【我们是谁】 宠有家是中国宠物零售行业领先的全产业链生态集团，2010年成立，以山东、广州为双总部，深耕行业16年。 集团持续深耕产品研发与上游供应链布局，打造了10余个细分赛道主力品牌，累计服务千万级垂直养宠用户，旗下品牌多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等重磅荣誉，是国内宠物新零售赛道的标杆企业。 我们以“有爱的地方就有宠有家，愿每个宠物都有一个家”为使命，深度落地人宠友好生态建设，目前已打造成熟的门店复制模型，开启全国拓店新征程：2027年冲刺全国百店规模，打造线上线下一体化的“宠有家新零售”标杆，诚邀志同道合的伙伴，与我们共赴宠物零售的黄金新赛道！ 【岗位职责】 1. 制定计划：根据各部门销售情况、运营策略和库存情况，计算出需要采购的物料种类和数量，制定出科学合理的采购计划。 2. 筛选供应商：根据物料需求，寻找并评估合适的供应商，进行比价、议价，最终确定合作方。 3. 下达与跟踪：向供应商下达采购订单，并全程跟踪订单的生产、运输进度，确保按时交货。 4. 验收与付款：货物到达后，核对数量和质量是否符合要求，最后处理发票和付款事宜。 【岗位要求】 1. 全日制本科，28岁以下。 2. 有供应链采购相关工作经验，有较强的沟通能力、谈判能力、处理问题的能力，认真、有责任心。 【福利待遇】 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会。 宠有家始终视人才与企业文化为最宝贵的资产，致力于为员工提供广阔的发展平台与多样化的职业成长路径。公司创新推出“迷你CEO”组织架构，对潜力新人高度友好，培养员工独立自主的经营意识，新人可快速获得独立带组机会，实现能力与收入的双重增长；同时中层管理岗100%从内部优秀员工中选拔，不对外空降，为一线员工预留充足的晋升空间，与品牌共同成长、共享发展红利。

【岗位职责】 1. 负责公司采购工作。 2. 规划采购预算，控制采购成本。 3. 编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。 4. 建设和维护供应商管理体系。 5. 定期分析总结对应负责的产品的销售情况。 6. 负责供应商选择、商务谈判等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，2年以上采购工作经验。 2. 能独立拓展供应链、品牌资源，熟悉价格管理、供应链管理、供应商关系管理，熟悉互联网销售模式。 3. 有线下经验，谈判能力强者优先。 4. 有周边出差需求，大多数当天来回，会开车。 【我们的优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升，空间大。 3. 培训方面：公司为不同岗位、不同阶段员工，提供了完善的培训。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。

岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效管控采购支出； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等关键环节工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 可独立开拓供应链渠道和品牌合作资源，精通价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解线上销售模式，具备一定供应商资源积累； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

主要负责： 1、跟进外协加工件的采购交付周期； 2、追踪加工进度，及时在系统中更新状态及交期信息； 3、办理对账及付款申请手续； 4、处理各类异常情况（包括交期延误、品质问题、退单、收货差异、账款争议等）； 5、完成上级安排的其他相关工作事项 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄22-35岁，具备三年以上加工件相关岗位工作经验； 2、熟悉采购作业流程，了解机加工艺（如车、铣、磨等），能够识读机械设计图与机加图纸； 3、具备良好的职业操守，为人正直，态度积极，善于团队协作； 4、工作踏实细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 5、有使用U9、SRM系统经验者优先考虑

职位描述： 1. 供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质审查及实地考察工作，持续引入优质且符合标准的供应资源；组织实施供应商绩效评估与分级管理，对不达标的供应商进行整改或淘汰； 2. 采购执行：依据生产排程及各部门需求，推进采购任务落地，确保物资按时交付；跟踪库存变化情况，联动相关团队应对供货异常，保障生产有序运行； 3. 成本管理：搜集并研判市场信息，把握原材料价格波动趋势；通过品类整合、供应商协同及采购策略改进，推动采购总成本的有效管控与下降； 4. 流程优化与信息化：推动信息化系统的应用，不断精简和升级采购与供应链作业流程，提升整体运营效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流管理或理工科背景优先考虑； 2. 具备较强的沟通协作能力及实际问题处理能力； 3. 具有成本控制意识和高度的责任感，恪守职业操守； 4. 能适应高强度工作，具备良好抗压能力，愿意配合出差安排。

