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工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上仪表设备机修管理
工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养; 2.承担设备异常情况的诊断与维修处理; 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术指导; 4.负责本部门人员的工作安排与协调管理; 5.负责厂区相关设施的日常运维与管理。 任职要求 1.具备设备管理及维护相关的实际工作经验; 2.具备较强的沟通协作能力; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
厂长/主管3-5年大专及以上电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、审核、上报并组织实施厂区设备及工程设备的更新、改造与维修计划,负责实施后的总结与评估工作; 2、统筹特种设备及水气电设备的年度检修与定期检验,确保设备在有效检验周期内安全稳定运行; 3、组织编写、审核部门工作流程,并推动流程的落地执行,开展监督与检查,保障流程高效、规范运作; 4、保障厂区内所有设备的安全平稳运行,落实定期巡检制度,推进预防性维护与检修,降低故障发生频率,确保生产连续性; 5、主导设备技术升级,开展自动化设备的自主开发,以及工装治具、物料转运车等辅助工具的设计与制作; 6、推进厂区信息化系统的建设与运营,落实相关项目的具体实施; 7、负责厂区内基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源系统正常供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟悉食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)掌握先进的设备管理理念,具备扎实的专业理论功底; (5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法律法规与政策要求; (6)精通食品行业工程建设相关业务; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计软件,掌握各类系统化管理工具的应用; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够组建并整合多元化的团队;具备处理复杂问题的能力;拥有出色的计划制定与执行推进能力;善于激励他人,沟通协调能力强,具备良好的团队领导力,责任心强,事业心突出。
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂检维修与保养方案,统筹执行相关工作安排。 2、组织并指导团队完成设备日常维护与故障处理,确保生产运行稳定。 3、负责维修物料采购申请的审核及维修费用的有效管控。 4、开展电气系统安全巡查,及时发现并整改潜在安全隐患。 要求: 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维护及团队管理经验。 3、具备较强的执行能力和良好的沟通协调能力。
主管5-10年大专及以上
1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划; 2.每月25日前、每周五前,制定下月、周生产计划,制定各部门生产计划,编排生产排程表,下达生产指令,并监督生产计划的完成情况; 3.做好各部门协调工作,查看统计数据有无差错,作出正确的生产指令; 4.对巡查时发现的问题,作出正确的判断,提出处理意见和改进方法并上报总经理审批; 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养,报修流程,5S管理流程等),形成书面文字,提交人力资源部备案; 6.处理日常工作,解决生产中的突发事件; 7.主持部门周例会; 8.主持部门月度例会,做出次月的生产任务安排表; 9.做好部门重要岗位人员的沟通,了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力,做好员工的思想工作; 10.组织部门人员的培训,提高员工工作技能及管理技能,监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量; 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄:30-45岁; 2.教育背景:专科及以上; 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验,有同行业经验优先; ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他: ◆有责任心、有原则; ◆良好的敬业精神和职业道德操守; ◆沟通能力强、勤劳责任心强,应变能力强;
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修计划的审核、报批、执行落实以及后期总结评估工作; 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度检修与定期检验,确保设备在有效检验周期内安全运行; 3、承担部门工作流程的起草、审查、申报、推行及监督核查任务,保障流程执行到位,提升工作效率与成效; 4、全面保障厂区各类设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护和检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性; 5、推进设备技术升级,主导自动化设备的自主开发,以及工装治具、物料转运车等辅助装置的设计与制作; 6、推动并落地厂区信息化运营体系的建设与实施工作; 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源系统正常供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底; (5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求; (6)精通食品行业工程建设相关业务; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够统筹整合多元工作团队;善于处理复杂事务;具备出色的规划与执行推进能力;优秀的激励、沟通、协调及团队领导力,责任心强,敬业进取。
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区
生产厂长
厂长
生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司设备及附属设施的组织与维修工作 2、落实各项安全检查并完成相应整改任务
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
B本司机
1-1.1万元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业
招聘B本司机跑全国9.6高栏要求会盖雨布吃苦耐劳事儿少三天打鱼两天晒网的勿扰
德州 陵城区
12月25日 21:34拨打电话
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山东德州开发区月亮湾小区附近食堂招聘帮厨一名,做只一餐,每月周天休息,节假日放假,有意电话
配菜1-2人
开发区月亮湾小区附近食堂招聘帮厨一名,做只一餐,每月周天休息,节假日放假,有意电话联系:
德州
12月25日 21:34拨打电话
市场调研月结经验不限学历不限兼职
