岗位职责: 1.向学生传授各学科知识，确保其充分理解并扎实掌握； 2.参与课程内容的开发与改进，持续提升教学质量和学习效果； 3.与学生保持良好互动，调动其学习积极性和主动性； 4.策划并参与校内各类教学活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学能力，善于引导学生投入学习； 2.拥有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学过程； 3.热爱教育事业，积极学习并应用新的教学理念与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

招聘全职教师，涵盖小学、初中、高中阶段语文、数学、英语、物理、化学等学科， 提供五险缴纳，综合月薪4000-8000元， 工作环境优美，团队氛围融洽， 诚邀热爱教育事业的您加入我们！

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2 适应出差，时间自由 双休 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司配备的培训体系，深入掌握专业技能，持续提升演讲与授课能力； 2、运用所学专业知识，通过体验式课程向全国各分院客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力；具备责任感与职业使命感，充满热情与追求；热爱教育培训行业；有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历、舞台呈现经验，或曾从事保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销工作； 4、能接受短期异地出差安排； 5、具备良好的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训与完整的授课交付体系训练，由行业资深导师亲自指导； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台基础的老师，经系统化训练后，确保掌握授课能力，并提供广阔舞台，实现个人价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、周二休息，周三、周四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织季节性全员免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升平台，并由专业导师团队开展定期专项培训。

任职要求：具备五年以上有效的焊接与热切割作业、高处安装维护拆除作业或低压电工作业特种作业资格证书，专科及以上学历，专业方向需与所持证书相符。接受全职或兼职岗位安排。有意者可前往湖北康宁安全环保科技有限公司面谈（地址：恒大御府北门阳光商业街97-103号），或致电联系：************。

【上班时间】 10-19点，午休2小时，周末大小休+法定+年假15天起。 【任职要求】 1、年龄28以内，本科及以上学历，形象气质良好，具备互联网教育行业培训相关经验者优先； 2、思维条理清晰，具备优秀的沟通表达、演讲及临场应变能力，工作认真负责； 3、性格活泼外向，富有亲和力，态度积极，能承受一定强度的工作节奏； 4、认同互联网教育行业发展前景，认可公司企业文化与核心理念，对培训工作有热情。 【岗位内容】 1、岗前训：主导新员工入职前的课程设计、内容更新及运营执行，全面负责培训流程管理，保障新人学习成效与成长质量； 2、岗中训：协同业务团队深入挖掘优秀实践案例，提炼可复用的方法体系，并推动其在实际业务中的应用落地，助力提升团队作业效率； 3、培训项目运营：参与师徒带教、内部讲师培养、管理能力提升等多样化培训项目的组织实施，提供丰富的学习与实操平台； 4、培训能力进阶：保持主动学习意识，紧跟业务发展需求，独立开发并迭代具有赋能价值的培训课程。 【工作地址】 光谷金融港a4栋6层地铁2号线秀湖站d出口直行700米直达 【我们是谁】 中教互联集团，专注成人职业教育领域，拥有师大教育、中教在线、师大博学、艺画舍、极锋影视、建模大师、创智教育等职业教育品牌。 集团下辖2所民办职业培训学校，累计为全国50W+用户提供学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12个品类的课程，在广州、武汉、成都等重点城市共有3大办公基地，拥有超过1000名员工，年营收5亿+。

1. 针对学生薄弱环节制定个性化教学计划，进行一对一或小班辅导； 2. 负责学科知识讲解、作业答疑及考试冲刺指导； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，调整教学方案。 二、任职要求 经验：有1年以上家教/教学经验者优先（在校生也可），熟悉教材及考点； 能力：表达清晰，善于互动，能激发学生学习兴趣； 态度：耐心负责，时间观念强，无不良信用记录。 三、工作详情 -科目：语文/数学/英语/物理/化学等（请注明可授科目）； -时间：周末/寒暑假/平日晚上，具体协商； -形式：上门授课（地区：武汉全域）或在线辅导； -薪资：小学60-100元/小时，初中80-150元/小时，高中120-250元/小时（能力优异者可面议）。 四、其他说明 1. 会有授课前的试课（线上/线下）； 2. 需提供学生证证明备查。

