职责： 1、挖掘生产过程中的关键问题，研究并制定提产增效的整体策略，构建生产运营的竞争优势 2、全面推动精益生产落地，减少各类浪费，持续优化质量与效率，实现效率提升50%，达成班产5单元目标 3、负责精益改善项目的统筹管理，牵头实施跨部门协同的改善项目，达成成本降低30%的目标 任职要求： 1、工业工程、机械等相关专业本科及以上学历，具备5年以上精益生产管理经验，有汽车、工程机械等离散制造行业背景者优先 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，文字表达和汇报能力突出 3、目标感强，执行力高，抗压能力佳，能够适应高强度的工作节奏 需解决问题： 1、推进生产信息化系统的实施与落地 2、制定并推行组装环节自动分拣项目的实施方案 3、强化班组长层面的持续改进与现场改善能力

岗位职责： 1、负责铝合金金属材料熔炼工艺的优化与持续改进； 2、编制生产工艺技术方案、设备操作规程及质量控制相关文件； 3、组织制定并完善公司熔炼工艺流程及相关技术资料； 4、牵头开展熔铸车间新合金产品的试制实施工作； 5、协助部门负责人对车间人员进行熔炼、铸造工艺及质量标准方面的培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有三年以上铝加工行业熔铸工艺工程师工作经验； 2、掌握各类铝合金成分设计，熟悉高低倍金相分析方法，精通熔铸工艺流程及过程控制，了解熔铸设备性能，具备工艺技术研发能力； 3、具备快速识别并解决现场实际问题的能力。

工作职责： 1.制定并落实新产品在珠海工厂的导入方案，涵盖时间节点规划、前期准备、资源评估与配置，针对突发问题灵活调整产线排程； 2.统筹整机新品导入的整体规划，组织并协调各职能团队协作，保障项目目标按计划推进； 3.跟踪项目导入全过程，及时发现潜在风险并推动问题闭环处理； 4.主导试产前准备会及试产总结会，组织问题排查与整改，输出项目阶段性报告； 5.深入生产一线，全面掌握生产进度，确保产品按时保质交付； 6.评估新工艺的可制造性与量产可行性，并推动其在产线落地应用； 7.推动实施各类优化措施，涵盖质量提升、成本控制等方面； 8.完善转量产交接流程，保障新产品平稳过渡至量产阶段，满足质量、成本与交付周期要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，光学、物理、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2.具备NPI项目经验，有多个新产品成功导入并实现量产的实际案例； 3.熟悉IPD流程、NPI流程、生产工艺制程及供应链运作流程； 4.具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门沟通与协同能力。

岗位职责： 1、负责家具生产各环节工艺方案的设计与统筹管理； 2、绘制工艺图纸、材料清单及BOM等相关技术文件； 3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计相关问题； 4、制定并推行工艺设计标准化流程，实施规范化管理 岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上板式定制家具行业工作经验，掌握家具制造全流程工艺； 3、工作严谨踏实，具备积极的工作态度和创新意识； 4、熟练使用Office、AutoCAD等办公及设计软件

1.负责新项目生产工艺导入，开展可制造性评估，规划工艺流程，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE相关标准体系（含标准工时、产能模型、爬坡计划、换线效率、在制品控制） 3.主导生产效率指标监控与分析（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施效率损失的日常追踪与改善 4.开展产能匹配性预测与优化（涵盖产品型号适配、产线能力协调及资源配置平衡） 5.评估设备资源需求与配置合理性，提出闲置设备调拨或再利用建议 6.评估人力配置需求与规划科学性，提供冗余人力调配优化方案 7.推动现场IE改善活动（聚焦工时提升、产能达成、爬坡速度、换线周期及WIP控制） 8.参与新产品成本核算、返工项目报价支持等工作 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产或IE改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛方法论、SMED快速换模等精益改善工具 3.具备扎实的问题诊断与闭环解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责： 一、跟进新产品开发进程，落实以下工作内容： 1.在方案评审阶段完成工艺可行性的分析与评估； 2.试制期间协同研发团队优化产品系统加工逻辑设计，并开展工艺可行性验证； 3.试产阶段编制作业指导书、工艺流程图，并现场指导生产，确认生产稳定性； 4.将研发技术要求转化为可执行的加工操作标准。 二、主导现有产品生产工艺优化，提升作业效率及产品质量水平； 三、制定并维护生产现场作业标准，定期检查执行情况； 四、配合日常事务处理，现场问题跟进及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上工作经验，且在纱窗、门窗、遮阳类家具建材行业从事过工艺相关工作； 2、具有2年以上产品设计转量产的实际执行经验； 3、能独立编制作业指导书、工艺流程图、工艺流程卡等文件； 4、具备工装、靠模、夹具等生产辅助装置的设计与落地导入能力； 5、有独立完成FMEA、控制计划等工艺文档的经验； 6、具备独立分析并解决生产过程中各类工艺问题的能力； 7、熟悉常规加工工艺（如冲压、端铣、切割、机械加工等）的技术规范，了解常用加工设备，熟练使用二维、三维制图软件。

