我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27至45岁之间； 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致且责任心强。 我们能提供： 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

【招聘岗位】文员 【岗位要求】 ·年龄18-25岁，性别不限； ·经验不限，无经验者可享带薪培训，欢迎应届毕业生及新手加入！ 【薪资待遇】 ·月薪4200-9000元，具体面议； ·提供带薪培训，快速适应工作，助力职业发展。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，作息规律。 【工作地点】 福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路 【联系我们】 如有意向，欢迎联系小吴 期待你的加入，与我们共同成长！

负责对接保险

工作内容：配合部门主管完成客户维护，包括生日电话关怀等事宜。 上班时间：8:30-10:30，15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：高中及以上学历，无不良嗜好，性格踏实、勤快、本分。 工作轻松，有老员工带教，上手简单，机会难得，欢迎加入我们！

岗位职责： (1) 负责人员进出登记，物品出入记录 (2) 考勤数据管理与日常统计汇总 (3) 节假日福利物资的采买与发放 (4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5) 每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

一、蔬果加工厂文员 急招（base 福州连江 2人） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：22–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作与数据统计分析。 性格机敏干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出； 协助厂长处理日常事务，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略； 负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。 有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活， 踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。 待遇：5000起，五险一金，年终绩效

一、岗位职责： 1、负责公司日常药品销售的采购及备货工作； 2、每月末完成下月采购需求的预估与计划编制； 3、统一管理采购流程，规范采购操作，确保进货渠道合法合规，保障所购药品质量可靠、价格公允； 4、根据市场实际需求，及时调整药品供应安排； 5、掌握药品市场动态及价格信息，严格执行定价机制，确保价格准确无误，出入库流程清晰，凭证完整齐备； 6、妥善处理滞销药品、缺货品种及临近有效期药品的调配与应对； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历（一本院校优先），符合GSP规定的专业范畴（如药学、生物学、化学、生物化学等相关专业）； 2、毕业时间：2024年至2026年期间毕业者优先，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的内部协作与跨部门协调能力，擅长沟通谈判，具有较强的团队合作意识； 4、具备较高的职业操守和道德素养。 三、上班时间及福利待遇： 上班时间：朝九晚六 福利待遇：五险一金、周末双休、过节费、节假日礼品、带薪年假、年终奖

岗位内容： 1. 负责产业园及办公楼宇的招商接待工作； 2. 与客户进行对接，协助完成招租洽谈、合同签署等相关事宜； 3. 配合上级领导推进招商部门的其他日常事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备招商相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识和抗压能力，善于沟通协调。 薪资：试用期5K，转正后享绩效提成，具体细节面议 上班地址：闽侯甘蔗铁岭北路2号海源华博科技产业园

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

主要负责公司内部数据的整理及文职类事务，熟练掌握EXCEL等办公软件操作！ 要求具备良好的电脑操作基础，逻辑思维清晰，学习能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间：上午8:30至下午6:30，试用期为一个月，入职即按规定缴纳医社保。 每月安排四天休息，采用调休制度。 公司主营各类汽车配件的代理、销售与批发，服务客户涵盖各大4S店、维修厂及快修门店。

泉州市安溪县招泥瓦工

能帮我找个修复瓷砖的？工作地址：泉州

角美日结241/天，包三餐 18-40岁，男女不限，可以看车间 包吃三餐自助餐，饭后水果 11.5工时，白班207/天，夜班230/天 四个月后，白班218/天，夜班241/天 第8天发1050，后每天150，剩余次月结清 上班时间8-8点，每天多半小时工资 面试可以看车间，不挑人 新垵，霞阳免费厂车接送上下班

开招开招，长期稳定，每天发工资 长白班综合31元/小时，包吃住，每天先发100元 长白班，9点上班，晚上7-8点下班 6000-8000元一个月 包吃中餐包住宿 试用期计时（15天）： 1、上下架/扫描18元/小时 2、盒单19元/小时 3、装卸21元/小时 ，第四天发300，后面每天先发100元，每月15号结算 做的好就申请转长期：每月10号、20号、月初1号可申请 转长期折合小时：27-31元/每小时，真实可靠，快快联系我吧~

福州市长乐区招二保焊/气焊、氩弧焊，包吃包住不体检，月入过万

1、工作内容：负责处理系统后台事务（文职类），录入信息生成工单并提交到后台，月休8天 2、薪资待遇：基本薪资+奖金+福利 到手薪资4500-7000 购买五险一金 3、岗位福利：员工享有带薪休假、年假、季度奖金、产假、节日礼品； 员工食堂包早餐+午餐、健身房、运动场地等 4、任职要求：大专（含）以上学历 熟悉电脑办公 打字速度流畅

