1、具备良好的向上沟通能力，擅长报告撰写与跨部门协调交流； 2、具有系统化安全思维，掌握现场安全管理的逻辑与方法； 3、能够独立推进各项任务，包括客户专项项目、现场安全方案及现场风险评估与管控； 4、了解ISO45001与ISO14001管理体系要求； 5、熟悉机械安全、化学品管理、能量隔离（LOTO）、粉尘防控、阳极处理安全及职业健康等相关领域； 6、持有注册安全工程师资格证书； 7、有工贸行业安全管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司安全环保技术的落地执行与推广应用，保障各项安全环保举措有效落实。 2.参与编制并优化企业安全环保管理规章及作业流程。 3.主导安全环保问题的分析与处置，快速响应并处理突发安全环保事件。 4.定期开展安全环保宣传教育培训，增强员工安全环保防范意识。 5.对接政府主管部门，确保企业运营符合相关法律规范要求。 任职要求： 1.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 2.熟悉安全环保领域相关法规政策，并具备一定理解与应用能力。 3.能够独立应对和解决安全环保类突发事件。 4.具有较强的责任感和职业操守。 5.早八晚五双休底薪4000～4500，每天可加班2.5小时，周末加班10.5小时，加班费2300～2700 6.大专以上学历，有制造业或相关岗位1年以上经验

1、及时传达并宣贯最新相关法律法规； 2、落实公司发布的各项安全管理制度； 3、组织开展安全、环保、职业卫生等方面的培训工作； 4、负责新入职员工及外来人员的安全教育与制度宣导； 5、协调完成安全相关资料的收集与上报； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 持有注册安全工程师证书者可优先录用

岗位职责： 1、根据相关法律法规的要求，以及公司产品的特点和需求，制定公司环境保护方针、政策和管理制度，并监督实施； 2、指导、监督、检查和控制公司各部门在产品开发、制造过程等各个环节中，对自然资源的利用和对环境的保护，防止环境污染和生态破坏，促进公司实现良好的环境绩效； 3、负责办理公司建设项目环境保护申报登记、审批、验收手续；配合当地安监部门对危险化学品的登记、存储、使用及运输的管理； 4、负责采购物品的环境符合性审核，确保采购物品符合相关的环境保护法律法规和公司环境保护管理要求； 5、负责公司有毒有害和危险废弃物的管理，确保公司实现有效的废弃物管理； 6、负责公司重大项目的环境影响评价和安全风险评估； 7、负责环境管理体系的建设及维护，确保公司按照相关的标准和要求，实现环境管理体系的有效运行； 8、参加事故调查，协助分析事故原因，提出整改措施，并跟进落实； 9、配合EHS相关部门对环境安全管理体系的建设及维护； 10、负责员工健康检查报告解读及跟踪改善。 11.参与制定安全、环保资金投入计划和安全、环保技术措施计划及方案，并具体实施或监督相关部门落实； 12.负责组织每季度安全生产例会，在会上汇报全公司EHS相关状况、存在问题，提出改进意见，使EHS工作有效持续改进； 13.负责组织公司级安全大检查工作，以及完成日常安全、环保检查工作，对检查的隐患问题及时下发隐患整改通知单及监督整改情况； 14.各类EHS资质、许可申领，组织制订、修订安全、环保生产责任制度、安全生产管理制度、岗位安全技术操作规程，环保管理制度对执行情况进行监督检查，主导公司体系审核、安全标准化达标建设及双重预防工作； 15.公司内EHS工作的统筹规划、EHS组织机构建立及EHS各岗位人员的培训； 16.参加审查新建、改建、扩建工程设计计划，新购设备、新建项目EHS审批、合规性论证与验收，并负责审查外来施工企业相关资质、证照、资料及现场的稽核； 17.组织相关事故、事件的调查和处理，进行统计、分析和报告，组织制定事故应急预案并监督实施； 18.公司内废气、废水、纯水设备管理及废气、废水处理达标排放监管与日常运行监督，确保符合国家标准及客户要求；公司内废水、废气、噪音、雨水、土壤等检测，危险废弃物处理、统计分析汇总并制定年度减量计划； 19.对应客户CSR、RBA等审核及相关论证工作；主导对应相关部门的监督检查、整改与关系维护事宜； 20.其他有关EHS工作及上级交办工作的处理与协调。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年及以上EHS环境安全及生产安全相关工作经验，有3C消费电子制造业经验者优先； 2、有带班及辅导经验； 3、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件； 4、有技能培训的需求； 5、有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利； 6、有发展空间大、岗位晋升等需求。

