工作职责： 1. 负责样衣的设计及制版打版环节的开发对接； 2. 承担门店与公司展厅的挂板陈列及色彩搭配工作； 3. 结合公司客户群体需求，明确新品样衣的形象与风格定位，提升产品在目标市场的竞争力，具备对服装系列延伸拓展的独特思路与审美能力； 4. 参与产品宣传物料及文案内容的设计与策划； 任职要求： 1. 具备3年以上女装设计工作经验（有针织类经验者优先）； 2. 熟悉流行趋势，具有敏锐的时尚感知力与判断力； 3. 精通Adobe系列工具如Photoshop、Illustrator，可独立完成平面设计、视觉表达及品牌相关素材制作； 本岗位工作地点位于广州，无法接受者请勿投递！

【岗位职责】 1. 评估现有生产/物流备货发货流程，识别改善机会，制定精益改善目标与实施计划； 2. 主动推进自动化项目，对项目进行ROI分析、效益评估，负责项目的开发、验证、测试和落地工作； 3. 掌握价值流分析，运用IE/Lean工具全面分析现场存在的各种问题，并推动改善； 4. 将精益思维、工具等融入数字化工具，利用数字化工具提升运营效率； 5. 组织公司内部精益培训和推广，提高员工精益意识和技能。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，工业工程专业； 2. 5年以上精益生产管理经验，有精益思维和项目主导推行能力； 3. 具有智能工厂、工业4.0项目推行精益经验，熟练运用精益生产工具，进行精益成熟度提升、价值流程优化、系统流程改善； 4. 熟悉IE手法，具有IE和精益生产经验优先； 5. 受过精益六西格玛培训，黑带优先； 6. 具有汽车、电子制造行业经验优先。

岗位职责： 1、根据千金名媛风格的市场动态与品牌调性，主导设计企划方案的制定； 2、统筹设计团队运作，优化部门工作流程与执行标准，提升设计团队跨部门协作效能； 3、把控产品开发节奏，确保各阶段任务按时推进并落地； 4、负责设计团队人才结构建设，推动内部人才培养与梯队发展。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备5年以上高端女装设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历（团队规模10-15人以上者优先）； 3、熟悉全品类女装开发流程，了解针织面料特性及工艺应用； 4、对时尚趋势敏感，具备优秀的审美判断与产品掌控能力； 5、拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

对时尚设计怀有热忱，乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责： 参加团队会议，与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接，推动设计理念落地执行。 我们为你提供： 具有吸引力的薪资待遇，按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会，助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚，并希望在弹性工时中展现设计才华，欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱]，我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

昭通市里大量招贴砖师傅，学生宿舍总量一万多平，地砖800x800卫生间400X400一房一卫、材料到位，墙地通算27一平方，有意者来电咨询。

龙新三家村招聘挖机带班人员，工作时间为十多天。

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现招聘两名男性小工，前往富源汽车城协助师傅搬运和拿取物品。工作为期三四天，内容轻松不累。薪资为每天140元，工作时间从7点半到下午5点半。有意者请联系。

长期招聘两名车辆驾驶员。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责 1. 负责对应产品线服装款式开发，独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出 2. 跟进样品打版、试样、调版，对接版房、供应链，落地款式并把控成衣效果 3. 结合流行趋势、品类定位，收集参考素材，输出季度款式企划方向 4. 配合商品、销售端反馈，优化在售款，跟进上新及改款调整工作 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备服装款式独立开发落地经验，熟悉服装工艺与面辅料 2. 能熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成款式图、配色及细节表达 3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解，具备趋势捕捉能力 4. 沟通顺畅，执行力强，可配合开发周期，跟进从设计到样衣全流程

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

完成立面

【岗位职责】 1. 负责Wafer段过程缺陷检测AOI设备管理运营； 2. 负责设备的保养、维护和定期校准及备品备件管理； 3. 负责缺陷检测AOI设备Recipe建立调试及优化等，确保过程监控数据准确性； 4. 负责缺陷检测AOI设备SOP编写优化，人员操作培训； 5. 产品的日常监控检测与缺陷评估； 6. 配合制程部门分析缺陷导致的产品不良，并进行持续改善。 【岗位要求】 教育程度：大学本科 工作经历：1. 本科及以上学历，机械...

