虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费银行监管的正规单位。目前在校学生600余人，教学形式以一对一和精品小班为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、班级管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑 机会已经来临！ 怀才不遇的故事我们听了很多， 这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1. 普通话标准 2. 专业功底扎实，品行端正 3. 有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑 4. 具备教学经验者优先录用 关于薪资： 底薪6300元+课时费＝综合收入最低一万，最高可达两万以上 关于时间： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 我们为您提供：行业领先的薪酬体系，系统的员工成长培训，畅通的晋升通道，温馨融洽的团队氛围，先进的教育教学理念，开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加出色！ 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、不定期组织文体活动 7、五险一金 8、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由 我们始终相信：提供丰厚的回报与持续的能力提升，是对每一位员工最切实的责任 期待热爱教育事业、踏实进取的您加入！我们的薪酬水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的员工占比超过60%

岗位职责: 1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对4英语授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准定位知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学生快速提升成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升专业能力； 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，具备良好的师生互动意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点调整教学方式，注重启发式引导； 4. 具备较强的责任心与任务落实能力； 员工福利待遇: 1、依法缴纳五险一金 2、公司执行公开透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、公司定期组织团队旅游及其他团建活动

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将收获哪些独特的发展机遇呢？ 1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制助力您实现收入持续提升 2、健全的社会保险与住宿支持——规范化管理结合人性化关怀，为员工提供五险一金及免费宿舍，让您安心投入工作 3、广阔的职业成长路径——我们坚持内部晋升为主的人才选拔机制，多数管理岗位由内部优秀员工接任，只要您踏实进取，未来可期！ [全职岗位]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！专业师资团队！专注教学质量！！系统化培训支持！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利待遇：依法享有法定节假日休假；享受婚假、产假等各类带薪假期，并发放节日专属福利 2、晋升发展通道：每6个月开放一次内部晋升机会！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时根据个人表现与职业兴趣提供横向转岗选择 3、带薪专业培训：提供全面的新员工入职培训，以及持续的教学技能与管理能力进阶课程 4、丰富员工生活：定期组织聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等多样化团建活动，节日惊喜礼品不断，营造温馨如家的工作氛围 5、子女教育优惠：全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价格 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性排班、提供住宿 岗位职责： 1.课程授课：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程的教学实施，依据教学大纲与课程安排，运用生动活泼的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，确保教学质量和学员续班率 2.教学设计：根据学生年龄特征、学习水平和个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整理并开发适用于美语教学的辅助资源，包括补充教材、音视频资料、教具等，提升课堂内容丰富度 3.学习过程跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，动态优化教学方法，协助学生克服学习难点，提升学习成效 4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，听取家长建议，协同促进孩子语言能力发展 5.培训参与：积极参与公司组织的各项培训与考核，持续吸收先进教学理念与实践方法，不断提升专业素养 6.校区协作：配合参与招生宣传、OH课程及各类校区活动，完成校长安排的其他工作任务 任职要求： 形象端正，表达清晰，普通话标准 英语专业背景优先，需通过大学英语四六级或其他同等英语能力认证；口语流利，发音标准 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位需具备两年以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，能积极主动推进教学任务，关注学生综合素质发展 其他条件：热爱教育行业，认同美语教学价值，工作严谨负责，具备一定抗压能力 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位亮点： 1、收入可观：基础薪资（无考核课时）+课时酬金+续费激励，月均收入15K，顶尖可达100K； 2、教研完善：系统化教研支持，定期开展多样化教研实践； 3、晋升明确：星级讲师→教学主管→项目合伙人； 4、团队融洽：氛围轻松、包容互助、积极向上。 岗位职责： 1、深入掌握英语课程标准，精准聚焦考点内容，并制定科学的教学计划； 2、传授高效学习策略，调动学生积极性，助力成绩快速提升； 3、课堂互动良好，具备问题识别与及时应对能力； 4、承担试题编制及作业批阅任务，灵活评估学生学习进展； 5、积极参与教研分享、教学研讨、家长沟通会、集体备课及培训等团队活动； 6、完成领导交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、英语类专业背景； 2、具备出色的口头表达与语言理解能力； 3、认同教育行业，拥有正确的教学观、系统的教育理念和稳定的授课风格； 4、普通话流利，仪态得体；性格外向阳光，富有亲和力； 5、具有一年以上实际授课经历，熟悉课程内容与讲授技巧； 6、热爱教育岗位，作风务实，责任心强，善于协作，具备良好团队意识。 工作节奏： 春秋季：固定周一至周二休息，周中13:00-21:00，周末8:00-17:00或10:00-19:00 于千万人之中遇见你想遇见的人，不早也不晚，皆是“缘”！ 我们正在寻找“梦想合伙人”！

