【岗位职责】 1. 负责项目实施过程中的全面管理工作。 2. 科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行。 3. 做好与业主方、监理方及分包分供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题。 4. 围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现。 5. 全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。 2. 具有5年或以上现场管理经验，建筑工程相关专业高级职称，持有一级建造师执业资格。 3. 具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队，吃苦耐劳，服从安排，可长期驻扎项目。 4. 总包类项目经理须至少具有1个总包类项目管理经历。 5. 具有1亿元以上的房屋建筑总承包工程业绩（有证明材料）。

【岗位职责】 1. 项目全面管理：执行国家法规、行业规范及公司制度，履行项目管理目标责任书；主持组建项目部，统筹开工筹备、施工实施、竣工验收、结算移交、质保回访全流程管理等。 2. 进度、质量、安全管控：组织编制施工组织设计、总进度计划及专项方案；落实施工技术交底；落实安全生产责任制，开展安全巡检、隐患排查、安全教育与应急管理；管控现场文明施工、标准化施工，杜绝重大质量、安全事故。 3. 成本与合同商务管理...

中电建新能源公司榆林横山10万千瓦风电场项目，招聘项目经理，要求具有独立完成两个风电场项目经验，机电或土建一级建造师证，工资面议，工作地址在榆林横山，联系方式，岳经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（建议3-10年） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

注：base地不限 岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目现场工程师及操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术对接与需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有一年以上相关工作经验，有海外项目执行经历者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理、沟通协调能力，能承受一定工作压力，可接受阶段性出差。

1. 在全案公司做过，熟悉全案公司全流程，能看懂图纸，会现场解决问题。统筹项目从设计到施工各环节以及材料采购，协调木作和软装进场验收。各环节严谨验收，工期倒排推进项目落地，只做过半包施工的不考虑。 2. 有服务意识，有耐心。做过家装才能有服务意识，主动帮助客户解决痛点和满足客户任何需求，具备前置考虑问题的思维。 3. 能统筹管理整个项目全流程，进行成本把控核算，确保项目利润。自有精工工人，并且有精工经验更佳。 4. 公司项目很多，前期多轮考核通过后，会直接安排工地，确保每个月最少新增2-3个工地。

岗位内容： 1. 负责装修项目的全面管理，统筹质量、进度、成本及安全等各项关键环节。 2. 对施工过程进行全程监督，确保作业符合相关工程标准与规范要求。 3. 完成项目前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业技术建议。 4. 与客户、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，开展现场指导与协调管理工作。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭装修、工装或广告装饰类项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟知水电木瓦油等施工工艺，掌握工序衔接，具备一定行业资源，有独立主导项目执行经历。 3. 熟练操作办公软件及CAD制图软件，了解工程量计算、质量检验等基本专业知识。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达及应对现场问题的能力。 5. 有全局意识和团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 6. 可接受出差安排。

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的现场实施管理，制定施工计划，把控项目进度、成本及人员安排； 2. 组织并指导施工团队完成工程建设任务，确保工程质量与安全符合标准； 3. 协调设计单位、施工单位及材料供应商等各方资源，推进项目顺利实施； 4. 监督施工现场的日常运作，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题； 【岗位要求】 本科学历优先。 1. 善于沟通，能够高效协调多方工作关系； 2. 具备良好的团队协作能力，能适应现场工作环境； 3. 具备较强的问题解决能力和抗压能力； 4. 能够独立推进工作任务并确保执行效率； 5. 具备持续学习和优化工作流程的意识。

西安市长安呜犊招建筑木工，钱来的快

西安高新区酒店前厅接待管家 工作内容： 1、操作电脑和手机软件处理订单； 2、接待来店客人，办理入住及退房手续并收银； 3、服从前台领导的工作安排，按酒店规定的程序与标准向宾客提供一流的服务； 4、前台内卫生保洁工作及设备设施的维护。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲切热情、反应灵敏； 2、形象端正，谈吐得体，能解答客人咨询，协助处理各类需求及突发情况，具备基本的应变处事能力； 3、责任心强，工作认真严谨，执行力强； 4、有相关经验优先，无经验可免费培训； 5、身高1.58米以上，年龄22-35岁。 上班时间：单班12小时，白班夜班轮换，早八点对晚八点，白白夜夜休休，上四休二，六天一个循环，以此类推！ 薪资结构：基本工资+全勤奖+加班工资+工龄工资+提成 其他福利： 1、满一年享受带薪年假5天； 2、提供住宿和员工餐； 3、节假日福利。

