岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

1.这是一个门店线下市场推广 2.策划及落地品牌活动项目，把控活动流程、用户体验与成本效率，高效内外部沟通给，推动项目落地 4.策划与执行上海各校区的日常品牌市场活动，提高品牌影响力与帮助校区达成有资源量目标 【我们期待遇到的合作伙伴~】 5.2年以上活动策划工作经验，具备体育运动赛、青少年、亲子相关赛事策划执行经验者优先 6.具备较强的项目管理能力，有较强的化部门协调能力 7.具备出色的沟通能力、抗压能力，能独立推动项目并执行落地 8.具有创新思维、内容sense，能够在活动钟加入新元素，提升活动吸引力 9.具备商务洽谈经验，熟悉合同条款拟定与执行管理

岗位职责： 1. 负责海外展会的全流程统筹，涵盖方案策划、落地执行及效果复盘； 2. 设计差异化展销推广策略，依托精准市场定位提升品牌国际 visibility； 3. 编制项目预算并全程跟踪执行，确保成本可控与高效投入； 4. 对接市场、销售、技术等多方团队，推动协同运作，保障项目准时交付； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年B2B领域展会运营背景，熟悉境外参展流程与合规要求； 2. 英语可作为主要工作语言，能独立完成英文投标文件撰写； 3. 精通AI工具进行数据分析，可基于数据反馈提出可行性优化策略；

岗位职责： 1.对各类线下市场推广活动了解，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验，包括（闭门研讨会、分享沙龙、行业论坛、客户答谢会、社交酒会等）方案撰写执行等工作。 2.与会员沟通，了解会员对活动的需求，根据会员需求，结合公司资源，提供活动策划方案。 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.三年以上市场营销、活动工作经验，熟悉线下活动的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于公司业务，会员需求理解透彻； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调供应商、场地、物料及人员，确保活动安全高效开展 3.结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.进行活动数据复盘与用户反馈分析，持续优化策划方法与执行标准 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰、创意活跃，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3. 良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成预算表与项目甘特图 5. 责任心强，抗压能力好，可适应阶段性加班与现场执行

思维敏捷，逻辑清晰，策略思路及活动策划能力强，熟悉线下方案，有英文方案能力，快消品类，美妆类，珠宝类优先

招聘：活动策划执行专员 岗位职责 1、负责线下活动前期策划、筹备对接、现场落地执行； 2、制作方案、流程表、预算、物料清单，对接场馆与供应商； 3、活动现场统筹调度，及时处理各类突发情况； 4、活动收尾整理资料、对账复盘，简单图文物料调整。 任职要求 1、具备线下活动策划及现场执行完整经验； 2、熟练使用Office/WPS办公软件； 3、会基础设计软件（可画/PS/AI其一），能简单处理图片； 4、沟通协调能力强，细心靠谱，可接受活动现场加班； 5、有体育赛事相关经验优先。 工作地点：上海 薪资：面议

职位详情 • 你将成为企业活动的创意策划师和落地执行人，负责打造精彩绝伦的企业团建、体验式培训、拓展训练、家庭日、运动会、企业年会、徒步穿越、定制团队旅游以及夏令营等活动方案。凭借你的专业能力，为企业和团队创造独一无二、令人难忘的活动体验，让每一次活动都成为团队凝聚力和企业文化的生动展现。 • 不仅要具备以上产品的策划和执行能力，更要能独立承担从产品研发到最终完美落地执行的全流程工作，确保每个环节都精准无误，活动效果超出预期。 岗位要求 • 拥有相关行业2年以上项目经理、团建策划顾问或企业活动策划和执行岗位工作经验，丰富的经验将使你在这个岗位上如鱼得水，迅速上手并展现出卓越的领导能力和专业素养。 • 能够适应短期出差和参与一定体力的运动项目，这将为你带来更多元化的工作体验和挑战自我的机会。同时，需接受周末工作，与团队共同努力，确保活动的顺利进行和客户的满意度。 • 工作积极主动，具有强烈的责任心和团队合作精神，能主动发现问题并解决问题。若你还拥有行业客户资源和销售工作经验，那将是我们优先考虑的对象，这将为你在工作中带来更大的优势和更多的发展机会。 • 熟练操作办公软件，能够快速、精准地制定出高质量的活动方案和报价，以高效的工作效率和专业的工作态度赢得客户的信赖和好评。 • 我们希望你有一颗坚韧不拔的心，不玻璃心，能够在面对工作中的各种挑战和压力时保持积极乐观的心态，与公司共同成长和进步。

