岗位职责： 1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展规划，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试落地指导及生产现场技术支持，持续跟踪食品科技前沿动态，推动新技术、新工艺、新原料的应用，并对现有产品进行迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管理体系与食品安全管控机制，强化原材料、半成品及成品的质量检测与过程控制，制定各环节的质量标准与操作规程； 4、科学规划并执行研发预算，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化和工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密沟通，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程的技术文档，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化的数据知识储备。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经验，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经历； 3、曾主导过年销售额超5000万元规模食品企业的核心产品研发工作并担任研发负责人职务。

研发多方向在招（配方设计、法规、工艺、原料、科研等），薪资可谈，欢迎投递简历 【科研工程师】 工作职责： 1、对接并推进公司与高等院校间的科研合作项目，确保项目顺利实施 2、统筹科研资料管理，负责项目全周期内各类文件的归集与归档 3、撰写科研类文章，协调媒体传播相关事宜 4、支持公司市场推广相关的科研内容输出 5、配合推动科研成果的应用转化 任职资格： 1、硕士及以上学历，食品科学、营养学等相关专业背景 2、具备1年以上科研项目执行或市场支持经验，有运动营养、大健康产品经验者优先，具备电商背景者优先 3、具备扎实的文字表达能力，有科技类文章撰写经历 4、性格开朗，善于沟通，工作条理清晰，具备良好的组织与协调能力 【研发工程师】 工作职责： 1、主导营养健康类新品的配方开发及样品定型，完成小试、中试全流程 2、牵头新产品开发前期与供应链的协同对接，落实样品确认 3、主导新品成本测算，并与供应链完成价格核定 4、跟踪产品生产进度，确保按时入库并符合质量规范 任职资格： 1、硕士学历，具有1年左右运动营养或大健康领域研发经验；有粉剂、软糖类产品成功开发案例者优先 2、具备较强的产品信息分析能力与创新思维 3、掌握食品加工工艺知识，实验操作熟练，执行力强，具备良好的项目推进能力

工作职责: 1、负责运动类及营养食品的产品研发，推动产品从市场调研到落地实施的全流程衔接； 2、基于用户需求开展产品定位、测试验证及迭代优化； 3、输出完整的产品开发方案； 4、日常与供应商沟通协作，推进产品方案的执行、进度跟踪、效果评估及信息反馈； 5、配合完成包装设计制定及质量管控等相关工作； 6、处理合作过程中出现的突发问题； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先，具备运动健身背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通谈判能力与分析判断力，性格开朗，富有耐心； 3、思维创新，拥有良好的市场敏感度和独特的产品审美视角； 4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，重视职业素养，能适应短期出差，抗压能力强；

专员/主管/经理都招，职级薪资可谈，欢迎投递简历 一．岗位内容 1. 市场可行性分析： （1）系统开展人群画像、用户需求及痛点的深入调研 （2）熟练开展抖音/天猫/私域/小红书等线上渠道的竞品分析 （3）结合用户画像与需求、市场竞争格局，输出具备竞争力且契合市场需求的产品定位与解决方案 （4）掌握食品类目及保健品领域的行业发展趋势 2. 供应链论证与对接及产品落地 （1）将产品方案转化为研发需求，涵盖配方设计、包装形式、视觉呈现、执行标准制定、商标类别确认等环节 （2）组织样品用户测试，完成定样、包装及成本核算，验证产品方案在供应链端的可行性 （3）主导或协助新品开发及老品优化的全链路供应链执行。包含供应商资质初审、样品确认、包装与视觉定稿、卖点梳理、标签合规审核、69码与防伪码设置、商标注册、产品资料整理、OEM生产跟进、验收入库及产品打磨全过程 二．任职要求 （1）本科及以上学历，食品、医药相关专业优先，具备2年以上运动营养食品或大健康类产品开发经验者优先 （2）具备成功打造爆品的经验或强烈的新品孵化意愿 （3）掌握用户调研的常用方法与实施流程 （4）熟悉主流竞品分析工具与分析逻辑 （5）了解食品及保健品领域基本法规要求

岗位职责: 1.负责广式糖水的研发统筹与技术指导 2.保障糖水产品的品质稳定与创新迭代 3.组织开展员工技能培训，提升团队协作能力与服务意识 4.监督并指导门店日常运营，确保服务流程与技术规范落实到位 5.定期对各分店进行技术巡查与绩效评估，推动服务品质全面提升 6.汇总分析顾客意见，持续改进产品与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2.具备高效的问题解决能力，能有效推进项目执行 3.熟悉糖水、甜品行业发展趋势，具备引领团队成长的能力 4.年龄约30岁，90后男性女性均可，经验特别丰富者年龄可适当放宽 5.有全国性连锁甜品品牌（如满记甜品、鲜芋仙、许留山、汕心等粤式甜品店）工作经验者优先，或曾在果呀呀、炎玲冰室、波比艾斯等品牌任职者亦可

岗位职责： 1、结合市场动态与企业发展规划，拟定年度新产品开发方案，并统筹安排各项目负责人按节点推进实施； 2、负责西式酱料产品年度任务的拆解、项目进程跟踪，调配相关资源，保障研发项目如期落地； 3、主导并协助解决西式酱料生产工艺优化、配方迭代等问题，推动研发成果的实际应用，提升团队整体技术水平；对产品成本进行核算，依据市场需求实施有效的成本管控； 4、开展新品研发、竞品复刻、配方设计及说明书、成分表编制，并面向客户进行产品推介与演示； 5、根据产品研发需求，熟悉掌握相关食品法规标准，确保产品合规合法； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备10年以上西式酱料（酱类、粉类、汁类）研发工作经验，有大型调味品企业研发背景者优先，如宝立、味好美、丘比、基快富、凯爱瑞、联合利华、百利、英联马利、璞真、立高等，曾服务麦肯体系者更佳； 3、具有较强的西式酱料独立开发能力、实验规划能力及团队管理经验； 4、工作踏实进取、思维创新活跃、作风细致严谨，具备良好的沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 产品前期规划：协同公司各业务部门梳理需求，结合销售模式制定产品规划方案，基于当前业务情况开展市场调研，搜集竞品信息并进行系统性分析； 2. 产品开发：①负责公司在大健康食品领域内普通食品、保健食品、特膳食品等品类的产品构思及落地实施；②对接供应商完成样品筛选与试制，主导配方研发，整理产品相关资料，协调设计稿件进度，并全程跟进产品从设计到生产上市的各个环节；③产品上市后持续追踪（包括新品销量表现与市场反馈分析），协同市场及业务团队开展产品市场评估，推动产品优化与迭代升级； 3. 把握行业动态，定期收集产业前沿资讯，输出市场分析报告，紧跟消费趋势与市场需求变化，提出创新性产品概念，并对新项目进行可行性研究与论证。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、中药学等相关专业背景； 2. 具备8年以上大健康食品领域产品研发经验； 3. 拥有国内及进出口（一般贸易/跨境）大健康类产品的开发经历者优先； 4. 具备自有品牌建设或互联网爆款产品打造思维者优先； 5. 熟知行业相关法规标准，具备较强的市场洞察力与产品定位能力。

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展路径，科学规划新产品开发周期与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，紧跟食品科技发展动态，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发环节的质量管理体系与食品安全管控机制，强化对原料、半成品及成品的检测与过程控制，明确各阶段质量要求与操作流程； 4、统筹研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等成本构成，通过配方调整、工艺升级等方式有效降低研发与制造费用； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈； 6、规范撰写研发全流程技术文件，健全研发资料归档体系，定期归纳总结项目经验与技术成果，构建系统化、可追溯的技术知识库。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发管理实操经验； 3、曾担任年销售额超5000万元食品企业产品研发负责人，具有团队管理与重大项目主导经验。

专员/主管/经理均招聘，职级与薪资可面议，欢迎投递简历 一．岗位职责 1.市场可行性研究： （1）系统开展用户人群画像、需求及痛点的深入调研 （2）熟练掌握抖音、天猫、私域、小红书等主流线上渠道的竞品分析方法 （3）结合用户特征、市场需求及竞争格局，输出具备市场竞争力且满足用户实际需求的产品定位与解决方案 （4）持续关注食品类目及保健品行业的最新发展趋势 2.供应链验证与产品落地执行 （1）将产品构想转化为具体研发需求，涵盖配方设计、包装形式、视觉呈现、执行标准制定及商标类别确认等环节 （2）组织样品用户测试，完成定样、包装设计确认及成本核算，评估产品方案在供应链端的可实施性 （3）主导或协助新品开发及老品优化的全流程供应链推进。包括供应商资质初审、样品确认、包装与视觉定稿、卖点提炼、标签合规审核、69码与防伪码设置、商标注册申请、产品资料整理、OEM生产跟进、验收入库及产品打磨闭环 二．任职资格 （1）本科及以上学历，食品、医药等相关专业优先，具备2年以上运动营养或大健康领域产品开发经验 （2）具备成功打造爆款产品的实践经验或强烈的新品孵化意愿 （3）掌握用户调研的有效方法并有实操经验 （4）熟悉主流竞品分析框架与执行方式 （5）了解食品及保健品相关基础法律法规要求

工作职责: 1、负责公司与各大高校科研项目的对接、推进及实施落地 2、负责科研类文档的管理，包括项目全流程中各类文件的归档与整理 3、承担科研文章的撰写工作，协调媒体资源进行内容传播 4、支持公司营销相关的事务性工作 5、协助推动科研成果的实际转化与应用 任职资格: 1、硕士及以上学历，食品、营养相关专业背景 2、具备1年以上科研项目或营销支持工作经验，有运动营养食品、大健康领域经验者优先，具备电商行业经历者优先 3、具备扎实的文字表达能力，有实际文章撰写经验 4、性格开朗，沟通能力出色，工作条理清晰，具备较强的组织与协调能力

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月3000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工作地点：厦门/杭州优先、全国皆可 合作形式：按单品开发计费 我们在做什么：我们是一家研发驱动的 Granola 品牌，创意型小团队，持续做风味创新，探索新潮食品的味觉边界。 你要做的事： 1、新品概念与风味共创：基于特定主题提出可落地的风味方向与配方结构； 2、配方研发与打样迭代：完成配方定型，并根据反馈快速迭代； 3、量产工艺：制定工厂生产的标准化配方与关键工艺参数； 4、工厂生产工艺调试：到厦门工厂跟进试产，完成工艺调试与生产端落地，确保批次稳定。 我们希望你具备： 1、有烘焙/零食/甜品方向的产品研发经验，动手能力强，能把创意落到可复刻配方； 2、对谷物、坚果、果干、香料与风味层次有较强把控，对食材有自己的理解； 3、有基本的量产意识：稳定性、工艺可控、食品安全及品控风险等； 4、交付靠谱：记录清晰、节点明确、可迭代改进。 应聘方式（请直接发）： 1、简历/经历简介； 2、2–3 个代表作品（说明你负责的部分）。

一、岗位职责 1. 主导跨境保健品新产品开发：深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求，结合企业战略方向，开展具有创新性的保健品配方研究与设计，确保产品符合各国市场特点，并具备良好的功效性、安全性和稳定性。 2. 现有跨境产品配方升级：基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标，运用先进研发技术与实验方法，对已上市产品进行配方迭代改进，持续提升产品质量与成本效益，增强品牌在国际市场的竞争优势。 3. 全球原料与技术动态跟踪：持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展，重点聚焦欧美、日韩等成熟市场，甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先工艺，为产品研发提供技术支持与创新思路。 4. 跨境研发项目统筹管理：全面主导跨境保健品研发项目的执行过程，制定科学合理的项目计划，精准控制研发进度、预算投入与资源配置，协同公司内部多部门及境外合作方，确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。 5. 法规合规与认证支持：熟练掌握主要出口市场（如美国FDA、欧盟EFSA等）关于保健品的法律法规及注册申报流程，负责研发阶段相关技术资料的编制与审核，保障产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历，药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业，具备扎实的专业理论功底，了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。 2. 5年以上保健品配方研发工作经验，其中至少2年涉及跨境项目实践，熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑，具备成功推向海外市场的项目案例。 3. 熟悉多个国家保健品监管体系，掌握国际质量标准与认证流程（如cGMP、HACCP等），能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数，确保产品在全球范围内的合规运营。 4. 具备优秀的跨文化协作与沟通能力，英语流利，可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流，有效组织跨国团队协作，保障项目高效推进。 5. 工作认真细致，责任心强，热爱跨境健康产品研发事业，能应对国际时差沟通和高强度工作压力，具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。

负责果汁类产品研发工作 需要有相关工作经验

1、参与调味酱产品的研发工作，负责配方设计、工艺流程制定及产品标签等相关技术文件的编制； 2、独立主导新产品从开发到量产的全流程，推动新工艺在生产端的顺利转化，同时具备对现有产品优化与迭代的能力； 3、开展新产品稳定性测试与跟踪分析，配合质量与生产团队完成关键工艺参数的确立与完善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品研发相关工作经验； 2、有半固态复合调味品、餐饮用酱、烘焙类酱料等产品开发背景者优先； 3、掌握食品原料与添加剂特性，了解食品行业标准及相关法规，熟悉馅料类产品规范者更佳； 4、具备扎实的专业知识储备，良好的团队协作意识、沟通协调能力及较强的抗压能力。 薪酬福利：周末大小周，购买六险一金、餐补、生日福利、节假日礼品礼金、各类团建活动

1、配合公司开展新产品的开发工作； 2、负责现有产品的日常维护及优化改进； 3、根据规范更新工艺文档及相关质量控制重点

师傅 能做到年底。白班，不装车，仿手工机器豆皮、油豆腐 薪资福利:工资电联 工作地址:湖南

核心职责：突破铝模板/铝箔生产线在效率与品质上的关键瓶颈，推进世界级精益生产体系落地，建设高水平智能工厂。 要求：1、本科及以上学历，工业工程/金属材料/机械类相关专业；2、五年以上有色金属压延或高端离散制造领域工作经验，具备三年以上精益生产团队管理背景；3、具有高速轧制线VSM改善、微米级产品良率优化成果，或在离散制造产线效率提升方面有显著成功案例者优先；4、高度认可严标准、强执行的管理模式，具备强烈自我驱动力与务实作风，沟通协作能力突出。

管理人员，2 面议 有1年以上相关工作经验 25-45岁高中以上学历

招聘： 招办公楼领班一名，，年龄55岁以下，有工作经验者优先，待遇面谈，年后随时可上班。工作地址：雨花区金海路99号，联系方式：（）杨女士

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

年龄20 - 45岁，，吃苦耐劳，服从安排、能做长期的最佳；年龄50岁以下，教育程度不限，工作经验不限。能接受24小时三班倒的工作制度，月休2天 薪资福利:2800元/月 招工人数:2人

贴布员 48岁以下，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，视力佳能服从安排。 薪资福利:4100 - 5000元/月；入职签订劳动合同，按规参加社会保险、享受法定假日等；中国传统节日赠送礼品（含三八国际妇女节）；包食宿（一日三餐），每周六加餐；每月举办员工生日会并发放生日礼物；每年组织大型文体活动、旅行及其它团建拓展活动等。 工作地址:祁阳高新区长流路370号

岗位职责: 1.负责机械加工环节的组织监督及人员调度，承担工时的制定与审核工作。 2.保障生产任务在规定时间内完成，满足质量标准与效率目标。 3.与团队成员密切配合，推动加工流程高效有序运行。 4.熟练操作mastercam、ug、solidworks、powermill等软件，具备3D绘图能力，有3年以上独立编程经历。 5.直接向总经理汇报工作进展与相关事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能合理调配内外部资源。 2.具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强且执行到位。 3.具有良好的团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

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