我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件，特别是SolidWorks和CAD，并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。有意向联系我

具备5年以上五金冲压模具设计相关工作经验

1. 新机种投入生产时，制定工艺流程、编制作业指导文件，并确定所需工装与设备配置，确保满足制造需求； 2. 负责生产现场工艺技术管理，监督生产运行及产品质量日常事务，对制造部门开展工艺巡查，及时制止并纠正不规范操作； 3. 监督员工正确使用工装器具，配齐岗位工具，指导作业人员按既定流程操作，确保工艺规程严格执行，提升操作技能，保障生产有序开展； 4. 针对生产过程中出现的异常不合格品进行原因分析，制定并落实改进方案； 5. 汇总生产工艺执行情况，提出符合装配技术要求的工艺变更建议并推动实施； 6. 推动装配工艺持续优化，不断提升工艺能力、产品品质与生产效率； 7. 负责生产现场治具、工具及检测设备的日常维护、点检与保养工作； 8. 核定并编制装配辅料消耗定额与人工工时标准，确保工时绩效合理可控； 9. 每月汇总生产现场工艺执行情况、装配质量表现及作业效率，形成总结报告；

岗位职责: 1、负责研发样板的处理与焊接工作； 2、熟练完成贴片电路板的手工焊接、拆焊及焊接质量检测； 3、承担电路板工艺相关操作，包括三防处理、灌胶等工序； 4、协助软硬件工程师开展电路系统的调试与联调工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，电子、通信等相关专业背景； 2、熟悉常用电子元器件，能准确识别各类电子物料； 3、具备扎实的焊接能力，可高效手工焊接0402封装元件，操作精准，出错率低； 4、熟练使用BGA焊台或热风枪完成BGA芯片的焊接作业； 5、责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行操作与过程监控，保障生产流程稳定有序开展。 2. 与相关协作部门配合，及时处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 3. 掌握设备操作规范及日常维护技能。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对和解决现场问题。 5. 工作积极主动，学习能力强，能够迅速融入新岗位并适应工作环境变化。 6. 拥有煤化工、磷化工或石油化工行业从业经历者优先考虑。 7. 有意愿参与海外项目派遣者优先录用。

1. 检查光学3D图的完整性；负责望远镜3D与2D图纸的制定； 2. 独立完成外观及标牌设计，或把客户方案转化为对应的3D与2D图档； 3. 协同试制人员评估新加工工艺与装配流程的可行性； 4. 针对设计评审中的意见与问题进行分析，并完成图纸修改； 5. 将外观与标牌设计图提交客户确认，并依反馈调整图面内容； 6. 联合试制人员对新开发零部件进行判定与验证； 7. 量产阶段对3D与2D图纸进行更新与维护； 8. 处理试制过程中结构相关的异常问题； 9. 开展技术革新及竞品结构分析工作； 10. 执行上级交办的其他工作任务

招聘钣金图纸设计师，要求3年以上工作经验，熟悉高低压配电柜壳体图纸设计，熟练CAD及solid works操作运用，待遇10000-15000，包吃住，地址云南昆明，联系电话