职位描述: 1.协助公司各类活动方案的制定及执行工作,包括赛事策划、公关策划、营销传播类项目、展览活动、秀场策划等； 2.负责策划和执行线上或线下的品牌活动(包括但不限于品牌发布会、主题派对、秀等活动),能够独立完成策划方案的编写并参与实施； 3.了解市场动态,把握消费者需求变化趋势,提出有效的解决方案,对行业热点事件保持敏感度,发掘潜在客户群体； 4.负责策划公司的各类宣传活动,提高公司在目标受众中的认知度和美誉度； 5.配合各部门进行市场调研分析,为公司提供相应的数据支持,提升活动效果； 6.负责协调活动物料的设计制作、统筹管理和跟进落实,保证活动的顺利进行； 7.完成领导交办的其它事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,有赛事策划经验优先； 2.具有敏锐的洞察力和市场判断力,优秀的文案功底,能独立撰写活动推广材料； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,较强的抗压性和执行力； 4.熟练操作office软件,尤其是ppt/keynote的制作； 5.热爱体育健身,喜欢户外运动,有时尚感者优先； 6.良好的职业素养和团队精神,为人正直诚实可靠,能承受工作压力。

岗位职责： 1、基于益盟操盘手 APP 及 PC 端产品成交用户，独立策划具有吸引力的线上活动，输出完整的创意与执行方案，提升平台用户的活跃表现与长期留存。 2、结合软件功能特性、用户投资场景及市场热点趋势，设计符合股民用户特性的营销活动机制，助力用户增强投资实操能力。 3、主导活动从规划到落地的全流程执行，协同设计、技术、运营等团队，把控项目进度、物料准备与上线节点，确保活动顺利推进。 4、跟踪活动关键数据指标，开展效果评估与复盘分析，提炼优化点，持续迭代活动策略，提高用户参与率与转化成效。 5、严格遵循金融行业合规规范，审核活动话术与宣传素材，防范运营风险，协同团队达成用户成长类运营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年互联网领域线上活动策划或用户运营相关工作经验。 2、有 APP 或 PC 端产品活动落地经验，具备证券、金融、理财类平台项目背景者优先。 3、思维灵活富有创意，擅长活动玩法创新，可独立完成方案撰写并推动高效执行。 4、具备基本的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略，以结果为导向推进任务达成。 5、沟通协作良好，熟悉互联网用户增长方法论，对股民用户行为习惯有一定理解者更佳。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市徐汇区找一个信号工，59以下，需要体检报告。6500一个月，联系方式

上海青浦汽配厂招大龄工 面试：下午2点 55岁内，优秀放宽至58岁， 8-20点两班倒 白班216｜夜班226｜月薪6500-7000 白班免费两餐，夜班餐补10元 宿舍300元/月（厂区10分钟） 免体检｜｜干一天有一天工资

岗位职责 -根据市场活动中留下个人信息的客户名单，致电客户核实个人信息 -预约客户至学校与课程顾问进行现场沟通 -将所联系的客户信息准确地输入客户关系管理系统 -对有意向的客户保持后续的电话跟踪 任职要求 专科以上 有相关从业经验，比较看重沟通能力

上海市青浦区招不锈钢安装

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 对接客户需求，精准把握品牌调性，定制个性化活动策略并推动落地 3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全、高效、高质量交付 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法与执行标准 5. 参与创意头脑风暴，输出新颖、可落地的活动主题与互动形式 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰，具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频剪辑工具者优先 5. 学历不限，热爱创意工作，有成功案例或作品集者优先

一、岗位名称 活动策划（音乐演出/ 商演方向）二、岗位职责 负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行，包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。 对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源，完成沟通、排期、对接及现场统筹。 把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接，及时处理现场突发问题，保障活动顺利进行。 配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作，复盘活动数据并输出总结报告。 挖掘优质音乐演出资源，维护长期合作关系，优化演出活动方案与成本结构。 三、任职要求 有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先，熟悉演艺行业运作模式。 具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力，了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。 沟通协调能力强，做事细致有责任心，抗压能力佳，能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

