岗位职责 1、独立负责物流类沙龙活动的策划与执行，联合行业协会、展会主办方共同制定活动方案，涵盖主题设定、嘉宾邀约、流程规划及现场统筹； 2、负责活动预算的整体把控，跟踪执行过程并撰写总结复盘报告； 3、整合内外部合作资源（如品牌方、TP服务商、卖家等），保障活动高质量落地； 4、紧跟行业动态，结合热点创新活动模式，增强品牌声量与影响力； 5、主导活动宣传物料（如海报、邀请函、新闻稿等）的设计制作与推广投放。 任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑； 经验：具备3年以上活动策划工作经验，需附沙龙、会展或行业会议成功案例； 技能： 1、熟练操作PPT、Excel，具有基础的数据分析能力； 2、出色的商务沟通协调能力与方案呈现能力； 3、特质：抗压性强，能接受短期出差，具备良好的跨部门协作意识。 福利待遇 五险一金+年终奖金+节日福利； 扁平化管理机制，提供定期专业培训； 团队氛围年轻活跃，享有年度旅游及团建活动。

工作职责： 1、参与或独立负责中型活动的全流程统筹，涵盖需求沟通、方案落地、现场协调及活动总结。 2、协助开展活动相关数据的整理与基础分析，为效果评估提供支持。 3、承担活动所需常规内容输出及视觉素材的跟进与落实。 4、对接合作单位与供应商，确保资源及时到位并维持良好合作关系。 5、熟练掌握公司内部运作流程，保障活动执行合规高效。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划领域工作经验。 2、具有扎实的活动策划与落地执行能力，富有创意且注重美感表达。 3、具备较强的活动组织与现场掌控能力； 4、语言表达与沟通协调能力突出，有主持或宣讲经验者优先考虑。 5、对数据有一定敏感度，能够进行基础性分析处理。 6、熟悉企业内部运营流程者优先，具备良好的团队协作意识。

1.负责活动策划与执行，包括客户沟通、活动流 程设计及现场协调； 2.拓展销售资源，完成销售目标，维护客户关 茶 3.协助团队完成各类市场推广活动的组织与实 万地 4.接受在上海工作安排，适应长期外地工作需求 任职要求 1.性别不限，男女都可; 2.具备销售相关经验，有活动策划或执行经验者 优先; 4.能接受在上海长期工作安排。 5.陕西本地人

日语达到商务水平 1、负责麒麟中国地区企业CSV传播工作，包括公益活动的策划、执行与后续跟进； 2、对接政府机构及外部媒体（如报社、电视台）采访事宜，传递公司经营理念并推动企业文化落地； 3、配合市场部参与品牌推广活动，对外传播企业CSV理念； 4、组织开展社内CSV相关内容的说明会及培训，负责社内刊物的编辑与宣传； 5、统筹宣传物料的设计制作与日常管理，并支持其他内部活动的开展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，新闻、传播、公共关系等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、持有日语N1证书，日语表达流畅，有海外留学经历者优先；熟练操作办公软件，掌握PS及视频剪辑技能者更佳； 4、性格积极开朗，乐于人际交往，具备良好的组织协调与沟通谈判能力，能接受 occasional 出差安排。

1.这是一个门店线下市场推广 2.策划及落地品牌活动项目，把控活动流程、用户体验与成本效率，高效内外部沟通给，推动项目落地 4.策划与执行上海各校区的日常品牌市场活动，提高品牌影响力与帮助校区达成有资源量目标 【我们期待遇到的合作伙伴~】 5.2年以上活动策划工作经验，具备体育运动赛、青少年、亲子相关赛事策划执行经验者优先 6.具备较强的项目管理能力，有较强的化部门协调能力 7.具备出色的沟通能力、抗压能力，能独立推动项目并执行落地 8.具有创新思维、内容sense，能够在活动钟加入新元素，提升活动吸引力 9.具备商务洽谈经验，熟悉合同条款拟定与执行管理

