岗位职责： 1、制定并落实经销商培训方案，完成培训课件的开发与归档管理； 2、提升经销商团队在服务规范、专业技能、产品认知及销售方法等方面的能力，助力业绩增长； 3、配合经销商及区域负责人开展各类招商说明会与培训活动，并具备独立主持会议的能力； 4、统筹辖区内大中型终端推广活动，涵盖方案策划、资源整合、现场执行与过程管控； 5、对市场团队的专业度与业务能力进行督导，及时解决市场人员及终端客户提出的专业问题。 任职要求： 1、具有3年以上化妆品领域销售培训管理工作经历； 2、熟悉专业线品牌运作，具备问题性皮肤护理相关实践经验； 3、掌握美容仪器操作技术，有光电类项目实操经验者优先考虑； 4、能胜任终端市场推广与示范带教任务，适应出差安排。

1、负责全国范围内产品知识培训工作 2、独立挖掘产品核心优势，并准确传达产品亮点 3、熟练操作办公软件，完成培训资料的制作与优化 岗位要求: 1、具备中医、药学或保健品行业从业经验者优先考虑 2、学历不限，具备较强学习能力、良好的沟通表达能力及理解力，性格开朗 3、能适应公司安排的外派驻地工作任务 4、性别不限，年龄在25至45岁之间

【岗位职责】 1、负责公司项目的宣传推广与讲解，通过宣讲实现对外传播目标； 2、深入了解并掌握企业文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下的宣讲任务； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲材料与表达方式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业发展规划、压力管理、情绪调节与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、具备大专或以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间。 3、拥有三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立设计与开发课程内容的能力。

岗位职责： 1.梳理公司及客户招商需求，制定并持续优化招商会销方案、执行规范、流程体系及相关培训机制； 2.策划开发培训课程，编写配套课件内容，搭建并完善企业内部培训资料库； 3.主导会议销售现场的产品讲解、功效说明、招商政策宣讲及客户咨询解答，对招商成果负责，达成既定招商目标； 4.结合会销活动结果开展复盘分析，输出培训总结报告，评估培训成效，并据此优化后续培训策略与实施方式。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上会销领域相关工作经验； 2.熟悉现代培训工具的应用，具有较强的企业诊断能力与课程开发能力，表达清晰，演讲能力强； 3.充满热情，具备良好的亲和力与现场感染力，语言和文字表达流畅，逻辑思维敏捷，应变能力强； 4.熟练操作各类办公软件； 5.形象端正，气质佳。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与运营，提升直播效果 2.培训并指导主播团队，优化直播技巧 3.监控直播数据，分析用户反馈，调整直播策略 任职要求: 1.具备直播行业相关经验，能够独立完成直播项目 2.具有良好的团队管理能力，能激发团队潜力 3.对直播技术和内容有深刻理解，能够不断创新

1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下。 2.能够适应频繁的长期出差安排。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，性格稳重踏实。 4.具备良好的沟通技巧，擅长问题协调与活动策划。 5.对工作流程及相关知识内容，具备归纳整理与总结提炼的能力

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料编写及课程内容优化与创新 3、积极与学员沟通互动，提供针对性辅导和有效反馈 4、讲课费：一天1000元 5、假期：二十多天寒假 6、工作时长：每天七个半小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和授课技巧 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、富有耐心与责任感，可适应不同学员的个性化学习需求

工作内容 1、承担课程讲授任务，系统传递专业知识 2、参与教学资料的编写及课程内容的优化与更新 3、积极与学员沟通交流，给予针对性辅导和学习建议 4、讲课费：每日1000元 5、假期：寒假二十余天 6、工作时长：每天7.5小时 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与授课能力 2、能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3、富有耐心与责任感，可应对不同学员的学习差异