业务覆盖：求婚表白、婚礼布置、满月百日/周岁宴、成人礼、长辈寿宴、门店开业、企业年会、节日主题派对 1、看得懂布置效果图，熟练气球造型、桁架搭建、软装搭配，具备基础审美； 2、有婚礼、求婚、宝宝宴、寿宴、商业开业布置相关经验优先； 3、能够接受周末、节假日外出执行（活动大多集中休息日），可适应物料搬运等现场体力工作； 4、动手能力强，细心负责，沟通顺畅，服从团队安排； 5、自带过往布置案例作品优先考虑。 6、薪资面议，两种模式 任职要求： 拥有婚庆/派对现场布置实操经验，能看懂效果图，熟练气球、场地搭建操作； 可接受周末、节假日外出执行；有婚礼、宝宝宴、寿宴、商业活动布置经验优先。

一、岗位职责: 活动策划主管（SP向） 1.负责根据购物中心的运营需求，独立完成大型活动、周年庆、节假日暖场活动的创意策划方案； 2.能围绕商场定位和商户类型，提炼活动主题，策划创意SP促销方案，并撰写完整活动策划案（含执行流程、互动内容、营销玩法等）； 3.能结合季节/节日/IP/热点等元素，提出具吸引力的活动创意方案，促进商场客流与商家销售； 4.协助设计师、执行团队进行活动策划方案落地跟进、现场执行、活动总结复盘； 5.会操作小程序商城，定期更新小程序商家活动，主KV视觉，带领设计师更新UI图例，设置互动游戏、抽奖、活动报名等功能； 【岗位要求】 1.2–5年活动策划经验，具备商场活动策划经验者优先； 2.具备独立撰写完整策划方案的能力，熟悉购物中心活动逻辑与节奏； 3.思维活跃、有创意，具备一定的审美和内容包装能力，能有效输出促进商家销售的营销玩法； 4.有良好的沟通与提案能力，能与品牌商户及执行公司顺畅对接； 5.有小程序运营及购物中心促销活动策划等经验者优先。

高佣不封顶｜职级透明晋升｜手握优质资源，敢拼就赚翻！ 我们是谁 专注大型履带吊租赁核心领域，深耕工程基建赛道，公司车辆资源丰厚，设备规模稳居行业前列！服务客户覆盖中字头、地方大型基建开发商、私企总包等，客户画像多元优质，不用愁没资源、没订单，只等你来开拓！ 你要做什么 - 负责履带吊设备租赁全流程业务，聚焦大客户开发、商务洽谈、合同签订，精准对接中字头、基建开发商等优质客户； - 主导客户维护与深度合作，具备较强回款能力，确保款项及时到账，保障业务闭环； - 精准捕捉市场需求，拓展新客户、挖掘老客户潜在订单，提升业务量与市场占有率； - 熟练运用电脑处理业务报表、客户资料，高效完成业务跟进与数据统计工作。 我们希望你 - 本科及以上学历，形象气质佳，谈吐得体，气场在线，适配大客户谈判场景； - 持有驾照并熟练驾驶，能独立开车跑外勤、访项目、谈客户； - 有冲劲、敢闯敢拼，目标感极强，不躺平、不服输，能承受业务压力，主动突破业绩； - 核心能力达标：具备出色的业务开拓能力、大客户谈判能力、回款能力，能独立操盘业务全流程； - 熟练掌握电脑基础操作，能高效处理报表、文档，适配现代化办公需求； - 有工程、机械、租赁行业销售经验，或有、基建客户对接经验者优先。 加入我们，你能获得 - 透明公平的晋升平台，职级清晰可攀，全程凭实力竞争，不看关系、只看业绩： 初级业务员 → 中级业务员 → 高级业务员 → 初级经理 → 中级经理 → 高级经理 → 副总监 → 总监 → 资深总监 - 阶梯式底薪，凭实力涨薪：底薪从5000元起，随职级、业务量稳步上涨，最高可达20000元，能力越强，底薪越高； - 高佣暴击，收入上不封顶：提成点3%-6%，举例说明：出租1台履带吊，月租金20万，出租5个月，单台提成可达3-6万，多签多赚，收入无上限； - 优质资源加持：公司自有丰厚履带吊设备资源，客户覆盖中字头、大型基建开发商等，起步即站在高起点，不用从零积累客户； - 无内耗团队：氛围年轻有活力，管理扁平化，老板爽快、同事给力，全力支持你冲业绩、拼发展。 一句话喊你来战 手握重器资源，对接优质客户，职级透明、提成可观，敢拼敢闯的你，快来解锁高薪人生！ 简历投递 → 现场面试 → 快速入职 → 开启高佣之路 注：全程凭实力竞争，你的每一份付出，都能换来对等回报！