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

招聘岗位：文员助理 外语要求：无 职位描述： 1，工作效率高，熟悉各类办公软件； 2，适应能力强，能抗压，品行端正，具有较强的工作责任心和团队协作精神。 3，熟悉基本法律或财会者优先。

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资5000元，吃补1000元，住补1000元，全勤1000元，签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同11000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，社保个人承担三分之一，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底8000元/月）→主管（保底10000元/月）→经理（保底12000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资，离职提前一个月申请。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

熟练操作封边机并具备调试能力，有一年以上家具厂工作经历

我们是做鞋材厂，需要做送货单，收货，入库单

本公司是河南为国销售有限公司 厦门（集美）分公司 岗位职责: 及时响应客户咨询，精准筛选意向客户，工作时间灵活 自主安排 任职要求: 踏实肯干，年龄25至55岁，有学习意愿和成长心态 岗位福利: 年终奖金 业绩提成 教育背景: 不限 行业经验: 无需经验，愿意付出可全程带教 岗位经验: 具备销售经历者优先，退伍军人优先录用，负责人系退伍军人！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售方案与编制销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 8、招聘区域：福州 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力； 6、熟悉福建地区特通渠道，包括工厂、网吧、学校、加油站等场景。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备稳定高效运行 2.制定并优化设备操作规程和维护计划，提升设备使用效率与寿命 3.协助新设备的安装调试，参与技术改造与自动化升级项目 4.记录设备运行数据，分析异常情况并提出改进措施，降低停机率 5.配合生产部门合理安排设备使用，保障生产任务按时完成 任职要求： 1.具备机械设备或电气相关基础知识，熟悉常见工业设备工作原理 2.有责任心，具备良好的动手能力和问题解决能力 3.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，具备团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限

职位介绍 岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀请及合同签署工作，确保完成各届展会的招商任务目标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效管理和维护公司现有客户资源，并通过多种渠道积极拓展新客户； 4、按时完成个人客户资料的整理录入（包括CRM系统记录）及每日工作日报的提交； 5、及时向上级主管反馈行业动态信息，并提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业者优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售类型），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长业务开拓，积极进取，责任心强； 4、性格乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守与敬业态度。 福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定的长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式推进客户合作； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户续约提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享有连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 9、享受节日关怀礼品、员工生日会等人文福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调。 职位福利 年度旅游 绩效奖金 年终奖金 带薪年假 团队聚餐 节日礼物 定期体检 年底双薪 发展空间大 五险

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有销售服务经验者优先

职位介绍 一：薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约25-40万）+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 综合年薪：60-150万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二：岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及执行计划，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行效果及业务运营状态，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成阶段性总结与规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行业及整体行业发展动态，定期输出市场预测与情报报告，为经营决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，并有效应对突发舆情与危机事件，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训组织、业绩评定、人员配置等工作，强化业务流程监督； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三：任职要求 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，行业内特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备6年以上建材、家居、电器等相关行业或大型家居建材卖场运营管理经验； 3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德与敬业态度。 四：福利待遇 1、7个月双休+5个月单休； 2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司经营状况安排； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次外派付费学习机会（依据岗位级别及公司发展情况而定）； 4、每年安排定期健康体检（视公司运营情况实施）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调或维持原薪的可能。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序。 4.协助行政事务支持，如会议准备、文件整理及基础数据录入 5. 配合实验室日常运营需求，做好内外联络与信息反馈 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，无经验可带教培养 5.学历不限。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，达成销售、渠道拓展、营销活动及净利润等相关业绩目标； 2、市场规划：以实现全国市场持续盈利为核心目标，系统整合与分析市场数据，制定高效的渠道竞争方案，明确流通区域开发路线并合理配置内部资源，助力打造卫浴流通领域的领军品牌； 3、服务商开拓与维护：在指定区域内发掘具备实力的服务商资源，建立稳定合作关系，并推动经销商管理体系的规范化建设与自主运营能力提升； 4、团队建设与管理：按照岗位需求选拔合适人才组建团队；能够激发成员积极性与进取心，及时提供指导、支持与协助，充分发挥团队协作优势，带领团队顺利完成各项任务。 任职资格： 1、本科及以上学历；5年以上从事卫浴、建材、快消或家电行业相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，熟悉行业现状及发展动向，具备优秀的资源整合能力以及良好的内外部协同配合能力； 3、拥有团队管理实践经验，具备带领团队开展工作的能力