岗位核心职责： 1、品牌营销日历：统筹品牌全年节日档期的创意营销活动策划与执行落地，持续优化大型营销项目运作流程，完善标准化操作规范； 2、开业活动策划：主导新店开业期间创意方案及社交媒体传播策略的制定，协调各方资源推进执行，保障开业期间线上话题热度、进店客流与销售业绩达成既定目标； 3、店铺形象焕新：负责节庆节点门店视觉形象更新规划，提出趣味性装置创意并推动打样实施，同步建立门店活动氛围装饰的标准体系； 4、品牌GWP管理：搭建并维护品牌赠品资源库，主导年度营销活动中GWP的创意提案、样品确认及多渠道需求预估与分发管理； 5、商场资源协同：对接商场渠道日常促销活动安排及广告位宣传资源的信息收集、整合发布与协调落地； 6、活动复盘归档：对年度周期性营销活动进行效果评估与总结复盘，完成重点项目资料的整理归档工作。 岗位要求： 1、2年以上甲方企业或4A广告公司全渠道大型营销活动整体策划经验，有生活方式类、文创类或设计师品牌相关创意营销实战经验者优先； 2、具备线下门店活动从策划到落地的实操经验，出色的项目管理能力与数据分析能力，理解基本商业运营逻辑，思维条理清晰，沟通协作高效； 3、认同Tagi.品牌理念，具备良好的品牌感知力，个人审美风格与品牌调性相符；

岗位内容： 1. 策划并组织实施企业内部员工活动。 2. 制作面向客户的活动方案演示文稿PPT。 3. 负责活动进度与预算管理，确保任务准时完成且成本可控。 4. 统筹协调各方资源（如供应商、物料采购等），保障活动顺利开展。 5. 活动结束后进行效果跟踪评估，提出反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 精通PowerPoint、Keynote等演示工具，可独立完成PPT设计制作。 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 思维灵活，适应性强，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责活动全流程的策划与落地实施，确保各环节按既定规范有序推进。 2. 统筹整合多方资源，保障活动执行过程顺畅无阻。 3. 负责活动现场的组织与管控，确保整体执行质量达标。 4. 对活动成效进行复盘分析，并完成相应的总结文档撰写。 任职要求： 1. 广告学、市场营销、会展等相关专业，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 有活动方案编写及实际执行经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在区域市场活动的策划与落地执行，强化终端营销表现，维护并深化客户合作关系； 2. 协同团队推进项目进程，保障客户项目按期交付并达成既定目标； 3. 结合客户实际需求设计个性化线下活动方案，并主导实施推进； 4. 持续跟踪市场趋势与竞争品牌动向，输出专业分析为客户提供策略支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展工作，具备高效应对和解决问题的能力 3. 熟悉汽车行业运作，能精准洞察市场变化与客户诉求 4. 有新能源车品牌相关活动执行经验者优先考虑 5. 具备10万以内活动全流程策划与执行能力，熟练运用ppt及飞书工具 6. 学习能力强，能够将AI工具有效融入日常工作效率提升

我集团下辖搭建医药健康领域机构体系，现因业务拓展需求，诚邀市场人才加入，共筑健康事业，实现个人与企业的共同成长。 ———————— 负责配合健康医疗结构策划并执行各类线上及线下活动； 统筹活动全流程，包括物料准备、人员安排、现场执行与复盘优化； 通过活动获取潜在客户，并对线索数据进行统计、分析，以及持续优化； 协调内外部资源，推动市场项目的高效落地，扩大市场覆盖面与影响力；

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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招聘：北外滩要冷菜中工，7000–7500，宿舍近，电话.，打不通就请。

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招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责. 1. 负责海外第三方 SDK 聚合平台的商业化运营对接，独立开展市场与竞品调研，分析并挖掘行业及客户潜在机会，探索创新业务模式与增长路径； 2. 深入理解应用、工具、游戏等领域开发者的变现需求，结合公司产品体系（聚合/ssp），制定并实施有效的变现策略，输出可落地的行业解决方案与执行计划； 3. 持续优化 SDK 聚合广告的竞价机制，提升整体变现效率与收益水平； 4. 主导广告变现策略的运营工作，涵盖广告形式优化、场景拓展、变现策略设计及聚合方案迭代，增强流量变现能力； 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上商业化运营相关经验； 2. 熟悉主流海外 SDK 平台（如 admob、max、meta、topon）运作机制，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，对数据变化具有敏锐洞察力； 3. 能够从实际业务出发，与内部团队高效协作，推动重点开发者深度合作、产品功能快速迭代及平台系统持续优化，提升整体运营效能； 4. 具备创新思维，拥有强烈的责任意识与自我驱动力，执行力突出，能适应高强度工作环境； 5. 沟通能力强，擅长跨团队协作，具备良好的组织协调与项目管理能力。

