岗位核心职责： 1、品牌营销日历：统筹品牌全年节日档期的创意营销活动策划与执行落地，持续优化大型营销项目运作流程，完善标准化操作规范； 2、开业活动策划：主导新店开业期间创意方案及社交媒体传播策略的制定，协调各方资源推进执行，保障开业期间线上话题热度、进店客流与销售业绩达成既定目标； 3、店铺形象焕新：负责节庆节点门店视觉形象更新规划，提出趣味性装置创意并推动打样实施，同步建立门店活动氛围装饰的标准体系； 4、品牌GWP管理：搭建并维护品牌赠品资源库，主导年度营销活动中GWP的创意提案、样品确认及多渠道需求预估与分发管理； 5、商场资源协同：对接商场渠道日常促销活动安排及广告位宣传资源的信息收集、整合发布与协调落地； 6、活动复盘归档：对年度周期性营销活动进行效果评估与总结复盘，完成重点项目资料的整理归档工作。 岗位要求： 1、2年以上甲方企业或4A广告公司全渠道大型营销活动整体策划经验，有生活方式类、文创类或设计师品牌相关创意营销实战经验者优先； 2、具备线下门店活动从策划到落地的实操经验，出色的项目管理能力与数据分析能力，理解基本商业运营逻辑，思维条理清晰，沟通协作高效； 3、认同Tagi.品牌理念，具备良好的品牌感知力，个人审美风格与品牌调性相符；

岗位职责： 1.对各类线下市场推广活动了解，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验，包括（闭门研讨会、分享沙龙、行业论坛、客户答谢会、社交酒会等）方案撰写执行等工作。 2.与会员沟通，了解会员对活动的需求，根据会员需求，结合公司资源，提供活动策划方案。 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.三年以上市场营销、活动工作经验，熟悉线下活动的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于公司业务，会员需求理解透彻； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责： 1、结合公司旗下各品牌在不同渠道（线下、达播、电商等）的实际需求，制定活动策划方案及执行计划，并与相关部门协同推进，确保活动有效落地，同时对活动效果进行评估； 2、及时追踪突发热点事件，依据品牌定位与业务特性，快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌创意类活动及品牌联名合作项目的策划与执行，提升品牌及业务在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意活动及热点传播内容进行数据收集与分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续关注竞品在各大线上渠道的营销动态，整理典型案例并进行分析，输出可落地的优化建议； 6、协助完成部门其他项目相关的策划与执行工作，落实上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体策划方案； 3、可独立负责项目活动页面的主题策划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、拥有敏锐的市场感知能力，善于创新思考并高效解决实际问题； 5、具备一定的数据分析能力，熟练使用EXCEL与PPT等办公软件； 6、具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接并维护多方协作关系。

岗位内容： 1. 策划并组织实施企业内部员工活动。 2. 制作面向客户的活动方案演示文稿PPT。 3. 负责活动进度与预算管理，确保任务准时完成且成本可控。 4. 统筹协调各方资源（如供应商、物料采购等），保障活动顺利开展。 5. 活动结束后进行效果跟踪评估，提出反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 精通PowerPoint、Keynote等演示工具，可独立完成PPT设计制作。 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 思维灵活，适应性强，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1、独立负责物流类沙龙活动的策划与执行，联合行业协会、展会主办方共同制定活动方案，涵盖主题设定、嘉宾邀约、流程规划及现场统筹； 2、负责活动预算的整体把控，跟踪执行过程并撰写总结复盘报告； 3、整合内外部合作资源（如品牌方、TP服务商、卖家等），保障活动高质量落地； 4、紧跟行业动态，结合热点创新活动模式，增强品牌声量与影响力； 5、主导活动宣传物料（如海报、邀请函、新闻稿等）的设计制作与推广投放。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上活动策划工作经验，需附沙龙、会展或行业会议成功案例； 技能： 1、熟练操作PPT、Excel，具有基础的数据分析能力； 2、出色的商务沟通协调能力与方案呈现能力； 3、特质：抗压性强，能接受短期出差，具备良好的跨部门协作意识。 福利待遇 五险一金+年终奖金+节日福利； 扁平化管理机制，提供定期专业培训； 团队氛围年轻活跃，享有年度旅游及团建活动。