岗位职责： 负责保健品的推广与销售工作，完成个人业绩目标； 根据客户需求提供健康产品使用建议，解答相关咨询； 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先； 对健康养生行业有兴趣，愿意长期在大健康领域发展； 工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向；

公司的优势： 1。新人期[试用期提成不打折] 2。每日下午茶，月度聚餐，奖金拿到手软 2000-10000 3。日常现金奖：无转正业绩要求，突破业绩礼物奖，月奖励 封顶10000，销冠当日大额现金奖，渠道硬，后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方! 5。工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助，一起赚钱! 6。工资透明无套路住宿无需押金职位描述： 1。受理线上主动申请融资贷款的客户(不打白名单) 2。根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户) 3。协助客户批款成功(流程快，周期短) 如果你有强烈的赚钱欲望压力大有负债加入我们一个月还清十万负债，半年还清房贷 没有做过业务的小白试用期普遍15000-20000被动出单，办公室坐班无需外出新人主管亲自带，轻松无压力 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000，两个月后的老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠50万以上的月薪

想赚钱，自由，月入8000-12000，多捞多得 啥经验都没有也不要紧，有人手把手教你谈单、维护客户，不用慌。 工资是底薪加高提成，开单就拿钱，能干的每个月收入很可观，上不封顶。 店里员工免费游泳健身，逢年过节发福利，干得好直接升组长、主管，上升路子明明白白。 只要你愿意说话、肯吃苦、一心想多赚钱，直接联系我来店里面谈！ 地址：秀云里喜来登体育中心

