负责厂内图纸清单整理归类、结算、发货单等，跟进生产，要求会使用cad、WPS等办公软件

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划，确保信息准确无误； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确认满足宁德相关标准，包括驾驶员证件、车况外观、安全防护措施以及环保/防爆规范； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后及时通知司机进入厂区。引导司机完成空车称重，抵达指定装货仓库后，配合现场仓库人员安排进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机进行重车称重，完成过磅流程后方可离开工厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好且礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需第一时间响应：拍照留存证据、隔离问题物料、上报相关责任人，并持续跟进直至问题闭环解决； 2. 按时参加厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议事项。同时主动收集客户的新增需求、规则变更及考核更新情况，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，能快速适应工厂工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责: 1.负责办公室日常文书处理，包含资料归集、文件分类及存档管理； 2.熟悉并掌握门窗业务的接单、跟单及下单操作流程。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel/SU等工具； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够有序高效地完成各项行政事务工作。

【岗位职责】 1. 负责生产跟单工作，包括订单处理、生产进度跟踪等。 2. 协助解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 3. 与客户保持良好的沟通，及时更新生产进度和问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 细致认真，具备较强的责任心和执行力。 3. 具备一定的生产跟单或相关工作经验，会CAD画图优先。

1、工作认真负责，沟通能力强，会基本的电脑操作，具有良好的语言表达与沟通能力，会发邮箱等。 2、中专以上学历，有2年以上生产跟单工作经验； 3、熟悉使用word、excel等相关办公软件；

18-39岁，正式工，五险一金 6500-8000以上，福利待遇好 包吃包住，宿舍三人间环境极好 可以申请免费停车位，设有健身房 食堂饭菜很丰富，丰俭自由 每年的年终分红超级高

福州市仓山区招油漆工

明天快梯打包一组计件，要做联系

宁德市屏南县招外墙/滑板，燃气管安装，服从管理，有外墙管道安装经验。工资400～450

泉州市石狮市招工地学徒工、工地小工/杂工、幕墙安装 要求小工勤快好学 有兴趣可从头学 中工会用电锤等电动工具 做过幕墙行业 有意私聊 微信同号 工期到明年7月

跟单出入货登记客户供应商对账对接生产进度

文员.报价.下单.跟踪货物.配配件.等…

生产排单/出货，数字理念强

1.要求25-36岁，2-3年工作经验，本科以上学历，需真实毕业证件。 2.对电脑办公软件精通，会快捷键，打字需每分钟50个字以上。 3.为人诚恳，头脑灵活，做事认真。 4.对数控钨钢铣刀、钻头、铰刀、车刀片、铣刀片、丝攻等熟练者优先录用。 5.有大型刀具厂工作经验的及管理能力工资可另议。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

1. 模具设计制造生产管理 2. 模具维保管理 3. 模具报价管理 4. 成本管控 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上； 2. 10年以上注塑模具设计管理经验；

岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作规范，督促部门落实岗位责任制度； 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划，参与设备专项技术改造工作； 3、制定设备管理业务标准，监督执行设备点检、巡检、定期维护等关键指标，并开展数据统计与分析； 4、参与培训方案编制，依据计划对部门管理及技术人员开展培训，提升专业与管理水平； 5、负责部门日常运营管理工作，协调本部门与其他职能部门之间的协作配合； 任职要求: 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等；

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序； 2. 协助完成考勤统计、排班记录等基础行政数据的汇总与上报； 3. 处理日常办公事务，包括会议安排、文书打印、信息传达等工作； 4. 对接部门内外部沟通事项，协助传递工作通知与反馈问题； 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成； 2. 建立和完善质量管理体系，持续提升产品质量和生产效率； 3. 负责生产设备的管理与维护，优化生产流程，降低生产成本； 4. 领导并培养生产团队，提升团队整体技能和工作效率； 5. 实施安全生产措施，保障工厂运营的安全稳定。 【岗位要求】 1. 具备丰富的工厂管理经验，尤其在制造业领域； 2. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3. 良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4. 熟悉生产流程和质量管理，能够有效控制生产风险； 5. 具有较强的沟通协调能力和跨部门协作能力。

岗位职责：1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单，制定相应的运行管理及操作规程，包括重点暖通设备的维护和保养指引； 3、统筹制定并完善应急预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训； 4、统筹全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划； 5、统筹暖通专业分包商管理，负责监督专业维保的实施情况；供应商绩效考核； 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，暖通或热能工程相关专业；年龄不超过45岁； 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作，管理人数超过10人； 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程，能现场解决异常问题； 4、能进行工厂暖通设施安装，维护，维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护； 5、具备相应机电系统专业知识，办公软件熟练；

