
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通设计师1年以下高中及以上CAD/制图
我们是一家空调地暖销售公司、需要空调、地暖设计、画图。发展有前景、待遇好!
暖通空调设计师
5000-8000元/月
设计师大专及以上
负责中央空调、采暖、通风和水系统等暖通相关设备的设计、方案制定,现场勘查和施工图的制定;
2、根据甲方图纸及现场勘情况进行项目设计及变更设计,与工程部项目人员进行技术交底;项目实施阶段选型设计;
3、负责与相关业务单元的工作对接和配合,确保顾客满意;提供项目报价及变更报价;
4、负责与施工部门进行施工交底,协助工程部项目人员做好安装施工的技术问题;
5、负责工程项目招投标事项的准备及跟进;
任职要求
1、暖通、建筑环境与设备工程等相关专业大专毕业,两年以上的相关工作就经验
2、熟悉国家相关设计规范和标准,能熟练操作CAD绘图软件、办公自动化软件
3.、熟悉相关报价及施工流程;
4、熟悉中央空调采暖行业规范,能独立完成中央空调采暖系统设计;
5、勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈的学习热情和进取心。
暖通设计师
4000-6000元/月
暖通设计师1年以下高中及以上CAD/制图
我们是一家空调地暖销售公司、需要空调、地暖设计、画图。发展有前景、待遇好!
暖通风管设计师
1-1.2万元/月
设计师经验不限高中及以上
因公司发展需要,现需招收暖通风管图纸深化设计师一名,需在施工现场办公,提供住宿,每天上班9小时,每周休息1天,工资面议(大概10000~12000)。要求能熟练操作CAD画图,要求有一定现场施工经验,根据现场实际情况深化通风管道施工图。
锻造工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限铁钢金属冶炼相关专业锻造铜铝
工作内容
1.负责锻造类产品的制造与加工;
2.按照工艺规范执行锻造作业;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。
任职要求
1.具备基本的锻造技能及相关经验;
2.身体健康,具备积极的工作心态;
3.具有良好的团队协作意识。
汽配制造储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成6-10人经验不限大专及以上有空调2人间宿舍有WIFI工作餐免费月结工资不穿无尘服厂内食堂住宿免费月休四天水电免费免体检包进
一、岗位名称:汽车分动箱生产管培生
招聘人数:5-6人
薪资待遇:生产管培生,试用期底薪2800元,全勤奖100元/月,转正后3000元,0-300元奖金,全勤奖100元/月,提成及其他福利根据部门情况执行,包吃包住,宿舍配备空调、热水器,环境良好,可拎包入住,白班;入职满三个月可报销车费。
二、岗位要求:
1.具备基础的汽车维修理论知识,主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作;
2.大专及以上学历,汽车维修或相关技术专业;
3.踏实肯干,积极进取,能适应岗位调配安排。
薪酬福利:
1.公司提供食宿保障,具备良好的职业成长与晋升通道;
2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。
千灯橡胶辊机械包胶运营人员,没有住宿6天8小时,有综合提成,薪资7-9k
7000-9000元/月
生产运营免费培训有提成3-5人月结中专及以上全职做六休一午餐免费有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位职责:
1.负责橡胶辊轮机械包胶工作,确保产品质量和生产效率
2.服从主管安排,提升整体工作技能
3.解决生产过程中的问题,优化工作技术流程
任职要求:
1.开炼机打料,刷涂料,包胶机包胶,
2.能够按时完成上级交付的任务
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境
项目技术专员
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上结构设计保温杯
岗位职责:
1.负责产品设计图纸的日常核查,完成结构细节优化,编制各款产品的物料清单、作业指导文件(含工艺流程)以及质量检验规范;
2.依据新产品开发需求,定期实地考察供应商,审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力;
3.主导新产品模具材质的确认与模具验收工作,全程跟踪研发产品的落地过程,组织试产样品的测试与评估;
4.协同业务、采购部门及供应商处理技术难题,保障产品交付进度与品质标准;
5.关注行业动态与市场信息,推进新材料的应用与开发;
6.执行上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.大专以上学历,具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验,有完整项目经历者优先考虑;
2.熟悉注塑与五金模具工艺,熟练掌握各类结构设计软件;
3.具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。