岗位职责: 1、负责工厂IE团队及模板团队的日常统筹与管理； 2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并完成数据库的维护与管理； 3、识别生产过程中的瓶颈工序，推动瓶颈问题改善，并协助效率偏低班组提升作业水平； 4、运用工业工程专业方法，开发配套辅助工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺优化和成本降低； 5、主导IE人员在精益生产方面的培训实施与成果落地。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实操经验，有大型服装制造工厂工作背景； 3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

【岗位职责】 1.负责产品生产过程中药水配制工艺的开发与优化，包括配方调整、参数设置及流程规范化，确保产品性能符合标准。 2.主导药水配制环节的工艺稳定性管理，解决生产中出现的药水相关技术问题，提高生产效率与产品合格率。 3.参与新产品研发及中试放大过程，制定匹配的药水配制方案，编制工艺指导文件及操作规程。 4.关注药水原材料特性变化，评估其对产品质量的影响，提出替代建议或优化措施，控制生产成本。 5.协同生产部门开展药水配制相关的技术培训，监督工艺落实情况，确保生产安全与合规运行。 【任职要求】 1.本科及以上学历，精细化工、应用化学、材料化学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上精细化工行业药水配制工艺工作经验，有功能高分子材料领域背景者优先。 3.掌握扎实的化工原理和材料学知识，能独立分析药水组分与产品性能之间的关系，具备工艺改进能力。 4.熟悉化工生产安全规范及环保规定，具有较强的风险识别与防控意识。 5.具备良好的问题处理能力、沟通协调能力和团队协作精神，熟练操作办公软件及相关实验仪器。 【薪资福利】 薪资：6000-8000元/月 福利：五险一金、全勤奖、年终奖、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、负责管辖工序（如：CTP贴合、FOG/COG邦定、背光组装、功能测试等）的工艺参数设定、优化及标准化工作。 2、处理生产过程中出现的工艺异常问题，提高工序直通率（FPY）与产品良率（Yield），有效控制制造成本。 3、主导新工艺、新技术的导入、调试及量产转化，完成相关工艺验证资料（如DOE等）。 4、编写并维护工艺文档（包括工艺卡、参数表、SOP），并对一线作业人员实施培训与考核。 5、提出工艺用治具、夹具的设计改进方案，协同设备团队开展设备选型与验收工作。 6、参与新产品试产（NPI）过程，承担工艺可行性分析与制程方案设计任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械电子类或相关专业背景。 2、具备3年以上显示行业（LCM模组、触控贴合、面板制造等领域）工艺工程工作经验。 3、熟练掌握贴合、邦定等关键工序工艺技术。 4、了解实验设计（DOE）方法，具有较强的數據分析能力与逻辑思维能力。 5、能熟练应用各类工程不良分析工具，例如：QC七大手法、8D、5Why等。 6、作风踏实严谨，责任心强，具备持续改善意识和创新能力。 福利待遇： 1、工作时间：月休5天，每日7.5-8小时，上班时段为8:00-12:00、13:30-17:30，月薪制，节假日按国家规定执行； 2、食宿：提供食宿（含早中晚餐，不在食堂用餐可领取每月400多元餐补）； 3、每年享受生日礼品及节日福利品发放； 4、社保公积金：全员统一缴纳五险一金； 5、年终福利：包含年终奖金、带薪年休假； 6、公司活动：不定期组织下午茶，每年安排1-2次全员旅游或团建活动； 7、公司环境：设有健身房（配备多种健身器材、乒乓球桌、台球桌）、餐厅（配置餐桌、微波炉、冰箱）、茶水间（配有饮水机、咖啡机，公司提供咖啡豆与牛奶用于制作咖啡），另设吧台区域； 8、住宿条件：1-2人/间，电梯公寓（配备热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台与卫生间。