科目教学

虎翔教育青浦校区作为青浦区首批取得“非营利”资质的教育机构， 也是首批纳入银行监管的正规单位，目前拥有1000多名在读学生， 位居青浦地区教育机构前列，现诚邀业务能力强、控班水平高、品德优良的教师加入，携手共创美好未来！ 脚踏实地办教育，精益求精树口碑 机会就在眼前， 我们不愿再听“怀才不遇”的遗憾， 这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 要求： 1.普通话标准，仪态大方，气质良好！ 2.学科功底扎实，品行端正！ 3.有大型教育机构或公办学校工作经验者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 5.本校生源充足，课量稳定，无需担忧排课问题 6.我们珍视每位教师的投入与贡献，每一位老师都是我们的事业伙伴！ 关于工作时间： 1.每周工作五天，休息两天 2.非授课时段工作时间为下午2点至9点 我们为您提供：行业领先水平的薪酬待遇，系统化的师资培训机制，畅通的晋升路径，温馨融洽的团队氛围，先进的教育教学理念，以及开放而有序的工作环境。 企业的持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的教师，都将在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加辉煌！ 公司福利： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年休假 3、子女就读享受专属优惠 4、每年两次集体旅游 5、定期组织文体娱乐活动 6、缴纳五险一金 7、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务目标 我们始终相信：提供有竞争力的收入与持续的能力提升，是对员工最切实的责任。 期待热爱教育事业、务实进取的您加入我们！我校薪资普遍高于行业平均水平20%至30%，入职三年以上教师占比超60%。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学习兴趣和效果 3.定期开展学习评估，及时反馈学生学习情况并调整教学策略 4.积极参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式 5.保持与家长的良好沟通，共同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和团队合作精神 2.具有较强的语言表达能力和课堂组织能力，能胜任中小学英语教学 3.普通话标准，英语发音准确，具备扎实的英语专业知识基础 4.能够根据教学需求制作课件并灵活运用多媒体教学工具 5.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪4000-7000！ 岗位职责： 1. 针对小初高学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4. 参与校区每周教研、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热爱教育事业，富有责任心，关爱学生成长； 3. 授课表达清晰，逻辑性强，风格生动活泼，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1. 无责底薪4000-7000，提供行业领先薪酬水平，缴纳五险一金！ 2. 建立完善的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入渠道！ 3. 提供团队建设、境内外旅游、专项培训等多项员工福利！ 4. 设立业绩奖金激励机制！

岗位职责 1、深入领会英孚教育的教学理念与方法，熟悉其教学体系和课程内容，有效传递英语知识与学习技巧； 2、依据英孚教育的课程标准和教学要求，按时制定教学计划，高质量完成授课及相关教学活动； 3、持续关注学员学习进展，合理规划学习路径，督促并引导学员达成既定学习目标； 4、维护与学员、家长及客户的良好互动关系，支持销售团队实现课程续报、转介绍及产品推广目标； 5、按规范执行学校安排的各项日常及临时性工作内容； 岗位要求： 1、英语类专业本科及以上学历； 2、英语表达顺畅，具备专业八级或同等以上水平； 3、能够与外籍教师顺畅交流，有教学实践经验者优先考虑； 4、具备高效且准确传授英语知识与学习方法的专业能力。

【高中优先】 ···加入学练教育，做点燃未来的引路人！ —— 英语教师招聘启事 —— 【基本要求】 1. 精通英语学科教学，具备3年以上实际授课经历； 2. 拥有本科及以上学历，持有教师资格证书，师范类院校毕业者优先； 3. 专业知识牢固，对教育工作充满热情； 4. 普通话流利，英语发音清晰准确，表达能力强，性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； 5. 非英语专业需通过CET-6或以上，英语专业需通过TEM-4或以上（TEM-8者优先）； 6. 授课风格生动有趣，知识点讲解清晰透彻。 【学科要求】 1. 小学、初中段英语教师：熟悉上海地区小学、初中英语课程内容；了解MSE考试（如KET\PET等）或新概念英语教学体系； 2. 初中、高中段英语教师：掌握上海初中、高中英语教材体系；熟悉本市中考、高考的题型设置及命题趋势。 【招聘需求】 小学英语老师，兼职，1位 小初英语老师，全职或兼职，1位 初中英语老师，全职，1位 初高英语老师，全职或兼职，1位 高中英语老师，兼职，1位 【工作内容】 1. 通过线上平台开展一对一在线教学； 2. 积极参与教研会议及相关培训，按时提交所需的教学与教研材料； 3. 定期与家长和学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学效果。 【福利待遇】 1. 底薪4000起+课时费+多项奖励机制； 2. 缴纳五险一金； 3. 周末双休； 4. 支持居家办公； 5. 提供多样化团建活动、激励方案及人才发展支持计划。

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岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担专业物理课程的教学与辅导工作 2.依据学生实际情况，设计个性化教学方案并推进实施 3.跟踪学生学习情况，动态优化授课方式与节奏 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能够调动学生对物理学习的积极性 3.富有责任感，确保教学任务按时高质量完成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.制定并执行面向学生的学习方案，保障学生在多样化学习场景中实现既定学习目标。 2.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，提供专业的辅导建议与学习反馈。 3.参与教学研讨活动，持续改进课程内容与授课方式，提升整体教学水平。 4.配合学校安排的教学任务，协同团队成员推进各类教学项目的落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能将专业知识有效融入实际教学过程中。 2.了解学生心理发展规律及学习行为特征，可根据个体差异灵活调整教学策略。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于构建积极的家校互动关系。 4.能熟练使用现代教育技术手段和教学工具，助力课堂效率与教学质量提升。