北郊草滩六路 蜜雪冰城包装厂 生产一次性餐具，蜜雪冰城纸被子 普工长期工招聘要求： 年龄 18-32岁，身高150-180cm，能接受穿无尘服等工作环境 男性、不留长发、不染色、无纹身、无骨折受伤记录，衣着干净。 女性、不美甲美睫、不染发、无纹身，素颜。 福利待遇： 薪资：首月190/天，次月计件5000-6000缴纳五险一金 上班时间:8-8两班倒，月休四天 宿舍4/5间，公司有食堂，提供餐补，价格便宜。 其他福利：年度体检、节假日礼品、防暑降温津贴、年度旅游

陕西招聘拉牛司机，驾驶前四后八9.6车型。薪资为7000元每月，要求证件齐全，需长期工作。

西安市未央区招腻子/大白/墙漆

配合项目经完成任务，积极配合项目经理的项目工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目现场管理，统筹施工进度、质量、安全与成本控制 2.组织协调设计、施工、监理及分包单位，保障机电洁净室安装等专业工程高效落地 3.编制并动态优化项目进度计划，及时识别风险并制定应对措施 4. 负责项目团队人员调配、任务分解与绩效跟踪，提升整体执行效能 5.主持项目例会及阶段性验收，确保各环节符合规范及合同要求 任职要求： 1. 三年以上建筑工程项目经理或负责人工作经验，具备完整项目闭环管理经历 2.熟悉国家及行业相关法规标准，掌握PMBOK或国内项目管理流程体系 3.有洁净室、医药厂房、电子厂房等机电安装类项目实操经验者优先 4.持有一级/二级建造师（建筑工程或机电工程专业）等有效执业资格证书优先 5. 具备良好沟通协调能力、抗压能力及3人以上团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的统筹管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约等全过程管控 2.主导项目预决算编制与审核，把控成本动态，协调处理签证、变更及结算事宜 3.组织施工图纸会审、技术交底及现场协调，解决重大技术与管理问题 4. 对接建设单位、监理、设计及分包单位，保障各方高效协同与沟通顺畅 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程项目经理相关工作经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 2.精通工程预决算、成本分析及招投标流程，能独立完成全过程造价管理 3. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与职业道德

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作

薪资： 3500-6000元/月，包吃住+节日福利+团建+季度调薪，公司福利优渥，团队氛围轻松，新手可带教，有清晰晋升路径（助理→副理→餐厅经理），有意者速联系！ 工作时间： 轮班制（7:00-18:30/8:00-20:00，午间休息1:30-4:00）（包食宿）

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、办公室内电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职安排专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理方向晋升空间 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

【岗位职责】 1. 负责日常办公数据的处理与整理，确保信息准确高效； 2. 熟练使用各类办公软件完成文件编制、资料归档及报表制作； 3. 协助完成部门内部事务性工作，支持团队日常运作； 4. 根据工作需要化淡妆，保持良好职业形象。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，具备良好的职业素养； 2. 能够熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 能接受工作期间化淡妆。 【福利待遇】 1. 公司不定期团建，每周三固定下午茶； 2. 入职可享受超长年假：15-20天； 3. 包住宿，环境很不错，小区房。

岗位职责: 1、全面负责工程项目安全，质量，进度，成本管控； 2、编制施工计划，施工方案，组织图纸会审施工交底，协调劳务，材料，机械等资源； 3、对接建设，建立设计单位及政府部门处理现场问题； 4、落实安全生产责任制，抓好文明施工扬尘治理； 5、管控工程成本审核签证变更，控制预算支出； 6、组织隐蔽验收，分部分项验收及竣工验收，完善竣工资料； 7、管理项目部人员，统筹现场日常管理工作。 岗位要求: 1、工程相关专业有一级建造师证书，安全员b证。 2、5年以上项目管理经验，能独立负责项目全流程。 3、熟悉进度，质量，安全，成本及现场统筹管理。 4、擅长甲方，监理，施工方协调沟通。 5、责任心强，能驻场，抗压能力好。

岗位职责：1.处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序; 2.高效处理相关文档； 3.协助团队成员进行人员招募及日常管理事务等； 任职要求：1.有过行政或人事相关工作经验优先； 2.中专以上学历，专业不限； 3.会基础的电脑操作，普通话流利，沟通能力强 岗位福利：五险一金，双休，节假日福利，生日福利等

