一、岗位内容： 1、负责实验室EHS管理工作，涵盖安全隐患排查、问题整改落实、危险源识别等；每周组织人员开展实验室巡检，及时发现风险点并通知相关业务方进行整改；提供可行的整改方案，并对整改完成后的现场进行验收确认； 2、负责实验室物料及资产的管理，执行日常盘点工作； 3、负责实验室日常清洁与秩序维护，落实5S管理要求； 4、能够针对实验室管理流程提出优化建议和改进措施； 二、任职资格： 1. 沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作； 2. 办公软件操作：熟练使用Office等办公工具，包括文档编辑、表格制作等； 3. 性格特质：性格积极乐观，善于交流，具有团队合作意识和服务意识； 4. 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； 5. 职业道德：具备较强的责任心和职业操守，可独立完成任务并确保工作质量； 6. 经验要求：有实验室设备维护与管理经验者优先。

岗位职责： 1. 依据国家安全生产法律法规、地方性规章、消防安全管理制度以及国家或行业标准，建立健全公司安全与消防管理体系及相关制度； 2. 组织开展安全与消防培训工作，协助制定关键岗位的安全操作流程及注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训计划； 3. 负责作业现场的安全监管，定期开展岗位安全风险识别与隐患排查治理，组织安全与消防专项检查，确保各类安全、消防设施处于良好有效状态，对发现的不合规项督促整改闭环； 4. 建立并优化安全生产及施工事故应急响应预案，参与事故应急救援与调查分析，编制事故调查结论报告； 5. 建立消防管理电子化户籍档案，制定年度消防工作规划，每年组织开展一次全员参与的消防安全主题活动； 6. 负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并组织证件年审工作； 7. 编制危险化学品采购所需申报材料，起草危险化学品管理规范及安全作业指导书； 8. 协助站长对接应急管理、消防救援、质量技术监督等部门及第三方安全评估机构； 9. 承担职业健康管理工作相关事务； 10. 负责公司安全类统计报表的编制及上报资料的整理归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工等工程类相关专业； 2、具备10年以上在生产制造、化工、土木工程领域的实际工作经验； 3、年龄不超过45岁； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有注册安全工程师资格证书； 6、能接受短期出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

岗位职责： 1.依据国家安全生产法律法规、地方规章、消防安全管理制度及国家/行业标准，建立健全公司安全与消防管理体系及相关制度。 2.组织开展安全与消防培训工作，协助制定重点岗位的安全操作规程和注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训计划； 3.落实现场安全监督管理，定期开展岗位安全风险辨识与隐患排查治理；组织安全与消防专项检查，确保各类安全、消防设施处于良好有效状态，对发现的不符合项督促整改闭环； 4.编制和完善安全生产及施工事故应急预案；参与事故应急救援与调查处理，撰写事故调查分析报告； 5.建立消防管理电子化户籍档案，制定年度消防工作计划，每年组织开展一次全员参与的消防安全宣传教育活动； 6.负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并统筹证件年审工作； 7.准备危险化学品采购所需申报材料，编制危险化学品管理制度及安全操作规程； 8.协助站长对接安监部门、消防机构、质量技术监督部门及安全评价单位等外部监管与服务机构； 9.承担职业健康管理工作相关事务； 10.负责公司安全类统计报表的编制及上报材料的整理报送工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工等相关工程类专业； 2、具备10年以上化工、生产制造或土木工程领域工作经验； 3、年龄在45周岁以下； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有注册安全工程师资格证书； 6、能够接受出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