岗位职责： 1、基于益盟操盘手 APP 及 PC 端产品成交用户，独立策划具有吸引力的线上活动，输出完整的创意与执行方案，提升平台用户的活跃表现与长期留存。 2、结合软件功能特性、用户投资场景及市场热点趋势，设计符合股民用户特性的营销活动机制，助力用户增强投资实操能力。 3、主导活动从规划到落地的全流程执行，协同设计、技术、运营等团队，把控项目进度、物料准备与上线节点，确保活动顺利推进。 4、跟踪活动关键数据指标，开展效果评估与复盘分析，提炼优化点，持续迭代活动策略，提高用户参与率与转化成效。 5、严格遵循金融行业合规规范，审核活动话术与宣传素材，防范运营风险，协同团队达成用户成长类运营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年互联网领域线上活动策划或用户运营相关工作经验。 2、有 APP 或 PC 端产品活动落地经验，具备证券、金融、理财类平台项目背景者优先。 3、思维灵活富有创意，擅长活动玩法创新，可独立完成方案撰写并推动高效执行。 4、具备基本的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略，以结果为导向推进任务达成。 5、沟通协作良好，熟悉互联网用户增长方法论，对股民用户行为习惯有一定理解者更佳。

关于我们-浩宸潮玩局 浩宸潮玩局隶属于一家在上海深耕十二年的资深企划公司。我们拥有辉煌的服务履历：长期服务Meta、PayOneer等全球优秀外企，深度合作戴德梁行、新地集团等知名地产商，并圆满承办上海市总工会、中智集团等众多国项目。 我们亦是高端私人庆典的策划专家，曾为林允、Angelababy、赵雅芝等明星家庭，以及卡地亚、PUMA等国际品牌打造过数精彩瞬间。 2024年，我们正式签约国民级动漫IP「奶龙」，成功打造朵云书院联名活动，并获得上海中心大厦、混知书局等地标支持。现正筹备更大规模的暑期沉浸式主题盛宴，诚邀充满热情的您加入，共同打破次元壁！ 我们需要你这样的伙伴： 核心职责 策划与设计： 独立或协作完成活动方案撰写（包括PPT策划案、流程设计、宣传文案），熟练运用PPT/PS等工具进行视觉包装 。 针对不同场景提供创意：例如年会互动环节、OUTING游戏动线、婚礼/生日宴主题布置等 。 执行与协调： 协助现场物料调配、供应商沟通、流程把控，确保活动顺利落地 。 活动后复盘，提炼优化策略（我们重视每一个细节的迭代！） 。 期待这样的你 年龄18-24岁优先，学历本科及以上，但需具备以下任意一点： 有社团活动策划、校园晚会组织、婚礼协助等相关经验； 熟练使用PPT/PS/Canva等工具，能快速输出美观的方案或设计图 ； 脑洞大、网感好，熟悉社交媒体热点（如抖音梗、小红书潮流），能融入活动设计 。 加分项：热爱生活，喜欢逛市集、打卡新奇活动，对美学有追求

1、依据公司旗下各品牌多渠道业务需求（包括线下、直播带货、电商平台等），制定相应的活动策划方案与执行计划，及时同步相关信息至协作部门，跟进活动全流程落地，并对最终效果进行复盘评估； 2、实时追踪热点动态，结合品牌调性与实际业务场景，迅速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌类创意项目及联名合作活动的策划与落地，提升品牌在行业内的知名度与影响力； 4、汇总整理品牌推广、创意活动及热点传播的数据表现，开展分析总结，为市场策略优化提供数据支持； 5、持续关注竞品在各大线上平台的营销动向，收集典型案例并进行分析，输出可参考的优化建议； 6、配合团队完成其他相关项目的策划执行工作，落实上级安排的临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体方案策划； 3、可独立负责项目活动页面的主题规划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备敏锐的市场感知能力，思维活跃，善于创新并解决实际问题； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公工具； 6、沟通协调能力良好，能够有效对接内外部协作资源。