浙江金华招聘招专业麻光手柄10人临时长期均可人走账清地址西溪镇有想法的电话联系
抛光工6-10人
招聘 招专业麻光手柄10人 临时长期均可 人走账清 地址 西溪镇 有想法的电话联系
保安月结
招聘小区秩序维护员.年龄50岁以下.12小时制七点到七点.无休.月工资待遇4800元.地址.永嘉三江立体城.联系电话
设计师
1、年龄要求:40周岁以下;
2、工作年限:3年以能效诊断相关工作经验,具备注册执业资格、综合能源行业从业经验者优先;
3、具备出色的沟通、组织能力,语言文字能力、工程设计能力、沟通协调能力和团队合作精神;
4、掌握动力、暖通能效利用专业基础知识,能独立负责能效诊断任务,应用相关工作经验解决问题,负责编制本专业文件,组织协调内、外资源完成专业任务;能够熟练应用常用节能监测设备。
5、工资待遇:购买五险一金、交通补贴、午餐补贴,月薪5K~10K面议,根据项目绩效提成。/6、负责楼宇和工业能效利用方案设计、可研编制;参加项目协调调度和专业沟通;组织开展能效诊断;联系国内外科研机构和社会节能组织、设备厂家,开展项目合作;参与预算和审查、验工计价、结算与决算工作;开展新技术的推广应用。
暖通、制冷、能源、节能等相关专业
5000-10000元/月
设计师1-3年大专及以上暖通、制冷、能源、节能等相关专业
1、年龄要求:40周岁以下;
2、工作年限:3年及以上暖通空调设计、咨询、工程、产品开发等相关工作经验,具备注册公用设备工程师、注册咨询工程师等资格证书者优先,有工程咨询机构、设计院工作经验者优先;
3、具备出色的沟通、组织能力,责任心强;
4、国家相关技术规范及施工标准,暖通空调设计、施工的国家规范及施工工艺;熟悉暖通空调方案比选、设备选型;熟悉与其他专业配合的要点等。
5、工资待遇:购买五险一金、交通补贴、午餐补贴,月薪5K~10K面议,根据项目绩效提成。
6、负责暖通空调方案设计、设备选型,并配合完成技术方案和可研报告的编制;负责相关咨询工作;负责本专业图纸会审、设计交底、工程洽商、变更等工作;配合勘察现场,与客户进行技术交流;负责对项目工程建设、后期运行提供技术支持;负责相关标准编制和课题研究工作。
实验室暖通电气设计
3000-10000元/月
设计师CAD图纸1-3年本科及以上
工作性质:兼职/全职岗位职责:
1.负责实验室设计相关的AutoCAD图纸绘制,包括平面布局图、设备布置图、通风系统图等。
2.协助团队完成实验室设计项目的前期调研和方案制定。
3.根据项目需求,进行图纸的修改和优化,确保图纸符合设计规范和客户需求。
4.参与项目团队的沟通协调,确保设计工作的顺利进行。
暖通设计师大专及以上
任职要求:
1、暖通、空调、制冷类相关专业大学专科及以上学历,3年以上相关工作经验(具有工作经验优先);
2、熟悉中央空调工程图纸设计、审核,预算报价、标书制作;
3、熟悉空调安装工程并具备一定的暖通方案设计、编制及技术问题解决的能力;
4、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件;
5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。
福利待遇:
1、底薪+提成;
2、公司不定期安排各种户外活动及旅游;
3、住房补助、话费补助;
注塑工
世鑫工具 诚聘
杂工 1名
注塑工 2名
统计 1名
12小时班,男女不限
电 话:徐先生
地址:汤溪镇中南高科创业园
金华永康市招车间生产管理主任1名
6000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职管理和指导员工工作有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验精益改善经验
招车间生产管理主任1名
车间主任助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运行,按时参加早会,及时掌握现场生产动态,处理物料异常等问题,快速识别隐患,分析根源并落实整改措施与预防机制,保障产线稳定高效运转;
2、具备良好的跨部门沟通能力,能够协调各方资源推进内部工作事项顺利开展;
3、在车间主任缺勤或空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作;
4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程的执行,跟踪物料使用情况及质量问题处理,监管人员行为、现场5S管理、区域划分、产品标识等环节;
5、依据生产计划安排,在经车间主任审核确认后提交相关需求计划,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度;
6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,进行整理分析,经车间主任确认后移交相关部门处理;
7、协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及员工绩效考评工作;
协同推进车间6S管理实施,完成上级及部门负责人交办的临时性工作任务;
岗位要求:
全日制大专及以上学历
工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
车间主任
1-1.6万元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