职位：EHS工程师（环境健康安全工程师） 部门：SNC质量管理与环境健康安全部（EHS） 目标： 协助EHS团队负责人推进EHS管理体系的运行与优化，覆盖安全标准化建设、ISO14001及ISO45001体系管理，统筹企业环境保护、职业健康与安全工作的整体实施。 工作职责： 1. 负责EHS管理体系及相关制度的建立、执行与持续维护。 2. 策划并落实EHS相关信息传达、培训宣导及能力建设活动。 3. 对接政府EHS监管单位，按时提交合规报告并配合监督检查。 4. 组织开展各类EHS巡查、检查，并跟进整改闭环管理。 5. 推动内外部EHS审核工作的实施与后续改进跟踪。 6. 掌握新建、改建、扩建项目中“三同时”流程要求。 7. 支持各业务部门EHS协调员工作，保障体系有效落地。 8. 监控公司特种设备运行状态及特种作业人员资质情况。 9. 依法组织开展环境、职业健康等相关监测与检测工作。 10. 承担EHS相关数据的采集、汇总、统计分析与汇报。 11. 策划并组织各类安全文化推广与主题宣传活动。 12. 牵头实施应急预案演练并评估演练成效。 13. 参与新项目EHS合规性评估，确保风险可控。 14. 协同开展事故调查，识别根本原因并推动纠正措施落实。 15. 完成直线主管交办的其他与EHS相关的临时任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，安全工程或环境类专业优先。 2. 具备2年以上EHS领域实际工作经验，有跨国公司从业经历者优先。 3. 持注册安全工程师资格者优先，具备ISO14001和ISO45001内审资质者优先。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作Microsoft Office办公软件。 5. 具备较强沟通协调能力，抗压性强，乐于学习并承担挑战性工作。

岗位职责: 1. 负责公司安全管理体系的建立与维护，推动EHS制度落地执行 2. 组织开展安全检查、风险评估及应急演练，确保作业环境符合安全标准 3. 协调处理安全事故，跟进整改并提供专业指导意见 任职要求： 1、安全管理：负责组织领导秩序维护的日常工作，对物业区域的安全保卫工作、公共秩序维护和消防工作全面负责。这包括制定并执行安全管理制度，确保业主的生命和财产安全。 2、突发事件理：制定并善安全突发事件的应急预案，如火灾、治安等，并组织处理这些突发性事件，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序。 3、人员管理：负责本部门工作计划，做好工作总结，以及本部门员工的培训教育 4.需持有中级注册安全工程师证书或一级注册消防工程师证书、有园区EHS管理经验、第三方评价机构工作经验者优先。

1. 负责安全体系的规划与实施，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训及档案管理工作； 2. 编制应急预案及相关优化方案，确保应急措施的有效性和可操作性； 3. 对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录； 4. 准确填报现场安全措施落实情况的安全报表，定期提交安全生产态势分析及改进建议； 5. 组织开展职业卫生管理、安全检查、宣传教育活动及特种作业人员资质培训，提升全员安全防范意识； 6. 承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作； 7. 负责危险废物的日常管理及配套系统的操作与台账记录； 8. 参与厂区级环保专项检查，跟踪整改项进展，并对整改成效进行核查确认； 9. 组织完成特种设备年度检验、审核及取证相关工作。 环境管理 具备危废管理经验者优先考虑。

主要岗位职责： 1、落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准规范，确保合规执行； 2、参与编制安全生产管理制度与操作规程，并监督实施情况； 3、对各部门及员工履行安全职责进行督导与技术支持； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正和处理违章指挥、违规作业及违反劳动纪律行为； 5、针对排查出的安全隐患，督促责任部门限时整改，并向主管领导汇报进展； 6、配合制定专项安全方案，推动安全管理体系优化，涵盖风险评估、隐患治理、重大危险源识别、防控措施及应急处置预案等内容； 7、组织实施公司内部安全生产教育培训工作； 8、负责劳保用品的配置审核及使用监管，确保规范合理； 9、具备ISO14001、ISO45001及相关安全管理体系运行经验者优先； 基本要求： 1、熟练操作各类办公设备，精通EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 2、掌握安全、环保、消防等领域相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格踏实稳重，服务意识强； 5、诚实守信，具有较强的保密观念； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队荣誉感

