株洲中车电驱 18-45岁，男女不限 薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合6000--8000 餐补500/月，包住4-6人间 上班时间：两班倒，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

即墨坐班+长白班+日结 七天后每天可以预支180，剩下工资20号结清 【薪待资‬遇】 底薪2600元+加班费20/元时+岗绩位‬效（200-600元）+全勤奖（200元）+夜补班‬助，综合工资6000-8000元。 每月20号放发‬上月工资，5点后，周六周日算加班20一个小时，夜班补助37，管吃管住 【工内作‬容】 企主业‬要做单电机、双电机、控制器、按摩器、遥器控‬等，主岗要‬位组装，缠带胶‬等，车间度温‬常年恒温（20℃左右） 年龄：17-42岁 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名（24小时在线），，每天面试量大，有意者可以投递简历报名，谢谢

岗位职责： 1、计划调度：根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷，合理调配生产任务，实现各产线间的均衡生产。 2、交期管理：下达并跟踪产线每日生产计划，协调打通生产过程中的瓶颈环节，推动异常问题及时解决，保障交付周期。 3、计划考核：对各工序生产计划达成情况进行监督与评估，定期汇总并输出相关考核数据指标。 4、备料管理：统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理，确保物料按时安全入库，并对供应商交货准时率进行考核。 5、定期组织召开生产协调会议，促进各部门间资源协同与信息共享。 6、与市场部门保持紧密沟通，实时传递交期动态与订单排程信息，确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。 7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、数控类专业优先考虑。 2. 优先录用条件：具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验，熟悉多品种、小批量试产模式，能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。 3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件，具备较强的执行能力与抗压能力。 福利待遇：包住、提供餐补，缴纳五险一金，每年安排定期体检，享有节日福利和生日福利 工作地点：江苏淮安涟水

成品部主管

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

急招厂长

工作内容: 管道辅助小工：55岁以内 工作内容；主要给师傅打下手，拧螺丝，拿把手，拉葫芦 工人（工资30一个小时） 包住不包吃 2、船厂杂工 工人58岁以内 工人55岁以内 工作内容:船厂里面打磨，修东西，搞卫生，抬东西，刷漆等杂活 工人（工资25一个小时） 工人（工资25一个小时） 包住不包吃。3、船厂搞卫生人员招聘要求 工人60岁以内 工人55岁以内 工作内容:主要负责拿扫把打扫卫生，管道冲水，打杂，抬东西等 工人（工资25一个小时） （工资20一个小时） 包住不包吃

全屋定制工厂招零时工，18元/小时，每天10小时左右。预计做到年前。每月15准时发放工资，满7天可以预支工资。包午餐，如加班包晚餐。有定制工厂经验优先考虑。

不体检 面试当天安排宿舍 男女不限 18-45 岁 小时工普工22.5/小时 打磨工 25/小时 仓管叉车 25/小时 熟练铝焊工 42/小时 每天可预支，每天可预支 ，每天出勤可预支 200（周六日不预支） 每天12点半集合！带看车间！月综合7000-10000，活简单易上手， 20-45 岁 月工时稳定 两班倒免费工作餐（餐补）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【工资待遇】24元/小时综合工资6000—7500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

【工资待遇】22元/小时综合工资5000—6500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市 原标题：《★纸巾厂长白班★280每天+小件搬运+打包分拣/免费吃住交社保》

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招聘厂长一名，盯机器的两名，两班倒，焊工数名，工资面议。

工资面谈，有过灯饰厂管理经验优先，熟练日常生产安排，人员管理，现场5s与安全生产，跟进产量与品质，做好生产记录。

汉南钣金厂环境好，待遇优，老板直招。大量招聘厂长，技术员，质检员，拆图员，报价员，激光师傅 折弯师傅，焊接师傅，装配师傅，长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先，有能者条件可谈。周总

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

主要负责操作封边机，要求2年以上相关工作经验。长白班，包吃包住。

招聘工厂：武汉卫亚汽车零部件有限公司 招聘岗位：普工（冲压、焊接、组装） 工作内容：机器焊接，人工辅助上下料 工作时间：两班倒；白班 8:00-19:00 计 10 小时，夜班 20:00-8:00 计 11 小时；中午休息 1 小时，每上 2 小时休息十分钟 薪资待遇：白班 22 元 / 时，夜班 22 元 / 时，月综合 6000 以上，设有超产奖 每月 15 号发薪，入职七天可预支工资 食宿情况：免费包两餐（饭卡）；免费四人间住宿，配备空调、热水器

