本科及以上学历，具备实验室工作经验， 有有机合成相关经验者优先， 熟悉橡胶工艺、聚合工艺者更佳

岗位职责： 1、负责归档与管理安全生产标准化体系运行过程中的各类记录资料、安全工作台账及相关档案文件； 2、督促各职能部门贯彻执行公司EHS管理规范与要求； 3、开展安全巡查、隐患识别治理、危险源辨识评估及管控措施的制定实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备化工、医药行业或同行业EHS岗位3年以上工作经验，化学、安全类相关专业优先考虑； 2、掌握安全生产标准化管理体系运作流程，具备较强的组织协调能力和应急事件处置能力； 3、熟知国家及地方有关安全、环保、职业健康方面的法律法规、政策制度及相关标准要求。

岗位职责： 1-负责生产安全的监督与隐患整改，落实标准化建设及管理体系运行。 岗位要求： 1-安全工程、消防工程等相关专业背景； 2-作风踏实、执行高效、目标明确，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月享受600元额外生活补贴，薪酬独立发放，完善的调薪机制和晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

1.工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2.职位要求：具备化工生产工艺优化相关知识或一定的有机合成基础，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3.工作时间：每周工作6天，

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具调试及生产工艺

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位职责： 1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

公司是一家专注于现代化生猪养殖的规模化、标准化企业，致力于提供安全、健康的猪肉产品。我们拥有先进的养殖技术、严格的管理体系和良好的发展前景。为满足公司快速发展需求，现面向社会公开招聘经验丰富、务实高效的管理精英，加入我们的核心管理团队，共同推动企业迈向新高度！ 我们寻找这样的伙伴： 经验丰富：在相关领域具备扎实的实战积累与成功实践。 解决问题导向：善于发现问题本质，具备系统分析能力和高效执行能力，可独立应对复杂挑战。 务实担当：工作踏实认真，责任感强，注重实效，能在压力下持续输出成果。 沟通协调：具备出色的组织协调能力和团队引领能力，推动跨部门协作顺畅进行。 适应能力：能够适应农牧产业运行节奏及大型养殖场的现场管理环境。 认同文化：认可公司发展战略与价值理念，愿与企业共同成长。 安全管理负责人(1名) 一、核心要求： 1、具有5年以上大中型制造、化工、能源或农牧类企业全流程安全管理工作经历，有大型养殖项目安全管理实操经验者优先考虑。 2、熟悉国家安全生产法律法规（如《安全生产法》），掌握养殖行业涉及的生物安全、生产安全（含设备运行、用电管理、有限空间作业、危化品管控等）、消防与环保安全的关键控制点。 3、具备从零搭建、实施并优化集团级安全管理体系（含生物安全模块）的综合能力。 4、曾主导重大安全隐患整改或安全事故应急处置，并取得实际成效。 持有注册安全工程师资格证书者优先录用。 二、主要职责： 1、统筹公司安全生产、生物安全、消防及环保等相关领域的安全事务，保障运营合法合规。 2、制定、修订并推动落实各项安全管理制度、标准流程、应急预案以及生物安全防护机制。 3、组织开展安全风险识别、隐患排查治理，牵头解决运营过程中的重点难点安全问题及突发事件。 4、编制年度安全培训计划并组织实施，全面提升员工安全认知水平与操作技能。 5、开展日常安全监督、绩效评估、事故追责与改进闭环管理。 6、对接政府应急管理、生态环境、消防救援等相关监管机构，保持良好沟通协作关系。 7、负责安全专业团队的建设与日常管理。

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

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岗位职责： 1.负责安全、消防、环境及职业卫生的管理工作，监督事故隐患的排查与整改落实； 2.承担公司安全环保管理与监督检查相关职责； 3.组织开展安全环保检查，跟踪隐患整改进展，协助并督促相关部门制定有效防范措施； 4.推动各项安全环保管理工作的实施，定期协助公司主要负责人组织召开安全环保会议，贯彻执行相关指示要求； 5.参与或牵头开展安全环保风险评估及应急预案的编制与演练，掌握本岗位存在的风险与有害因素，切实履行应急处置职责； 6.完成部门负责人临时安排的其他工作任务。

工作内容： 1、及时掌握最新环保法律法规及标准规范，确保企业环保管理符合相关合规要求。 2、编制并完善环境保护管理制度，监督制度落实情况，推动执行到位。 3、统筹危险废物管理工作，制定年度危废管理计划，并依法依规开展危废转移处置。 4、跟踪环保设施的建设与日常运行，保障各类污染物排放稳定达标。 5、开展环保数据统计与分析，建立并维护环保档案，确保资料真实完整。 岗位要求： 1、环境工程或相关专业毕业，全日制专科及以上学历，年龄不超过45岁。 2、具有一年以上环保相关工作经验，持有相关资格证书者优先录用。 3、具备良好文字表达能力，能独立完成工作计划、总结及报告等文书撰写。 薪资可面议