1.负责安全体系的搭建与完善，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训及档案管理工作； 2.编制应急预案及相关改进措施方案； 3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录； 4.准确填报现场安全措施落实情况的安全生产报告，定期提交安全生产形势分析及改进建议； 5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的教育培训，提升全员安全防范意识； 6.从事场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作； 7.负责危险废物管理及配套系统的操作与记录； 8.参与厂区级环保检查，跟踪整改项目的落实情况，并对整改成效进行核查验证； 9.承担特种设备年度检验、审核及取证的组织协调工作。 环境管理、具备危废管理经验者优先考虑。

岗位职责 1、掌握国家及江苏省、南京市在EHS管理方面的法律法规和行业标准，能独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报及评价工作的操作经验； 3、熟悉职业卫生与健康管理规范，可统筹安排年度职业健康检测任务，切实防范职业危害事故的发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，并协助推进执行过程，提出改进措施，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查活动，提出合理化整改建议并监督落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业本科及以上学历，能力突出或经验优异者条件可适度放宽； 2、在医药或精细化工领域从事EHS岗位工作满5年，具备与政府监管部门良好沟通的实际经验；有南京地区医药或精细化工企业同岗经历者优先录用； 3、具备较强的沟通协作能力，责任心强，工作认真，能承受一定工作压力。

1、制定并完善EHS相关管理制度、作业流程及应急方案，监督各项制度的落实与执行； 2、组织开展现场安全检查与隐患识别治理工作； 3、负责企业日常环保管理事务，确保各类固体废弃物依法合规处理； 4、实施工作场所职业病危害因素监测与评估，管理职工职业健康档案，安排职业健康体检，监督劳动防护用品的合理配置与使用； 6、负责公司消防设备、器材的日常巡检及维护管理工作； 7、开展新员工三级安全教育培训、在岗人员专项培训（如高风险作业、消防安全等）及EHS宣传教育活动，增强全员安全环保意识； 8、统筹应对客户EHS审核、体系认证以及政府职能部门的安全、环保、消防监督检查； 9、完成上级领导交办的其他EHS相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、消防等相关专业优先； 2、具有1年以上制造业工作经验，有新能源、化工、机械制造等行业EHS实习或从业经历者优先，持有电工证者优先； 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档撰写能力； 4、责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和学习能力。

岗位职责： 1.依据国家安全生产法律法规、地方规章、消防安全管理制度以及国家或行业标准，建立健全公司安全与消防管理相关制度及管理体系。 2.组织开展安全与消防培训工作，协助制定关键岗位的安全操作流程和注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训方案； 3.负责作业现场安全监管，定期开展岗位安全风险识别与隐患排查治理，组织安全与消防专项检查，确保各类安全、消防设施处于良好有效状态，并对发现的不合规项督促整改闭环； 4.牵头建立和完善生产安全及施工事故应急响应预案，参与事故应急救援与调查分析，编制事故调查结论报告； 5.建立消防管理电子化户籍档案，制定年度消防工作规划，每年组织开展一次全员参与的消防安全主题活动； 6.负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并组织实施证件年审工作； 7.编制危险化学品采购所需申报材料，起草危险化学品管理规范及安全作业指导书； 8.协助站长对接安监部门、消防机构、质量技术监督单位及安全评价第三方机构，保持良好沟通协作； 9.承担职业健康管理工作相关事务； 10.完成公司安全类统计报表的编制及上报资料的整理提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工类等工程管理相关专业； 2、具备10年以上在生产制造、化工、土木工程等行业的工作经历； 3、年龄不超过45岁； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有注册安全工程师资格证书； 6、能够接受出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

1、掌握ISO14001与ISO45001管理体系相关内容。 2、了解安全环保领域的法律法规及各监管部门的具体要求。 3、熟知现场环境管理、职业健康防护及安全生产等相关工作规范。

岗位职责： 1.制定并推动落实公司安全环保管理制度，确保各项操作符合国家及地方相关法规要求； 2.定期开展安全环保巡查，发现隐患及时评估并监督整改落实； 3.策划并实施安全环保宣传教育活动，提升员工的安全与环保认知水平； 4.参与环境突发事件的应对与处置，协助事故原因分析并制定改进方案； 5.对接政府监管机构，配合完成各类检查与申报工作，保障企业合法合规运行。 任职要求： 1.掌握国家及地方有关安全环保方面的法律法规和标准规范； 2.具备良好的组织协调能力与应急问题处理能力； 3.擅长跨部门沟通，能清晰准确地传递安全管理相关要求； 4.能够运用数据分析方法对安全环保指标进行监控与优化建议； 5.工作积极负责，具备较强的执行力和团队协作意识。