技术部门，熟悉板金和机械方面优先

【岗位职责】 1. 深耕宋锦、正绢、绞罗非遗丝绸工艺，挖掘江南传统纹样、古式纹饰，结合品牌新中式、电商审美，独立完成原创纹样设计与配色升级。 2. 负责纹样从创意设计、定稿出图、工艺适配到面料打样的全流程跟进，根据不同面料织造特性优化纹样细节，保障设计可落地、可量产。 3. 对接织造工厂与打样师傅，解决试样过程中的纹样失真、工艺不匹配等问题，严格把控面料纹样成品品质。 4. 搭建原创纹样素材库，输出系列化纹样方案，配合产品、运营团队完成新品开发与市场推广。 5. 跟进国风丝绸市场趋势，持续优化纹样设计，打造品牌差异化非遗面料产品。 【岗位要求】 1. 纺织设计、工艺美术、视觉传达等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的图案设计与色彩搭配能力。 2. 熟练使用AI、PS等设计软件，可独立完成纹样设计及工艺文件输出。 3. 具有面料开发3年以上经验，熟悉宋锦、正绢、绞罗织造工艺，有非遗丝绸面料纹样设计、打样落地实操经验者优先。 4. 具备优秀的国风审美和原创设计能力，擅长传统纹样现代化创新，无抄袭思维。 5. 沟通执行力强，细心有耐心，认可非遗丝绸文化，能配合工厂完成改样、落地工作，适配新品开发节点。

【岗位职责】 1. 设计调性：实现鞋款与品牌风格的融合。 2. 产品故事：梳理设计灵感由来，规划功能卖点。 3. 色彩故事：提取色彩灵感，进行美化表达。 4. 设计语言：提炼设计语言，形成品牌识别性。 5. 设计图稿：负责图稿绘制，明确面辅料及工艺指示。 6. 鞋服整合：应用服装元素，具备搭配思维。 7. 订货推介：负责新品发布培训，提供产品订货介绍指引。 8. 产品FAB：编写量产SKU产品“说明书”。 9. 深入研究电商鞋品的研发逻辑，主动提案快速反应，推动电商鞋子的销售增长。

【岗位职责】 1. 负责大客户及重点项目人工成本及生产效率核算，并推动改善。 2. 负责车间物流系统的规划与优化、工厂产线布局规划与优化。 3. 负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，提升员工作业质量和作业效率。 4. 负责生产部产能评估，确定人员定额、系数，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率。 5. 负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率。 6. 了解行业先进制造技术，试点先进制造工艺，引进自动化设备，提高工厂自动化水平。 7. 负责年度大项目实施，并对结果负责，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业；英语四级以上。 2. 5年以上相关工作经验。 3. 能合理评估产品产能、人力以及设备资源；熟悉车间布局调整、区域划分、拉线排布工作。 4. 有精益改善经验，会运用精益手法提升生产效率；对生产工艺、工序流程熟悉。 5. 具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。

【岗位职责】 1. 标准工时：搭建工时数据库，支撑成本、报价、产能及考核；持续优化非标机型修正规则，跟进新机数据沉淀。 2. 精益改善：运用IE手法消除浪费、平衡产线、优化布局与物流；重点缩短装配调试周期，建立闭环改善机制。 3. NPI协同：提前介入可装配性评审，联动研发/PMC/生产/品质降低返工，主导改善专项并输出标准化成果。 4. 基础管理：协助产能人力分析，推进精益培训、5S及目视化，完善制度流程。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 参与产前工艺分析，优化缝制工艺、识别瓶颈工序； 2. 对服装进行工序拆分及工时测算； 3. 对生产过程中的工序更新或调整进行现场检核，及时对工序拆分和工时测算环节进行更新迭代； 4. 负责维护GST系统的工序及工时测算数据，建立和维护标准工时数据库； 5. 为生产排程提供产能数据支持，分析生产效率的偏差，找出效率损失原因； 6. 进行相关视频的拍摄和剪辑，赋能生产操作、作业方法的标准化。 【岗位要求】 1. 熟悉服装生产的工作流程，具备独立制作单件羽绒服和时装的能力； 2. 了解服装面料特性、缝纫设备性能、常见缝型工艺、服装生产流程及关键质量控制点； 3. 熟练使用电脑，经过培训能较快掌握各类系统的操作； 4. 对生产成本构成敏感，具备成本分析能力。