岗位职责： 1.梳理公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、执行规范、流程体系及相关培训机制； 2.策划开发培训课程，编写配套课件内容，搭建并完善企业内部培训资料库； 3.主导会议销售现场的产品讲解、功效说明、招商政策宣讲及客户咨询解答，对招商成果负责，达成既定招商目标； 4.结合会销活动结果开展复盘分析，输出培训总结报告，评估培训成效，并据此优化后续培训策略与实施方式。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上会销领域相关工作经验； 2.熟悉现代培训工具的应用，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰，演讲能力强； 3.充满热情，具备良好的亲和力与现场感染力，语言和文字表达流畅，逻辑思维敏捷，应变能力强； 4.熟练操作各类办公软件； 5.形象端正，气质佳。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与运营，提升直播效果 2.培训并指导主播团队，优化直播技巧 3.监控直播数据，分析用户反馈，调整直播策略 任职要求: 1.具备直播行业相关经验，能够独立完成直播项目 2.具有良好的团队管理能力，能激发团队潜力 3.对直播技术和内容有深刻理解，能够不断创新

岗位职责： 1、制定并落实经销商培训方案，完成培训课件的开发与归档管理； 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长； 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商宣讲与培训活动，并具备独立主持会议的能力； 4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、资源协调、现场执行与过程管控； 5、督导市场人员的专业表现与业务能力，及时回应市场及终端客户提出的技术与业务疑问。 任职要求： 1、具有3年以上化妆品领域销售培训管理工作经历； 2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性肌肤护理相关实操经验； 3、掌握美容仪器使用技术，有光电类项目操作背景者优先考虑； 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。

岗位职责: 1.策划并执行短视频培训方案，提升团队在视频内容产出与表现力方面的专业水平； 2.跟踪短视频平台变化，研究行业动向，优化培训内容以契合用户偏好； 3.主导或参与短视频实践项目，提供创意构思与技术指导； 4.与学员积极互动，激发其创作潜能与学习积极性； 5.定期评估培训成果，输出反馈并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的教学意识，善于调动团队的学习主动性； 2.熟悉主流短视频平台运作机制，拥有出色的内容策划经验； 3.可独立承担短视频全流程工作，涵盖内容策划至后期制作； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能高效开展学员交流； 5.对短视频领域保持高度热情与持续探索意愿。

岗位职责： 1.深入理解公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、操作规范、流程体系及培训机制； 2.策划开发培训课程，编写配套课件，搭建并维护企业培训资料库； 3.承担会议销售现场的产品讲解、功效说明、咨询答疑及招商政策宣讲工作，对招商成果负责，达成既定招商业绩目标； 4.依据会销执行情况开展复盘分析，撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效，并据此优化后续培训策略与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上会销领域工作经验； 2.熟练运用各类现代化培训工具，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰，演讲能力强； 3.充满热情，具备良好亲和力与感染力，文字与语言表达流畅，思维灵活，应变能力突出； 4.精通常用办公软件操作； 5.形象端正，气质佳。

【岗位职责】 1、负责公司项目宣传与推广讲解，通过宣讲有效提升对外传播效果； 2、深入了解并掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下宣讲任务，确保宣讲质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、工作压力调节、情绪管理与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄25-40岁。 3、具备三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容的能力。

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料编写及课程内容优化与创新 3、积极与学员沟通互动，提供针对性辅导和有效反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、富有耐心与责任感，可适应不同学员的个性化学习需求

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料的编写与课程内容的优化创新 3、积极与学员交流，给予针对性辅导和学习反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员参与度 3、富有耐心与责任感，可应对不同学员的学习差异

【岗位职责】 1、承担公司项目宣传推广的讲解任务，通过宣讲实现对外传播目标； 2、深入了解并熟练掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下各类宣讲活动； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、负责新员工入职培训，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、压力管理、情绪调节与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、具备大专或以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间。 3、拥有三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发培训课件的能力。

1、负责全国范围内产品的培训实施 2、独立挖掘产品优势，准确传达产品核心价值 3、熟练操作办公软件，完成培训资料的制作与优化 岗位要求： 1、具备中医、药学或保健品领域从业经验者优先考虑 2、学历不限，具备较强学习能力、良好的沟通表达能力及理解力，性格开朗 3、能适应公司安排的外派工作任务 4、性别不限，年龄在25至45周岁之间

找3个工人现在来，4个半小时45块钱现钱

库管【工作简单+待遇优厚】, 招聘：库管，主要负责仓库管理，工资2800-3500

找专业瓦工师傅2名55以下日结

明天复兴路西头需要一个上料工人9个小时160元，

招聘正面吊司机 辅助工 叉车司机 要求 持有Q2 操作证 身体健康 有铁路货场工作经验 能长期稳定工作人员优先 待遇工资 面议 要求：持有Q1（起重指挥）操作证；年龄50岁以下，身体健康，有铁路货场工作经验，能长期稳定工作人员优先； 待遇：工资7000元/月， 叉车司机要求： 持有N1操作证；年龄45岁以下，身体健康，有铁路货场工作经验，能长期稳定工作人员优先； 待遇 工资9000元 缴纳社保，提供住宿 伙食费 个人承担 500 联系方式

