岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

注意：此岗工作地点位于天津市！ 岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计； 2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行； 3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调； 4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作； 5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑； 2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

岗位职责： 1.理解客户的沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.统筹店内陈列管理与客户服务流程，打造高品质的个性化定制服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在职业发展中不断实现自我提升； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，拥有良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备优良的客户服务礼仪和商务交往素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.完成面辅料选配、色彩搭配及工艺细节设计，独立制作设计稿并跟进样品制作 3.参与版型优化与成衣试穿调整，确保设计效果与实穿性的完美结合 4.跟踪生产流程，解决大货生产中的技术问题，保证产品质量与设计还原度 5.收集行业流行资讯，分析竞品动态，定期输出设计调研报告 任职要求： 1.服装设计相关专业毕业，具备扎实的美术功底和创新能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计流程 3.了解服装工艺结构和面料特性，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的审美能力与时尚敏感度，能准确把握流行趋势 5.工作认真负责，具有团队协作精神和较强的沟通协调能力

岗位职责： 1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作； 3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理与归档； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

我们是一家专业的改衣店，主要承接扦边、更换拉链，调整衣物肥瘦尺寸，修改袖长，以及整体缩小服装尺码等服务

我们是一家原创服装设计公司，专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格，业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道，全网粉丝超百万。 品牌具备完善的发展路径与晋升机制。 ！！！重要提示：本次招聘为服装主设岗位，有一定门槛！！！ 若你热爱设计但自感能力尚有提升空间，欢迎投递时备注说明~ 主理人将为团队提供以下支持： 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定（设计科班出身，百万级网红，多年行业沉淀），无中间层级，优秀作品不会被埋没 2、具备年度与季度企划统筹能力，可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位，助力设计水平进阶 3、带领高战斗力销售团队，拥有TOP级别运营实力，优质款式不愁销量，好设计也能实现商业回报 4、定期组织专业设计培训，每年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们需要你具备： 1、资深风格型设计师，至少拥有1年以上同类风格设计经验 2、懂目标人群、懂风格语言，能做出有情感共鸣的设计 3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作 理想候选人画像： 1、才华未展的你：作品出色，但因品牌调性不符，难以施展设计理念 2、潜力受限的你：设计表现优异、数据良好，但销售端乏力导致无法放量 3、遭遇瓶颈的你：曾为核心设计成员，因作品被压制或抄袭而错失发展机会 品牌名：HOTHORSE火山马 其他必要条件： 服装设计相关专业背景（美术艺考生优先） 1. 个人气质契合品牌风格，真正喜爱并理解品牌文化 2. 具备爆款拆解与复盘能力 3. 拥有独立企划能力者优先 4. 抗压性强，时间管理到位，注重工作效率与产出质量 5. 三年以上服装领域工作经验（需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术，插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐） 越年轻越合适，“快乐工作，认真生活”

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

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1、熟悉不同场合的着装需求，主导季度产品开发规划，包括品类结构、风格比例及数据把控，掌握面料与辅料特性及其与设计风格的匹配应用。 2、参与面料风格的创意构思与方案策划，依据面料特点进行系列款式设计，并提交设计总监或主管审核确认。 3、对完成的设计图稿配套粘贴布板及物料（代用材料需明确标注），清晰标注尺寸与工艺要求，移交板房主管并作详细说明。 4、对所设计款式的附加工艺，如印花、刺绣等，须全程跟进落实，或根据总监安排执行追踪。 5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图稿要求。 6、跟进所负责款式的物料更新与配伍面料情况，必要时自行采购，并指导助理完成贴料，注明物料单价。 7、协助设计总监及主管推进各项工作，保障订货会有序开展。 8、完成上级交办的其他相关设计任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历。 2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。 3、能精准捕捉流行趋势，熟悉面料性能，熟练运用工艺技术，掌握版型规律，合理搭配辅料，可独立完成系列产品开发。 4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创造力，热爱服装设计，具有团队协作精神。 5、年龄范围为28至38周岁。 工作时间： 上午8:30—下午17:30，中午休息12:00-13:00，提供工作午餐 大小周，单双休交替

技能要求： 服装与服饰设计，服装搭配，手工工艺 岗位职责： 1、负责面料资料的调样登记（包含供应商、编号、数量、单价、成分、规格） 2、依据设计师图纸配齐所需面辅料及装饰配件 3、按照设计师图纸完成手工工艺缝制工作 任职要求： 1、具备一定美术基础和色彩把控能力者优先； 2、服装设计专业背景优先，对参与手工制作有浓厚兴趣者优先

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