岗位职责: 1. 开展供应商的考察与评审工作，保障供应资源在质量与成本方面的综合优势。 2. 维护现有供应商的合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1. 掌握采购各环节操作规范，具备较强的商务谈判能力。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效促进内外部协作。 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 协助优化采购流程，提升采购效率与合规性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 接受双休工作制，能适应快节奏协作环境

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招聘氩弧焊工一名，工作地点在寿光。每天工作9小时，不拍片。寻找有空闲的人员。

13米车明天出发前往广州，招聘副驾驶一名，薪资为360元/天，从寿光上车。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

【岗位性质】项目制兼职，非全职，无固定薪资 我们受一家海外采购方委托，为其在国内寻找技术型寻源顾问（Sourcing Agent）， 按项目合作。你将成为客户在中国供应链里的"眼睛和手"：找到对的工厂、问回可比较的 报价、跟住打样与质量，并把结论整理成客户能直接做决定的东西。 【品类方向】 汽车零部件与机械件（机加工 / 注塑 / 冲压 / 五金） 电子元件、连接器、线束、汽车电子 【你要做的事】 一、供应商开发与评估 · 根据图纸、规格书、BOM 判断该找哪类工厂、去哪个产业带 · 通过 1688、阿里国际站、行业微信群、展会、熟人网络开发新供应商 · 初筛供应商：营业执照、经营范围、工艺能力、产能、是否做过出口 二、询价与成本分析 · 按规格与数量发出 RFQ，拿回可比较的报价 · 拆解报价：材料、加工、表面处理、包装、、、利润 · 识别虚高报价、低报与漏项 · 谈价格、MOQ、、账期、交期、质保、包装，并输出比价与推荐报告 三、打样与样品 · 跟进打样进度，核对样品与图纸/规格是否一致，必要时安排第三方检测 · 记录打样轮次、修改点、费用承担方 四、质量、验货与不良处理 · 明确验收标准与检验方式（全检/抽检、AQL、关键尺寸与关键特性） · 组织或配合验货，出验货报告并附照片 · 处理不良与客诉：判断责任方、推动工厂出纠正措施、跟进返工/补货/索赔 五、交付与单据配合 · 确认交期、盯进度、提前预警延误 · 配合提供基础单据信息（品名、数量、重量、体积、HS 编码初步判断、贸易条款） 六、沟通与汇报 · 用英文与客户日常沟通（消息、邮件、报价表、项目更新） · 定期提交项目进度：走了哪些工厂、拿到哪些报价、卡在哪、需要客户决策什么 · 留痕归档：报价、样品、聊天记录、验货照片按项目存放 【任职要求】 ① 英文能直接口头与书面沟通（客户会用英文面试一轮） ② 必须有 WhatsApp 并能日常使用 ③ 做过汽车零部件或电子元件（连接器、线束、汽车电子、机械件等，任一方向即可） ④ 能看懂图纸、规格书、BOM ⑤ 能接受项目制兼职：不是全职、无固定工资、、 ⑥ 能接受境内外出差（视项目，境内为主） ⑦ 能自己管时间、主动推进与汇报 【加分项】 第三方验货公司背景（SGS / BV / 启迈 / Intertek / 亚洲检验等） 有深圳、东莞、惠州产业带工厂关系 服务过外国客户 / 外企或外贸背景 有质量与验货经验（AQL、验厂、不良处理） 会做成本拆解与商务谈判 用过 ERP 或采购/项目管理系统 自己接过单、自己管过项目 【不合适的情况】 只找全职、要求固定工资 英文不能直接开口沟通 没有 WhatsApp 完全没接触过汽车件或电子元件 只愿坐办公室发询盘、不愿意下厂 不接受境内外出差 【工作形式与报酬】 · 项目制兼职，可远程，可与其他工作并行 · ，视项目难度、工作量与交付质量而定，具体在沟通时说明 · ，非预付 · 出差视项目；合同与商务条款由委托方与入围者直接商谈 · 委托方的需求是连续的项目流，做得好的可以长期合作 【招聘流程】 第 1 轮：我方远程初筛面谈（25–30 分钟），含英文实测、技术与品类沟通、WhatsApp 实测 第 2 轮：委托方英文面试 后续如需：深圳面谈、背景核实 最终由委托方决定；我方只做筛选与推荐 【联系与说明】 · 有意者请在平台内直接打招呼，并说明三件事： 做过什么品类 / 是否能英文口语沟通 / 是否有 WhatsApp · 人在深圳或深莞惠（东莞、惠州）优先，其次是有产业带资源可远程协作的候选人

