招聘跟车贴单收货月薪5100要求做过会贴单(新手勿扰)电话联系(同步)

[岗位职责] 收集、整理和分析市场数据，执行公司策略 关注市场变化，做好风险管理并制定执行策略 掌握技术技能，为日常工作提供决策支持 协同团队成员，分享研究成果并参与策略讨论与执行 [职位要求】 投资、经济、统计学等相关专业优先 逻辑思维强，学习能力强，执行力高 有相关经验者优先，经验丰富者可远程办公 【工作时间】 周一至周五9:00-17:30，周末双休，法定节假日带薪休假 [薪资福利】 综合薪资:底薪7000-12000+分成

跟单员1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源；2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；4、熟悉跟单工作流程，有一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；5、高中及中专以上学历，有跟单经验者加分。薪资福利:【五险一金】管理岗位享有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金；【工作时间】每天工作8-8.5小时；【其他津贴】满勤奖、工龄奖、高温补贴、人才政策补助等；【食宿安排】提供住宿和工作餐；【员工关怀】节日福利、生日福利、健康体检；【员工活动】不定期团建活动、文化活动等；【晋升通道】建立双向发展通道，具有畅通的晋升方式和良好的晋升空间。招工人数:1名工作地址:邵武市城郊镇寺前路6号

招聘：订单跟单员岗位职责主要通过电脑进行订单的进单出单，简单易学，好上手，不需要对外销售找客户跑市场可居家办公任职要求1、会简单的电脑操作，有责任心，谦虚好学，。2、男女不限，学历不限

岗位职责： 1.熟悉计算机操作，具备ERP系统使用能力 2.协助主管完成文件归档及数据统计相关工作，执行上级交办的其他任务 3.有仓库管理相关经验者优先 任职要求： 大专及以上学历，工作细致认真，责任心强

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计报表的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤数据的整理与汇总上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

好干不累，活清松，不会有人带。

写字楼招聘物业电工，要求50岁以内，有电工证，薪资5000-7000。以上岗位均包吃住，缴纳五险。有意向者可报名。工作地点在福州市马尾区江滨东大道。

工作类型：晚餐工作地点：东坪花园工作时间：17：00--20：00工作内容：1-2人餐，卫生80平左右，清淡口味，要求做饭好吃，卫生干净利落。年龄49岁以下。工资待遇：2400-2600双休有法定联系方式：菜菜

岗位要求：持有效A2驾照、从业资格证双证齐全。夫妻驾，有过运输硫酸、液碱介质经验优先。身体健康，踏实肯干，责任心强。运输货物为危化品，需熟悉危化品操作与特性，熟悉相关安全应急处理办法。公司待遇：订单充足稳定，天天有活干。工资按时发放，月月安心。公司定期进行培训，保障安全。节假日福利暖心，工作顺心。更多福利，面议了解。

撸毛豆招工，广东、广西、福建、海南大量招撸毛豆工，还需用30人。豆子好，快手一天7-8百块钱，慢手一天200到400块钱左右，五毛钱一斤。住宿不花钱，自己做饭，不压工资，下午四点开支，一天一开支。有意者可报名。

20一个小时男女不限，做一天也要。今天灵秀普洛斯快递，加，扫描，套袋子，18元一小时，装车20元一小时，日结17:00–7:30左右，做一天也行，男女都行、地址：石狮。联系方式

招聘跟单文员一名25-40周岁，，熟练操作办公软件，责任心强，薪资面议，地址长江大街，联系电话

跟单员员工，18-45均可4000+提成工作地点：高碑店有无工作经验均可应聘电话：

跟单员员工，18-45均可4000+提成工作地点：高碑店有无工作经验均可应聘电话：

【招聘岗位】儿童三轮车跟单员【岗位要求】会使用常规办公软件，沟通能力良好，负责对接客户、整理订单资料【工作地址】河古庙浙江智能产业园【联系电话】-------------------------

工作职责： 跟车协助司机完成运输任务，协助核对货物信息及交接手续，不开车不搬运 18-53岁，身体健康，接受无经验 （有老员工带） 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天