招聘保安员50名 地点:建邺区，雨花区，浦口区，秦淮区就近分配 时间:7:00-19:00 19:00-7:00 8:00-20:00/20:00-8:00 两班倒（半月或者月倒班） 工资:5400元-5900元/月 ，包住不包吃，月休四天。 岗位:高档小区门岗/巡逻/监控（薪资私聊）保安 要求:年龄48内，身高172以上，犯罪记录，自备黑皮鞋黑色皮带。 备:白夜班听从现场安排，服从现场领导管理安排。 联系人: 丁

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南京江心洲找一名指挥年龄45以下，工资5500加班20，明后天就可以上班。电话：

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有相对应岗位经验

岗位职责： 1.安全标准体系建设 -深入了解企业实际作业环境，识别业务流程中的安全薄弱环节，制定系统化、可执行的安全管理制度与操作规范，提升作业标准化程度。 -定期审视现有安全标准的实用性和有效性，根据运营反馈持续优化更新，确保制度与实际需求同步。 2.安全检查与隐患治理 -组织开展周期性安全巡查，涵盖生产现场、设备运行状态及人员操作行为等关键环节，及时发现并消除安全隐患。建立问题清单，跟进整改闭环管理，保障措施有效落地，减少事故发生概率。 -针对高风险作业区域或特殊工艺流程，制定专项排查方案，强化重点环节的安全管控能力。 3.安全考核与培训 -构建合理可行的安全绩效评估机制，通过量化指标衡量员工安全履职情况，借助激励机制增强全员安全责任感和执行力。 -根据岗位特性与员工基础，设计并推行具有针对性的安全教育培训计划，提升员工安全认知与实操能力。 4.数字化安全工作搭建 -快速掌握数字化安全管理工具的应用方法，推进企业安全管理信息化平台建设，实现安全信息的自动采集、智能分析与预警提示。 -运用数字化技术改进安全管理流程，提升管理响应速度与决策准确性，降低安全风险发生频率。 5.应急管理与响应 -编制健全的应急处置预案，明确突发事件下的响应步骤与职责分配，确保在紧急情况下快速启动、高效应对。 -统筹协调内外资源，保障应急物资与力量配备充足，最大程度减轻事故影响。 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、管理类等相关专业优先。具备5年以上安全管理工作经历，有劳动密集型行业安全管理实践经验者优先。 2.熟知国家及地方安全生产相关法律法规和技术标准，掌握系统的安全管理理论知识。 3.具备较强的学习适应能力，能迅速掌握数字化安全管理工具，熟练操作常用办公软件及相关数字平台。具备良好数据处理能力，能够以数据为基础推动安全管理优化。 4.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力，能够有效推动各项安全措施在基层落实执行。 -持有注册安全工程师等专业资质证书者优先。

工作职责： 1、负责“三同时”相关资料的整理与归集 2、组织实施职业健康体检，监督员工正确佩戴和使用个人防护用品（PPE） 3、开展定期EHS现场巡查及专项检查，牵头完成工作场所危险源识别、风险评估及隐患排查治理 4、协调公司安全“三同时”事务，定期执行安全管理合规性审查 5、负责工伤事件的通报、调查、数据统计、跟踪分析及相关改进措施的推动与监督 6、管理现场特种设备及特种作业人员，对高风险作业（如动火、高处、临时用电、有限空间等）实施审批与现场管控 7、收集、考核并公布月度BU绩效及环安干事绩效相关材料 8、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、安全工程类相关专业背景，或具有三年以上专职安全生产管理工作经历 2、能独立应对安全事务，熟悉现场安全管理及工伤处理流程，具备对接政府安全监管部门检查的能力 3、持有注册安全工程师证书 4、具备良好的沟通表达能力与抗压能力

熟悉HSE管理体系、相关法规标准及行业最佳实践，具有安全工程、环境工程、职业卫生等专业背景。 具备出色的风险识别与分析能力，能够从细微处发现潜在隐患，并制定有效的管控措施。 需与管理层、基层员工、监管机构等多方协作，具备良好的沟通表达能力及跨团队合作素质。 面对突发情况可迅速响应，统筹资源高效处置，展现出较强的应急决策与抗压能力。 五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