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岗位职责: 1、统筹管理市场团队日常运作，推动门店营销效果优化及客户流量增长； 2、维护公司垂直媒体平台资源，拓展线上线下宣传渠道，提升线上引流转化效率； 3、结合业务发展需要，主导策划并执行各类市场营销方案与品牌宣传活动； 4、依据厂家及集团营销策略，制定并实施公司年度、月度市场推广计划，科学统筹广告宣传预算使用。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有两年以上相关领域工作经历； 3、了解汽车行业的市场动态，具备一定市场分析、活动策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动执行及沟通表达能力； 5、有4S店同岗工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.根据展会项目要求，策划活动方案、主题，制定活动计划及预算，采购活动物资，控制活动成本，确保活动顺利落地； 2.构思活动创意，制定活动方案、主题、元素、热点等，达到活动预期效果。 3.负责活动现场的统筹协调管理，包括但不限于确认场地布置、物料制作、设备调试、活动流程、风险防范等； 4.做好供应商管理，并对供应商的各项服务工作进行监督把控； 5.做好各类活动的消防、治安等报批工作； 6.整理活动执行数据与总结报告，分析活动效果，提出优化建议； 7.完成领导安排的其他工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，理工科专业优先； 2.三年以上展会主办方相关工作经验，熟悉活动执行全流程； 3.熟练使用各类office软件，掌握在线图片制作、平面排版设计、视频剪辑等软件者优先； 4.优秀的活动组织和执行能力，较强的沟通能力和团队合作能力，较强的问题处理能力和细节把控能力，充满好奇心，乐于学习。