一、应届生（10-20万/年） 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生，非师范类须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证需在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，具备良好的沟通能力，对学生富有责任心与关爱； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业；湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类需一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参与职称评定及各类继续教育培训。

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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诚聘质检2名（卓天商务全品类），，55岁以内身体健康，熟手！包吃，包住！星期六休晚班，工资6800一个月.熟手包装两名计件！（以上工作要求熟手，有工作经验，工作地点：仙桃毛嘴） 地址：仙桃毛嘴（）

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公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业运营6年有余（全国范围内仅3家同类公司经营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导。 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台进行客户资源挖掘； 2、拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，本岗位无需外出拓展业务，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格积极向上、思维灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六，单休法定节假日休息（坚决不安排加班！） 薪资待遇：无责任底薪4000元+奖金+1000元绩效+提成，月综合收入6至7k可稳定实现，表现优异者突破万元轻而易举 公司优势： 1、提成比例高，实现月入过万更加便捷； 2、努力就有回报，多重激励奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有结果，职业梦想由此开启； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善融洽的团队氛围； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年度带薪休假长达15天以上~

岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节分工与职责定位。 2、统筹培训项目的落地执行，涵盖需求调研、课程设计与开发的主导或参与、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及所需资源准备等工作。 3、配合上级跟进项目进展，识别并应对潜在风险，及时处理执行中的问题，保障项目按时保质完成交付。 二、培训效果评估与反馈 1、按照培训评估机制开展效果测评，汇总并分析相关数据，评估项目成效与实际影响，输出优化建议。 2、收集参训人员的反馈意见，分析满意度情况与学习成果，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 系统记录、整理和分析培训过程数据，通过数据洞察提出可行性建议，为培训项目的迭代升级提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训工作的效率与质量，推动管理过程的标准化与规范化。 五、培训文化建设与推动 参与或牵头推进企业学习型组织建设，策划并组织学习分享会、转训交流、读书会等多元活动，营造良好的学习氛围，激发员工的学习积极性与参与热情。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训岗位工作经验； 2、具有TOB销售导向的制造类企业、互联网行业、连锁经营企业或大型集团企业从业背景者优先考虑

1. 策划并制作公司所需的培训课程内容。 2. 统筹并执行各项员工培训活动。 3. 不断改进培训材料与授课方式。 4. 跟踪评估参训员工的学习成效。 5. 协同相关部门，推动培训与业务实践有效衔接。 有意者欢迎咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

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招画位临工一名，现接

西一佳祺超市附近，招打包工（临工、长期工都可），

招聘打包装工一名，工作地点位于杜柳玉田宾馆附近，具体联系方式将通过湖北仙桃地区的电话进行联系。

寻找湖北仙桃地区长期或临时性的专业包腰师傅两名。

【岗位职责】（必须持有超视距证件） 1、参与公司无人机培训教学体系的优化与建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员总结教学实践成果，持续优化教学策略与方法，提升教学效率及学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，师范类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班教学经验者优先； 3、能够适应出差工作安排。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者年龄可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。

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【岗位职责】（必须有超视距证件） 1、参与优化公司无人机培训教学体系的建设； 2、通过公司系统培训后，具备独立承担班级授课的能力； 3、配合教员梳理教学案例，持续优化教学策略与方法，提升教学效果及学员考试通过率； 4、协助教员完成教学前后无人机设备及其配件的维护与检修工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，教育类、机械类、飞行器制造等相关专业优先考虑； 2、持有超视距驾驶员证者优先，具备半年以上带班经验者优先； 3、能够适应出差工作安排； 4、本岗位接受实习生申请，欢迎应届毕业生投递简历。 【福利待遇】 1.实习期间提供住宿支持； 2.定期组织团队建设活动及发放节日福利； 3.提供全方位培训体系：包含入职培训、岗前带薪培训、专业技术提升培训、晋升通道培训及管理能力培养。

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