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

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你关心的： 培训期薪资2500-3000，转正综合薪资3000-6000元 周一休息，缴纳五险； 工作内容： 负责初高中数学知识的授课与辅导 我们的要求： 1.本科及以上学历，数学相关专业或具备近一年数学教学经历； 2.热爱教育行业，对学生有耐心和责任感； 3.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.思维灵活，条理清楚，擅长引导学生思考与自主学习； 加入我们，你将获得： 具有市场竞争力的薪酬体系与健全的福利保障； 完善的培训支持与晋升通道，助力个人职业成长； 积极向上、富有创造力的工作氛围，与优秀伙伴共同进步； 参与高质量课程研发，实现教育理念的落地与实践； 见证学生的提升与蜕变，收获持久的职业成就感！ 如果你已ready，欢迎投递简历！

线上录课老师通常是指那些通过互联网平台进行课程录制和教学的教师。他们可能为教育机构、在线教育平台或个人学生提供服务。 线上录课老师的工作内容包括： 1.课程规划：根据教学目标和学生需求，设计课程大纲和教学内容。 2.课程录制：使用专业的录课设备或软件，录制课程视频。这可能包括讲解、演示、互动环节等。 3.课程发布：将编辑好的课程视频上传到指定的在线教育平台或网站。 4.学生互动：通过在线平台与学生进行互动，回答学生的问题，提供学习指导。 5.课程更新：根据学生的反馈和教学效果的评估，对课程内容进行更新和改进。 线上录课老师需要具备良好的教学能力、沟通能力和技术操作能力。他们还需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的教育需求。

急聘大学生家教！轻松实现知识变现 你是否想利用课余时间提升能力、赚取零花钱？现急寻优秀大学生加入家教团队，用专业知识点亮他人成长之路！ 岗位职责： 1. 针对中小学生学科薄弱点，定制个性化辅导方案，精准攻克数学、英语、物理等科目难点。 2. 耐心讲解知识点，通过趣味例题、互动提问激发学习兴趣，帮助学生建立学科思维。 3. 课后及时反馈学习情况，与家长保持高效沟通，同步调整辅导策略。 任职要求： -本科及以上在读，数学、英语等主科成绩优异，有相关辅导经验者优先。 -表达清晰有条理，亲和力强，能快速与学生建立信任关系。 -时间灵活，每周可稳定投入2-4小时，责任心强，认真对待每一次辅导。 你将获得： -丰厚时薪（50-150元/小时），薪资日结不拖欠，轻松覆盖生活费。 -积累教学经验，提升沟通与逻辑思维能力，为简历加分。 -灵活排班，兼顾学业与兼职，拒绝时间冲突烦恼。 有意者请投递个人简历（注明擅长科目+成绩），我们会尽快安排面试，期待优秀的你加入！ 需要我帮你根据特定辅导科目（如数学、英语）或目标学生年龄段（如小学、高中），调整这份文案的侧重点吗？

知学教育咨询全职小学/初中数学教师招聘 一、关于我们 知学教育 我们秉承“因材施教，激发潜能”的理念，致力于为学生提供优质、贴心的教学服务。因业务发展及团队建设需要，现诚邀热爱教育、富有责任心的数学教师加入我们的大家庭，与我们共同成长。 二、招聘岗位 全职小学数学教师/全职初中数学教师 三、我们寻找这样的你 1.长期稳定，同心同行：我们期待寻找一位视教育为长期事业、能稳定任职至少1年以上的伙伴。我们希望与你建立深厚的信任，共同服务学生，见证他们的成长，也见证机构的发展。 2.抗压能力强，韧性十足：理解教育工作的特殊性，能够从容面对教学压力、家长沟通及阶段性高强度工作（如假期集训、考前冲刺）。具备良好的情绪管理和多任务处理能力，在挑战中保持教学热情与专业水准。 3.教学经验丰富者优先：拥有1年以上小学或初中数学教学经验（班课或一对一均可），熟悉相应学段的教材、考点及学生学习心理。有毕业班带班经验、竞赛辅导经验或知名机构工作经验者将优先考虑。 4.专业基础扎实：数学及相关专业毕业，具备扎实的学科知识。师范类院校毕业生或持有教师资格证者优先。 5.责任心与爱心并重：对学生有耐心、有爱心，不仅关注成绩提升，更注重学习习惯的培养和数学思维的建立。积极与家长保持良好、有效的沟通。 四、你的工作内容 ·负责小学或初中数学的班课及/或个性化辅导教学。 ·参与课程研发、备课、教研活动，持续优化教学质量。 ·进行学员测试、批改作业、学习反馈，定期与家长沟通学生学习情况。 ·完成机构安排的其他相关教学与学生管理工作。 五、我们为你提供 ·有竞争力的薪酬体系：“底薪+课时费+绩效奖金+续班奖金”，收入与你的能力和付出直接挂钩，多劳多得，优绩优酬。 ·清晰的成长路径：提供完善的内部培训体系（教学技能、沟通技巧、职业发展），支持你从优秀教师向骨干教师、学科负责人方向发展。 ·温馨的团队氛围：扁平化管理，简单和谐的同事关系，我们既是工作伙伴，也是彼比的朋友。 六、应聘方式 请将您的个人简历（附个人近照）发送至邮箱：[您的邮箱地址] 邮件主题请命名为：【应聘数学老师】-姓名-应聘学段（小学/初中）-工作经验年限 例如：【应聘数学老师】-张三-初中-3年 我们将对符合要求的简历进行筛选，并在一周内电话通知面试安排。期待优秀的你加入！ XX教育，等待与优秀的你，一起点亮孩子的数学之光！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备标准答案文本，教师仅需按要求制作题目解析视频 3.因合作单位需求存在差异，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所不同，具体如下说明 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘科目的教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）收入日结： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 每日完成指定数量后另有额外奖励激励 （YFD）薪酬月结： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，综合收入可观，有意者欢迎进一步沟通咨询