岗位职责: 1.负责教育培训项目的执行与日常管理 2.与学员保持良好互动，保障教学效果达标 3.配合团队成员推进并落实各项培训工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.不断优化工作流程，注重工作质量与提升

岗位职责 1.按照培训项目计划实施日常培训工作，涵盖新员工入职培训、在岗培训及临时性培训任务；负责课程讲授、考核执行及相关培训流程的落实； 2.配合项目团队完成考试安排、组织实施及考试结果的数据分析； 3.协助开展员工绩效辅导与提升工作，包括基础绩效数据整理、员工问题识别与诊断、制定并落实绩效改进支持措施； 要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上培训相关工作经验，有培训实操背景者优先； 2.具备快速理解业务的能力和基础培训运营经验，有员工绩效辅导经历者加分； 3.具备较强的文字表达能力、逻辑判断力及基本的数据分析技能； 4.思维条理清晰，具备良好的跨部门协作意识和团队合作精神；能适应业务节奏变化，抗压性强； 5.熟悉客服中心运营管理机制及核心业务流程； 工作时间：9:00-18:00周末双休法定节假日休息 福利待遇：6000-8000具体面议入职即缴纳五险一金，享节假日福利、带薪年假

岗位职责: 1.负责直播教学内容的整体规划与执行管理 2.保障线上教学流程的顺畅与高效运行 3.参与教育类产品的迭代升级与创新设计 任职要求: 1.具备良好的统筹协调与项目管理能力 2.熟悉直播技术工具在教育场景中的应用 3.深入了解教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责: 1.负责直播课程内容的整体规划与运营统筹 2.保障线上教学环节的有序开展与执行落地 3.参与教学产品的迭代升级与功能优化 任职要求: 1.具备良好的项目组织与协调管理能力 2.熟悉直播工具在教育场景中的应用与推广 3.深入了解教育培训领域，具备敏锐的行业洞察力

岗位职责： 1、负责新入职员工的岗位培训，帮助新人熟悉公司企业文化及项目相关工作内容； 2、承担电销客服岗位新员工的业务知识与技能培训； 3、在培训过程中做好学员管理与维护，提升学员上线率； 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息，享有带薪年假及其他节日福利 要求： 1、年龄22-33周岁，大专及以上学历，有教育行业经验或一年以上呼叫中心培训师经历者优先； 2、熟练掌握电脑操作系统及Office办公软件使用； 3、普通话标准，具备良好的语言表达、组织协调、控场能力以及理解与沟通能力；

工作内容 1、负责培训课程的筹备与实施，保障授课质量与学习成效 2、向学员讲解培训知识，回应咨询，给予专业辅导 3、参与培训资料的编制及课程优化升级 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和授课水平，能有效吸引并保持学员专注 2、熟悉培训主题内容，可准确清晰地传授专业知识 3、具备协作意识，能与讲师团队及其他工作人员密切配合

岗位职责: 1.负责教育培训项目的组织与执行工作 2.与学员保持良好互动，保障教学效果 3.配合团队成员推进培训工作的顺利开展 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感 3.不断优化工作流程，致力于提升工作质量

对传统文化有一定了解、具备书法基础者优先考虑、富有爱心与耐心、年龄不限。薪资：4000元-8000元

岗位职责: 1.制定并执行覆盖职业技能与团队协作能力的系统化培训方案。 2.针对不同层级员工设计适配的培训课程，保障内容的专业性与实操性。 3.跟踪培训成果，汇总参训反馈，并基于数据持续改进课程体系。 4.整合优质培训资源，管理内部讲师队伍及外部合作机构。 5.协同相关部门推进培训项目落地，确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，能有效调动学员参与积极性。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通与配合。 3.熟悉课程开发流程，具备独立统筹培训项目的能力。 4.能灵活应用多种培训方式与工具，提升培训互动性与成效。 5.善于收集培训反馈并分析问题，及时优化调整授课内容。

岗位职责: 1、以直播形式开展线上教学，帮助学员全面了解电商平台相关知识，讲解电商运营技巧，完成培训授课任务。 2、根据公司自媒体规划，参与短视频或视频号的运营与内容执行工作； 岗位要求： 1、对直播领域有热情，具备良好的职业意识和营销思维； 2、具备较强的表达能力，善于学习，沟通顺畅且抗压能力强； 3、有电商行业相关经验者优先； 岗位待遇： 1、底薪（5-8K）+教学项目提成； 2、五险，生日福利，各类节日福利，带薪年假，长春节假 晋升发展： 初级讲师--中级讲师--高级讲师