福利待遇： 1、底薪： A：6K+5-10点提成+丰厚奖金（周奖、月奖）+免费提供住宿+节日福利 B：按销售额30-60%提成，首月补助1300-1500元，当日结算工资，适合有经验者 岗位职责： 1、销售产品（包括清洁消杀、洗护用品、医药类、化妆品等） 2、面向政府单位、院校机构、KA客户及商务渠道开展业务拓展 任职要求： 1、年龄18-25岁，接受应届生，无需经验 公司地址：郑州市管城裕鸿国际b座809 工作时间：早8点至晚6点，节假日正常休息

岗位职责： 1.参与项目可行性分析，组织团队成员开展产品图纸评审，识别并解析产品关键特性； 2.组织内外部资源对工装图纸进行审核与讨论，协助项目经理完成对外包供应商的技术评估； 3.制定、跟进、反馈及调整项目进度计划，实施全过程管控，进行各阶段风险预警，牵头各部门开展工艺方案研讨及客户会签；组织结构设计评审及客户确认；主导相关方与客户进行FMC评审；统筹工艺制定及模具钳工调试工作； 4.针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户通报处理进展； 5.负责外包项目的计划排程与技术对接管理； 6.组织项目取样、预验收及转移生产等相关工作； 7.评估客户设计变更方案并及时回复意见； 8.协调品质部门安排零部件的检测与返修作业； 9.监督各职能部门完善并归集所负责项目的模具开发资料； 10.确认试模样件来料情况，补充缺失物料，核实原材料及镭射件的材料使用率； 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 1.大专及以上学历，模具类相关专业，具备3-5年相关工作经验。 2.具备热成型项目实际操作经验者优先。 3.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆。

画图，作业指导书

职位名称：产品设计工程师（电热水器方向） 岗位职责： 1、产品设计与性能攻坚： 主导产品整机系统设计、详细结构设计及持续优化工作，确保产品性能、可靠性及可制造性达到顶尖标准。 聚焦核心功能的标准化、模块化设计，提升设计效率，降低后续维护与迭代成本。 作为技术专家，诊断并解决开发过程中遇到的关键技术难题与性能瓶颈。 2、项目全周期管理与推进： 主导新产品从概念、设计、试制到试产的全流程，高效组织各阶段技术评审，负责产品设计BOM（物料清单）的创建、维护与更新，确保BOM数据准确，以支持采购、生产等后续环节，确保项目按计划高质量交付。 主动协调内部（生产、质量、采购）与外部资源，化解项目障碍，确保项目按时落地。 3、全生命周期技术赋能： 参与产品上市后的持续改进，牵头或协助进行品质改善、工艺优化与成本控制项目，提升产品全生命周期的综合竞争力。 为生产、质检及售后团队提供高级别的专业技术支持。 任职资格要求： 必备经验： 专科及以上学历，电气工程设计、模具设计与制造、机械自动化等理工科相关专业； 5年及以上家电产品（厨卫家电经验者优先）整机设计经验，至少主导或深度参与过1款以上成功量产产品的开发全流程。 拥有厨卫家电领域丰富的供应商资源者优先。 专业知识与技能： 精通产品开发流程，深刻理解家电产品安规、性能测试等国家标准与认证要求。 熟练掌握零部件材料选型、结构设计技巧及表面处理工艺，熟悉注塑等模具设计与制造工艺。 能熟练运用CAD/CAE等工程设计软件进行产品设计和分析。 熟悉BOM管理流程，能够准确创建和维护产品BOM。 核心能力： 卓越的问题解决能力：能应对复杂技术挑战，提供务实、创新的解决方案。 强大的项目管理与协调能力：具备多任务推进和风险预判能力，确保项目目标达成。 出色的沟通协作能力：能够清晰传递技术观点，与跨部门团队无缝合作。 高度的责任感与抗压能力：对设计成果和项目成功有强烈的担当意识。