岗位职责: 1. 负责公司EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立与实施 2. 组织开展安全检查、风险评估及隐患整改工作 3. 协调处理突发事件及安全事故的应急响应 任职要求： 1、3-5年以上企业单位或生产性园区EHS岗位工作经验，40周岁以下； 2、组织或参与拟定园区安全管理规章制度，操作规程和安全事故应急预案； 3、组织或参与园区企业安全生产宣传教育、培训和演练，并对台账和文件持续更新建档； 4、落实园区安全生产隐患排查、治理检查和相关政府部门要求； 5、园区特种设备、特种作业人员、园区企业危险化学品储存和生态环境等专项工作管理；

1、掌握ISO14001与ISO45001管理体系相关内容。 2、了解安全环保领域的法律法规及各监管部门的具体要求。 3、熟悉现场环境管理、职业健康及安全管理等相关工作规范。

1、掌握ISO14001、ISO45001管理体系标准。 2、了解安全环保领域的法律法规及相关监管部门的具体要求。 3、熟知现场环境管理、职业健康与安全生产的相关工作规范。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

需要两个人开左右锯或多片锯

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

无锡市新吴区招氩弧焊工一个有焊工证高空证优先，水电安装工中工5个，要求踏实能干

岗位职责： 1.负责特种设备全生命周期安全管理，包括技术档案建立、定期检验、隐患排查治理、应急预案编制与演练、安全培训宣贯及证件动态管理 2.参与安全生产管理制度、安全技术措施及操作规程的制定与落地监督，确保体系有效运行 3.建立健全安全台账与数字档案系统，统筹归档安全检查、会议、培训、工程验收等全过程资料 4. 开展日常安全巡查与专项检查，闭环跟踪隐患整改并完成数字化归档 5. 组织召开安全生产工作会议，分析安全形势，编制年度/季度安全计划并总结评估 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械或相关专业优先 2.具备3-5年EHS领域工作经验，有特种设备管理实操经验者优先 3.熟悉《安全生产法》《特种设备安全法》及ISO 45001/14001等标准要求 4.具备安全数字化系统应用经验，熟练使用办公软件及安全管理系统 5. 持有注册安全工程师证书者优先，具备良好沟通协调与跨部门推动能力

工作职责 1. 参与公司新建、改扩建项目环保“三同时”全过程管理，全面跟进施工现场进度，协调环保评估与验收单位，严格监督污水处理、废气处理、危废暂存等环保设施的设计、施工及投运与主体工程同步实施，保障项目顺利通过环保合规验收，全程负责环保审批手续办理、现场核查及问题整改闭环； 2. 负责污水处理站的日常运行与维护管理，编制污水处理操作规范及运维记录，持续监控出水水质参数与设备运行状况，定期组织水质检测并优化工艺流程，快速处置运行故障及排放超标情况，确保废水持续稳定达标排放； 3. 实施排污全过程规范化管控，牵头完成排污许可证的申请、延续、变更及年度执行报告编制，落实废水、废气、噪声等排放口标准化建设与管理，实时采集排放数据，完成排污申报，配合生态环境主管部门开展执法检查与在线监测数据审核，保障排污行为合法合规； 4. 协助开展危险废物全周期规范化管理，建立并维护危废管理台账，规范执行危废分类收集、暂存管理、转移联单及处置流程； 5. 负责公司废气治理设施的日常监管与运维工作，包括生产过程废气及无组织排放治理设备的巡检、保养维护，定期开展废气排放浓度检测，依据排放标准优化治理工艺，确保治理系统高效运行、污染物达标排放，并配合完成各类专项环保检查与整改任务； 6. 承担各类环境管理系统的数据录入与台账管理工作，熟练使用全国排污许可证管理信息平台、环境统计系统、固废管理系统等政务平台，按时完成月报、季报、年报等数据上报，系统整理环保档案资料，包括检测报告、审批文件、运行记录等，确保数据准确、台账齐全可追溯； 7. 协助推动企业环境管理体系有效运行，参与环保隐患排查与整改措施落实，组织开展员工环保培训与应急演练，妥善应对突发环境污染事件，配合完成环保专项督查及整改闭环，协同推进安全与职业健康等相关EHS事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学等环保类相关专业，持有环保类职业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业环保管理或EHS岗位工作经验，有新建、改建项目环保“三同时”全流程实操经历，熟悉污水处理、废气治理、危废管理和排污许可制度，精通国家环保法律法规、排放标准及相关行业规范； 3. 掌握污水处理工艺原理及实际运维技能，了解危废管理规范、废气治理技术，熟悉各类环境管理信息系统操作流程，能够独立完成系统填报与数据核对工作； 4. 具备较强的环保项目统筹能力、沟通协调能力和执行力，思维条理清晰，能独立应对环保监督检查及突发环境事件，工作作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 有同行业工作经验者优先。