具体面议
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理
2.依据生产任务指令,组织并监督生产进度,确保计划有效执行
3.实时跟进车间生产动态,优化产品品质,保障生产目标如期达成
4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案
5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估,涵盖新员工岗位操作与安全规范指导
要求:
高中及以上学历,具备三年以上车间主管相关工作经验;
工作认真负责,具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力;
能够扎根生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场异常,确保交付时效;
熟练使用基础办公软件,熟悉质量管理体系,有应对客户验厂经历者优先;
具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑
结构设计师
1-1.5万元/月
结构设计师1-3年大专及以上
1、全日制工民建、土木工程和结构工程专业大学本科或以上学历;
2、有1年以上大型设计单位工作经历;
3、具有较丰富的结构设计经验,参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计(优先考虑);
4、熟悉基础设计理论和方法,熟练运用常用设计程序、熟悉相关标准规范、设计手册和技术资料;
5、有团队合作经验及技术沟通能力,并能配合其它相关专业的设计;
6、敬业踏实,认真负责,诚实守信,具备良好的沟通和团队合作精神。
生产储备干部(MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行:协助制定生产排程,保障生产任务按期交付,优化车间资源配置。
2、工艺技术管理:参与产品工艺流程管理,针对生产环节中的异常提出优化方案,促进工艺升级。
3、现场管理与监督:核查工艺规范落实情况,及时记录并反馈偏差信息,跟踪纠正与预防措施的实施。
4、品质管理:参与质量管理体系的建立与执行,如制程统计控制、失效模式识别等,确保产品品质稳定。
5、安全管理:协助完善安全生产制度,推动安全文化建设及应急事件处置演练。
6、团队管理与培训:配合开展人员管理,组织现场操作人员技能培训,提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析:承担数据整理、计划编制与分解工作,输出效率、人力配置及产能相关指标,并制定可行改进方案。
任职资格
1、学历要求:全日制大专及以上,食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:接受应届生或经验较少者,需具备基层历练意愿,能在生产一线进行轮岗学习。
3、技能要求:熟练操作常用办公软件,具备良好沟通协调能力、团队合作意识及快速学习能力。
4、个人素质:能承受工作压力,踏实肯干,责任心强,具有创新思维和高效执行力。
装配工生产跟单操作工跟单文员
【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】
➡诚聘:加工中心操作工
要求:包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备,打扫机器卫生,自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。
待遇:7000-7500(具体面议)
➡诚聘:装配工
要求:简单易学,个人操作方式。轻松干净
待遇:6000-7000元/月
➡诚聘:销售跟单员
要求:工厂生产跟单员。
待遇:7000-8500元/月
(福利待遇:全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿(或**200元/月房补)。
- 餐补(具体面议)。常年订单稳定,不愁没活干! ..
☎联系电话:-谢女士
SMT技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员社保1-2人月结
有SMT车间工作经历能适应两班倒,熟悉SMT车间相关工艺要求。对SMT车间印刷机,贴片机,回流焊,AOI等设备有一定的认知和了解,对三星471,482,和田顾德印刷机熟练者优先。
2.在车间主管的领导下对当班的人员管控,产能的优化以及品质达标负责。
3.做好当班品质异常等分析处理
4.根据当班生产情况做好所属机台程序调试和维护等工作,确保各机台发挥其最优生产状态
5.负责当班日常7S管理和当班员工技能培训,对产线员工技能手法监督和纠正,及时处理异常流出产品,保证当班产线正常有序生产。没有经验的勿扰谢谢优先录取有DIP管理经验的
保姆月结
萧山白班家务
【工作时间】10.30-7.30
【上户时间】尽快
【工作地址】杭州萧山阳光城檀悦
【薪资预算】6500/26天
【年龄要求】50岁以内
【工作内容】3口之家,130平,有两只狗狗,需要遛狗
【阿姨要求】体检合格
【联系老师】陶老师不要打电话
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