待遇：底薪8千-10K+提成最高70%开单奖+每日现金奖。 本公司高薪诚聘销冠或者有销售经验的精英人才从事助贷电销邀约岗位。 以人为本，拿钱说话，不讲情怀，不画大饼，薪资待遇透明，薪资待遇奖励比较多 ，内容比较长，请您详细看看。 欢迎各位有充分赚钱欲望的精英人才踊跃投递简历应聘，帮助大家一起实现打工人升职加薪、发家致富的梦想！！！ 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不 用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求 着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手 续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针) 薪资待遇如下： 第一种： 五五开无底薪模式（ 回款业绩和公司对半开）+每日即时激励现金模式 第二种： 底薪+提成+每日即时激励现金模式 A：底薪激励方案： 回款 5万以下 底薪4000    达到业绩5万 底薪5000 达到业绩10万 底薪6000 达到业绩15万 底薪7000 达到业绩20万 底薪8000 达到业绩25万 底薪9000 达到业绩30万 底薪1万。 B：每日即时激励体系： 每天加到的微信和上门客户都有现金奖励。 奖励体系如下： 每日微信添加现金奖励： A1: 每天加到4个微信 奖励30块，加到5个微信 奖励40块， 加到6个微信 奖励50块 以此类推，奖励没有上限， 以结果为导向，以此类推往上叠加，阶梯叠加，加速跳点正激励。 每日现金结算。 每日客户上门现金奖励：（后续公司规模大了 业绩更好了，每一个上升到 50 块） : 每天约到一个上门客户，有产品地方可以消化奖励30块， 没有地方消化 奖励10块，客户上门奖励没有上限。 以结果为导向。以此类推往上叠加，阶梯叠加，加速跳点正激励。 每日现金结算。 C：销售提成待遇如下： "阶梯叠加+加速跳点"的双重机制。 5万以下30% ， 5万到10万 提成35%   10万到15万 提成 40% 15万到20万 提成 45% 20万到25万 提成 50%    25 万到 30 万 提成 55% 但是   销售达到了个人回款10万元  ，5 万到10万的回款提成 直接变成40%   ， 销售达到了 个人回款15万元，10万到15万的回款提成变成百分之45%， 销售达到了 个人回款20万元，15万到20万的回款提成变成百分之50%， 销售达到了 个人回款25万元，20万到25万的回款提成变成百分之55%， 销售达到了 个人回款30万元，25万到30万的回款提成变成百分之60%， 销售达到了 个人回款35万元，30万到35万的回款提成变成百分之65%， 销售达到了 个人回款40万元，35万到40万的回款提成变成百分之70%， 40万以上业绩五五开。 以此类推，阶梯叠加 加速跳点，触点跳档提成，只要触点完成就上浮5个点提成卡档结算。目的就是为了鼓励销售 多做业绩，这样销售就能多拿提成！！！ 但是销售没有达到10万的回款，比如这个月回款9万5，那还是按照 正常的5万到10万的 35%的计算提成。 D：数据资源与技术支持： 受理客户主动通过网络平台主动申请。(不 用打骚扰电话) 每天提供实时数据： 抖音，小红书，视频号，百家号， 以及之前回款老客户，不打白名单。 目的提高销售转化率，加快销售意向客户触达机会提升，降低销售转化业绩难度。 E ：提供 AI呼叫筛选系统： 系统目的： 提高销售抓取意向客户触达率，加快销售意向客户积累速度，降低销售业绩难度。 创造简单高效 可复制的销冠模式。 普通ai系统： 普通坐席接通率 99% 以上， 意向率 5%～8%。 保证销售接到的每通电话都是已经接通能和客户说上话，能聊的上的。 每天人均客户触达率不低于 200，能够有 200 个机会  与客户实时沟通交流，不存在停机关机拒接情况。（普通ai系统） VIP销冠系统：每月业绩前三名，可直接享用VIP 待遇， AI 大数据系统直接筛选出的意向客户，直接强势邀约上门成交，当天即可回款，无需重复开发。 （公司报销业绩前三名VIP销冠系统意向客户成本，为什么只针对业绩好的，因为它很贵呀） F：提供防封号技术、 提供专业话术培训与实时辅导支持。 助力能力提升： 每天提供培训产品知识、电话沟通技巧、客户心理学，销冠强势邀约技巧方法等培训，强调“可迁移技能”。 为后续分公司的“专家通道”做人才储备， 双通道晋升路径： 管理”或“专家”双通道晋升路径，让您看到在公司内的未来。 G：公司发展红利共享机制： 一直打工是恶性循环，没有人愿意一直打工，所以作为公司创始人，建立了这个公司发展红利共享机制，希望一起奋斗的兄弟姐妹，能够共同实现打工人升职加薪，发家致富的梦想。 H：晋升股东机制： 股东门槛优化：个人回款 30万可入股，（3万/股），入股一起开分公司，招聘更多人才做业绩，匹配公司人才需求。 为后续分公司的“专家通道”做人才储备， 双通道晋升路径： 管理”或“专家”双通道晋升路径，让您看到在公司内的未来。 I:回款结果导向： 1 ：当天个人有回款超过 3 万可以马上带薪下班。 2: 按照公司要求，个人约好第二天上门客户有效 3 个  可以提前带薪下班    J: 招聘留人当月现金奖励 （公司发放与销售提成不冲突，留人招聘者奖励有效期 1 年） （入职销售 业绩回款提成的 3%～5% ，作为招聘者奖励，每月发工资现金结算，有效期 1 年，由公司支付） 入职销售单月回款 20 万以下，返点销售员业绩提成 3%。 入职销售单月回款 20 万以上，返点销售员业绩提成 5%。 只要入职销售+招聘者不离职 （ 1 年内 一直拥有入职销售业绩回款提成返点，每月发工资现金结算） J：工作时间 以结果为导向，完成每日指标。 周一至周日朝 9 晚 6 ，中午休息1 小时 40 分钟，周六休息。 以人为本，每个小时休息10分钟 用于员工休息 抽烟 上厕所， 目的： 预防销售疲劳工作，提高作业效率！ 毕竟咱是人，不是机器人！！！ 会休息的人才会工作，会工作的人一定会休息！！ 每天公司完成 上门指标，提前带薪下班。 K：团建福利： 每周四下午文化日  水果沙拉饮料小吃  。 每月月底 公司团建日，洗脚，spa，吃饭，K 歌，看电影。 团建标准： 每月团建 饭后男生 ，女生百元档花西子高档眉笔或者其他神秘礼物。 每年 1-3 次 国内 7 日游。 11.招聘对象： 1  应届毕业生  学习能力强的  挣钱欲望强的 有负债的最好。 2  有销售经验的，最好有电销经验，或者电销面销结合销售经验最佳。（最好要做过贷款中介行业的，做过贷款电销工作  有销冠经验或者过往业绩出众的可以优先考虑） 3  男性年龄 30 岁以下，女性年龄 35 岁以下 。 有以下销售岗位经验优先录取    电话客服   ，房产销售，律所销售，保险销售，地推销售，外岗外勤销售，保健品销售，信用卡客户销售，理财销售，toc 销售，快消品销售，医疗器械销售，外贸销售，服装销售，电子产品销售，电商销售，汽车销售，酒水团购业务经理，……等电销/面谈/ 视频结合的销售经验的 ，有强烈的赚钱欲望、有上进心、抗压能力强”等特质的，尤其是特别有赚钱欲望的，一律优先考虑。有过辉煌电销高业绩的，不限年龄，请一定要及时说清楚。 职业特点：成交周期短，需快速挖掘客户需求， 职业外向型：抗压能力强的人群。