1.负责项目工艺文件(产能和节拍分析，操作流程分析，焊点分配，安全分析，确定工艺方案，参与Layout制作与审核，制作输送及钢结构询件技术文件); 2.负责工艺实现过程中的沟通与协调，包括公司内部与外部。并核对、改善工艺方案; 3.参与部门内部经验交流、培训、持续优化及其他部门基础工作;

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招聘招聘 我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！ 公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通 工作地点：隆阳区各个乡镇 工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 招聘要求： 1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰 2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高） 3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰 4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放 5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰 6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰 7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰 联系人：李先生 联系号码:

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 负责产能测算与资源配置优化，持续提升生产作业效率； 制定标准作业时间及人员编制标准； 规划厂区布局，优化物流动线，提高空间使用率； 改进作业流程与产线平衡，增强作业效能，降低材料损耗； 开展制造成本核算，控制报废支出，优化整体制造成本。 任职要求： 1、掌握工业工程或机电类相关专业理论知识； 2、具备基础的书面表达与语言沟通能力，熟练操作CAD及其他常用办公软件； 3、能灵活运用IE改善工具，实现降本增效目标； 4、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5、执行力强，善于团队合作与协同推进工作； 6、适应高强度工作压力。 职位招聘2人

工作职责： 1.需求分析：与相关部门对接协作，掌握新厂区基建进展及设备配置情况，梳理生产目标、产品种类、产能规模、工艺标准等核心需求； 2.布局规划：制定工业园区与厂内空间布局方案，并开展可行性研究与综合评估，合理设计生产车间、仓储区、办公区、生活配套区及物流动线；注重工艺衔接的连贯性与物料流转效率，降低搬运成本与作业耗时； 3.设备选型与配置：依据实际生产需要，选定适用的加工设备、辅助装置及工装夹具； 4.工艺流程优化：对现有生产流程进行系统分析，提出改进措施与优化策略，提升生产效能与产品品质，实现各工序间产能协调匹配； 5.协同推进物流体系与物联网系统的规划与设计； 6.参与工厂建设阶段的现场监管与质量把控，确保施工过程符合既定设计方案； 7.评估当前设施条件与资源配置，明确升级方向，推动自动化设备的引入与实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上数字化工厂规划、工艺设计或生产运营管理经验； 3.熟悉工业工程理论、生产流程改善、设施布局规划等专业知识； 4.掌握机械、电气、自动化等领域相关技术及设备应用； 5.熟悉质量管理、精益生产、供应链管理等理念者优先考虑； 6.能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 7.具备良好的项目统筹能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

岗位职责： 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械结构部分的设计开发及配套图纸的绘制； 4.对现有产品的机械模块进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的解决方案； 6.协助并指导生产环节中机械装配相关工作的实施； 7.编制各类技术文档，规范完成工作中相关资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具有良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

岗位职责： 1.负责新机型导入阶段的工艺流程设计，编制工艺作业指导文件，确认所需工装夹具及设备配置，保障生产顺利实施； 2.负责生产现场工艺技术管理，开展日常工艺巡查，监督制造过程质量执行情况，及时纠正不规范操作行为； 3.检查并指导操作人员正确使用工装器具，配备岗位所需工具，确保员工按标准工艺流程作业，保障工艺规范落地执行，提升作业规范性与生产效率； 4.针对生产过程中出现的异常及不合格品进行原因分析，制定改进方案并推动实施； 5.汇总生产过程中的工艺执行情况，提出符合装配技术要求的工艺变更建议并推进落实； 6.持续优化装配工艺方法，推动现场工艺创新，提升产品质量、工艺能力及产能水平； 7.负责生产现场治具、工具及检测设备的日常维护、点检与保养工作； 8.制定并更新装配辅料消耗定额与工时定额标准，确保工时核算准确，支持绩效管理； 9.每月汇总分析现场工艺执行效果、装配质量状况及生产效率，形成总结报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，光学、机械、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上制造企业生产工艺相关工作经验； 3、熟练掌握制图软件、三维设计软件及Office办公软件操作。

