岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位职责 1. 建立物料来料质量管控流程及相关文件，推进来料质量问题的闭环改善。文件：《IQC来料检验报告》《来料检验标准》 2. 跟进新产品从试产至量产阶段的质量控制实施情况，梳理并优化生产过程中的质量管理体系。涵盖制程监控、问题分析、持续改进、数据收集与统计分析等内容。文件：《生产过程控制程序》《制程品质控制程序》《持续改进控制程序》《标识与追溯控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施管理程序》《QC工程图》 3. 主导客户投诉的调查与处理，组织重大质量异常事件的应急响应、根因分析及复盘回溯工作。文件：《客户抱怨处理程序》《8D改善报告》《回溯报告》 4. 牵头客户审核接待及应对工作，针对审核发现项推动责任部门落实整改措施。文件：《审核问题改善报告》 5. 监控产品市场返修率表现，对未达标的指标进行追踪，并主导市场高频问题的原因分析与改善行动，纳入KPI重点管理；输出《8D改善报告》 6. 负责整理和归集客户所需的交付文档，依据客户需求制定对应方案并组织实施。文件：《检验指导书》《作业指导书SOP》《QC工程图》 7. 制定可靠性测试整体流程，建立相关作业规范，并监督执行落实情况。文件：《实验室管理规范》《可靠性测试方案和用例》《可靠性测试判定标准》 8. 跟进产品在实验室的测试进展，针对测试中暴露的失效问题，推动工程与项目团队开展分析，并验证改善措施的有效性与落地执行。文件：《可靠性测试报告》《可靠性测试规范》 9. 监督生产环节质量状况，通过抽样方式确认产品质量水平，在产品或工艺变更时完成质量风险评估与验证控制。文件：《出货检验控制程序》《OQC检验指导书》《手机整机外观、功能检验标准规范》《抽样方案》《抽样标准》

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场预估，统筹规划智能穿戴手表产品的生产排程，确保生产目标按期完成。 2. 实时跟踪生产计划执行情况，针对异常（如订单调整、物料到货延迟等）及时优化排产方案。 3. 科学编制物料需求计划，保障生产所需物料按时到位。 4. 系统采集、汇总并分析生产相关数据，包括生产进度、物料使用、库存状态等，为管理决策提供有力支持。 5. 熟练操作至少一种ERP系统，有金蝶云使用经验者优先，保证系统信息录入的准确性与时效性。 6. 负责ERP系统中生产计划与物料模块的日常操作与维护，如工单创建、库存变动更新等工作。 7. 与相关部门紧密配合，协同处理生产过程中的各类问题，持续提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上智能穿戴设备或相关制造行业生产计划管理工作经历，熟悉生产排程与物料管控流程。 3. 专业技能：拥有较强的计划编制、数据分析及现场问题应对能力。了解智能穿戴手表生产工艺及物料特性者更佳。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，能高效联动各职能部门。具备出色的逻辑分析与判断能力，可在多变环境中快速做出合理决策。 薪资待遇：1-1.5W

岗位职责： 1、负责生产部门的日常运营，统筹安排生产活动，确保按计划高效完成各项生产目标； 2、规划与优化生产车间布局及生产工艺流程，持续提升产线运作效率； 3、管控生产成本，提高单位产出效益； 4、组织岗位技能相关培训工作； 5、开展岗位评估与绩效考核管理； 6、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上SMT生产管理经历，具有小批量柔性制造经验者优先； 2、熟悉通信类、穿戴类电子产品生产工艺流程，有知名品牌制造管理经验者优先； 3、精通现场运营管理，掌握精益生产理念并具备实际落地成果； 4、具备良好沟通协调能力，能有效推动车间绩效管理工作； 5、具备较强的团队合作意识与抗压能力。 薪资待遇：1-1.5W

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

 ♦李庄明天短期兼职♦ 明天补三个身高要求 1 米 65 1⃣工期：5.2-5日 上班时间：8：40~22：00自备交通工具，不接送） 2⃣待遇：150/天，包水包饭（2顿），双人换休吃饭，工期结束后3天内发工资 3⃣要求：，年龄18-40岁之间，形象气质佳，不要白发、长发，服从安排，处事灵活，能做好交办的工作，不能脱岗耍岗 要来的，和押金 ☎

万达潮玩潮K大量招收服务员，男女不限，前台接待4名，。

招聘：招聘店长 薪资：4000-8000元/月 上班时间：8点—下午6点，正常白班，不用熬夜 薪资：4000—8000，底薪+提成+绩效，每月按时发薪 福利：月休、节日福利、定期团建、晋升空间大 岗位职责： 负责门店日常管理、员工安排、货品盘点、接待顾客、完成店内销售目标，打理店内大小事务。 任职要求： 1.年龄25–45，做事稳重有责任心； 2.有实体店、便利店、服饰、餐饮管理经验优先； 3.沟通能力好，能带团队，认真负责。

