岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档管理 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5) 每月完成2人招聘任务即可 注：入职后有专人带教，工作无销售成分 任职要求： 年龄18岁以上，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 底薪4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，另享工龄工资，每月达成2人招聘目标即达标，节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全

负责对接保险

1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档、打印、复印与扫描工作； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对； 6. 配合领导处理各类日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递与信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30。 单休

福建省某保安公司补一个本科学历的文员。 底薪4000元（有升职空间）五险一金。午餐。早九晚五。周末双休，法定节假日休息。年终奖金等福利。

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、品行端正，工作踏实认真，责任心强； 3、具备中专或同等及以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按规定另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供双人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，福利性晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计满20年封顶； 5）每年5月至9月发放防暑降温饮品及相应补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节可享最长12天带薪假期； 9）入职满一年未满两年者，春节返乡报销单程交通费；满两年及以上者，报销往返车票；享有年终奖金。

职位描述： 1、新人各类培训对接 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作。 5.提醒老客户续期缴费，发票递送，生存金和利息领取，通知老客户来公司领取各种节日礼品，如生日礼物，蛋糕，米，油，体检卡等，对接公司各类回馈活动 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；30周岁-45周岁 工作时间：早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，周末双休 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

经主管培训后即可上岗，工作内容简洁明了，按既定流程操作，确保执行无误即可

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

店里财务报表，货物统计！店里辅助

招聘：招聘一名叉车工，年龄25-45 岁，持有N1叉车证， 能适应12小时，两班倒工作，信息5500-8000元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰工业园积山村

三明市三元区招氩弧焊

厦门市翔安区招消防安装

招聘：东北菜厨师两口子，一炒一配，必须手把过硬，二把刀混日子绕行。，上班一个月，夜宵店，买票上车勿扰，看好了打电话工资电话聊，下午五点以后联系）地址：福建

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。。。 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！。 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】、 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇:，， 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择上班地址 浙江杭州 、

主要负责人事、行政相关事务，要求： 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT； 工作细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性格积极乐观，具备一定的人事及行政工作实际经验。

一、岗位职责1. 参与全链条运营的学习与优化，涵盖产品开发、单证资料编制、运营质量把控、渠道及供应商管理、仓库内部作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争对手情况，撰写市场分析报告，为产品改进、渠道扩展和客户分级提供数据依据。 3. 协助开发跨境电商客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 整合内外部资源，协同处理合作过程中的各类问题，提升供应链的运作质量与效率。 5. 按要求完成公司安排的轮岗任务及其他临时工作，具备快速适应跨境电商物流多变环境的能力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先。 2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力、责任感、数据分析能力及自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经验，或能使用英语/西班牙语作为工作语言者，优先考虑。 4. 对跨境电商物流行业有浓厚兴趣

21-42周 招聘文员 长白班 上六休一 管工作餐 工资上不封顶 有一定的销售工作经验 直接电话报名优先安排

岗位职责: 1、对接成都本地银行(如中农工建、成都银行、商业银行等)及金融机构，完成客户权证资料(个人和企业信贷、车抵、房抵等)的录入、审核与提交; 2、跟进客户审批进度，协调补充资料，确保流程高效推进(如抵押登记、放款跟进); 3、关注银行产品变化，实时反馈政策变动(如利率调整、审批要求变化)，同步业务部门; 4、协助整理权证流程文档，优化资料管理规范(如电子档案分类)。 任职要求： 1、有1-3年相关经验+成都本地行口资源(银行/金融机构合作渠道); 2、熟悉权证办理全流程(资料清单整理一银行提交一审批跟进一放款确认)，能独立解决基础资料瑕疵问题; 3、沟通协调能力强，细节敏感，熟练使用Excel、Word。 工作时间:9:30-18:00，午休一个半小时；周末双休。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