【岗位性质】项目制兼职，非全职，无固定薪资 我们受一家海外采购方委托，为其在国内寻找技术型寻源顾问（Sourcing Agent）， 按项目合作。你将成为客户在中国供应链里的"眼睛和手"：找到对的工厂、问回可比较的 报价、跟住打样与质量，并把结论整理成客户能直接做决定的东西。 【品类方向】 汽车零部件与机械件（机加工 / 注塑 / 冲压 / 五金） 电子元件、连接器、线束、汽车电子 【你要做的事】 一、供应商开发与评估 · 根据图纸、规格书、BOM 判断该找哪类工厂、去哪个产业带 · 通过 1688、阿里国际站、行业微信群、展会、熟人网络开发新供应商 · 初筛供应商：营业执照、经营范围、工艺能力、产能、是否做过出口 二、询价与成本分析 · 按规格与数量发出 RFQ，拿回可比较的报价 · 拆解报价：材料、加工、表面处理、包装、、管理费、利润 · 识别虚高报价、低报与漏项 · 谈价格、MOQ、、账期、交期、质保、包装，并输出比价与推荐报告 三、打样与样品 · 跟进打样进度，核对样品与图纸/规格是否一致，必要时安排第三方检测 · 记录打样轮次、修改点、费用承担方 四、质量、验货与不良处理 · 明确验收标准与检验方式（全检/抽检、AQL、关键尺寸与关键特性） · 组织或配合验货，出验货报告并附照片 · 处理不良与客诉：判断责任方、推动工厂出纠正措施、跟进返工/补货/索赔 五、交付与单据配合 · 确认交期、盯进度、提前预警延误 · 配合提供基础单据信息（品名、数量、重量、体积、HS 编码初步判断、贸易条款） 六、沟通与汇报 · 用英文与客户日常沟通（消息、邮件、报价表、项目更新） · 定期提交项目进度：走了哪些工厂、拿到哪些报价、卡在哪、需要客户决策什么 · 留痕归档：报价、样品、聊天记录、验货照片按项目存放 【任职要求】 ① 英文能直接口头与书面沟通（客户会用英文面试一轮） ② 必须有 WhatsApp 并能日常使用 ③ 做过汽车零部件或电子元件（连接器、线束、汽车电子、机械件等，任一方向即可） ④ 能看懂图纸、规格书、BOM ⑤ 能接受项目制兼职：不是全职、无固定工资、、 ⑥ 能接受境内外出差（视项目，境内为主） ⑦ 能自己管时间、主动推进与汇报 【加分项】 第三方验货公司背景（SGS / BV / 启迈 / Intertek / 亚洲检验等） 有深圳、东莞、惠州产业带工厂关系 服务过外国客户 / 外企或外贸背景 有质量与验货经验（AQL、验厂、不良处理） 会做成本拆解与商务谈判 用过 ERP 或采购/项目管理系统 自己接过单、自己管过项目 【不合适的情况】 只找全职、要求固定工资 英文不能直接开口沟通 没有 WhatsApp 完全没接触过汽车件或电子元件 只愿坐办公室发询盘、不愿意下厂 不接受境内外出差 【工作形式与报酬】 · 项目制兼职，可远程，可与其他工作并行 · ，视项目难度、工作量与交付质量而定，具体在沟通时说明 · ，非预付 · 出差视项目；合同与商务条款由委托方与入围者直接商谈 · 委托方的需求是连续的项目流，做得好的可以长期合作 【招聘流程】 第 1 轮：我方远程初筛面谈（25–30 分钟），含英文实测、技术与品类沟通、WhatsApp 实测 第 2 轮：委托方英文面试 后续如需：深圳面谈、背景核实 最终由委托方决定；我方只做筛选与推荐 【联系与说明】 · 有意者请在平台内直接打招呼，并说明三件事： 做过什么品类 / 是否能英文口语沟通 / 是否有 WhatsApp · 人在深圳或深莞惠（东莞、惠州）优先，其次是有产业带资源可远程协作的候选人

岗位职责: 1、根据市场需求挑选符合定位的商品，完成采购任务 2、关注市场动态与流行趋势，挖掘具有潜力的优质商品 3、与供应商沟通对接，确保商品质量及供货时效 、协助完成商品上架前的信息整理与资料提交

岗位职责： 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程，责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电话与电脑协助客户处理车险续保相关事务，全程无需外出，不涉及客户开发，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升沟通与事务处理能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通