【岗位职责】 1、依据座椅电控功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计与优化； 2、负责座椅线束的路径规划及图纸发布，包含车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3、指导电器部件供应商开展加热、通风、腰托按摩、SBR等功能件的电气设计与布局，确保符合客户标准； 4、编制并评审座椅电器件的试验方案，跟进试验全过程，分析并解决试验中出现的失效问题； 5、掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电子控制单元； 6、输出座椅电功能测试所需参数，协助工艺工程师实现电器功能的生产检测； 7、负责电器部件工程变更的发布，并协调推进变更在各环节的落地执行； 8、参与企业标准、技术要求文件（SOR）、系统规格书（SSOW）等技术文档的编制工作； 9、配合整椅工程师完成电器部件的成本估算与前期技术预研，输出TR报告及QBOM清单； 10、支持并审核电器部件供应商提交的技术评审（TR）资料； 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先； 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可常态化与海外团队、客户直接对接，处理项目事务和日常工作沟通； 3. 核心能力： 具有扎实的模拟与数字电路知识，熟练使用电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）； 4. 熟悉汽车电子产品开发流程及相关分析工具，如DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）； 5. 专业知识要求： 线束系统： 熟悉导线、端子、连接器的选型原则，掌握线束三维走向布置与固定方式，了解保险丝/继电器配置、电气负载计算及短路保护机制； 舒适件系统： 掌握直流电机（有刷/无刷）的驱动与控制技术，了解PID控制算法，熟悉PTC加热与风扇通风系统的工作原理； 传感器系统： 了解霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用类型的工作原理、应用场景及信号调理电路设计； 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方法； 6. 具备3年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少1年聚焦于汽车座椅、车身控制或相关电器领域； 有完整主导或深度参与汽车座椅电气系统或其核心子系统（线束、舒适件、传感器之一）开发及量产经历者优先； 7. 本岗位为专业技术路线岗位，不强制要求管理经验； 有指导初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾担任内部技术导师分享专业知识者优先； 8. 能够系统化分析电路与信号异常问题，并通过实验手段快速定位根本原因； 对电气安全性与设计细节保持高度敏感，工作成果准确可靠； 具备主动、清晰的技术沟通能力，能与机械、软件等跨职能同事及供应商高效协作； 能够积极应对新技术、新标准及项目变化带来的挑战。

任职资格： 1、全面负责生产物流二总车间的日常管理及跨部门协调工作，及时跟进并处理各类异常情况； 2、统筹生产物流二总车间在安全、质量、响应效率及成本控制方面的运营管理工作； 3、组织制定、优化和完善物流部门的各项管理制度与流程； 4、制定并落实工作计划，持续总结和改进物流作业规范； 5、监控生产物流二总车间的运行绩效，推动物流成本的有效降低。 岗位职责： 1、具备全日制本科及以上学历，专业为管理类或物流类相关方向； 2、拥有3年以上物流领域管理工作经验，具有汽车行业或汽车零部件行业背景者优先考虑。 原标题：《高级物流管理师》

【岗位职责】 1. 依据PMC部门制定的生产计划，安排车间有序进行，保障计划达成。 2. 合理安排生产资源，根据订单情况进行高效调度，确保生产流程的顺畅进行。 3. 监控生产进度，及时调整计划以应对变化，确保订单按期交付。 4. 优化生产流程，提高生产效率和产品质量，监督工艺执行情况，确保符合技术标准。 5. 建立并完善生产过程中的各项质量管理制度，确保产品符合质量标准。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械、电子、电气等相关专业背景，熟悉灯具制造工艺流程。 2. 具有5年及以上灯具制造行业生产管理工作经验，具备良好的生产计划与调度能力、团队管理能力及沟通协调能力。3. 熟练掌握相关生产管理工具和方法。

【岗位职责】 1. 协助生产厂长进入车间处理日常生产管理事务，保障生产运营有序进行； 2. 负责生产相关数据、报表及文件的整理与信息跟踪； 3. 配合组织生产调度会议及生产计划的传达落实； 4. 协调各部门之间生产相关信息沟通与资源对接； 5. 完成上级交办的其他生产管理辅助工作。 【岗位要求】 1. 有生产车间相关工作经验优先； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 3. 高效执行任务，适应生产车间管理环境； 4. 具备一定的问题反馈与应对能力，能主动协助解决日常事务。

岗位职责： 依据公司发展战略，全面负责品控部门的运作管理，协调技术配方对接及技采产控间的协同沟通。 1、把控原料与产品质量，推动《规范》执行，妥善处理客户投诉 2、组织实施检验工作，开展数据统计与分析 3、控制相关运营费用 4、落实安全生产管理要求 任职资格： 1、正规院校相关专业硕士或以上学历； 2、具备动物营养与动物生产专业知识，熟悉各类原料特性，掌握品控流程及饲料生产工艺，了解反刍料与禽料配方体系，具有跨部门技采产控协作经验； 3、三年以上大型综合性饲料企业工作经验； 4、通晓养殖管理、原料应用、饲料加工工艺、配方设计原理及相关客户服务知识； 5、熟练操作办公软件及管理系统，能查阅专业资料，精通配方设计方法，熟悉质量管理体系及相关法规，沟通能力强，具备良好的团队管理和商务谈判技巧

