岗位职责： 1. 协助销售团队完成工程定制家具及全屋定制项目的客户对接、方案跟进与订单落地 2. 负责项目进度跟踪、生产协调、物流安排及安装售后等全流程跟单支持 3. 整理并维护客户资料、合同文件及项目台账，确保信息准确、可追溯 4. 熟练使用Office办公软件进行报价单、合同、报表等文档制作与数据汇总 5. 配合设计师及项目经理完成CAD图纸基础核对与修改沟通，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，有家具行业销售助理、跟单员或工程项目管理经验者优先 2. 熟悉定制家居业务流程，了解板材、五金、工艺等基础产品知识更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致踏实 4. 能熟练操作Excel、Word等办公软件，会CAD基础操作者优先 5. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

工作内容： 1. 协助销售经理完成与客户的日常沟通及信息传达相关事务； 2. 配合销售经理接收客户订单，确保订单执行过程及时、准确； 3. 协助销售完成订单合同的签订，并依据合同条款，及时反馈订单进展； 4. 熟悉公司系统操作流程，负责系统内的下单及发货申请操作； 5. 协助销售完成各类工作资料的整理与归档； 6. 负责协助内部收支记录登记及客户往来账务的核对工作； 7. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的团队合作意识； 3. 具备较强的沟通能力，表达清晰流畅； ——我司销售经理岗位正在同步招聘，欢迎积极投递简历

会统计，电脑做帐，文件编辑，跑项目部对接对帐，住场

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责现有客户的维护及新客户的拓展开发！ 任职要求： 1. 年龄24-32周岁左右 2. 熟练掌握基础办公软件操作 3. 工作踏实肯干，具备较强的抗压能力 4. 有销售相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1. 转正前：底薪6000+300（学历补贴） 转正后：8000-20000，收入上不封顶 2. 外出拜访客户由公司安排专车接送 3. 根据实际工作需求，配备工作手机及笔记本电脑 4. 晋升通道：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监

1.协助招标部门收集、查询、汇总招标文件。 2.招标文件的整理、招标工作的准备 3.处理招标部门日常办公事宜

岗位职责： 1、配合完成外贸订单的全流程操作，涵盖询盘接洽至单据交付各环节； 2、监控客户订单执行进度，保障交付时效，快速响应并解决突发情况； 3、维系现有客户关系，拓展新客户资源，持续提高客户满意水平。 任职要求： 1、具有基础英语沟通能力，可熟练开展书面及口语交流； 2、工作细致认真，责任心强，能高效协调多项任务并确保信息无误； 3、态度积极，乐于面对挑战，具备优良的协作意识； 4、对国际贸易领域有强烈兴趣，期望在本行业稳定成长。

清流嵩溪招聘指挥人员，薪资为5500元加20元，每天工作9个小时，提供住宿，不提供餐饮。

福建莆田海上滩涂光伏项目招聘安装工人15名，要求熟手。平台已备好，价格美丽。这两天能到的班组可联系，需是带着工人干活的队伍。

招聘岳峰招四级巡防一名，有保安证优先。50岁以下，身体健康。一个班2800，每班八小时。包住不包吃。可以上2个班。联系电话王队

正式工岗位，工作地址位于岛内宸鸿及集美。月薪5200至6300元。年龄要求18至45岁。

招聘：跟单文员名薪资：3000-5000负责日常文件整理、资料归档、办公用品管理及基础数据录入工作。配合完成上级交办的其他日常工作。1.能熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等，会基本操作即可。2.工作认真细致，能按要求完成文档处理和信息登记。3.有1至3年相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。4.能适应办公室环境，按时到岗，遵守工作安排。5.具备一定文字处理能力，能独立完成简单文书撰写。

因业务需要，现招聘跟单员一名，(年龄25—40岁)熟悉电脑，长工、有经验者优先录用，工资面议，非诚勿扰地址任门寨村后

招聘：合同管理员（母线）薪资：5000-6000元1.有两年以上制造业项目管理工作经验，合同签订与审核，熟练使用办公软件，能做好订单跟踪、应收账款处理以及销售协调沟通工作。2.有母线相关工作经验者优先，有较强的工作责任心和沟通能力，干活仔细，性格开朗。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

负责车间生产运营的全面管理。 工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 持续优化生产流程，提升生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能有效应对突发情况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

正大商贸公司在漳州急招装卸工1名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资5300-9600元，年终奖，有意者速联系。

岗位职责： 1、负责电池包系统研发流程的搭建与持续优化； 2、打通部门内外部研发环节的流程衔接； 3、主导研发与质量管理体系相关的数智化平台开发工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上体系构建或数智化系统实施相关工作经验； 3、掌握ASPICE、DMAIC、FMEA等常用方法论； 4、具备较强的协调沟通能力，思维条理分明； 5、具有项目或团队统筹管理经历者优先录用；

福建美林木业有限公司。厂址，尤溪县西滨镇七里村。急招:包装工5名，机修师傅一名（工资面议），成型机台师傅2名（工资面议），机砂师傅1名，半成品车间主任1名（工资面议），成品车间主任1名（工资面议），叉车师傅1名（需叉车证，工资面议）普工：15名、工人15名。年龄限制，18一55周岁，。有意愿者联系吴主任，电话.

