲜食商品的开发、采购、品质控管、成本控制等。 2. 负责商品的市场调查、资料收集与分析。 3. 能及时与积极了解消费者需求，制定有效的商品开发与销售策略。 4. 协助公司与厂商的业务事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品相关专业，熟悉并了解食品的工艺流程及原材料。 2. 具有三年以上零售食品行业采购经验，有咖啡专业知识或杯装饮品相关工作经验优先。 3. 具备杯装饮品研发等相关工作经验。 4. 熟悉Office办公软件的使用应用。 5. 性格开朗，具有良好的沟通能力、逻辑性强、善于表达、有责任感，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 五天八小时制，周末双休，按照国家规定假日休假，享受带薪年休假。 3. 丰富多彩的员工活动。 4. 健康证费用报销/员工体检。 5. 各大节庆福利。 6. 每月发放喜市多门店购物卡。 工作时间：周一至五 8:30-12:30 13:30-17:30

急招！日结普工 260/天包吃包住，打包分拣

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

精研科技 【招聘岗位】 精研生产部：23-40周岁 【薪资待遇】： 1正式工： 底薪2490元+绩效800+全勤120元+房补50元+岗位补贴240-460元，综合工6500-7000 入职缴纳五险一金 次月15号发薪 2小时工： 20元/小时，，工时280-330，月薪6000-6500 次月27号左右发薪 【食宿情况】： 1、正式工：本厂住宿免费，水电平摊 2、小时工：住宿费200/月，水电费平摊 3、免费一天两餐 【工作时间】：8:00-20:00，两班倒，半个月/倒班，月休2-4天 正式工 面试必须带身份证原件 面试时间：下午1:00 面试地址：钟楼区棕榈路59号，三个月以内的体检报告可以用

面试当天安排住宿 1，【薪资】 ：260-280元/天每天下班发工资小时工: (可预支工资) 正式工综合工资6500-7500元/月。长期稳定，稳定才是收入。 2，【工作内容】：负责电脑生产新能源配件等，岗位随机分配，普工，组装，检验，测试，质检，包装等。活轻松上手快站坐都可，(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了)过来可见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通，不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心 厂吃厂住，上六休一，宿舍4一6人间公寓住宿，独立卫浴，附近生活便利，食堂免费吃饭3,【招聘要求】 18-45岁，男女均可，学历不限，经验不限，身份证损坏不可以，借用他人身份证不录用 郑重承诺；真实招工 入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系!

【岗位职责】 1. 负责呼吸机、麻醉机等产品的气路需求调研及原理方案输出； 2. 产品气路方案详细建模设计、出图、打样及测试验证； 3. 负责气动元器件（阀，涡轮，传感器，管路等）选型及测试验证； 4. 负责研发物料跟进及供应商加工工艺问题沟通处理； 5. 负责气路工装设计制作及测试验证； 6. 负责产品气路开发过程中相关开发文档、技术文件编写； 7. 负责在线产品气路问题的优化处理。 【岗位要求】 1. 本科学历，1-3年工作经验(应届生亦可)，机械设计制造或流体相关专业毕业； 2. 熟悉塑胶，机加，钣金等各种加工成型工艺特点； 3. 熟练掌握相关绘图软件； 4. 对流体有基本的认识，会流体仿真计算者优先； 5. 良好的英文阅读及理解能力，能够检索并转化国内外技术专利； 6. 具有强烈的团队合作意识，抗压能力和动手能力强，心态积极乐观。

30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月8000～9000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 ，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 滁州 简历太多看不完，回复比较慢！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

汽车配件组装，打包之类的活，轻松易学，主要招工人

岗位职责 1、全面负责上海研发团队的日常管理，构建高效研发梯队，涵盖人员配置、技能培训、绩效评估及职业发展路径规划，统筹团队运作，保障研发工作有序开展。 2、依据公司战略方向、市场需求及行业动态，制定年度与季度研发规划及项目方案，明确技术路线，主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试及量产落地全流程推进。 3、牵头核心技术攻关，聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化与成本控制，解决研发及生产转化中的关键技术瓶颈（如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等），打造具备市场竞争力的核心产品。 4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料（香辛料、食品添加剂、功能性成分等）应用，整合客户反馈与市场信息，挖掘创新机会，推动现有产品升级换代，完善产品体系。 5、联动生产、质保、采购等部门协同作业：支持生产端完成新产品的规模化落地，指导车间调试工艺参数，解决产线适配问题；协助质保部门建立检测标准，开展合规性审查；配合采购部门评估研发用原料，优化采购策略。 6、主导研发项目全过程管理，制定项目计划与预算，监控执行进度，确保质量达标、按时交付，有效控制研发支出；建立研发记录与技术文档体系，沉淀技术成果，促进成果转化与知识积累。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业；具备5年以上复合调味品研发经验，3年以上研发团队管理经历，熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化者优先。 2、技能要求 1）精通复合调味品研发原理、风味调控技术及生产工艺，擅长餐饮定制调料、预制菜配套调料等1-2类产品的开发，能独立承担核心产品研发与技术迭代。 2）掌握各类香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性，能够精准把控产品风味、口感与稳定性，具备良好的成本意识，可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。 3）熟悉食品安全法规、SC认证、ISO22000等管理体系要求，能够建立并完善研发管理制度与流程，确保研发活动合规，规范撰写研发报告、工艺文件及产品标准。 4）具备出色的团队管理能力，可搭建研发人才梯队，组织实施培训与考核，提升团队专业水平与执行力；具备较强的项目统筹能力，能协调资源解决技术与协作难题。 5）具有敏锐的市场感知力与创新思维，能结合行业趋势与客户需求制定研发策略，发掘产品创新方向；有预制菜调料或餐饮定制类产品研发背景，或持有相关专利者优先。 素质要求 1、身体健康，能适应实验室操作、车间现场调试及阶段性加班，具备良好的抗压能力。 2、原则性强，责任心高，工作严谨细致，重视实验数据的真实性与完整性，严守食品安全红线。 3、具备优秀的沟通协调、组织管理和决策能力，能高效联动各职能部门，推动项目实施与技术落地；具备强烈的团队合作精神与敬业态度。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴

岗位名称：液冷散热系统NPI工程师 公司专注AI服务器液冷散热设备研发与制造，主营冷板、散热模组、CDU冷却单元等算力散热核心产品。液冷系统NPI工程师是连接研发设计与规模化制造之间的核心技术桥梁。 该岗位负责液冷产品（包括冷板、CDU、分水器/歧管、管路系统、快接头等）从设计验证到量产移交的全过程导入管理，主导DFX改善、工艺开发、试产验证，确保新产品在质量、成...

岗位职责： 1、负责蔬菜车间的领料工作，并完成相关系统操作流程； 2、负责蔬菜车间产品的分拣作业，并同步进行系统数据录入； 3、负责蔬菜车间原材料及成品的库存盘点，记录相关数据，分析差异原因，并纠正系统中的数据偏差； 4、掌握蔬菜车间的生产流程及工艺标准要求； 5、协助并指导车间各环节人员完成数据处理及系统操作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，具备责任心和良好的沟通协调能力； 2、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具有团队合作精神； 3、身体健康，无传染性疾病； 4、持有C1驾驶证，具备驾驶经验者优先录用。 公司提供食宿