电话销售若干

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

骑电瓶车到饭店和超市跑酒水业务

中粮智尚科技有限公司，系香港上市公司中国食品（中粮集团旗下）之全资子公司，专注于智能零售、无人零售领域及其系统、产品供应链服务。 公司运营业务涵盖：中粮旗下相关商品、饮料，以及市场上品牌美誉度较高的食品、用品、增值服务等。 公司力求打造成为中国无人售货领域领军企业，构建新零售、科技与媒体融合的综合性平台资源公司。 1、背景、有竞争力的薪酬体系； 2、完善的发福利政策：六险一金，节日福利，年度体检，福利年假等； 3、广阔的成长空间：清晰广阔的晋升空间，丰富的内外部培训机会。 岗位要求： 1.根据分部整体业绩目标，达成分部负责人分配的指标任务，完成自贩机点位的开发并落地。 •2.管理重点客户业务包括行业客户的挖掘，合作方案的制定。 03.定期维护老客户，针对已投放项目进行跟踪回访。 •4.区域内开拓新渠道，结合事业部发展策略制订可行性的行动方案并跟进执行。 •5.负责区域内设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用，控制成本。 •6.完成分部负责人交办的其它工作 •7

一、岗位职责： 1.客户群体:企业(B端客户)为主，科技密集型企业居多； 2.负责体系认证、IT行业资质服务的市场开拓，完成公司下达的业绩指标与客户关系管理，提升公司在市场的品牌影响力与市场份额； 3.负责客户和项目的商务谈判、跟踪项目进展，确保客户满意度:对接客户需求分析、客户咨询回复、出具建议规划书、提供解决方案，合同签订及关系维护； 4.负责维护并加强现有的客户关系，在现有的和新的市场中，拓展新的销售机会； 5.定期参加公司专业知识培训及最新政策培训，不断提升自身专业水平，持续关注行业动态和政策变化，为客户提供前瞻性建议； 6.完成上级交办的其他工作。 二．任职要求： 1.本科及以上学历，有相关工作经验的可以放宽至大专；计算机与软件、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具有TOB销售经验，例如：企业认证、资质认证、管理咨询、知识产权、项目申报、工商财税等行业经验； 3.具有良好的沟通交流能力，热爱销售工作，具备良好的商务形象气质及谈判思维； 4.能够独立开展业务，具备一定的客户资源:互联网、大数据等企业资源； 5.具备团队领导力、执行力，有一定的活动策划能力并有良好的团队合作的精神；