工作地点：主要办公地点为上海，需定期赴新加坡短期出差。 汇报对象：总经理 一、岗位职责 1、策划并落地公司旗下多品牌高端伴手礼在中国上海及新加坡市场的整合营销运营推广策略。 2、主导市场推广预算的规划、资源配置与执行效果评估，对品牌曝光度、用户增长及销售转化结果负责。 3、统筹线上线下整合营销项目（如新品发布、节日促销、IP联名等）的全周期方案设计、实施与总结优化。 4、负责社媒、电商、私域等多渠道营销体系的运营维护，推动销售业绩提升。 5、拓展并维护线下渠道（商超、酒店、机场、旅游景点）的推广合作，管理相关合作伙伴关系。 6、组建并带领上海本地市场运营团队，同时承担新加坡团队的培训与能力支持工作。 7、深入研究伴手礼行业动向与消费者行为变化，跟踪竞争品牌动态，及时调整营销策略。 8、高效整合内部协作资源与外部合作方（包括IP授权方、生产供应商、渠道伙伴、服务机构等）协同推进项目。 二、任职要求 1、年龄26-39岁，性别不限，专业背景匹配，具备烘焙食品或快消类礼品领域市场运营实操经验。 2、有成功从零搭建或主导数字化营销系统、品牌推广项目的完整经历及可验证成果。 3、具备出色的中英文沟通能力，能胜任跨国资团队协作、海外调研及双语方案输出任务。 4、执行力强，富有创新意识，拥有团队搭建和管理经验，认同创业文化并积极投入。 5、有新加坡或东南亚地区工作/生活背景，或曾参与国际知名IP合作推广者优先考虑。 三、薪酬福利 1、股权激励：核心成员在达成关键业绩目标并通过评审后，有机会成为联合创始人，享有项目相应比例的股权或分红权益。 2、创业平台：作为初创阶段核心成员，拥有较大决策空间，并获得来自中国与新加坡两大集团的全方位资源支撑。 3、全球化视野：参与运作国际顶级IP合作项目，覆盖中、新两地市场，积累宝贵的跨国创业实战经验。 4、有竞争力的薪酬：提供具有市场竞争力的薪资待遇、绩效奖励及健全的福利保障体系。 出差新加坡 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责 1. 网聊素材策划与落地： 主导988IP产品网聊素材的全流程创作，结合股票用户（新手/老股民、资金档位）分层需求，输出适配业务员直接使用的素材，包括但不限于破冰话术、产品卖点话术、异议处理话术、互动钩子（如个股轻解读、避坑指南）、跟进提醒文案等，确保素材直白、实用、可复制，贴合业务员“一看就懂、一用就会”的核心需求，同时严格遵循金融行业合规要求，杜绝违规表述。 2. 988IP产品包装策划： 负责988IP产品1.0版本的整体包装，结合金融股票软件核心优势与IP调性，提炼产品核心卖点、差异化价值（区别于同类竞品），完成IP人设、产品宣传口径、视觉包装（配合设计）、核心信息输出的全案策划，让产品包装既符合股票用户认知习惯，又能突出IP专业性与产品实用性，助力业务员快速传递产品价值，提升转化效率。 3. 项目推进与落地执行： 牵头988IP产品1.0阶段营销项目的全流程推进，制定清晰的项目推进计划、时间节点与执行细则，联动设计、销售（业务员）、产品等相关部门，协调资源、解决项目推进中的卡点，确保网聊素材、产品包装、营销活动等各项工作按时落地，全程跟进执行效果。 4. 素材与包装优化迭代： 对接一线业务员，收集网聊素材使用反馈、用户对产品包装的意见，结合业务员跟进数据、用户互动数据，定期优化网聊素材、调整产品包装策略，适配1.0阶段产品迭代与用户需求变化，持续提升素材转化率与产品认可度。 5. 合规与协同配合： 严格遵守金融行业监管规定，所有营销素材、产品包装内容均需经过合规审核，杜绝违规信息；配合业务员开展素材使用培训，指导业务员正确运用网聊素材与产品包装内容，同时配合市场部完成其他相关营销辅助工作。 6. 基础数据跟踪与复盘：跟踪网聊素材使用率、话术转化效果、产品包装曝光反馈等基础数据，定期输出项目复盘报告，总结经验、发现问题，为1.0阶段产品优化与后续营销策划提供数据支持。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、金融、广告学等相关专业优先，有3-5年营销策划相关经验（可接受优秀同行，有金融/股票行业相关经验者优先）。 2. 行业认知：熟悉金融股票行业基本规则，了解股票用户（新手/老股民）需求痛点、业务员网聊场景，知晓行业合规要求，能规避营销中的违规风险，不触碰监管红线。 3. 核心能力：具备较强的文案创作与策划能力，能产出贴合业务员使用场景、接地气且有说服力的网聊素材；具备清晰的项目推进思路，执行力强，能高效协调资源、推动项目落地。 4. 协作能力：具备良好的跨部门沟通协作能力，能快速对接业务员、设计、产品等团队，准确传递需求、推进工作；有责任心，细节把控到位，能确保素材与包装内容的准确性、合规性。 优先条件 1. 有金融股票软件、股票IP相关营销策划经验，熟悉IP产品包装逻辑，有1.0产品从0到1策划落地经验者优先。 2. 了解一线业务员网聊场景，能结合SCRM标签体系（如客户画像、意向标签）设计针对性网聊素材者优先。 3. 具备基础的数据分析能力，能通过数据优化素材与包装策略，有相关案例者优先。 4. 熟悉小红书、微信等社交平台股票类内容逻辑，能结合平台特性优化素材呈现形式者优先。

明天4.24需要兼职酱油活汽车测试活动人员内容：自动驾驶的车辆识别车内人的动作在6座商务座里面做指定的动作工作极其轻松时间年龄：①9:00-13:0026-50岁之间（如果需要加班，必须配合，加班15/小时，正常情况不会加班。）地址：航头地铁站备注:参加过汽车测试报名。

月休三天、节假日补休、包吃包住，薪资面谈