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责日常销售数据录入、统计与报表制作，支持销售业绩分析 3. 对接内外部沟通需求，协调订单跟进、发货安排及售后反馈传递 4. 管理销售相关文档及系统信息更新，保障流程高效运转 5. 配合组织销售会议、培训及市场活动，提供会务与行政支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3. 具备基础销售或行政类工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘 5. 适应力强，能配合销售团队节奏灵活开展工作

【岗位职责】 1. 积极参与工厂日常管理活动，确保文书工作准确无误。 2. 负责工厂内部数据的收集、整理和分析，为生产决策提供数据支持。 3. 与团队成员保持良好沟通，确保信息流通顺畅。 4. 参与库存管理，协助跟踪生产进度。 5. 执行上级分配的其他行政任务，确保办公室运作高效。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细心处事的能力。 2. 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够适应较快的工作节奏。 5. 对工作有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。 6. 年龄30岁以上，本科学历。 7. 定居丹阳，有工厂经验者优先。 【工作时间】 8:00-17:00，大小周休息。 【薪资待遇】 试用期3500元，转正4500元。

国际物流运营专员（双休+五险一金） 【岗位职责】 负责欧洲国家尾程跟单，包括约仓、约车及跟进货物入仓事宜。 1. 与客户确认约仓信息，联系对应车队安排车辆，并跟进车队送仓进度。 2. 货物送仓后收集卸货证明，并向客户提供POD（交付凭证）。 3. 若产生异常额外费用，需第一时间通知客户并进行登记。 4. 负责相关报表的登记工作，并与财务部门进行对接。 【岗位要求】 1. 具备一定的英文基础。 2. 能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 3. 工作细心，拥有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能接受按照欧洲办公时间工作。

岗位职责： 1、建立健全公司设备管理规范，编制生产设备操作细则与作业标准；组织实施相关制度培训，监督制度落实情况，评估执行效果，针对存在问题提出优化建议； 2、参与设备采购方案制定，负责设备资料归档及全过程动态管理； 3、统筹设备日常运维工作，组织编制维修计划并监督实施，及时处置设备突发故障，确保生产设施稳定运转； 4、负责维修团队建设与管理，制定管理规程，实施日常绩效考核； 5、牵头公司工程项目管理工作，涵盖新建项目实施、厂区公共设施维护等事项。 岗位要求： 1、具备3年以上食品、药品或化妆品行业同类岗位管理经历； 2、大专及以上学历，机电一体化或相近专业背景，掌握机械与电气基础知识，具备预防性维护实践经验和较强的技术改造能力； 3、熟练使用常用办公软件、CAD制图工具及相关办公设备； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力； 5、有项目管理实践经验，或曾参与较大型项目的分项管理工作； 6、具备较强的问题识别、分析与解决能力，以及突发事件应对能力； 7、责任心强，敬业自律，品行端正，具有良好的职业素养和包容心态。 薪资具体面议！

工作职责： 1、配合市场团队开展项目衔接，负责客户交流与后续跟进； 2、对接公司内部各部门协作，安排培训活动，推动问题解决； 3、定期向主管汇报工作进展，协同拟定阶段性工作规划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的态度； 2、具有较强的沟通理解力、组织协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经历者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-26岁 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2. 设年终奖，端午、中秋、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。享受带薪婚假、丧假。 3. 每日工作8小时，无加班安排。 4. 员工旅游 公司每年组织2-5次国内外集体旅游。 5. 提供住宿及常态化培训支持。（配备小区公寓套房，环境干净，设施完善：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等。）

【岗位职责】 1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 3. 协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内。 2. 食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。

一、岗位职责 1.组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料； 3.根据公司实际情况制定日、周、月生产计划等，每日一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施； 4.根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资； 5.项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作； 6.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； 7.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报分管领导； 8.负责生产中出现的各种问题隐患排查，协调与相关部门的关系； 9.负责控制内部质量，解决影响质量品质的各种措施； 10.负责生产过程中的安全措施； 11.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度； 12.负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 二、任职要求 年龄：45岁以下 学历：大专以上学历； 职业技能：洗涤行业、酒店管理、传统制造业等相关经验。 工作经验：相关岗位经验达到2年及以上。 三、工作时间：随生产情况安排，月休四天 四、薪资福利：6000-7000元，

主要负责本部门的内务工作，需要一定的岗位工作经验，有较强的自律意识和吃苦耐劳精神，本科学历优先，年龄22-45岁，具体薪资待遇面议