岗位职责： 1.负责公司现有产品或拟开发产品的工艺装备工艺研究、方案策划及技术规范的编制与制定； 2.编制并完善产品生产工艺规程，确保工艺文档的准确性、完整性与一致性； 3.建立、推广并管理公司及下属单位工艺装备的设计流程、开发体系及工艺技术标准化工作； 4.解决公司在生产过程中因工艺装备引发的各项技术难题，提供技术支持与改进方案； 5.监督检查工艺装备开发标准及工艺开发流程在实际工作中的执行落实情况； 6.推动公司整体生产工艺能力提升，定期组织工艺与装备技术相关的培训及考核工作； 7.持续跟踪全球制造业在生产工艺与装备技术方面的最新发展动态，评估并引入行业先进工艺与装备设计技术，及时转化为企业内部技术标准，保持公司技术水平处于行业前列； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、机电一体化或电子类相关专业； 2.熟练运用各类设计软件完成零部件、工装夹具的二维图纸及三维模型绘制； 3.具备5年以上制造型企业机械加工工艺及工装设备设计经验，熟悉模具结构、产品构造以及生产设备的维护保养，掌握CAD、PRO/E等常用设计工具； 4.掌握注塑成型工艺及相关专业知识，对切割工艺（如超声波、刀具、激光等）、焊接工艺（如热板焊、红外焊、超声波焊、激光焊、电阻焊等）及装配工艺具备理论基础或实际工作经验； 5.工作积极主动，具备良好的学习能力、逻辑思维清晰，表达与沟通协调能力强，具有较强的团队协作意识； 6.外语能力要求：具备一定的英语书面读写及口语交流能力。

1.协助资深机械工程师开展产品设计与开发工作，涵盖零部件结构设计及工程制图等内容； 2.运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成机械部件的三维建模及二维工程图输出； 3.参与现有机械设备的日常维护与性能优化，持续提升设备运行效率与稳定性； 4.编制机械标准件的明细清单，确保物料选型规范统一； 5.参与产品的测试验证流程，保障产品符合设计参数及客户需求； 6.撰写相关技术文件，如使用说明书、维修指导书等，为生产制造及售后支持提供资料保障。 任职要求： 1、具备机械类相关专业专科或以上学历； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件操作； 3、具有一年以上机械设计或产品结构设计工作经验，有非标自动化设备研发背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

一、基本条件 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3.年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高比例提成 三、专业能力 1.市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略以巩固市场优势。 2.销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、前瞻性销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品营销等关键环节。 3.团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效评估手段，打造高效协作、执行力强的销售队伍，持续提升整体业绩水平。 4.客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的开发与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5.数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩分析、趋势预判与问题溯源，为管理决策提供数据支撑。

湖北鄂州葛店，锂电，电话面试 装配钳工，12月27号进场，大工38，带队补贴2元/小时 装配电工，1月2号进场，中大39大工42 工期20天，包住，商保，人走账清 ————————————— 镇江，锂电，电话面试 装配钳工，12月30号进场，大工38，带队补贴2元/小时 装配电工，1月2号进场，中大39大工42 工期7-10天，包住，商保，人走账清 ————————————— 苏州虎丘，3c，现场面试 装配电工，大工10人，38一小时 包吃住，工期到1月底，12/25-27陆续入职； ————————————— 苏州吴中木渎，检测设备，现场面试 装配电工20人，大工42 包住，水电费平摊，不住宿补贴2元/小时 工期到年底（预计2月初），有食堂 ————————————— 苏州吴江，3C行业，电话面试 机械设计工程师，120-130元/小时 餐补3元/小时，住补5元/小时 工期一个月，薪资月结， ————————————— 深圳/珠海，电子烟设备，线上面试 调试，大工11k，售后，中工9.5k 26天制，吃餐补500元，2个月起 珠海无住宿，深圳有住宿 ————————————— 深圳龙岗，电话面试，3c精密 机械工程师：120 吃补3元/小时，住补贴5元/小时 工期一个月，，月结 ————————————— 电话：（）

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业，有资深师傅指导，结合项目开展实操培训，逐步过渡至独立负责项目推进 2、确保设备运行稳定可靠，及时排查并解决现场技术问题 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础； 2、欢迎应届毕业生加入，通过系统培训后可独立开展工作； 3、有项目管理经历者优先考虑，具备良好的进度把控能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能与多部门协同配合； 5、热爱自动化技术，愿意接受出差安排，工作区域涵盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、踏实肯干，积极进取，具备较强自我驱动力，追求安逸者慎投

1、能熟练运用三维绘图软件完成设备机械部分的设计，包括标准件选型、BOM表编制、非标零件加工图纸绘制、材料选型，并指导加工、装配及调试等相关工作。 2、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类专业优先 2、具备五年以上自动化设备设计经验，具备独立设计方案能力者优先 3、熟练掌握SolidWorks软件操作

具备IE相关经验，工作认真负责