【岗位职责】 1、安全管理工作（主责） 落实公司安全生产、消防安全管理制度，定期开展办公 / 厂区消防、水电、设备、库房安全巡检； 建立安全检查台账，及时记录安全隐患并跟进整改闭环；负责劳保用品申领发放管理； 组织消防演练、安全知识培训，整理安全制度、培训记录、检查记录等全套安全档案。 2、品牌宣传管理 统一维护企业品牌视觉标准，把控品牌形象统一； 对接设计、广告供应商，统筹海报、横幅、展厅、对外参展物料制作、落地、验收； 收集企业业务、项目、活动素材，撰写宣传文稿、新闻简讯，支撑线上线下品牌对外输出。 3、 综合行政统筹 行政通知、会议纪要、各类管理制度起草、归档； 会务接待、后勤保障、行政费用报销、各类台账更新维护； 完成上级安排的其他综合管理、专项临时工作。 【任职要求】 本科及以上学历，年龄27岁以内，有2年以上行政工作类经验，熟悉Excel等办公软件的使用

年龄：18-45 学历要求：中专及以上 有无经验都可 公司待遇： 1、节假日休息，月休6-8天 2、上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资+绩效 月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2.负责客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4.定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

我们正在寻找一位充满激情、具备策略眼光的采购经理，一起打造强大的供应链。你的工作将包括制定采购策略、管理供应商、控制成本等，让我们共同优化公司的采购体系。 【岗位职责】 1. 制定采购策略。 2. 管理供应商。 3. 控制成本。 4. 优化公司的采购体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对采购有浓厚兴趣。 2. 有几年采购或供应链管理经验更佳。 3. 善于发掘新供应商、谈判合作。 4. 熟练使用各种采购工具。 5. 热爱团队工作，能够应对挑战。 我们期待你的加入，一起成为供应链领域的重要力量。

岗位职责： 1.负责商品信息录入、更新及基础数据维护，确保商品资料准确完整 2.协助开展市场调研与竞品分析，为选品和定价提供数据支持 3. 跟进商品上架、下架及库存状态，协同运营与采购部门优化动销 4. 整理销售数据并制作周/月度商品分析报表，提出改进建议 5.处理日常商品咨询与基础异常问题，配合完成促销活动执行 任职要求： 1. 对零售、电商或快消行业有基本认知，具备商品管理意识 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.学习能力强，能快速适应业务变化与跨部门协作

岗位职责: 1.负责对供应商进行甄选与综合评估，保障资源质量并提升成本效益。 2.维护现有供应商合作关系，开展绩效考核及流程优化工作。 任职要求： 1.熟悉采购相关流程，掌握高效的商务谈判方法。 2.具备出色的沟通协调能力，能够推动内外部协同合作。 3.拥有良好的团队意识，能在团队中有效协作并贡献价值。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助您快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

我们正在寻找一批积极向上、乐于交流的伙伴加入团队。在这里，你将与客户深入沟通车险相关内容，为他们提供专业且高效的服务支持。这是一个富有挑战又收获满满的岗位，也是你职业发展的理想起点。 一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，工作无需外出，无夜班安排 2. 使用统一外呼系统联系老客户办理车险续保事宜，全程无需面对面接触 3. 正规化电话服务中心，配备公司专属客服热线 二、任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，普通话流利，掌握基础电脑操作 2. 能够适应一定工作压力，有进取心，愿意迎接新挑战 三、工作时间： 1. 上午8:30-12:00，下午1:45-6:00 2. 每月休息5天 3. 法定节假日享受带薪休假，根据入职时长额外享有5-15天带薪年假 四、薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金组合，月综合收入5500-6000元，高阶阶段月薪可达万元以上 2. 入职前享8天带薪培训，后续定期开展专业技能提升课程 3. 入职次月即缴纳社会保险，另设年终奖、司龄奖励等多重福利 五、晋升空间： 1. 晋升机制公开透明，成长路径清晰广阔 2. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位 3. 工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘 4. 如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司，全国范围均可协调安排！

【工作职责】 通过电脑与客户沟通处理车险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯办公室坐班工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期与实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道畅通

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

岗位职责： 1、负责采购合同打印、审批、盖章； 2、负责采购订单下达，供货进度跟踪； 3、负责采购物资到货及时率统计； 4、负责交期跟进，品质异常问题 处理； 5、负责发票对账付款，供方账务核对； 6、供方档案建立并维护； 7、负责供应商管理工作； 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上相关经验优先； 2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉ERP优先； 3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受短期出差或跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

不限城市，不坐班，有行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型总包单位、市政方向如热力、水利、热电、燃气等）的优先。