岗位职责: 1. 作为嘉澜文化的接待窗口，负责来访人员的迎送与引导，提供专业友好的服务体验。 2. 维护前台环境的整洁与秩序，展现公司良好的对外形象。 3. 配合完成日常行政事务，保障办公运作顺畅高效。 4. 提前与人力资源部门确认次日到访客户信息，确保接待安排准确无误。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与来访者自然亲切交流。 2. 适应能力强，具备良好的协作意识和团队精神。 3. 工作态度严谨细致，有担当意识，能按时保质完成交办事项。 4. 形象端正，气质亲和。 5. 工作时间早十晚六，中午休息一小时，上班无需打卡考勤，不设满勤扣款，月休四天，享有年假及法定节假日。 6. 薪资待遇每月无责任底薪4K，每月10日准时发放。 7. 性格积极外向，心态乐观向上。 8. 公司团队以00后为主，女性成员多，工作氛围融洽轻松，无复杂人际纷争。 9. 生日福利、团队建设等员工关怀活动丰富齐全。

一，通过电话或上门方式开发企业客户 二，搜集并整理客户信息，结合数据制定匹配的银行产品解决方案 三，持续跟进老客户，建立稳定持久的合作关系 薪酬待遇： 无责任底薪3000元+高额业绩提成+多项奖金，收入上不封顶，表现优异者月入可达10W以上 提供医社保、下午茶点、团队建设活动、聚餐福利，业绩突出者享带薪旅游机会 职位要求： 一，年龄20-45岁，具备主动学习意识与良好沟通能力，渴望高收入，心态积极，富有工作热情 二，有销售从业经历者优先考虑（优秀应届毕业生，勇于接受挑战者可安排深入面谈）

院仕食品诚邀您加入。销售员/业务员。 主要工作内容: 1:做推广宣传工作。 2:日常客户维护。

本地光伏业务推广员岗位职责 1. 负责本地户用光伏、工商业分布式光伏的市场开发与客户拓展，挖掘乡镇、村居、企业潜在客户。 ​ 2. 上门勘察现场条件，向业主讲解光伏政策、安装流程、收益模式及合作方案，促成签约。 ​ 3. 协助收集业主身份证、房产证、屋顶产权、电表信息等报装资料，配合完成并网申报。 ​ 4. 跟进意向客户，做好客户维护、答疑与回访，提升转化率与口碑转介绍。 ​ 5. 配合公司开展地推、村镇宣传、展会、社群推广等线下推广活动。 ​ 6. 及时反馈当地市场竞争情况、客户需求及政策变动，完成月度业绩指标。 ​ 7. 遵守公司规范，协同设计、施工、运维团队，保障项目顺利推进。 ​ 8. 负责区域内客户关系维护，处理简单咨询与投诉，树立品牌形象。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系 3. 意向客户报价及时，方案贴合客户需求 4.提供有效市场动态反馈 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

该岗位面向2026年毕业的本科或硕士研究生。 岗位职责： 1、提升经销商门店运营管理水平及外部渠道拓展能力； 2、负责促销活动的方案制定、落地执行与复盘总结； 3、按计划推进帮扶任务，高效落实各项支持举措，助力完成年度销售目标； 4、开展培训需求调研、效果反馈评估，参与话术设计与课程材料制作； 5、组织实施区域集中培训、样板店建设等，推动培训体系搭建与落地。 岗位要求： 1、市场营销专业优先，具备销售特质者专业不限； 2、具备良好抗压能力，能适应全国范围出差； 3、沟通表达能力强，善于问题分析与解决； 4、工作地点：根据个人情况就近分配。

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现高收入 一、薪资福利： 无责底薪5000+高额提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖+团队活动+节日生日礼品+带薪培训+带薪年假+本科学历享住房补贴及学历补贴 现阶段员工试用期月均收入7-8千，转正后月均收入1-2万，签单提成丰厚，单笔提成数千，高者可达数万元。 二、上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，周三开展运动团建，周五组织娱乐活动，法定节假日正常休假，春节假期长达10-15天。 三、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源（有需求且具备资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你的顾虑： 1、未曾了解过该领域？ 行业前景广阔，公司新入职员工大多为零基础，配备系统岗前培训，主管一对一指导带教。 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人先进行学习过渡，前期收入有保障，5000元底薪托底，资深同事协助邀约与谈单，助力新人迅速成单。 五、工作环境： 5A级办公园区，位于福州最高写字楼，办公环境优越，管理方式年轻化，上班无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围轻松活跃。 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）—正式顾问（3个月）—高级顾问（半年）—商务谈判岗—公司合伙人

岗位职责： 1. 负责数据的汇总与整理； 2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理； 3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记； 4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持； 5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。 要求： 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 2、文科类专业背景者优先考虑

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！