工作职责 1. 参与公司改建项目安全、环保、职业卫生“三同时”全流程管理，全程跟进现场施工进展，协调安全评估、验收等第三方服务机构，核实施工现场建设内容与评价报告、设计文件的一致性，配合完成项目安全审批、现场检查及验收闭环，保障项目依法依规实施； 2. 参与对改建项目施工单位的全过程安全监管，审查施工方资质、施工组织方案及安全技术交底材料，管控高处作业、动火作业等特殊作业许可审批与现场监督； 3. 协助推动公司安全生产标准化建设落地，起草、更新和完善安全管理制度与作业规程，促进各级安全生产责任有效落实与考核评估；定期组织综合性、专项性安全隐患排查，实现隐患发现、整改、验证全过程可追踪； 4. 协助开展全员安全教育培训工作，制定年度、月度培训计划，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员日常培训、特种作业人员专项培训及安全知识测评，建立并维护员工安全培训档案，提升整体安全意识与操作能力； 5. 协助推进企业应急体系建设，编制和修订安全生产应急预案，定期组织应急演练，开展演练评估与持续改进；负责应急物资配备、巡检与保养，具备现场应急处置能力，快速响应突发安全事故，减少事故影响； 6. 负责各类安全管理资料的收集、整理、归档与维护，包括制度文件、培训记录、隐患台账、演练材料、作业票证等，确保资料齐全规范，满足监管要求； 7. 协助开展环境、消防、职业健康等相关EHS管理工作，配合应急、消防、市场监管等政府部门开展专项检查与督导，落实问题整改闭环，保障企业安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业安全或EHS领域工作经验，熟悉安全生产、消防、职业卫生相关法律法规及行业标准，有制造业新建、改建项目安全管理实践经验者优先； 3. 掌握系统的安全管理专业知识，了解施工现场安全管理、隐患排查治理、安全培训、应急管理、台账管理等各环节工作流程，能够独立承担各项安全任务； 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，执行力佳，具备较强的现场问题分析与处理能力以及突发事件应对能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有同行业或制造类企业安全管理经验，熟悉生产现场安全管理流程者优先。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.本科生及以上学历 2. 具备EHS相关工作经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推动跨部门协作 4.了解使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1、EHS日常事务：推动公司及部门EHS管理流程与制度在实验室的有效实施，并开展常态化监督；统筹并协调实验室内部各项常规EHS工作，如EHS巡查、职业健康体检安排、专项安全培训组织、应急预案演练等；参与并支持研发团队在操作规程与技术规范编制过程中涉及EHS内容的审核与完善。 2、实验室EHS管理：定期牵头开展实验室安全隐患的自主排查，持续跟进问题整改进度并确保闭环管理；督促设备责任人落实设备日常EHS管理工作（包括设备责任标识、标准操作程序SOP、日常点检记录、验收合格标识等）；针对新设备引入或现有设备升级改造，推动设备负责人及时组织相关方完成EHS验收与风险评估。 3、重大EHS事件应对：对实验室发生的重大安全事项或生产安全事故，做到及时上报，牵头或配合开展事故调查，并跟踪后续改善措施的落地与闭环。 技能要求： 1、本科及以上学历，安全、化工、机械、电子等相关专业优先 2、具备5年以上EHS管理工作经历，有半导体行业EHS实践经验者优先 3、熟悉国家EHS相关法规标准，掌握EHS管理体系运作模式及基础知识，具备扎实的专业素养和较强的风险识别能力 4、持有安全类相关资格证书者优先