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事专员/人事主管（小型工厂一岗全覆盖） 2. 所属部门：综合管理部 3. 岗位编制：1人 4. 直接上级：工厂厂长/公司老板 5. 岗位定位：全面负责工厂人事管理、员工关系、行政后勤统筹工作，兼顾用工合规、人员招聘与团队稳定，保障工厂生产运营有序开展 二、核心工作职责 （一）人员招聘与配置管理 1. 根据工厂生产计划、岗位缺口，制定各岗位招聘计划，涵盖车间普工、技术操作工、质检、班组长、后勤文员等全岗位招聘需求。 2. 拓展并维护招聘渠道，包括本地劳务中介、招工社群、线下海报张贴、线上招聘平台、内部员工推荐、周边村镇招工等，保障用工及时补给。 3. 负责简历筛选、面试邀约、现场面试、背景核实、薪资待遇沟通、录用通知发放全流程工作，把控人员入职质量，匹配岗位需求。 4. 办理新员工入职手续，协调岗位分配、宿舍安排、工具领用，对接部门负责人完成新人入职对接，跟进新人试用期适应情况，降低新人流失率。 5. 统计人员入职、离职、在岗数据，分析用工流失原因，提出优化留人、岗位调配的可行性建议，协助上级完善用工配置方案。 6. 负责员工调岗、晋升、辞退等人事异动手续办理，协调部门间人员调配，保障生产岗位人员稳定。 （二）人事手续与档案管理 1. 规范办理员工入职、转正、调岗、离职、退休等全流程人事手续，建立并更新员工电子+纸质人事档案，包含身份证、劳动合同、考勤记录、奖惩资料等，确保档案完整、保密、有序。 2. 实时更新工厂员工花名册、用工台账、社保台账等基础人事资料，做到人员信息实时准确，配合各类政务检查提供人员资料。 3. 严格按照劳动法律法规，与员工签订、续签、解除劳动合同，规避用工风险，保管劳动合同及各类人事协议。 4. 处理员工人事相关咨询，包括入职流程、档案查询、手续办理等问题，及时答疑解惑。 （三）考勤与薪酬核算辅助管理 1. 负责工厂全员考勤管理，监督考勤打卡、请假、加班、旷工、迟到早退等情况，每日核对考勤数据，处理考勤异常问题。 2. 统计员工计时/计件工时、加班时长、全勤奖、绩效奖惩、扣款等薪资核算基础数据，每月按时提交至财务部门，确保数据精准无误。 3. 对接各部门负责人核对考勤、工时数据，解答员工考勤、薪资疑问，处理考勤异议、薪资核算纠纷，保障员工权益。 4. 协助完成员工社保、工伤保险的缴纳、增员、减员、停保等手续办理，保管社保相关资料，处理工伤社保申报前期工作。 （四）员工关系与劳资管理 1. 维护日常员工关系，及时调解车间员工矛盾、劳务纠纷、同事冲突，做好员工情绪安抚，避免矛盾激化影响生产。 2. 开展员工关怀工作，落实节假日福利、生日福利、员工慰问、团建活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 3. 宣导并监督工厂规章制度、安全生产规范、劳动纪律的执行，对违规行为按制度进行登记、通报、处理，做到公平公正。 4. 负责员工工伤事件初步处理，包括现场应急对接、就医陪同、事故登记、资料收集、上报上级及社保部门，跟进工伤后续处理事宜。 5. 开展离职面谈，了解离职原因，收集员工对工厂管理的意见建议，整理反馈至上级，优化管理流程。 6. 防范劳动纠纷，对接劳动监察、社保等部门，处理简单劳资争议，保障工厂用工合规。 （五）行政后勤统筹管理（小厂人事兼岗） 1. 负责工厂办公用品、劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的采购申请、入库、发放、登记，控制后勤物资成本，保障物资供应。 2. 统筹员工宿舍管理，包括住宿分配、卫生检查、水电缴费、宿舍安全、住宿纠纷协调，维护宿舍正常秩序。 3. 监督工厂食堂、厂区卫生、消防安保等后勤工作，发现问题及时整改，保障厂区办公、生产环境整洁安全。 4. 起草工厂人事通知、管理制度、公告文件，负责文件张贴、传达、归档，做好工厂内部信息传递。 5. 负责工厂简单会议组织、会议记录，落实会议决议事项，完成上级交办的其他行政、人事临时工作。 （六）制度建设与培训管理 1. 协助上级完善工厂人事相关管理制度，包括考勤制度、薪酬制度、入职离职制度、安全生产制度、奖惩制度等，优化管理流程，确保制度落地执行。 2. 组织新员工入职培训，内容涵盖厂纪厂规、安全生产、岗位职责、操作规范、企业文化等，帮助新人快速融入。 3. 配合生产部门开展安全生产培训、岗位技能提升培训，做好培训组织、签到、资料整理工作，提升员工安全意识与岗位能力。 4. 落实员工奖惩制度，对优秀员工、违规员工进行登记、公示、执行，营造规范的厂区工作氛围。 （七）外部对接与政务配合 1. 对接人社、社保、劳动监察、安监、消防等政府部门，配合完成各类检查、资料提交、数据上报工作。 2. 维护与劳务中介、招聘机构、周边村镇的合作关系，保障长期稳定的用工来源。 3. 完成上级安排的其他对外沟通、事务协调工作。 三、岗位权责 （一）职权 1. 有权对工厂各岗位人员招聘、录用、辞退、奖惩提出合理化建议。 2. 有权监督全厂员工考勤、劳动纪律、制度执行情况，对违规行为进行制止和上报。 3. 有权管理、保管员工人事档案、劳动合同，拒绝不合理的档案查询、调取需求。 4. 有权统筹行政后勤物资管理，控制物资领用与成本支出。 （二）职责 1. 对工厂人事工作的规范性、用工合规性承担直接责任。 2. 对人员招聘及时性、人事资料准确性、考勤薪资数据真实性负责。 3. 对员工关系维护、劳资纠纷预防、员工稳定工作负责。 4. 对行政后勤工作有序开展、厂区基础运营保障负责。 四、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1-3年工厂人事、行政相关工作经验，熟悉加工类工厂运营模式优先。 2. 专业能力：掌握劳动合同法、社保公积金、用工合规相关知识，熟悉员工招聘、考勤、档案、员工关系全流程工作。 3. 综合素质：沟通协调能力强，能熟练对接工人、管理层及外部部门；做事细心、责任心强，抗压能力好，适应工厂工作节奏；熟练使用办公软件，能独立制作人事表格、文件。 4. 其他要求：了解工厂安全生产基本知识，具备良好的问题处理能力，为人正直、公平，有较强的服务意识。