薪资范围：面谈（视经验可浮动）+绩效奖金+项目奖金 一、公司简介 博商管理科学研究院成立于2006年，专注服务民营企业成长加速，是中国企业管理培训领域的标杆机构。上海分教中心作为全国教学网络的重要枢纽，承担高端企业家培训、资源对接及大型峰会组织职能，已累计服务超10万学员，覆盖多家上市公司及其核心决策层。 二、岗位职责 1.全流程活动管理 主导上海区域企业家类活动的策划与落地执行，涵盖行业沙龙、标杆企业参访、招生说明会、年度大型论坛（如博商民营经济论坛）以及校友圈层交流会等。 统筹方案规划、资源协调、成本控制、现场运作及后期复盘，对活动成效与转化结果全面负责。 2.内容与资源整合创新 基于企业家学员实际需求，策划具备实战指导意义的主题内容（如领导力提升、科技创新转型等），联合复旦、清华等优质学术资源提升活动专业度。 开拓政府机构、商会协会及主流媒体合作渠道，增强品牌影响力与行业话语权。 3.数字化运营与传播支持 负责活动全周期宣传推广工作，包括原创文案输出（公众号/头条/小红书平台）、活动现场素材采集、后期内容整理及总结报告撰写，助力招生转化闭环实现。 三、任职要求 硬性条件： 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验；有商学院、高端教育培训机构或专业活动公司从业背景者优先（如高校MBA项目部、企业管理培训板块同类岗位）。 项目能力： 具备独立主导200人以上规模活动的经验（如开学典礼、商业赛事、企业家年会等）； 熟练使用PPT/Excel，擅长方案编制、预算分解与执行流程管理； 掌握基础新媒体运营技能（图文编辑、短视频内容构思）。 核心素质： 行业理解：了解民营企业发展中的关键挑战，能针对性设计契合企业家群体的内容方案； 资源协同：拥有跨领域合作推动能力； 高效执行：适应快节奏工作环境，具备强抗压性与应变能力，确保各项活动高质量交付。 四、薪酬福利 基础保障：六险一金+带薪年假+年度体检+节日福利； 激励机制：绩效奖金（与活动转化率挂钩）+项目奖金（成功引入高潜力资源额外奖励）+年终奖金； 该岗位的核心价值：通过高标准活动运营构建企业家高端社群生态，直接推动博商上海分教的品牌升级与招生增长，岗位绩效=活动质量×资源转化率×学员满意度。

招聘叉车工，实行十二小时两班制。 薪资为每小时24元，月薪7500元以上，提供工作餐或餐补。 要求年龄57岁以下，持有叉车证。

上海康桥新工地招聘一名司机和一名指挥人员。女性年龄49岁以下，男性年龄54岁以下，需持有管网证。薪资为7000元加20元，或5500元加20元。入职需提供三个月内的体检报告。有意者可报名。

上海斜土路招蒸米饭师傅一名男女不限，年龄不能超52岁，带蒸几个菜品水蒸，鲈鱼包吃包住5000-5500月休4天联系

周一到周五12点50分【雷莫电子】招员工18-36周岁；注意：员工或者（）。会单位换算，毫米，厘米，米优先底薪2690基本工资+200基础+2个月后200考核技能+300全勤+700交通补贴=4090，8小时双休吃工作餐。必须能加班，月薪5500以上公司缴纳社保，先上班后体检公司报销。长白班免费安排周一10点12.30都可以面试长白班长白班 全部坐着上班  工作简单、轻松、好做 （节奏慢）没有流水线  合庆【医疗公司】空调车间 员工18-42周岁   提供住宿岗位1:  普工、24元每小时（含餐补）+200全勤，月7000～7500元 岗位2:质检、焊接（烙铁焊接）26元每小时（含餐补）+200全勤，月8000左右 要求有工作经验、表现好后期可转正以上岗位全部 长白班 工时稳定 8点半上班～8点半下班  包进卓丰劳务

泥城附近道路工程急招道路划线驾驶员1名，要求持有B照，年龄45岁以下。长白班，月薪6500-7000元，工作自由，有活就干，没活就休息。包吃包住。

【岗位职责】 1. 负责餐饮PR活动的策划与执行，提升品牌形象 2. 与媒体建立良好关系，有效传播餐饮信息 3. 协助处理顾客反馈，确保服务质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够迅速适应变化，有效应对餐饮行业挑战 3. 具有较强的学习能力，不断优化工作流程

如果你热爱摇滚乐，或对演出类项目很有兴趣可以来面聊！！ 热衷于演出艺术行业、热爱独立音乐、必须熟知市面上流通的各种乐队以及艺人！！ 不需要会乐器！！ 接受实习岗并热衷于学习、参与日常活动落地、演出执行、音乐节执行！！ 会平面设计/摄影 的优先考虑！！ 是实习生，薪资是标的那样，不是每天都需要上班，可以提供住宿，面议最好！！ 后期可以转正！！明年需要考经纪人证！！ 工作项目：场地日常演出项目，其他城市门店演出项目，大型音乐节生活节项目等…