岗位职责: 1.负责跟进生产订单，保障交付周期按计划完成 2.统筹协调内外部资源，确保生产流程顺畅及品质达标 3.管理相关文件资料，维护信息的准确性与完整性 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力 2.能够同时处理多项任务，并确保细节精准无误 3.富有团队协作意识，适应高效、快节奏的工作氛围

岗位职责: 工作内容 1.负责展示道具相关的钣金工艺工程技术工作； 2.参与产品的生产、装配及检验等环节； 3.对生产过程中出现的问题做到及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业条件； 2.工作踏实认真，具备良好的执行能力； 3.掌握钣金工艺工程的基本原理与应用知识。

负责商场店铺及专卖店展柜的设计、下单与进度跟进工作。 熟练使用CAD、SU、3D等相关设计软件。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营统筹，保障教学工作的高效开展； 2.持续优化教学流程与方法，提升学生学习成效及整体满意度； 3.加强教师团队建设，推动教学人员专业素养的稳步提升； 4.策划并执行各类教育活动，促进学生与家长之间的互动交流。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领教育团队完成目标； 2.熟悉教育领域发展动态，富有行业热情并能提出有效改进策略； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系； 4.积极面对工作挑战，具备创新思维与扎实的问题处理能力。

找临时工，要求：会焊双面字的行楷的字，地址：西湖镇。

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

岗位职责： 1、承担高中学生的教学任务； 2、依据教学目标与内容，设计教学方案，并分解教学目标，制定相应的教学策略； 3、结合学生实际学习状况，提供针对性的学习改进方案； 4、配合班主任开展学生管理工作，联动班主任及科任教师推进优生培养与薄弱学科提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，师范背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任心，擅长沟通交流； 3、有相关工作经验者优先录用

【岗位职责】 1.负责开展物理学科教学工作，针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.主动与学生及家长保持交流，收集反馈意见，持续优化教学质量； 4.积极参与学科教研活动，不断提升教学专业能力； 成熟教师入职即可安排授课！！！无强制课时要求，不压课时，收入按实际授课量结算，多劳多得~ 设有应届生专项培养体系，欢迎优秀应届毕业生加入 要求： 1.第一学历为全日制本科及以上 2.具备良好的沟通能力和表达技巧 3.有耐心、细致认真 4.富有责任心 面试流程：笔试——试讲——面聊 面聊阶段将结合笔试、试讲表现及个人经验直接确定课时薪酬！

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、积极参与学科组内的教研活动与集体备课。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，热爱岗位，踏实肯干； 福利待遇 1、完善的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导与持续的在职培训 5、定期组织团队建设活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1.一对一开展PTE等相关课程教学，具备听、说、读、写任意模块授课能力均可； 2.授课形式：通过腾讯会议等线上平台进行远程教学；无需固定地点，上课时间可根据教师与学生双方协商安排，灵活自由；白天或夜间均可授课； 职位要求： 1.英语能力优秀，本科及以上学历，有PTE考试经历，或雅思成绩达7.5分以上者； 2.具备良好的语言表达能力，授课条理清楚，英语发音纯正，态度认真负责，富有亲和力； 3.有相关教学经验或曾有海外学习背景者，将优先录用； 薪资和福利： 1.PTE课程每小时收入70-110元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高； 2.可提供中英文实习证明；

岗位职责: 1.承担初高中语文课程的授课及备课相关工作 2.参与教学活动的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时关注学业发展情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习热情 2.拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升 3.具备持续学习意识，积极优化教学方式，精进专业能力 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

岗位职责： 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行系统性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关学习活动，持续提升教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 2.具有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1.高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资6-10k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三组织集中教研，定期参与公立学校教研交流，配备教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.广阔的发展平台（每年开放3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）

1.根据学生实际学习状况及课程目标，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与授课技巧； 4.对任教科目具备系统化、扎实的理论知识与教学实施能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能承受一定工作压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由协调 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 要求具备相关经验，能够独立完成授课任务。 每周辅导1至3次不等，具体频次根据需求安排。 薪资待遇：100-300元/小时

负责为初高中学生提供一对一化学课程辅导。

工作内容 1、承担高中政治课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与培训中心组织的教学相关活动，优化课程设计以增强教学效果与吸引力 3、保持与学生及家长的有效沟通，及时关注学生的学习动态与成长发展 任职要求： 1、具备扎实的教学技能以及对学生发展的关注与引导能力 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求 3、拥有团队协作意识，能够与同事协同推进教学水平的持续提升 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职