工作职责： 1、审核、上报并组织实施厂区设备及工程设备的更新、改造与维修计划，负责实施后的总结与评估工作； 2、统筹特种设备及水气电设备的年度检修与定期检验，确保设备在有效检验周期内安全稳定运行； 3、组织编写、审核部门工作流程，并推动流程的落地执行，开展监督与检查，保障流程高效、规范运作； 4、保障厂区内所有设备的安全平稳运行，落实定期巡检制度，推进预防性维护与检修，降低故障发生频率，确保生产连续性； 5、主导设备技术升级，开展自动化设备的自主开发，以及工装治具、物料转运车等辅助工具的设计与制作； 6、推进厂区信息化系统的建设与运营，落实相关项目的具体实施； 7、负责厂区内基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源系统正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相关专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟悉食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）掌握先进的设备管理理念，具备扎实的专业理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法律法规与政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及常用设计软件，掌握各类系统化管理工具的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组建并整合多元化的团队；具备处理复杂问题的能力；拥有出色的计划制定与执行推进能力；善于激励他人，沟通协调能力强，具备良好的团队领导力，责任心强，事业心突出。

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修计划的审核、报批、执行落实以及后期总结评估工作； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度检修与定期检验，确保设备在有效检验周期内安全运行； 3、承担部门工作流程的起草、审查、申报、推行及监督核查任务，保障流程执行到位，提升工作效率与成效； 4、全面保障厂区各类设备的安全稳定运转，按期开展巡检，落实预防性维护和检修措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化设备的自主开发，以及工装治具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落地厂区信息化运营体系的建设与实施工作； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源系统正常供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求； （6）精通食品行业工程建设相关业务； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够统筹整合多元工作团队；善于处理复杂事务；具备出色的规划与执行推进能力；优秀的激励、沟通、协调及团队领导力，责任心强，敬业进取。

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

1、负责公司设备及附属设施的组织与维修工作 2、落实各项安全检查并完成相应整改任务

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备异常情况的诊断与维修处理； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术指导； 4.负责本部门人员的工作安排与协调管理； 5.负责厂区相关设施的日常运维与管理。 任职要求 1.具备设备管理及维护相关的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协作能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1、制定并落实工厂检维修与保养方案，统筹执行相关工作安排。 2、组织并指导团队完成设备日常维护与故障处理，确保生产运行稳定。 3、负责维修物料采购申请的审核及维修费用的有效管控。 4、开展电气系统安全巡查，及时发现并整改潜在安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维护及团队管理经验。 3、具备较强的执行能力和良好的沟通协调能力。

生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。

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工作职责: 负责生产车间的食品加工与现场管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理工作经历

岗位职责： 1.负责新产线在工艺、设备、测试方面的整体规划、开发及后续生产运营 2.组织实施生产车间现场管理，保障生产交付，持续优化制造效率 3.推进制造成本管控、精益化生产实施与安全生产管理 4.统筹制造团队的建设与日常管理工作 任职要求： 1.具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理经历 2.拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景 3.有独立主导过程开发、工艺与设备技术开发项目的能力和实践经验 4.具备大规模量产项目的生产运营管理经历 5.具备团队管理实际经验 6.大专或本科及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

岗位描述 1.负责工厂日常运营、质量管理及团队人员统筹管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，制定并落实生产计划，保障产品品质与产出满足既定目标。 3.有效管控生产环节成本，优化资源利用，降低制造费用，提升整体盈利水平。 4.组织拟定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务熟练度。 5.定期开展内部巡查，及时发现并处理异常状况，针对问题提出可行性改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全生命周期档案管理。 7.牵头建立安全生产管理制度，监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以内，具备较强的团队管理能力、执行力和组织协调能力。 2.具备出色的管理统筹与计划安排能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3.有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与协调，确保生产作业按标准和计划有序推进。 2.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质。 3.对生产现场进行巡查与监管，落实质量管控措施，保障产品达标。 4.组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展，增强团队专业能力与工作热情。 5.统筹设备的日常维护与保养工作，保证生产设备稳定运转。 任职要求： 1.有注塑行业从业经历者优先考虑。 2.熟知生产运作流程及质量控制要点。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力。 4.重视安全生产，具备事故预防与应急处置经验。 5.能熟练操作生产管理类软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力。

工作内容： 1．全面统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成， 2．负责车间各岗位人员的能力培养与技能提升，及时解决员工问题，维护团队稳定， 3．监督生产设备的运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调处理设备故障， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性， 6．组织并主持车间级质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产工艺流程， 2．具备团队管理经验，在人才梯队搭建方面有实际管理方法与实践积累， 3．目标明确，能及时向主管领导及相关协作部门反馈和沟通工作进展， 4．具备良好的沟通表达能力与总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关法规与专业要求。

"临时工30一小时，工资8500以上， 正式工，长期工都招,工资8500以上 新人入职奖励5000，（一次性发放） 推荐朋友奖励2000 1、（不用体检）16-45 2、入职购买五险一金 3、不压工资，随走随结 4、包吃住免费，白班，坐班，普通工衣 5、每周可预支1000入职、入职可借支500 6、免费住宿4一6人间，空调、洗衣机、独立卫生间浴室 7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 8、入职送三件套、床单、被子、枕头、入职红包600"