【岗位职责】 1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。 2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。 3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。 【任职条件】 1.极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。 2.现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。 3.沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。 4.风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。 【福利待遇】 5.具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。 6.完善福利：社会保险、员工团建等。 7.职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。 8.资源支持：行业交流学习机会。

维护连锁店的收银系统，策划活动促销

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、需求挖掘与转化跟进，提升品牌认知与用户增长 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出分析报告，为营销策略优化提供数据支持 4. 协同线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通与闭环转化 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广覆盖广度与执行质量 任职要求： 1. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有商业头脑，对市场敏感，能快速理解产品价值并有效传递 3. 具备地推或快消/互联网行业推广经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向，接受灵活工作安排 5. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成日报与数据提报

岗位优势（重点） 1、纯文职坐班，不用外出、不用跑业务； 2、无销售任务、无业绩压力、不打电话推销； 3、零基础新手可培训，不限经验，上手快； 4、长期稳定岗位，适合长期发展； 5、 任职要求 1、18–35岁，男女均可，形象端正，性格温和； 2、会基本电脑操作、打字熟练，有无经验均可； 3、工作细心、有责任心、服从安排、稳定踏实； 4、应届生、转行小白、长期稳定做优先。 薪资福利 • 底薪6000稳定 + 全勤 300+ 绩效200 + 节日福利 • 工作轻松不累，办公空调环境 • 月休可调，作息规律，不熬夜 • 团队氛围简单，没有复杂人际关系

订单编号：服务项目：3小时日常服务时间：明天8点半-9点可以过来服务地址：上海市嘉定区江桥镇金鹤新城水岸秀苑20号301阿姨到手价：95+5

市区展会活动招聘工作人员，需提前提交身份证正反面照片及电话号码进行报备，用于办理出门证。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续工作三天。要求年龄在26至55岁之间，服从管理，调皮捣蛋者不予录用。来回坐车时间仅计算单程。薪资为21元每小时，保底8小时，加班费用另算。提供工作餐，吃饭时间不扣除。有意者可报名，需提交身份证正反面照片、姓名及电话。

招徐汇区虹梅路1535号星联科技园高端楼层一号楼6F.急需一名阿姨.年龄55以下.上班7.30—-21点，工资6000做六休一，活轻松，环境好。要认识字的，脑子灵活.有责任心，有团队合作精神。地铁12号线虹梅路下车7号6号口，走几分钟就到了。面试需带身份证，要办健康证.地铁9号线漕河泾开发区下车3号口出，走10分钟就到了。公交92路，92B，735，763漕宝路虹梅路下车。联系人：徐姐

有没有做蔬菜水果的？灵山路。两间有意的联系

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职位描述:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频 即可 素材是一张单图片或者几秒钟的带货视频，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时 发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求:有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间:时间自由

瑞金医院招运送员工，员工，少于等于55周岁，交五险一金，做六休一，3500元左右！不交金4200元！有意者联系我！电话：

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹活动执行落地，协调供应商、场地、物料及人员，确保活动安全高效开展 3.结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播度高的活动内容与传播策略 4.进行活动数据复盘与用户反馈分析，持续优化策划方法与执行标准 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 逻辑清晰、创意活跃，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3. 良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成预算表与项目甘特图 5. 责任心强，抗压能力好，可适应阶段性加班与现场执行

1、负责市场团队的日常管理，推动门店营销效果优化及客户流量增长； 2、根据业务发展需要，统筹规划并执行各类市场营销及品牌宣传活动； 3、负责公司媒体、会员平台及网站的运营维护（含新媒体），拓展线上线下宣传渠道，提升线上引流到店转化； 4、依据厂家及集团营销部署，制定并实施公司年度、月度营销计划，科学统筹广告宣传预算使用； 5、运用多元营销手段推进品牌传播，保障各项目标计划有效落地。 任职要求：（工作地点:浦西） 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场动态，具备一定的市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动策划及沟通表达能力； 5、有4S店同岗位工作经历者优先考虑。

【岗位职责说明】 1、协助营业部负责人制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标； 2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理，督导团队负责人、客户经理就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，做好客户开发和服务工作，完成团队的各项考核指标； 3、做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，所辖部门人员的考勤、考核等日常管理； 4、及时完成营业部安排的其他工作和管理职责。 【任职资格要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计5年及以上金融行业相关的工作经验，且业绩表现突出； 3、具有2年及以上团队管理经验，具备渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作，无违法违规记录； 4、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 5、具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。