岗位职责： 负责工厂日常工业安全管理工作及监督执行 1.开展新员工入职EHS工业安全专项培训（涵盖安全生产、消防、机械设备、化学品管理、职业健康等内容） 2.组织车间日常巡查及各类专项安全检查，并跟进隐患整改闭环 3.实施各岗位、工段员工的EHS工业安全专题培训与宣导 4.对车间内机械设备开展EHS风险识别与评估工作 5.策划并组织消防疏散演练，普及消防安全基础知识 6.处理车间EHS日常事务及突发安全异常情况 7.参与车间安全事故调查，制定应急响应与纠正措施 8.监督厂区内承包商施工作业的安全合规管理 9.推动并跟踪车间自主安全管理工作的落实与提升 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业优先 2、具备一定年限的安全管理实践经验，熟悉制造型企业生产过程中的安全管控流程，持有安全工程师证书者优先 3、掌握国家及地方有关安全生产的法律法规、政策标准并能有效应用

岗位职责: 1.主动参与现场安全巡查，确保各类安全防范措施落实到位。 2.承担安全隐患排查任务，快速识别并消除现场潜在风险点。 3.参与安全工作计划的编制与优化，跟踪监督实施进展。 4.对特殊高危作业进行指导与监管，保障作业过程符合安全规范。 5.组织新进人员安全培训，增强员工安全防范意识。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.能够独立分析并解决现场出现的安全相关问题。 3.工作责任心强，执行能力强，严格遵循各项安全操作规程。 4.熟悉安全管理流程，能熟练运用相关工具和方法开展工作。 5.具备优秀的组织协调能力，推动安全改进举措有效落地。

岗位职责： 1、搜集国家在安全、环保及职业卫生管理领域的法律法规与标准规范，并推动其在企业内部的有效执行； 2、编制公司安全与环保管理制度，监督制度落地实施并持续跟进执行情况； 3、重点推进环保设备运行状况的核查工作，开展环保专项稽查与改善行动，保障水、电、气等环保相关系统的稳定运转； 4、参与厂级安全环保巡查工作，对发现的问题整改项进行追踪，落实整改措施并验证整改成效； 5、主导5S管理、纪律规范及安全管理在基层的贯彻与执行； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全或环保相关专业背景，持有安全工程师证书者优先考虑； 2、具备3年以上本岗位相关工作经验，能承受较强工作压力，具有一定组织协调能力及良好的沟通表达能力； 3、熟悉制造型企业危化品管理、污水处理流程及相关安全环保管理体系，能够指导员工落实安全生产要求并推动持续改进。

1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力，拥有较丰富的新产品研发经历，沟通顺畅，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出； 4、熟练掌握计算机应用操作，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能高效使用办公类软件； 5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和独立作业能力； 9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。 2.诊断设备运行故障，提出有效处理方案，并协调供应商开展维修及零部件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并确保各项维护措施落实到位。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行； 5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握机械设备运行原理及维护流程，具备常见故障排查与处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户及其他协作方高效对接。 4.工作态度认真负责，细致严谨，能按时保质完成各项任务。 5.具备较强的工作抗压能力，能够适应现场驻点工作安排。

岗位职责： 1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段； 4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范； 5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作； 3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先； 4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。

1.招聘冲压模具设计员，需有2年以上相关工作经验，要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月，须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力，熟悉常用设计软件，具备一定的现场问题处理经验，公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。

岗位职责: 1.负责光学平面窗口及棱镜的精密加工操作 2.严格按照技术规范执行加工流程，确保产品质量达标 3.协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付 任职要求: 1.具备10年以上光学加工相关领域工作经验 2.熟悉并掌握各类光学加工工艺与核心技术要点 3.拥有良好的沟通协作意识，能有效配合团队作业 4.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并持续提升专业技能

岗位职责： 伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求： 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。

岗位职责: 1.承担光学平面窗口及棱镜的加工任务 2.保证加工流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备10年以上本行业相关工作经历 2.精通光学加工工艺与技术要点 3.拥有较强的协作意识和沟通能力 4.能够快速融入新环境，持续学习并精进专业技能

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

现场IE，主要负责工时工价及现场改善：驻图们工厂 1.核对并反馈大货生产的工艺流程与作业标准。 2.参与流程设计、生产线布局规划及人力配置，完成产前资料准备工作。 3.记录并跟进转款时间（COPT）及相关异常问题。 4.开展产线平衡分析，实施转款后测时，提出人员调配优化建议。 5.跟进高效与低效员工表现，处理异常工时问题，负责录像采集及相关对接工作。 6.确认并审核生产过程中的异常损失，及时与现场IE沟通，确保数据准确性，规避系统审核争议。 7.汇总生产相关数据，包括日常生产统计、成本分析、效率评估、订单人均产出、下单数量及转款式数据分析。 包吃住，缴纳社保

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况