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

【特别说明】 1、上市公司直招，订单稳定充足，不是劳务中介。 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 3、过节（春节、中秋）发放米、面、油、水果等丰厚福利! 4、没经验者，车间安排师带徒，确保快速上手，确保早日拿高工资！ 5、免费提供午餐，每天都是一荤一素一汤一水果，每周换一次菜单不重样！ 6、每年组织运动会/年会，评选劳模、优秀员工等，并统一组织外出旅游！ 7、免费提供班车接送，往返于总部（双一路1号）到分公司，加班时保障有通勤接送！ 8、免费提供住宿，居住地不在德城区的安排免费宿舍，水电暖气全免，4-6人间，配备空调、热水器等！ 9、每年组织班组长竞聘/储备干部竞聘，员工代表列席确保公平公正，让每个员工都有晋升发展的机会！ 【岗位职责】 *负责裁剪、铺层、灌注、脱模、打孔组装、切割、精修、包装等工作。 *保持工作区域整洁，确保生产安全。 【职位要求】 *学历不限，无经验者安排师带徒，有相关经验者优先。 *男18-50周岁，女18-45周岁，应往届大学生中专生等均可 【工作时间】 *长白班，每天正常8小时，8:00上班，17:00下班。订单多时安排加班，发放加班费。 【薪资福利】 *月薪6000-8000元，每月22日准时发薪，成立25年以来从未迟发过一次。 *缴纳五险一金。 *提供免费工作餐（荤+素+汤+水果）及住宿（水电暖气全免）。 *免费班车、节日福利、生日福利、年终奖、满勤奖、工龄工资、学历补贴、持证补贴、带薪年假等齐全。

1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作 2.依据订单交付周期及客户具体要求，科学统筹安排物料、设备与人力资源配置 3.具备图纸绘制能力，熟练操作CAD制图工具，拥有机械设计相关工作经验 4.推动各生产环节间在制品的有序流转，组织并监督各工序开展自检与互检，保障过程产品质量达标 5.具备一线实际操作技能，在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业，熟悉各类生产设备的操作与维护 6.建立健全生产管理制度与员工行为规范，并按既定方案推进执行落实

钢结构加工车间主任，懂图纸，懂生产工艺流程，会CAD软件，有一定管理能力和技术能力

工段长

【特别说明】 1、上市公司直招，订单稳定充足，不是劳务中介。 2、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金！ 3、过节（春节、中秋）发放米、面、油、水果等丰厚福利! 4、没经验者，车间安排师带徒，确保快速上手，确保早日拿高工资！ 5、免费提供午餐，每天都是一荤一素一汤一水果，每周换一次菜单不重样！ 6、每年组织运动会/年会，评选劳模、优秀员工等，并统一组织外出旅游！ 7、免费提供班车接送，往返于总部（双一路1号）到分公司，加班时保障有通勤接送！ 8、免费提供住宿，居住地不在德城区的安排免费宿舍，水电暖气全免，4-6人间，配备空调、热水器等！ 9、每年组织班组长竞聘/储备干部竞聘，员工代表列席确保公平公正，让每个员工都有晋升发展的机会！ 【岗位职责】 *负责裁剪、铺层、灌注、脱模、组装、精修等工作。 *保持工作区域整洁，确保生产安全。 【职位要求】 *学历不限，无经验者安排师带徒，有相关经验者优先。 *男18-50周岁，女18-45周岁，应往届大学生中专生等均可 【工作时间】 *长白班，每天正常8小时，8:00上班，17:00下班。订单多时安排加班，发放加班费。 【薪资福利】 *月薪6000-8000元，每月22日准时发薪，成立25年以来从未迟发过一次。 *缴纳五险一金。 *提供免费工作餐（荤+素+汤+水果）及住宿（水电暖气全免）。 *免费班车、节日福利、生日福利、年终奖、满勤奖、工龄工资、学历补贴、持证补贴、带薪年假等齐全。

【工厂直签合同！可不体检！管吃住！当月缴纳五险一金】 工作内容：拣货，复核，打包，收货，上架、理货仓储叉车装卸等 薪资待遇： 收货/拣货/打包月薪7000～8000 休闲食品仓长白班7500-10000 常温中件仓打包岗可拿11000 工作时间：长白班或中班自己选择，月休4天 食宿条件：提供住宿，6人空调间+独立卫浴，园区内餐厅 其他待遇：入职当月缴纳五险一金； 法定节假日三薪，寒暑补贴、带薪年假、全勤奖、年终奖等 ​工作地点:德州，胶州任选

普通职工

岗位职责：1、制定生产计划，组织完成生产订单。2、贯彻质量管理体系，保证产品质量。3、生产安全管理、隐患排查治理。4、产品工艺执行的监督检查。5、人员管理、劳效和流失率管控。6、现场管理。7、生产成本管控。8、生产管理人员绩效管理及培养。9、上级交办的其他工作。任职要求：1、中专（高中）以上学历，优秀者不限。2、男女不限，30～48岁。3、至少三年食品生产管理经验。4、工作地点：德州市平原县。岗位福利：待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。