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

1. 驾驶职责： （1）负责公司公务出行任务（包括客户接送、管理层出行、物资运送等），严格执行交通法规，确保行车安全并准时到达目的地； （2）落实专业接待规范，做好出车前准备、主动协助、平稳驾驶及信息保密工作； （3）日常负责车辆清洁维护与状态检查，按规定记录用车台账、跟进保险等相关事务； （4）24小时保持通讯畅通，接到任务后30分钟内响应。 2. 辅助行政职责： （1）配合完成来访人员接待及商务活动的后勤支持工作； （2）熟练使用基础办公软件，承担文件整理、数据汇总等临时性行政事务。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉本地道路情况； 2. 具备较强的服务意识和沟通能力，严格遵守保密纪律。

急聘： 业务跟单员1名，要求有经验年薪10万打底薪资:固定年薪+业绩提成，综合待遇优厚 岗位职责:对接客户订单、跟进生产、协调发货及日常业务对接 要求:工作认真负责，执行力强，有相关经验者优先。公司环境良好，薪资福利到位，发展空间广阔。 联系电话:联系人:林经理 地址:福建省德化城东工业区许氏陶瓷有限公司

岗位职责： 1、负责生产相关单据、文件及资料的整理与归档； 2、协助车间人员考勤管理及人事基础事务处理； 3、配合完成各类通知传达及行政后勤支持工作； 4、办公用品、辅助耗材、劳保物资等采购申领与库存管理； 5、办理员工入职、离职时的交接手续及物品发放回收流程； 任职要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备一定的生产数据理解能力； 2、具备良好的沟通协调能力，态度亲和、服务意识强； 3、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 4、能接受非固定休息时间的工作安排模式；

岗位职责： 1、负责对接政府相关内业资料整理工作； 2、小区环境卫生管理，统筹保洁工作，降低业主投诉； 3、配合物业费收缴工作，日常办公室卫生打扫； 4、服从项目经理安排，完成各项交办工作。

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

【岗位职责】 1. 协助针车生产线进行日常文书处理及数据记录工作。 2. 负责生产试做鞋分单、鞋补单递交签字。 3. 配合主管完成生产任务安排的传达与信息反馈。 4. 车间员工件资配合财务电脑表格录入等基础事务。 5. 维护车间文件资料的准确性与可追溯性。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与生产团队有效配合。 4. 能适应车间工作环境，服从工作安排。 5. 具备一定抗压能力，能够按时完成交办任务。 【工作时间】 8:00-21:30，中午休息一个半小时，晚上休息半小时。

岗位职责 1. 负责收集潜在客户的相关信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2. 通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作可能性； 3. 维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4. 定期回访合作客户，促进长期、稳定的协作关系建立； 5. 每月跟进客户款项回笼情况，确保账款及时到账； 6. 认真落实公司制定的各项规章制度，积极配合工作安排； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力和应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有电话营销从业经历者优先考虑； 5、掌握基本办公软件操作技能； 6、提供专车接送服务，配备一对一导师带教培训。 薪资：无责任底薪，首月6825元，次月起7480元，转正为销售专员后保底8450元，业绩上不封顶。 ------------------------------------------- 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400多名IT研发人员，正由劳动密集型向知识密集型转型升级（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务领域独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入位列第二，营收同比增长23.6%，增速居行业前三！ ④业务特性：聚焦构建全生态供应链体系，全面布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等板块，依托技术与人才双轮驱动，打造综合性物流航母集群； ⑤办公优势：公司业务遍布全国，可结合住址就近分配工作地点； ⑥发展空间：所有晋升通道均基于个人能力，内部提拔为主。

岗位职责： 1、接收提货信息：获取业务端确认的客户提货计划并执行后续流程； 2、核验车辆资质：审核提供的运输车辆及驾驶员资料，确保满足宁德相关标准，包括司机证件齐全、车况整洁、安全防护到位、符合环保或防爆规定； 3、车辆进厂：等待宁德方面通知进场，收到指令后通知司机进入厂区，引导其完成空车称重，并在抵达指定仓库后按现场仓储人员调度进行装货作业； 4、车辆出厂：装货完成后，提醒司机完成重车称重，确认过磅无误后方可离厂； 任职要求： 1. 作为日常对接接口，与宁德现场工作人员保持良好、礼貌的沟通。遇到异常情况（如短装、错装、破损、受潮、标签错误、物料混杂等），需及时响应：留存影像证据、隔离问题货物、上报对应负责人，并持续跟进直至问题闭环处理完毕； 2. 按时参与厂内物流例会或驻场会议，汇报工作进展、反馈现场问题、落实会议决议内容。同时主动收集客户新需求、新规要求及考核变化，及时传递至公司内部并推动相关部门同步调整适配。