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仙桃市招架子工 岗位职责： 1. 负责脚手架的搭设、拆除及日常检查维护工作，确保结构稳固、符合安全规范 2. 严格按施工图纸和技术交底要求进行作业，保障高空作业安全可靠 3. 配合项目进度，及时完成各阶段架子施工任务，服从现场统一调度 4. 对架体材料进行清点、保养和分类堆放，杜绝安全隐患 5. 参与安全技术交底，落实个人防护及班组安全责任制 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、门式等常见脚手架搭设标准 2. 持有有效特种作业操作证（登高架设作业） 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 岗位职责： 1. 负责脚手架的搭设、拆除及日常检查维护，确保结构稳固、符合国家及行业安全规范 2. 严格依据施工图纸、技术交底和现场指令作业，保障高空作业安全可靠 3. 配合项目整体进度，高效完成各阶段架子施工任务，服从现场统一调度与管理 4. 对钢管、扣件等架体材料进行清点、保养、分类堆放，杜绝材料混用及安全隐患 5. 积极参与安全技术交底，落实个人防护措施及班组安全责任制 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、门式、碗扣式等常见脚手架搭设标准 2. 持有有效特种作业操作证（登高架设作业），证件在有效期内 3. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高空作业的疾病，能适应户外及高强度作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力及良好的团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从管理，严格遵守工地各项安全与管理制度

仙桃市招架子工，要求有登高证，身体健康这边要做体检不能有基础病三高。工期做到过年。

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、【岗位职责】 · 按照要求完成商务接待、日常接送等驾驶任务 【职位要求】 · 持有C1/C2/B1驾照，驾龄1-2年以上 · 无酒驾及重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 具备1-2年相关工作经验 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-12500元 · 五险｜包住｜周末双休｜交通补助｜加班补助｜话补｜房补 【岗位职责】 - 按照公司安排出车或商务出行，安全驾驶公司车辆。

【岗位名称】非全日制工作人员【招聘人数】若干名【工作内容】1、负责岗位对应的日常业务开展与落地执行，保质保量完成各项工作任务；2、配合完成部门工作统筹、对接协作，保障工作流程顺畅推进；3、跟进工作数据整理、汇总与分析，及时反馈工作问题与进度；4、积极学习岗位相关专业知识与技能，适配业务发展需求，主动完成上级交办的其他临时性工作。【岗位要求】要求熟悉计算机基本操作，大专以上学历，有责任心，有较强的沟通能力。【工作时间】每周2-3天，周末双休，法定节假日正常休假。【薪资待遇】1、薪资：2000元左右。【工作地点】盖州市【联系电话】

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店剧本库、道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩家心理，有实际带本经验者优先 3.具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳 5.持有普通话水平测试二级乙等及以上证书者优先

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一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。