工作内容： 1、负责光伏企业相关资料的编制与归类整理； 2、配合完成公司内部文件的归档及日常管理工作； 3、协助处理团队日常行政支持类事务。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、熟练使用各类常用办公软件； 3、熟悉新能源领域相关背景知识者优先。

工作职责 1. 主导电机项目从启动到交付的全过程管理，包括生产计划编制、关键工艺监督及各阶段进度跟踪。 2. 精通电机制造核心流程，围绕定子绕线、转子加工等重点环节设计并实施质量保障措施。 3. 联合机械加工、装配等相关职能部门，统筹资源应对生产中出现的技术与流程挑战。 4. 收集分析项目运行数据，编制生产效能评估报告，支持工艺改进与降本增效。 5. 执行上级安排的其他与电机项目运营相关的管理任务。 任职要求 2. 拥有3年以上电机制造或机械加工领域工作经验，掌握电机生产整体流程。 3. 熟悉制造业项目管理框架，可独立规划项目进度并掌控关键里程碑。 4. 具备较强的跨团队沟通协作能力，能够高效推进部门协同与问题闭环。 5. 了解电机生产设备特性及工艺规范，具备系统的质量管理意识。

1. 负责信号类项目的整体策划、组织执行及全过程监督，保障项目在工期、预算与质量方面全面实现既定目标 2. 统筹信号项目的运行管理，涵盖人员调配、资源配置、进度把控等关键环节 3. 具备5至10年铁路、地铁、轻轨领域信号系统相关工作经验 4. 拥有3年以上信号项目管理工作经历 5. 持有机电工程专业二级及以上注册建造师执业资格证书 6. 具备良好的团队合作精神，富有主动学习与深入钻研的意识

【岗位职责】 1. 全面负责电力工程项目现场管理，统筹项目施工组织、进度、安全、质量、成本管控，落实项目全周期管理。 2. 对接业主、监理、供电部门等各方单位，组织工程报审、现场协调、竣工验收及资料归档工作。 3. 编制施工计划，管控现场人员、物资调配，识别项目风险并制定应对措施。 4. 落实安全生产管理，监督现场安全规范执行，组织安全技术交底，杜绝安全事故。 5. 负责项目回款、变更签证管理，把控项目预算，完成项目目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、电力工程相关专业；具备电力工程项目经理从业经验。 2. 熟悉配网、变电或线路工程施工流程，了解国网/地方供电公司工程流程与规范。 3. 具备较强的现场统筹、对外沟通协调能力，能驻项目现场，可接受省内短期出差。 4. 责任心强，有良好成本意识、风险管控能力，能独立处理现场各类突发问题。