职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

1.负责公司产品从原材料到成品的全流程质量控制与管理工作，严格执行产品质量标准及相关检验规范； 2.对生产环节中的产品实施全程质量监督，仔细核对生产记录，涵盖原料使用、加工流程等关键信息，确保产出产品符合企业内控标准及客户要求； 3.针对发现的质量问题进行判定与分析，提出改进建议，并跟进整改措施的落实情况。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1、依据公司提出的新产品开发构想及现有产品优化方向，按照《设计和开发管理办法》相关规定，制定产品研发计划，并落实所负责项目的具体实施工作； 2、负责生产前期的跟进工作，指导并监督整个生产流程，及时处理生产过程中出现的技术问题； 3、协同质量与销售团队，协助解决客户反馈的技术难题，提升客户服务质量。 4、参与新产品开发的市场调研与技术可行性分析工作； 5、认真学习公司采购或引进的技术资料，并在部门内部进行有效传递与分享； 6、积极配合其他职能部门开展相关业务协作； 7、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品工程、生物工程等相关专业； 2、3年及以上调味品研发工作经验； 3、掌握调味品研发的操作流程及工艺参数设定，能独立承担并推进研发项目； 4、对食品加工、品鉴及研发有浓厚兴趣，具备一定的实际操作能力； 5、具有良好的沟通能力和分析判断能力，具备问题解决、创新思维及实验设计能力； 6、责任心强，积极进取，具备敬业精神和抗压能力。

上班时间：9：00——17:30 工资待遇：150到180一天（包水）日结！ 工作内容：引导学生排队，去宿舍行李存放，排队上车下车 ！校园卡！ 热水卡饭卡办理等，岗位自选 可以做到9月中，做一天也结清工资 面试时间：11：00～17：30

1、新品开发：积极创新，研发契合企业战略方向的新品，助力企业成长并响应市场变化。 2、产品升级：对现有饮品进行持续优化与改进，提升整体品质表现； 3、质量管控：掌握饮品原料特性，熟悉其风味特征及关键质控环节，能独立完成原料品质管理；针对客户反馈的质量问题，可迅速分析根源并提出有效解决方案； 4、文档管理：制定饮品制作标准流程文件，推动跨部门协作与信息同步。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备行业洞察与创意构思能力。 2、三年以上奶茶产品研发经验，具备独立完成产品设计并成功推向市场的案例； 3、具备较强的抗压能力、创新思维以及良好的沟通协调技巧； 4、大专及以上学历，茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。

行业：肉制品 工作职责： 1、配合上级开展新产品研发工作，承担产品开发过程中相关数据的收集、汇总、统计与分析任务，并及时提交分析报告； 2、监督技术标准及技术规范的实施情况，确保各项要求有效执行； 3、参与技术研发攻关、工艺优化、技术支撑以及科技成果的转化与实际应用； 4、负责研发阶段实验室小试和中试工作的具体操作及过程记录； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、基本条件：性别不限，年龄要求24至35周岁； 2、学历专业：本科或以上学历，食品科学与工程等相关专业优先考虑； 3、语言能力：普通话流利，具备英文资料的阅读理解能力； 4、办公技能：熟练使用Office办公软件进行日常文档处理； 5、工作经验：具备1年以上食品技术研究或新产品开发经验（含肉制品行业实习或相关专业学习经历），熟悉肉制品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决实际问题的能力。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可落地的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定输出。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制节点与检验规范，协同落实HACCP/ISO等管理体系要求。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，推动设备综合效率与合格率提升，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据监控平台，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识与食品添加剂使用符合法规要求。

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工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与市场趋势，协同完成新产品立项所需信息的搜集与整理； 2、追踪国内外行业动态与技术发展方向，分析竞品表现，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包材等材料的测试、选型与确认，跟进开发流程，保障项目按计划推进； 4、联动OEM生产方及内部运营、设计等团队，确保开发各环节信息顺畅传递与落实； 5、结合市场反馈与业务需求，提出具有可行性的产品开发建议与创新方向； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

[岗位职责] 负责大健康领域相关产品开发，涵盖成人情绪管理、睡眠改善，儿童情绪调节与注意力提升，压力缓解，胃肠道功能调理及益生菌类产品 1、依据品牌定位与风格，结合市场实际需求，协助完成新产品立项所需资料的整理与收集； 2、追踪国内外行业新品动态与发展趋势，开展竞品分析，推动现有产品迭代或新品种研发； 3、参与内料、包装材料等测试、选型与确认工作，跟进项目各阶段进度，保障产品开发计划按时落地； 4、协同OEM生产方及运营、设计等相关团队，确保开发流程中信息传递顺畅、反馈及时、执行到位； 5、具备独立的产品思维与洞察力，能结合市场与业务现状提出切实可行的产品开发建议； 6、编写产品说明书、操作指南等相关技术文档。