【岗位职责】 1、负责公司项目宣传与推广讲解，通过宣讲有效提升对外传播效果； 2、深入了解并掌握公司文化、各项目内容及其核心优势； 3、根据公司安排，高效完成线上及线下宣讲任务，确保宣讲质量； 4、统筹线上线下宣讲流程，结合反馈持续优化宣讲内容与形式； 5、承担新员工入职培训工作，涵盖职场社交礼仪、人际沟通、谈判技巧及科学工作方法的传授，同时指导职业生涯规划、工作压力调节、情绪管理与团队协作能力提升。 【职位要求】 1、大专及以上学历。 2、年龄25-40岁。 3、具备三年以上讲师或企业培训相关工作经验。 4、具备独立开发课程内容的能力。

岗位职责: 1.策划并执行短视频培训方案，提升团队在视频内容产出与表现力方面的专业水平； 2.跟踪短视频平台变化，研究行业动向，优化培训内容以契合用户偏好； 3.主导或参与短视频实践项目，提供创意构思与技术指导； 4.与学员积极互动，激发其创作潜能与学习积极性； 5.定期评估培训成果，输出反馈并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的教学意识，善于调动团队的学习主动性； 2.熟悉主流短视频平台运作机制，拥有出色的内容策划经验； 3.可独立承担短视频全流程工作，涵盖内容策划至后期制作； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能高效开展学员交流； 5.对短视频领域保持高度热情与持续探索意愿。

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1、我们培养谁？ 专注培养具备AI数据标注能力的潜力人才，从基础岗位起步，逐步成长为可带领团队、统筹项目的专业型管理者。 2、你会经历什么？ ①前期 系统学习图片/语音/文字的数据标注方法（例如帮助AI识别动物图像）； 掌握专业工具进行数据质检，并实际参与项目执行。 ②后期 负责带领团队完成标注任务，优化团队作业流程与执行标准。 3、我们需要这样的你： ①大专及以上学历； ②工作细致认真，善于协作沟通（有社团或小组项目经历者优先）； ③经验不限，公司提供全面培训，需具备一定适应性和学习能力。 4、晋升通道： 管培生→小组长→项目主管→部门经理

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常管理工作，保障项目按既定进度有序推进； 2、参与各类项目会议，做好会议记录，并跟踪落实会议决策的执行进展； 3、为项目团队提供支持，统筹协调所需资源，协助解决执行过程中的各类问题； 4、负责项目相关文件的整理、归档与维护，确保资料的完整性和准确性； 5、协助项目经理对接客户，保持顺畅沟通，促进客户关系的稳定发展。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识和责任心； 4、能适应高强度工作节奏，有效管理多项任务并行推进； 5、熟悉项目管理基本流程，有相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，制定并落地各类员工培训方案； 2.探索新颖的培训形式与工具，增强培训成效及学习参与感； 3.推动内部知识传递，加强部门间互动与协同合作； 4.开展培训效果测评与意见反馈，不断改进课程内容； 5.关注行业前沿动态，引入先进的培训思维与技术手段。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，可独立完成培训项目的规划与实施； 2.熟悉多样化培训方式，善于调动学员积极性与学习热情； 3.具有良好的表达能力与团队合作意识，能清晰传递复杂信息； 4.深度了解电子商务领域，具备快速适应业务调整的能力； 5.积极面对挑战，拥有强烈的责任感和创新意识。

岗位职责： 1、依据企业实际需要，策划并完善培训课程体系，增强员工专业能力； 2、负责培训项目的执行与落地，保障培训成果符合既定目标； 3、汇总参训人员反馈意见，不断优化培训内容及实施方法； 4、配合搭建企业内部知识传递平台，推动知识资源整合与共享。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和授课水平，能有效调动员工学习积极性； 2、了解电子商务领域，具备行业相关培训经历者优先考虑； 3、具备优秀的统筹协调能力，可高效推进培训全流程管理；

