薪资：文物保护工程责任工程师1、全国重点文物保护单位保养维护工程、抢险加固工程的方案及施工图设计。2、文物保护单位保养维护工程、抢险加固工程、修缮工程、迁移工程、重建工程的方案及施工图设计。3、文物保护单位保护规划编制。

招聘：工程师薪资：8千-1.2万岗位职责:1、从事精密行星三年以上工作经验。2、公司业务相关的工艺图纸标准化设计;3、协同设计院相关专业进行图纸初设审批、施工图审核等工作;4、竣工图编制工作;5、根据设计图纸提供图纸工程量,对公司预算部门进行支持;6、配合公司合约采购部门进行设备、材料的型号、参数确认工作;7、周期性对项目现场进行设计师技术指导或交流。任职资格:1、环境工程、生物工程或相关专业本科以上学历;2、熟悉工艺图纸设计,熟悉各种技术规范,具二年以上独立工作经验;3、熟悉图纸审核流程;4、有现场工作经验的优先;5、具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。

项目工程师2人（）薪资福利:薪资私我招工人数:2五险一金，年终奖，双休工期:长期

制冷维修工程师1万＋/月负责制冷设备的安装、调试、维修和保养工作；对制冷设备进行故障诊断和排除，及时解决客户的问题持有相关职业资格证书者优先，暖通、机械等相关专业

招聘：幕墙工程师薪资：1.2万-2.4万岗位职责1、幕墙施工图纸及施工方案审核、材料封样、样板制作、进场材料和工序质量把控、验收交付、技术指导等相关幕墙现场管理工作,以及项目实施过程中根据需要领导安排的其他工作;2、组织或参加项目例会,及时处理、跟进解决现场施工过程中产生的问题;对接建筑师、设计院、幕墙顾问等外委单位的工作;协调与幕墙相关的其他专业的图纸对接和现场协调,保证项目顺利开展和竣工;3、对本专业范围内的施工质量、安全、成本和进度负责,并根据项目需要制订针对性的质量管控方案。任职要求1、本科及以上学历,10年以上幕墙工作经验,其中5年以上幕墙设计或设计管理经验,主导设计负责过多个大型项目;2、熟悉国家及地方建筑幕墙相关法规、政策,熟悉基建项目管理系统知识及流程,深刻理解幕墙专业知识;3、工作认真负责,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

帝赏铜艺诚聘CAD画图员, 1名要求：有2年以上工作经验工资：5000-12000元客户接单员. 1名要求：有2年以上工作经验、工资：5000-10000元PMC经理助理 1名要求:有2年以上工作经验能吃苦耐劳.懂组织协调，年龄30-45岁工资：5500-10000元联系人:杨总联系电话:地址：汤溪镇中南高科创业园

【企业简介】：浙江锂威能源科技有限公司锂威系欣旺达（全资子公司，公司于2011年12月在广东东莞成立，是一家从事3C消费类聚合物电芯的研发、制造、销售的高新科技绿色能源企业，拥有实用新型专利及发明专利共计400余项，雇员6000余人。并先后在广东东莞、惠州、浙江兰溪构建三大产业，锂威产品广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、蓝牙设备等智能终端，并与华为、小米、OPPO、VIVO、谷歌开展深度合作。浙江锂威锂离子电池项目位于兰溪经济开发区，总投资52亿元，总用地面积约617亩，规划建筑面积40万平方米，建成后可年产锂离子电芯2.4亿只，项目达产后可实现产值超百亿元，新增就业人数12000人。【招聘岗位】：储备干部专科（月综合薪资6800—7500元）注：储备干部前三个月无绩效【岗位职责】：1、负责操控自动化设备，完成对设备的维护保养及后期的调试，完成上级领导交代的任务；2、进行首件检查、‌点检和巡检工作，‌及时发现并解决生产现场的异常情况，‌确保生产线的顺畅运行；3、参与到产品的制程中，‌负责跟进产品质量，‌对生产现场的品质进行监控，‌确保产品质量的稳定和提升。【福利待遇】：1.公司提供免费住宿4-6人间，免费WIFI、衣柜、独立卫生间、洗漱台、阳台，空调、风扇，配置公告洗衣机，饮水机等设施设备；2.公司食堂提供安全卫生的餐饮，品类齐全：米饭、小炒、面食、包子、饺子等，满足不同地区员工风味；3.为员工购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外、住房公积金）；4.员工享有婚嫁、病假、丧家等有薪假期，入职满一年享有五天带薪年假；5.公司定期举行生日会、传统节假日活动，不定期举行各类文体活动、文艺比赛等，奖金丰厚，丰富员工业余生活；6.公司为员工提供免费的娱乐设施（篮球场、健身房、桌球室、乒乓球室、书吧等）；7.健全的晋升通道，双通道发展模式，助力员工成长。

岗位职责：1、负责油罐及附件施工图纸设计工作；2、负责油罐基础检测，施工方案设计，施工组织设计；3、参与油罐施工，现场技术指导；4、对油罐施工技术、进度、质量、安全负责。岗位要求：1、大专及以上学历，过控，材料，油罐专业；2、有油罐施工经验者优先。3、具有良好的沟通协调能力、文字表达能力及较大的抗压能力；4、有较强的责任心，能吃苦耐劳。优势及福利：1、职业规划起点高2、严把安全关，严格流程化管理3、导师带徒弟，工作中不断学习、实践4、严控7.5-8小时工作制，劳动强度低5、国家法定节假日及双休、不倒班6、提供免费工作餐或餐补，班车接送7、提供员工宿舍，非营利性职工食堂8、休假补贴，节假日慰问品，年度体检，防暑降温费9、工作稳定，薪资优厚，福利待遇优越10、学历提升，专业培训

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