薪资: *单次任务报酬50-100元 *任务完成并通过审核后,次月月中左右发放至支付宝账户 *工作时间自由,属不定期兼职性质 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *按照任务具体要求执行走访流程 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *仔细阅读并理解走访操作指南 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
数控火焰切割工月结
招工了招工了 德州犇腾金属材料有限公司因业务发展招聘以下岗位 1、激光切割技术工,开平技术工,CAD制图者,有工作经验者优先,服从管理,工资6000--8000 2、普工,18-55岁 服从管理,工资4500--6000元 3、保管一名,工资面议 4、另招工人若干名 以上岗位均有午餐 电话:
德州
12月25日 21:32拨打电话
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责定制家具厂的日常运营及管理工作 2.保障生产流程高效运行,把控产品品质达标 3.促进团队协作,持续改善工作氛围与效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能有效整合与协调各类资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按时保质完成 3.富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
主管注塑工
招聘:注塑部门主管 薪资:7000-9000/月 1、生产管理全面负责注塑车间的生产计划安排、过程监控与目标达成,确保按时按质完成生产任务。优化生产流程,提升设备利用率与生产效率,降低生产成本。2、设备与工艺管控监督注塑机的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行。主导工艺参数调试与优化,解决生产中的技术问题(如披锋、缩水、变形等)。3、人员调配与团队管理合理分配注塑操作工、技术员的工作任务,进行班次安排与人力调度。负责团队培训、绩效考核及日常管理,提升员工技能与工作积极性。4、质量控制与成本控制严格执行品质标准,降低产品不良率,协同品质部处理客户投诉。监控原料、辅料、水电等消耗,落实节能降耗措施。5、安全管理与5S推行确保车间符合安全生产规范,杜绝安全事故。推动现场5S管理,维护整洁高效的生产环境。
中山
12月25日 20:24拨打电话
装配工主管
本公司主要生产室内灯具,如吸顶灯、吊灯、壁灯、落地灯、台灯等。出口欧美,只做外销产品 招聘:➽【装配工兼生产主管】 (有管理经验优先) 要求:男女不限,年龄18-40周岁,有较强的外销灯饰装配经验优先,做事靠谱踏实肯干,工作认真,服从安排! 工资:5500-7000元 需要有志之士一起长久发展,欢迎面谈或电话沟通。 工厂电话:(同步) 工厂地址:古镇镇曹三创业园华泰东路北17号 (古镇利和附近)
中山
12月25日 20:21拨打电话
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、45周岁以下,煤矿相关专业大专及以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年及以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策;具体薪资可面谈;对综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,并配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,机电类相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上机电设备维修管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多样化绩效奖金,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安家立业;具体薪资可面谈;对于条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区、超市、理发室、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。
普工轮胎厂包住20人以上月结
山东临沂轮胎厂 普工。成型,胎圈,转运,叉车工等 18-53岁,超龄需确认! 厂吃厂住,提供夫妻间。中途可预支
长白班配件厂包住11-20人月结
配件厂 可日结,可月结 20-45岁 月薪8300-9000 独立卫浴,四人间 工作地址:东营广饶县
车间主任3-5年大专及以上团队管理化工
1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作,确保生产活动高效运转; 2、制定并下达生产计划与任务,合理调配资源,把控生产节奏,保障生产安全有序进行; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,确保按时交付; 4、及时应对生产过程中的异常状况,快速定位问题并跟进处理,提出优化改进方案; 5、汇总分析车间生产数据,持续提升生产效率与产品质量水平; 6、监督操作流程的规范执行,落实现场安全管理和环境卫生要求; 7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设; 8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化、规范化运行; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先; 3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作。
需要冷墩师傅两名
普工
工段长
长白班包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点:苏州异地招工,车接车送 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
自动分切机工人
4000-7000元/月
普工五险3-5人月结
全自动分切机,只需要把纸卷放上,设上数量,它自动分切完成。工作轻松,不用人工搬,一天8小时左右,工资4000~7000左右可交五险一金
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作 2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期 3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程 任职要求: 1.具备较强的计划统筹与执行管理能力 2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进 3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺应及时上报处理; 2、按时完成当日当班的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单计划顺利推进; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作; 4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理达标; 5、开展团队建设与员工培训,提升整体作业能力与协作水平; 6、监督标准作业流程执行,保障生产现场安全整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验,有食品行业车间管理背景者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
组装车间组装工+包住
8000-9000元/月
车间免费培训包住20人以上月结
组装流水线,组装健身器材
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