岗位职责: 1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2.策划面向不同团队及个人的培训课程，匹配企业成长所需的人才发展路径。 3.跟踪培训成果，分析反馈数据，优化实施方案，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学员参与积极性与学习热情。 2.拥有较强的统筹与计划能力，能独立推进多项培训项目有序开展。 3.热衷于人才培养与发展工作，具备主动迭代课程内容与教学方法的意识。

培训体系构建与优化 负责集团各分公司、各岗位服务礼仪标准化体系的建设与持续优化。 制定涵盖形象管理、语言表达、行为规范的全流程服务标准，并配套开发PPT课件、教学视频等培训资源。 课程讲授与培训执行 面向集团不同职级员工，主讲《服务礼仪》、《高端客户沟通技巧》、《政务及商务接待规范》等重点课程。 统筹集团年度与月度培训计划的落地实施，保障培训活动在各区域高效推进。 能接受高频次出差任务，赴各地分公司开展巡回授课与现场指导工作。 教学实施与成效评估 运用情景演练、实地带教等多种教学形式，组织高密度实操训练。 主导培训后效果测评与跟踪反馈，编制考核工具及培训总结报告，推动培训质量迭代提升

职位详情 岗位职责： 1.负责组织新员工入职培训、新产品知识培训，以及业务能力、职业素养和服务技能提升类培训； 2.负责持续优化培训管理体系，并将更新后的培训资料按月整理提交华为，同步维护至知识库； 3.定期核查知识库内容完整性，对现有知识条目进行补充与优化。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，拥有2年以上企业内部培训相关工作经验； 2.熟练操作chrome/ie浏览器，掌握Office常用软件（Excel/PPT），熟悉手机或电子产品的基本使用； 3.普通话标准，打字速度不低于每分钟50字，准确率保持在90%以上； 4.具备良好的沟通表达能力、问题处理能力及同理心，能够胜任培训授课工作。

明天将在河北邯郸青春村地址寻找一位专门叠衣服的人员。

岗位职责： 1、负责线上教育平台课程题目的录制及后期编辑，确保内容精准规范； 2、依据教学目标制作高质量的解题视频，帮助学生理解掌握知识点； 3、参与题库的搭建与维护，持续优化题目结构与内容质量； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑思维，能准确解析题目要点； 2、了解教育行业基本规范，有线上教学或题目录制经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具有良好的协作意识，能高效推进任务执行； 4、热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学内容支持。

【岗位职责】 1、承担学校日语教研任务，制定教研方案并组织实施； 2、开展教学质量监督与指导工作； 3、根据校区招生实际情况，设计并优化教学课程内容； 4、主动参与各类教学教研活动，协同支持市场推广工作； 5、完成校方安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语相关专业，或毕业于海外高校； 2、取得日本语能力测试N1证书或日语专业八级证书； 3、具备较强抗压能力，能与各部门保持高效协作沟通； 4、具有三年以上日语授课工作经验。 【福利待遇】 1、提供具竞争力的薪资结构，高比例提成，高额绩效奖金； 2、健全的社会保险保障； 3、系统的培训机制及畅通的晋升发展通道； 4、舒适宜人的办公环境； 5、形式多样的员工文娱活动； 6、节日福利、带薪休假； 7、年度奖金、年终海外团建旅游。

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【岗位职责】 1、承担学校日语教研相关工作，制定教研方案并组织实施； 2、负责教学过程的质量监督与指导； 3、根据校区招生实际情况，开发并优化教学课程内容； 4、主动参与各类教学教研活动，协同开展市场推广支持工作； 5、完成校方安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语专业背景，或毕业于海外高校； 2、具备日语能力考试N1证书，或通过日语专业八级； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、拥有三年以上日语授课工作经验。 【福利待遇】 1、提供行业具有竞争力的薪资结构，高比例提成与丰厚奖金； 2、缴纳完善的社会保险； 3、享有系统的培训机制及清晰的职业发展通道； 4、配备舒适宜人的办公环境； 5、组织多样化的员工文娱活动； 6、享受节日福利及带薪休假； 7、发放年终奖，并组织年度海外旅游。

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