生产跟单，外协对接，清单对账，质量检查，文件整理

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，参与推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并处理骨架项目中关键技术难题的能力；牵头开展设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求及技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）或战略协作单位开展技术对接与联合开发；参与供应商技术能力评审及准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全规范、行业准则以及客户专属技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能胜任日常及专业技术交流； 3. 可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常事务； 4. 核心能力： 机械方向： 掌握扎实的机械设计基础；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法； 电机/电控方向： 熟悉直流有刷/无刷电机工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电子控制系统之间的接口关系与相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构形式、材料选型、制造工艺，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导系统集成项目者优先； 具备全面的功能需求分析与结构设计能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位属于技术序列岗位，不硬性要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾以导师身份传授技术知识者优先； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能够联动生产、销售、采购等职能高效配合，保障项目按节点推进； 思维缜密，技术功底深厚，关注座椅骨架技术演进方向与客户实际需求； 具备技术风险预判意识和较强的合规认知。

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，保质保量按时完成生产任务； 2. 改善生产工艺，提高生产效率； 3. 负责控制生产成本； 4. 负责生产线员工的管理及培训； 5. 负责落实生产现场5S管理标准。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，具备机械制图知识，能识图读图； 2. 三年以上现场生产管理经验，熟悉生产过程管理和控制方法； 3. 具备较强的独立分析问题、解决问题的能力； 4. 性格乐观、有亲和力及较强的组织协调能力，善于带领团队工作； 5. 熟悉ISO质量管理体系者优先； 6. 有机械钣金、建材行业工作经验者优先。

福清工地招聘电梯司机1名，要求55岁以下，需持有相关证件。工作地点为高层建筑，月薪4300元，加班费每小时20元。

工作职责： 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施； 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先； 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验； 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求； 工作经验要求： 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构； 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力； 3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求； 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。

诚聘销售助理 要求：50岁以下，性格开朗，有良好的沟通能力，综合工资3000以上，工作内容及其它面议！

朝九晚六，五险一金，法定节假日正常休，无须挖掘客户，客户质量好且多，回款轻松，上万薪资不在话下。 福利待遇： 1、底薪3500-5200+高额提成+团队奖金+额外奖励+工龄奖 ，底薪是浮动，业绩高底薪高抽成高（划重点） 2、带薪培训，参考月薪：新员工4500-8000，资深10000-30000。 3、晋升空间：组长-主管-经理-总监 主要职责： 对银行信用卡逾期的客户进行电话提醒还款和调解的工作（有高额抽成）。 岗位要求: 1、18周岁以上，学历、经验不限，责任心强。 2、具有较强的沟通协调、语言表达能力。 万乘集团是深圳百强企业，全国布局多分部，福州分公司地处核心商圈，办公环境优越，交通便利。公司高速发展中，急需踏实肯干的伙伴加入，共同成长～

食品商贸配送，完成销售辅助工作，会开车

工作内容： 协助销售经理向客户推广公司代理的软硬件产品、云产品及相关解决方案，依据公司分配及自主搜集的信息筛选并开拓潜在客户，为后续转岗为客户经理岗位打好基础。 配合销售人员完成标书制作及其他投标相关事务；负责招投标信息的整理与汇总，承担投标文件编制过程中各项具体工作； 1、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程操作，并按要求准时完成标书交付； 2、积极与项目负责人及内部职能部门沟通协作，解决投标文件编制中的各类问题，确保投标资料按时递交； 3、处理合作伙伴日常商务事务请求，包括订单执行、返款计算、付款安排等常规商务流程； 4、开展询价、比价、采购执行及客户维护等相关工作； 5、负责核对财务与仓库数据，并进行归集与整理； 6、支持销售人员完成客户的商务咨询、内部下单及其他辅助性商务事项； 7、协助客户经理与客户之间的沟通协调，提供必要的业务支持； 8、按时填写工作日志，制定周度工作计划并完成总结汇报，维护客户CRM系统信息并做好数据统计； 9、具备销售潜力者，未来有机会转向客户经理岗位发展。 具体要求： 1、本科及以上学历，文秘、财务或计算机相关专业优先； 2、具有1-2年助理或销售助理相关工作经验，责任心强，性格开朗，积极主动，具备团队意识和协作能力； 3、有云产品销售背景者优先考虑； 4、掌握计算机基础知识，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好的网络检索能力； 5、语言表达清晰流畅，善于人际交流，普通话标准，口齿清楚，会本地方言者更优； 6、具备基本客户服务理念，能够与客户建立并保持良好合作关系； 7、进取心强，学习能力佳，耐心细致，抗压能力强，富有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.参与市场调研，了解行业动态 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的自驱力 3.提供住宿，为有志于在电商领域发展的00后提供良好的工作条件

福利 ：五险、包吃住、高补、年终奖、全勤奖等 1. 基础要求 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务管理等相关专业优先； 1-3年制造业/贸易行业跟单、合同管理或异常处理经验，熟悉供应链流程； 熟练使用办公软件（Excel高级函数、PPT、ERP系统），具备数据分析能力（如掌握SQL或Tableau者优先）； 2. 核心能力 数据敏锐：能通过数据分析识别问题（如异常发生率上升），并提出改善对策； 合同把控：工作细致严谨，可发现合同中的潜在风险条款，保障公司权益； 订单跟进：具备全流程管控意识，能联动各部门确保订单顺利执行； 应急响应：抗压性好，能及时应对并处理突发状况（如客户临时变更订单）； 协同沟通：可与销售、生产、物流等团队高效对接，推动跨部门问题解决。