岗位职责: 1.负责省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2.主导并参与水力机械领域水轮机与水泵设备的设计研发工作； 3.承担公司产品机械模块的方案设计、开发任务及相关工程图纸的绘制； 4.对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的技术改进措施； 6.配合生产环节，指导并协助完成机械部分的装配与调试工作； 7.编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的整理归档； 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备科研项目组织管理经验及科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业背景，具有五年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.熟悉工程图纸设计流程，具备严谨的技术文件编制能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神及团队管理潜力； 6.具备良好的沟通表达能力、问题分析能力和组织协调能力。

1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3.软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4.工作经验：具备相关工作经验者优先； 5.其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计规范，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，动手实践能力突出，对产品结构有较深的理解与把控能力，具备良好的审美能力和创新思维。

招聘：食品安全员 薪资：3000—5000元/月元/月 负责食品安全管理体系建设，生产过程监督、风险监测与检验，确保符合食品安全标准。 食品科学与工程、食品质量与安全、粮食工程、烹饪与营养教育、公共卫生、医学检验技术（食品检验方向）、化学、应用化学、生物工程、应用生物专业 "1.掌握食品安全专业理论知识，对相关领域的原理、概念、方法等有深入的理解。 2.掌握茶叶相关知识。"

能够熟练运用三维建模，出工程图，通过测绘工件，整体优化，整理出来，出物料图表，服务于生产。

岗位职责: 1.负责钣金零部件的设计与结构优化，保障功能实现与外观协调。 2.协同项目团队，推进设计方案落地，确保技术实施无偏差。 3.持续优化设计工作流程，提升产品品质及制造效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够高效配合团队协作。 2.能在规定时间内按时完成各项设计任务。 3.热爱设计工作，富有创新意识，乐于迎接新挑战。 4.精通CAD、SW、三维建模等相关设计软件操作。 岗位福利：购买保险、节假日带薪休、有绩效奖

主要负责各类仪器仪表设备（如冰点仪，分析仪，色谱、液相仪，测定仪，压力变送器、温湿度传感器、控制信号转换板，压缩机、电磁模块，电磁阀，继电器，真空泵，流量、液位、气体检测等）工作原理，能看懂电气图、P&ID图等，熟练使用DCS/PLC系统、手操器、校准仪器等维修工具。 具备基本的编程和组态常识，具有仪器设备维护、检修、校准部分经验和技术能力。懂得常见仪表，诊断排查、定位、分析及修复经验。 必要时更换损坏部件，拥有采购仪器仪表设备配件的经验及采购渠道。 建立和维护仪表设备台账、技术档案，制定备件清单和采购计划，参与新设备的验收与安装调试。 大专及以上学历，自动化、电气工程、测控技术与仪器、机修等相关专业背景。 持有仪表维修工证、电工证、自动化仪表操作证等优先，尤其在化工、电力等高危行业优选考虑。

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常维护方案，开展设备巡检，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维保实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，组织设备管理优化及生产关键问题的分析研讨，保障设备平稳运转。 7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推进系统性改进措施落地。 8.按照设备管理规定执行设备状态评估，并对发现的问题提出整改建议并推动改善。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与推行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统化思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续优化意识。

公司名称：昆明随广金属制品有限公司 岗位1：钣金画图1名 岗位2：焊工3名 岗位3：激光切割工 薪资待遇：每天工作8小时，加班工资另算，薪资4500-7500 联系电话：吕 工作地点：嵩明县小街镇工业园区朗世路灯对面工厂 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号: