日语专业，接受应届毕业生。 双休，五险，提供住宿，待遇面议。

岗位职责 1. 负责中国制造网平台的日常运营（包括产品发布、信息优化及询盘响应）； 2. 跟进外贸订单全流程（含报价制定、合同签署、物流对接）； 3. 维护海外客户关系，建立并完善客户信息档案； 4. 统计分析平台运营数据（如曝光量、点击率、询盘转化情况），持续优化推广策略，按月提交运营分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先； 2. 通过大学英语四级及以上，具备独立处理英文邮件及沟通能力； 3. 有B2B外贸平台操作经验者优先考虑（例如阿里巴巴、中国制造网等）； 4. 熟悉外贸业务流程，能够接受因时差产生的跨时区沟通需求。

岗位职责： 1、通过线上线下多元化渠道开发潜在客户，积极拓展海外业务市场。 2、负责现有客户资源的持续跟进与深度挖掘，保持长期稳定的客户关系。 3、负责订单及合同全流程管理，审核合同内容，确认样品及生产指令，跟进生产进度，保障产品按时交付。 4、参与商务洽谈，拟定报价策略，与客户达成合作并签署合同。 根据公司销售目标，制定相应销售方案并落实执行，确保业绩达标。 5、提供售后支持，妥善处理客户投诉，跟踪分析客户反馈信息，协助解决客户问题。 6、搜集市场动态与行业发展趋势，定期整理并提交市场调研报告。 7、掌握公司产品核心优势，能独立研判市场状况并进行精准报价。 8、配合推进公司外贸业务发展目标，协同相关部门完成订单执行工作。 9、负责外贸单据审核、报关出运、收汇结算等环节的具体操作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级，具备良好的英语听说读写能力； 2. 一年以上独立开发客户经验，熟悉全流程操作，能通过阿里巴巴平台及海外展会获取客户资源； 3. 熟悉外贸业务流程、英文函件撰写及常用办公软件操作； 4. 性格积极主动，具备较强的客户沟通技巧和团队协作意识； 5. 有大客户开发与维护经验者优先考虑。 薪资：底薪+抽成（1%-2%）+福利待遇

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，跟进询盘、报价、合同签订及订单执行全流程 2.独立完成外贸单证制作、报关协调、物流安排及出口结算等事务 3.调研目标市场及竞争对手动态，协助制定区域销售策略与推广计划 4.协同生产与质检部门，确保出口产品符合ISO/TS16949及欧Ⅲ质量标准 5.定期向管理层汇报业务进展、客户反馈及市场机会，推动持续改进 任职要求： 1.外语能力优秀，英语听说读写流利，具备商务函电及谈判能力 2.熟悉外贸流程及国际贸易规则（如INCOTERMS、信用证操作等） 3. 具备工程机械或汽车零部件行业经验者优先，热爱外贸事业 4.沟通能力强，责任心强，能适应短期出差及跨时区协作 5.学历本科，有设备整机销售相关工作经验者优先 6.公司主营产品：叉车整机销售及其原厂部件销售

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2. 具备外贸业务实操经验者优先 3. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4. 熟悉主流外贸平台（如亚马逊、环球资源）及B2B推广方式 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

一、岗位职责 1、参与光伏领域展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，挖掘并维护潜在客户，推动销售增长，达成公司下达的销售指标； 2、掌握行业前沿信息，熟知公司主打产品的技术优势与发展方向，明确产品市场定位； 3、快速响应客户询价及相关需求，推进订单落地，并协同相关部门跟进订单执行全过程； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，日语能力达N1水平，具备熟练的听说读写能力； 2、熟悉外贸操作流程，拥有良好的市场开拓意识和较强的抗压素质；

一、岗位职责： 1、借助社交媒体、行业展会、实地调研等渠道积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，开展商务沟通，推动销售目标达成，确保完成公司下达的业绩任务； 2、掌握行业前沿信息，熟知公司主打产品的技术优势与发展方向，结合客户需求提供个性化解决方案，稳固并深化客户合作关系； 3、快速响应客户咨询，精准把握客户诉求，推进订单落地，并协同相关部门跟进订单执行全过程； 4、协助完成合同或协议的拟定、审核及签署工作，统筹安排客户接待、资料整理、产品对接、样品寄送等相关事务； 二、任职要求： 1、******，本科及以上学历，日语达到N1水平，具备熟练的听、说、读、写能力； 2、了解进出口业务操作流程，热爱销售岗位，拥有良好的市场开拓意识和抗压能力； 3、具备出色的沟通协作能力，性格积极乐观，表达清晰有逻辑； 4、能适应阶段性出差安排，具备较强的责任心和执行力； 5、具有光伏支架领域相关销售经验者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资福利：基本工资6-15k（初级6-7k，中级7-9k，高级9-15k，能力突出者可面议）+月度提成+大单奖励+出差补助，年终发放16薪，缴纳五险一金 2、假期福利：实行双休制，享受法定节假日、带薪年休假等，无强制加班要求 3、节日关怀：中秋节、端午节、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼活动、生日聚会、圣诞派对、年终尾牙等团队活动

一、岗位职责： 1、利用社交媒体、展会、实地调研等多种方式积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，开展商务沟通，提高销售业绩，达成公司下达的销售目标； 2、掌握行业最新发展动向，熟知公司主打产品的技术优势与市场定位，为客户提供个性化解决方案，巩固长期稳定的合作关系； 3、通过多元渠道主动开发客户，快速响应客户咨询与需求，深入分析客户痛点，推动订单落地，并协同跟进订单执行全过程； 4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，负责客户接待、客户资料维护、产品对接、样品寄送等相关事务； 二、任职要求： 1、******，本科及以上学历，英语六级或日语N1水平，具备熟练的听说读写能力； 2、具备2年以上外贸领域工作经验，熟悉进出口业务流程，热爱销售工作，拥有良好的市场开拓能力和抗压性； 3、具有出色的团队协作与沟通协调能力，性格外向，表达清晰流畅； 4、能适应一定的工作强度和压力； 5、有光伏支架行业相关外贸经验者优先考虑。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪8-13k（中级8-9k，高级10-13k，能力突出者可面议）+月度提成+大单奖励，享受16薪待遇，缴纳五险一金 2、假期福利：实行双休制，享有法定节假日、带薪年休假等，无强制加班要求 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织博饼活动、生日会、圣诞派对、年终尾牙等丰富员工活动

一、岗位职责： 1、开拓海外市场，借助国际站平台、邮件、电话等多元方式与潜在客户建立联系，深度了解客户需求，精准匹配公司产品与服务，高效将询盘转化为实际订单。 2、全面负责订单执行过程，协同公司内部各相关部门，确保产品按时、保质、保量交付，及时解决订单推进中的各类问题，持续提升客户体验与满意度。 3、维系现有客户关系，主动发掘客户的延伸需求，促进重复采购与长期合作，增强客户黏性与忠诚度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、英语CET-6以上水平，具备流利的口语表达能力； 3、积极进取，敢于追求高收入目标。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 高额提成 + 绩效奖励，能力决定收益，多劳多得。 2、健全的福利保障：五险一金、带薪年假、病假、节日礼品，定期开展团队建设活动，工作生活有保障。 3、广阔的发展平台：公司重视人才发展，为优秀员工提供晋升通道与系统化培训支持，助力职业进阶。 4、舒适办公环境与融洽团队氛围：现代化办公空间，团队协作高效，氛围积极温暖。 5、周末双休，工作时间朝九晚六。 6、企业处于快速发展阶段，晋升机会丰富，提供公开、公平、公正的晋升机制。

岗位职责： 1. 拓展海外市场，借助谷歌、阿里巴巴及国际展会等多种渠道开发潜在客户，及时整理并回复询盘，落实后续跟踪工作； 2. 与客户保持有效沟通，维系现有客户关系，承担产品在海外市场的推广与销售任务； 3. 依据市场销售计划，达成既定的业绩目标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、商务英语、国际贸易等相关专业优先，通过大学英语六级，具备熟练的英文读写能力； 2. 具备2年以上外贸行业从业经历； 3. 思维敏捷且富有条理，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4. 熟知进出口业务流程及相关法律法规，掌握贸易领域的专业基础知识；

宁德市蕉城区招水电，厕所卫生间预埋，开槽，能看懂图纸

泉州城东中骏世界城需要杀鱼蛙替班一名，一天280，下午3点到2点。联系电话秋总

惠安城南江西大排档要一个配菜或者蒸笼4500-5500，月休2天，节假日加一天，生日福利年终奖等。联系电话

福清阳下街道东田村692号招聘帮厨2名。工作地点位于福建省福清市阳下街道东田村692号。薪资待遇为每月4500元，月休2天。

招聘短期工作人员5名，从事替班工作。工作地点位于福建省福州市。工作内容包括前厅后厨基础操作、客户接待与餐品服务、店内卫生维护及相关协作事务。工作强度适中，需具备基本的服务意识和团队协作能力。薪资为300元每天，日结，多劳多得。有意向者请联系。

有网络外贸销售经验

高级日语营业担当：两名 岗位职责： 企划和提案，订单维护，从提案确认，到样品提交到生产流程追踪，至订单完结，全过程； 1. 新客户及新渠道的开发；更新每年销售计划和管理资源以达到计划目标. 2. 维护现有客户，并从现有客户和新的潜在客户中发掘新的业务机会。 3. 跟踪订单、样品、大货生产进度，业务发展过程中积极协调各方，解决客户投诉和困难。 任职资格： 1、具有良好沟通和组织协调能力，敬业精神及团队合作精神，有坚韧的毅力能够面对困难和挑战；能很好的完成公司交给的各项任务，抗压能力强；容貌端庄，口语流利，善于与客户沟通，服从公司安排，善于学习。 3、要求日语专业本科及以上学历，日语一级或同等水平；有5年以上文具，玩具，杂货，纺织服装类相关产品的对日销售经验者优先，有在日企相关授权类产品销售经验者优先。 4、户籍不限，每年均有出国考察和访问的机会；本公司拥有良好的销售平台及完善的福利待遇，营业担当具有很大的发展空间。 5、有日企相关工作经验者优先 . 岗位薪资范围：8k起～1.3w，五险一金，有年底双薪（考评合格，且满一年），绩效奖等，各种年节福利。

工作内容： 1、熟练的掌握外贸平台流程操作。 2、业务开拓：通过邮件、电话等方式进行独立的开发新老客户，达成公司业绩指标 3、客户维护：维护公司分配的客户，进行下单一系列工作 4、提供客户服务，专业精准地回复询盘，处理好客户的疑问。落实和跟踪客户订单，与客户保持联系沟通，了解客户要求，保证客户订单按时完成，做好订单的风险管控。 5、负责客户数据管理，分类整理客户资料，及时更新客户信息并汇报部门。 任职资格： 1、大专以上学历，能够熟练掌握办公软件 2、性格外向开朗，具备较强的语言能力，坚持不懈的毅力学习能力 3、有从事外贸业务经验优先考虑， 4、工作时间：上午8:30-12:00-13:30-18:00 5、月休4天、上六休一，周日休息国家法定假日、每月15号发放薪资 6、五险

高级日语营业担当：两名 岗位职责： 企划和提案，订单维护，从提案确认，到样品提交到生产流程追踪，至订单完结，全过程； 1. 新客户及新渠道的开发；更新每年销售计划和管理资源以达到计划目标. 2. 维护现有客户，并从现有客户和新的潜在客户中发掘新的业务机会。 3. 跟踪订单、样品、大货生产进度，业务发展过程中积极协调各方，解决客户投诉和困难。 任职资格： 1、具有良好沟通和组织协调能力，敬业精神及团队合作精神，有坚韧的毅力能够面对困难和挑战；能很好的完成公司交给的各项任务，抗压能力强；容貌端庄，口语流利，善于与客户沟通，服从公司安排，善于学习。 3、要求日语专业本科及以上学历，日语一级或同等水平；有5年以上文具，玩具，杂货，纺织服装类相关产品的对日销售经验者优先，有在日企相关授权类产品销售经验者优先。 4、户籍不限，每年均有出国考察和访问的机会；本公司拥有良好的销售平台及完善的福利待遇，营业担当具有很大的发展空间。 5、有日企相关工作经验者优先 . 岗位薪资范围：8k起～1.3w，五险一金，有年底双薪（考评合格，且满一年），绩效奖等，各种年节福利。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，维护存量客户关系，促进二次消费与复购转化 2.负责外贸订单全流程跟进，包括合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，应届毕业生优先 2.大学英语过6级，能独立进行商务沟通 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

1、有3年以上互联网行业商家拓展及管理经验，具备O2O本地化对接商家的、运营客户的背景，有民营医疗行业优先； 2、有3年以上医疗机构运营工作经验或第三方服务商工作经验优先； 3、熟悉互联网平台商家运营逻辑，了解O2O基础规则，对日常经营、营销活动、流量推广等工作都有操盘经验；

销售员，工资5000，月休两天，大约早上6点到12点，下午3点半到7点，年龄不超60岁

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和商业敏感度，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生

一、薪资结构：无责底薪+社保+高比例业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计提（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力核定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年4至5届）的参展商邀约及合同签署工作，达成各届展会招商指标； 2、负责所辖品类或客户的现场展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推动业绩增长； 4、开展目标客户关系的开发与维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提升招商转化率； 5、协同客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，妥善应对舆情问题； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报整理； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位需服从展会出差安排，具体出差周期和时长依项目实际需求确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄30-38岁，业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备较强抗压能力；职业操守良好，工作积极敬业； 5、所有岗位须配合展会项目进行出差，具体频次与时长以项目安排为准。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受循环提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后提供系统的展会招商专项培训； 5、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级； 6、每年组织5次旅游培训及团队建设活动（其中包含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日福利、员工生日会等关怀机制； 8、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮调整。

无责底薪5000！ 官方推荐的好工作+面试 就过 不要求经验，会说普通话就行 有话术 照着读就好 客户素质高，客户资源准！！！ 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!! 超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚六，法定节日带薪休假 新人底薪 5000+以上综合月均15000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 加班?不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:5000 元/月 社保类型:五-险 （男女不限）

1、中专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2、主要负责店铺营销/运营、客户关系维护； 3、预算管理和品牌推广与宣传（管理微信或视频号等平台，发布吸引人的内容，策划短视频、互动话题，提升品牌曝光与用户参与度）；

每日拜访维护餐饮店客户，开发新客户

一、薪酬体系： 薪资构成：基本月薪＋展会业绩提成＋社保 基本月薪：4500-8500（首次合作依据能力定薪，三个月后结合每届展会表现进行调整） 招商提成：按当届展会核算（6-15万） 综合年薪：15-30万（各城市因规模与业绩情况存在差异） 社保待遇：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） （备注：提成以每届展会为计算周期，年化提成不低于(6-15万)×4次） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展企业的邀请及合同签署，达成各阶段招商任务； 2、对接所辖品类或客户的现场布置、陈列支持及相关后续服务工作； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，持续提升业务成果； 4、开展目标客户的深度开发与关系维护，挖掘客户需求，优化服务体验与招商转化率； 5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项，协助舆情应对与处置； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理； 7、及时向上级反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 8、执行领导交办的其他临时性工作任务。 三、任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，业内表现突出者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道拓展、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场攻坚意识、进取心和责任感； 4、能适应一定强度的工作节奏；具备优良的职业操守和敬业态度。 四、福利支持： 1. 公司运营国内知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，新员工入职即分配成熟客户资源，客户可重复跟进，各城市每年举办四届展会，招商人员可持续享受同一客户在不同展会中的业绩提成。 2. 公司统一提供客户信息与资源支持，并通过招商会集中签约客户，提升成交效率。 3. 实行“品类划分”管理模式，资源分配均衡，新人入职即可承接指定品类全部资源，由资深员工带教快速上手并实现提成收入。 4. 提供系统化的展会招商专业培训，助力新员工快速成长。 5. 招商岗位晋升通道畅通，在企业发展关键期，可根据个人能力迅速晋升为招商主管、城市负责人、招商总监等管理职位。 6. 员工入职后，公司将按规定为其办理社保缴纳手续。 7.【陕西蓝装丝路会展有限公司】蓝装网：https://www.lz5.com/

"[薪资待遇] 底薪6000元+15%~40%提成+奖金+五险一金。 [工作内容] 1、受理公司互联网上的客户主动申请(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，纯办公室行政办公，当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、公司提供独家一手资源; [福利待遇】 1、节日福利，逢节就发~ 2、明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一学习 4、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假"

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与（基层业务+团队管理+行政+运营管理）等多部门轮岗学习。 2、初期熟悉集团内部文化，逐步融入公司基础工作节奏。 3、配合公司主管，完成所分配的日常事务性工作任务。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，（能力突出者可适当放宽条件） 2、有思维活力与进取意识，具备良好学习能力 3、具备踏实肯干的态度，深入理解并掌握集团文化及运作体系，注重实际成果 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、薪资结构——无责任底薪5000元+奖金+1500绩效+提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，享受带薪培训期。一经录用即安排员工住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出步行8分钟