职位描述 岗位职责： 1、负责制定产品零部件的加工流程及装配方案，设计相应的加工工装与治具； 2、编制工艺质量相关的技术文档； 3、处理生产现场出现的技术难题； 4、就项目中的技术事项与客户进行对接与协调； 5、对操作人员开展技术培训。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、UG等三维绘图软件，具备良好的方案设计能力及手绘表达能力； 2、熟悉各类机加工设备的技术特性； 3、大专及以上学历，具有3年以上相关行业工作经验； 4、有机械类相关背景者优先考虑； 5、能够识读工程图纸，熟练使用图纸处理相关软件； 6、了解常用金属材料的性能以及机械加工、热处理工艺； 7、具备机械装配工艺文件编制经验者优先； 8、有齿轮减速机、轴类、齿轮类产品工艺设计经验者优先录用。

从事机械设备非标自动化设备设计！

岗位职责及要求： （1）性别不限（20~40岁）； （2）本科及以上学历，机械类相关专业； （3）具备机械性能测试、化学分析检测、腐蚀性能评估等工作经历者优先考虑； （4）掌握材料性能相关标准规范，能熟练操作计算机及常用办公软件； （5）工作踏实认真，具备较强的责任意识与团队协作沟通能力。

岗位职责 1. 负责机床防护罩及配套钣金产品的图纸设计、深化与拆图工作 2. 独立完成复杂钣金结构的展开图绘制（工艺拆图），确保符合生产加工逻辑 3. 深入理解机床防护产品的结构特点，优化钣金加工工艺，提升产品防护性能与耐用度 4. 配合生产车间解决制造过程中的技术难题，对生产工艺进行指导和改进 5. 参与新产品试制、样品跟进及工艺文件编制，确保从设计到量产顺利落地 任职要求 1. 学历要求： 大专以上学历 2. 行业经验： ? 10年以上钣金行业工作经验 ? 必须具备机床防护（防护罩、防护门、防护板等）行业的从业背景，熟悉该类产品的特性和行业标准 4. 软件技能： ? 精通 AutoCAD，能快速进行2D制图与图纸修改 ? 熟练使用至少一款以上三维设计软件（如SolidWorks、UG/NX、Pro/E、Creo等），进行三维建模与装配设计 5. 设计能力： ? 能够独立完成成套防护产品的全面设计工作任务 ? 具有独当一面的设计能力 ? 对钣金加工制造工艺（激光、数冲、折弯、焊接、表面处理等）有极深的了解 6. 核心技能： ? 具备顶尖的钣金工艺拆图能力，能精准快速地将产品图转化为生产展开图，兼顾加工成本和生产效率 7. 综合素质： ? 资深技术背景，能独当一面，责任心强，具备良好的团队协作精神

精通CAD二维软件，熟悉三维软件，每天工作8小时，中午提供一餐，工资面议，年龄在20-50岁之间，初高中学历以上，机械设计制造相关专业优先！联系电话黄女士

梅村厂上班不需要去飞凤路 【梅村阿特拉斯】装配。20—35岁 ， 8小时长白班，上五休二，有加班，基本上上六休一，薪资：26/小时，包吃没有厂车住宿，{有机械厂的装配经验}锡梅路45号保安室集合 下午12:50厂门口 【卡特彼勒】打磨 20--40岁 打磨工30一个小时，345一天，月工资7000以上， 12小时，倒班有工作餐 没有厂车，可以提供宿舍{凯利}。现在卡特的工时很多 最新的招聘岗位：远程安全员 招聘要求：38周岁内，C1驾照，5年驾龄有长时间开车经验。1年内没有违章，过往没有事故和一次性12分清零 没有纹身 排班（以现场运营班制为主）：白班：8:30-17:30,夜班：22:30-7:30，上六休一每周轮休1天。 上班地点：无锡滨湖国家传感信息中心B2栋1楼 薪资架构： 6150+全勤+餐补25/天+夜班补贴50/次。