1、深入分析公司技术研发中的难点，结合实际技术需求开展原材料的研发立项工作 2、按照企业要求及相关检测规范，对原材料实施检验与分析

岗位职责: 1.负责新产品研发的方案设计与技术创新工作； 2.不断优化现有产品功能，增强用户使用体验； 3.保证产品在质量与性能方面达到行业规范要求； 4.开展市场调研，把握行业动态，及时响应客户反馈需求。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，善于与团队成员沟通协作； 2.能够独立分析并解决研发过程中遇到的技术问题； 3.拥有较强的学习能力及创造性解决问题的思维； 4.热爱技术研发工作，积极面对工作中的新任务与挑战； 5.能够承受一定的工作压力，具备优良的职业操守。

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薪资福利:基本工资+提成+差旅补贴（基本工资7K/月+提成约25W - 30W）、五险两金、带薪年假、法定节假日、工会福利 请扫描二维码并，发送“1220”至后台查看招聘岗位详情；报名截止时间12月31日之前，逾期不受理；如有报名意向请扫码下载西藏甘露藏药股份有限公司招聘报名表；邮箱： 工作地址:拉萨市经济技术开发区林琼岗路15号

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

帮兴水厂技术人员 1.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有履行岗位职责的身体条件和工作能力、服从管理；3.吉隆县户籍农牧民群众优先；4.有维修管道相关工作经验者优先；5.退伍军；6.30周岁—50周岁；7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德 薪资福利:（面谈） 招工人数:1名 1、报名时间：2025年12月30日至2026年1月1日；2、报名材料：①本人有效身份证原件及复印件；②《吉隆县圣诚投资有限责任公司招聘帮兴水厂技术员报名表》（附件）；3、报名方式：本次招聘报名采取现场报名点；4、资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。5、面试：用人单位根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。6、公示聘用：录用者，在“吉隆发布”予以公示。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理录用手续。 工作地址:吉隆县圣诚投资有限责任公司（财政局大院右手边二楼）

公益性岗位人员 1. 招聘对象：具有曲松县城镇户籍（大中专毕业生不受城镇户籍限制）、有劳动能力和就业愿望，办理了《就业失业登记证》且经同级劳动就业服务机构认定符合下列情形之一的就业困难人员：（一）国有企业关闭破产需要安置的“3545”人员（指女满35周岁，男满45周岁）；（二）城镇零就业家庭成员；（三）城镇持《残疾证》的残疾人；（四）享受城镇居民最低生活保障待遇的人员；（五）自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员；（六）军烈属、现役军人配偶、复员退役军人（不包括自主择业的军转干部）；（七）城镇抚养子女的单亲家庭成员；（八）登记失业的大中专毕业生；（九）城镇规划区内的被征地失业农牧民。2. 基本条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、历史观、**观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党保持高度一致，在维护祖国统一和**团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；（二）具有良好的政治素质和道德品行；（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具有符合岗位要求的工作能力和其他资格条件。（五）辞职、辞退（专职网格员、公益性岗位人员、政府购买岗位）人员不得报考。（六）有下列情形之一的不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.被人民法院列为失信被执行人的；3.被开除公职或被原用人单位辞退的；4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。为进一步做好就业服务工作，保障和促进曲松县就业困难人员和未就业高校毕业生多渠道就业，结合全县各单位工作需要，从事公益性岗位相关工作 薪资福利:公益性岗位工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行，社保参照企业职工社保缴纳，公益性岗位人员进行年度绩效考核，考核合格人员可续签下一年劳动合同，年度考核不合格者终止劳动合同。 招工人数:5 本次招聘采用现场报名、资格初审、面试、政审、公示、聘用等程序进行。现场报名时间为12月25日至12月31日（10：00 - 13:00，下午15:30 - 18:30），报名地点为曲松县人社局就业服务中心。面试时间待定，地点为曲松人社局一楼会议室。通过面试的考生需准备政审相关材料报送县人社局，出现名额空缺按总成绩从高到低补录。经面试和政审通过的集中公示，无异议后由县人社局统一派遣。 工作地址:

大学生公益性岗位工作人员 1.拥护中国领导，热爱社会主义，在反对分裂、维护祖国统一和**团结等重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。2.遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，遵纪守法，品行端正。3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。限制条件：1.曾因犯罪受过刑事处罚的。2.被人民法院列为失信被执行人的。3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的。4.已在其他单位就业的。为深入贯彻落实高校就业相关政策，有效解决相关单位人手不足的问题，拓宽高校毕业生就业渠道，解决吉隆县就业困难人员就业问题 薪资福利:1.录用人员工资，由县人社局按照现行大学生公益性岗位薪资标准执行。。3.公益性岗位工作人员休息、休假等福利待遇参照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。 招工人数:2名 报名时间：2025年12月23日—2025年12月29日（上午10:00—13:00，下午15:30—下午18:30）；招聘工作严格按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、签订劳动合同程序进行；新录用人员自录用文件下发后签订劳动合同，劳动合同每年签订1次。 工作地址:吉隆县人社局就业办（一楼最左侧办公室106）

招兼职人员！明天在错那市区！工作时间为10:30-14:30 工作轻松，无任何难点。要求：识字。 兼职薪资为100元。 联系方式：

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