招聘：招聘头疗师4人 薪资：3000-5000元/月 我们正在找几位头疗师，一起为顾客提供专业、舒适的头部护理服务。 岗位职责： 1. 为顾客提供头部按摩、头皮清洁等基础护理服务。 2. 根据顾客需求，配合使用相关护理产品，提升服务体验。 3. 维护服务区域卫生，确保工具消毒和环境整洁。 4. 与顾客沟通交流，了解反馈并适时调整服务方式。 5. 配合完成日常排班和客户预约安排。 任职要求： 1. 有相关经验者优先，无经验也可从基础学起。 2. 能吃苦耐劳，工作踏实，态度认真负责。 3. 有服务意识，愿意与人沟通，性格温和。 4. 保持良好的个人卫生习惯，形象干净整洁。 5. 能适应轮班制工作安排，配合团队协作。 上班时间两班倒:8.30至16.30，14至21点，每周单休。 这份工作不复杂，上手快，只要你愿意做，就能慢慢成长。

时代汇小工长期干200一天来两个速度联系我

1、6150数控车床自调自做5人，工资8000-10000，一个月上班28天，每天8.5小时 2、计划员一名，懂机械，会简单的办公软件，6000-8000 3、生产管理一名，工资面议 4、检验员一名，6000-8000 5、普工一名，4000-5000 地址：新河镇蔡洋工业区（海兴机械正对面） 电话：

负责全屋定制工厂油漆车间的生产统筹，计划安排，工艺，品质，交期，产量各方面的工作

蔬菜主管1名 坐 标：佛山顺德北滘 要求：3年以上主管经验，较强的陈列标准促销活动，有爆品思维，损耗控制等能力，服从管理，责任心强，能够吃苦。 工资7000+提成 包吃住（一房一厅2人住） 上班10小时-月休2天 电话： 郭总（同步）

招车间注塑主管一名，注塑师傅一名要会五轴机械手优先，地址东升三和管桩附近，，工资私聊，

岗位职责： 1、负责生产现场的组织与协调，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3、指导并管理生产团队，推动班组协作与执行力； 4、落实安全生产规范，排查现场安全隐患； 5、生产设备的维护 任职要求： 1、具备多年生产管理工作经验，熟悉生产制造型企业运作流程； 2、具有较强的团队管理能力和现场问题处理能力； 3、掌握基本的生产设备操作原理及工艺流程； 4、工作责任心强，能适应生产现场工作环境。

面试通过率近100% 16~48岁男女不限 长白班两班倒QC均可选择 组装（长白班、坐班） smt（两班倒、走动式站班） 15元每小时夜班补贴500 夜班包吃 特别说明：面试时需带上身份证原件！

岗位职责： 1. 负责手机及智能穿戴设备生产线的日常运营与协调管理。 2. 保障生产计划有序推进，按时完成既定生产任务。 3. 监控各环节生产流程，确保产品品质达到规定标准。 4. 组织对产线人员开展培训与现场指导，持续提升作业效率。 岗位要求： 1. 具备1-3年手机或智能穿戴领域生产管理相关经验。 2. 熟知生产线运作机制及相关管理规范。 3. 拥有良好的人际沟通能力与团队合作意识。 4. 工作责任心强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.工作细心负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生 4.能够适应工厂工作环境，服从工作安排，稳定性强

1. 新项目初期导入，配合完成项目由试产阶段向量产阶段的顺利过渡。 2. 接收新项目相关资料，牵头召开产前准备会议，协调各部门开展项目前期评估及准备工作落实。 3. 依据项目整体计划推进进度管理，全程监控项目执行过程，涵盖试产进展、风险管控、变更管理等关键环节。 4. 组织跨部门协作，及时识别问题并主导分析影响因素，提出有效应对措施，确保生产流程顺畅运行。 5. 承担项目周期内工厂与客户的对接职责，协调沟通需求、计划等相关事项。 6. 主持项目总结会，开展项目复盘工作，汇总问题清单并跟踪闭环解决。 7. 落实上级交办的其他工作任务，积极配合部门日常管理工作。

公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品，工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位，岗位多可以挑选，长白班坐班和两班倒都有可以选择，工作简单，不会有人教，包住提供吃，工厂环境优美，食堂菜品齐全口味丰富，宿舍空调热水器齐全，综合收入4500-8000／月左右。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度