可独立负责自动化设备的整套方案设计、设计图绘制及制造图纸输出，全面完成生产线的设计、生产及调试工作！

1、熟练掌握CAD、SolidWorks制图软件 2、工作认真细致，具备责任心 3、负责图纸深化建模、排版布局、材料套料及钣金展开 4、承担技术对接与交接工作 5、完成上级交办的其他工作任务 6、工作地点：海安

数控车床师傅一名，要求：能看懂图纸，具备独立编程与调机能力，加工产品种类多样，需有扎实的实战经验。 加工中心师傅一名，需掌握绘图、建模、编程及调机技能，各项工作均须独立完成，能适应高强度作业，责任心强，沟通顺畅。

一、工作内容与职责： 1、核心工作内容概述 ①、工艺全流程管理 ②、负责模温机生产工艺的规划、执行与监控，保障生产过程符合质量标准。 ③、BOM与工艺文件编制，根据技术图纸生成准确BOM清单，撰写规范工艺文件指导一线生产。 2、工艺改进与优化 ①、分析生产痛点，提出改进方案并推动实施，提升生产效率与产品质量。 ②、BOM清单与工艺文件编制：依据技术图纸拆解物料结构，生成完整BOM清单，确保物料与生产需求一致。 ③、工艺文件撰写：制定作业指导书、工艺流程卡等文件，明确操作规范与质量要求。 3、跨部门协作与支持 ①、技术部门协作：配合技术完成产品工艺文件，确保设计可生产性。 ②、生产部门配合：为一线提供工艺指导，解决现场问题，保障生产进度。 ③、质量部门联动：参与质量问题分析，从工艺角度提出改进建议，提升合格率。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业要求（以下专业任何一个具备即可）： ①、能源与动力工程（包含之前的热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程 、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、制造业工艺经验：需具备五年以上制造业生产工艺相关工作经验，熟悉机械制造流程优先。 3、项目经验：参与过工艺改进项目，有成功提升生产效率案例者优先。 4、专业技能与知识储备：8年以上相关工作经验，BOM与工艺文件能力，熟练掌握BOM编制方法，能独立撰写工艺文件与作业指导书。 5、工艺分析能力：具备工艺问题分析能力，能运用工具找出问题根源。 6、技术图纸解读：能准确解读机械设计图纸，转化为可行工艺方案。 7、创新思维：有创新意识，提出工艺优化新思路，推动技术改进。 8、沟通协作能力：良好跨部门沟通能力，协调研发、生产等团队。 9、行业适配性要求：了解模温机/锅炉等设备工作原理与生产流程，熟悉相关材料与工艺标准。 10、质量意识：强调整体质量意识，严格执行质量标准，保障产品质量。 三、薪酬福利： 1、综合薪资：8000-12000元（依经验技能调整），月基本工资+绩效工资； 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划； 3、晋升与发展机会：生产工艺员→工艺主管→工艺经理，清晰上升通道。 4、作息：早8：00-晚17：00 四、欧能公司为您提供 1、考勤：公司实行大小周轮休制度，大周双休，小周单休，保证了工作和生活得以兼顾； 2、培训：公司注重学习 ，拥有完善的内部培训体系，注重外部培训； 3、有本行业资深的质量工程师、技术工程师耐心的指导、沟通、培训； 4、晋升：公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻、氛围好。 6、公司在大力支持往智能、高精度机械设备方面创新，适合有事业心的朋友加入后发挥自己的聪明才智。 7、员工活动：公司定期举行丰富多彩的员工活动，团队年轻人多，氛围好。 8、公司提供住宿、包餐 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 10、公司网站：www.ounengjixie.cn