岗位职责: 1、负责小班授课（主要为一对四，含一对一）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考纲、学情、校情及考试动态优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先； 3、仪态端正，亲和力强，思维清晰，表达流畅，普通话标准； 4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及多项福利。

岗位职责: 1. 为学生提供优质的教学服务，调动学生的学习积极性； 2. 参与校区或区域组织的教学交流活动，持续优化授课质量； 3. 按照学校安排，落实教学计划并完成学生辅导相关工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，善于引导学生主动学习； 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员共同成长； 3. 有不断学习与改进教学策略的意愿和能力； 4. 全科均可，接受兼职，薪资面议

岗位职责： 1）为初高中学生提供专业、高质量的理科课程教学服务，制定个性化学习方案，合理安排课程进度； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯与科学思维方法，提升学业成绩； 3）定期与学生及家长沟通学习情况，建立长期、稳定的家校合作关系； 4）积极参与学科教研活动，优化教学内容与教案设计，持续输出优质教学资源； 5）不断提升专业能力与授课水平，配合完成教学相关的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪表端庄，富有亲和力，具备教师资格证者优先； 2）热爱教育事业，具有良好的职业操守和服务意识，为人师表，关爱学生； 3）表达能力强，讲课条理清晰、生动幽默，善于因材施教，注重课堂互动； 4）责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和团队协作精神； 5）有持续学习意识，愿意在教学岗位上长期发展，晋升路径清晰（学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监）。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，日常涵盖授课执行、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等教学相关工作。 2、结合学生课堂反馈，及时跟进学习情况，定期进行家校互动，保障学员服务体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学效果； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5、需持有对应学科的教师资格证或合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核定），无强制课时要求！入职即缴五险一金 工作时间：周三至周五 10:00-18:00，周六日 10:00-21:00（具体以实际排课为准）

虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（纯授课教师岗位） 1．生源充足，单校区学生规模达1800余人，校区总面积2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位专职任课教师，配备专业负责招生与续费的班主任团队； 2．薪酬优厚，普通月份教师收入普遍在20000以上，暑期高峰期个别教师月入可达10万以上！ 4．我们珍视每一位教师的投入与贡献，每位教师都是我们共同发展的伙伴！ 3．管理制度体现人性化关怀，给予教师充分的人格尊重，收入重要，但快乐工作更为关键！ 关于薪资： 初中段底薪6300／高中段6500＋课时费＝综合收入普遍在一万一至两万三、三万三以上不等 关于时间： 每周做五休二／日常上班时间为下午2点至晚上9点／法定节假日享受同等补休安排 公司福利： 1、健全的培训机制，多元开放的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女就读享受学费优惠 5、定期组织文体娱乐活动 6、依法缴纳五险一金 7、表现优异者可参与股权激励，助力实现财务自由！ 我们始终相信：高收入与能力成长是对每位教师最切实的负责 诚邀热爱教育事业、脚踏实地的您加入！我们整体薪酬水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超60%

职责描述： 1. 配合开展教师招聘、培训、日常管理及绩效考核，有序推进师资团队建设； 2. 策划并组织集体教研活动，落实教学管理工作，监督教学进度与教学质量； 3. 承担部分示范授课及班级管理工作，依据区域教学督导反馈，优化教学方法并推动教学创新，发挥引领作用； 4. 完成其他相关教学支持事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等水平英语证书，具备教师资格证者优先； 2. 英语口语表达流畅，语音规范，具备扎实的英语教学能力与丰富授课经验，能够指导新进教师； 3. 具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于识别问题并有效解决； 4. 拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，具备团队引导与协作能力

【工作内容】 1、为学生量身定制文化课学习计划，开展1对1或1对3小班授课； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，需熟悉上海本地教材体系及考试大纲； 3、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 4、责任心强，执行高效，能吃苦耐劳，适应弹性工作时间安排； 5、办公环境优越，团队氛围积极向上，成员年轻富有朝气； 6、提供行业内具竞争力的薪酬，薪资无上限，多劳多得； 7、定期组织下午茶活动，享有年度集体旅游福利； 8、薪资结构为“底薪+课时费”，收入主要来自课时费，成熟校区教师月均收入达1.5-2万元，寒暑假收入显著提升，且无强制性无偿授课任务。

工作地址：我格广场 2026届可全职实习的同学，可转正+可签三方（工作4个月）， 岗位职责： 1. 负责幼儿半日生活照料，组织课程与游戏活动； 2. 具备教育相关经验，富有爱心与耐心； 3. 能够进行英文绘本的朗读。 作息：做五休二 早9晚6 周末休息