门口面试，长白班坐班，不经过第三方招聘，可放心找我投递简历活聊一聊 小时工：长白班纯34/h，月综合9000+ 正式工：底薪3510元/月月综合8500-9400加班费：工作日1.5倍；周末2倍-：节假日3倍 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月5号发工资、做满7天可借支； 新厂开招，急需300名普工，活简单轻松，不用面试直接办理入职！！！ 长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！长白班包吃住！！！ 不用体检，可预支，人走账清有意向可直接申请投递职位！！！ 早点过来可以直接到厂区参观合适直接办理入职，不需要经验文化 岗位：质检，物料，仓管，扫描，分拣，贴标签等等有喜欢的可自选 带好行李：直接到厂区，面试地点统一办理入职。

黄岛日结工，不压工资，干一天也结工资 冰箱二a线白：185/天，夜195/天 其他部门：白180，夜190/天 中德新厂长白：180/天 管两餐 + 管住宿 男女不限，17–45周岁 中午面试，带身份证+1寸照片1张 面试合格，当天下午安排住宿

【岗位职责】 1. 组织TPM相关培训活动，提升员工对TPM理念、方法的理解和应用能力。 2. 领导、协调各小组支柱负责人，推动全员参与，将精益融入工厂日常经营管理。 3. 通过精益工具和方法优化生产流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。 4. 组织各支柱利用管理看板推进各支柱体系建设、日常管理工作开展。 5. 负责工厂5S推进管理工作。 6. 协助部门经理管理KPI指标，组织管理层DMS会议。 7. 制定绩效管理机制，推动各管理支柱有效开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先。 2. 熟悉TPM或WCM体系和各支柱方法论。 3. 熟知生产过程中提高生产效率、品质安全、生产安全等的具体方法和措施。 4. 3年以上TPM相关工作经验，3年以上制造业现场管理经验，有团队管理经验。 5. 推进或深度参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实操工作。 6. 有食品、饮料类等快消品企业TPM推广经验者优先。 7. 有TPM相关领域讲师认证者，或参与TPM奖项认证者优先。

工厂新产线开招，急需200人补充岗位，高薪招聘不玩虚的 直接来工厂应聘，，感兴趣的请直接投递简历或者电话联系。 {薪资待遇} 260元一天，综合月工资：6500-7500元，就在本地上班不外派！！！ 260元一天，综合月工资：6500-7500元，就在本地上班不外派！！！ 260元一天，综合月工资：6500-7500元，就在本地上班不外派！！！ 可以只做到年前人走账清！！不离职的也可以，年后返岗有奖金！！ 【福利】 1.入职零费用！面试入职当天即可住宿！提供一日三餐。 2.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室，水电费全免。 3. 工厂统一为员工购买五险一金，。 [二]工作内容: 主要负责蓝牙耳机的生产工序，岗位有:包装工，塑封工，质检工，岗位都是非常简单的手工活，无需经验，不要穿无尘服，坐班岗位 [三]工作时间: 1、月休4天自行调休，想多赚钱的可以跟班组长协调，每月多加班一两天。 2、工作时间：08：00--17:00，加班：18：00--20:00，中午晚上各有1小时吃饭休息时间，加班有加班费。 [四]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会. 2、招聘年龄18-50周岁。以身份证上的年龄为准，身体健康四肢健全无特殊重大疾病。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡，提供1日3餐，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 感兴趣的请直接投递简历或微聊我，谢谢、

福清空调车间普工｜坐班｜包吃住 招聘内容： 恒温空调车间，不用风吹日晒！主要岗位坐班为主。 诚招普工，男女均可，新手一对一带教。 薪资综合6200-7300，订单稳定常年有活。 厂区包吃住，宿舍条件良好，每月准时发工资。 可以预支生活费，实实在在厂区招工，无中介费用，有意直接联系！

职位描述 岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

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