
暖通设计师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专住宅小区了解常用空调系统方案设计AutoCAD有BI
-工作地点:杭州
-薪资范围:8-12k
-岗位职责:负责户式全空气系统的方案设计,确保实现温度、湿度及空气质量的精准调控;对接地产开发商与设计院,提供专业技术支持,完成项目前期技术资料输出;独立完成暖通施工图纸的绘制,确保图纸准确规范;向相关方清晰阐述技术方案内容;参与项目现场实地勘察,持续优化设计方案并解决实施中的技术难题。
-任职要求:具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验,有已落地的完整项目案例;有Goodman、Lennox等品牌设备应用经验者优先考虑;熟练操作CAD、鸿业等绘图软件,掌握SketchUp和BIM相关技能,具备扎实的暖通专业基础,熟知国家建筑相关规范与标准;具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;学习能力强,能快速适应变化并解决问题。
-福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金等。
暖通机电工程师
1.2-1.8万/月
暖通工程师5-10年中专/中技
岗位职责:
1、负责现场施工管理以及商务签证:
2、负责暖通专业设计计划、设计任务书等的编制、修订及执行:
3、负责暖通专业设计进度、质量的控制,并对施工现场进行监督和技术支持:
4、负责暖通专业问题的沟通、协调、图纸审查、设计变更等设计管理工作;
5、负责配合其他部门、专业相关设计协调与支持
任职要求:
1、持有注册暖通工程师证书并持证上岗:
2、专业工作经验8年以上或暖通高级工程师职称,有酒店暖通工程项目的优先
3、良好的学习能力、沟通和应变能力,较强的责任心和团队精神:
4、熟练掌握AUTOCAD等其他相关设计类软件:
5、良好的沟通表达能力,积极主动完成领导安排的工作,保证工作质量,
暖通工程师
1-1.3万/月
暖通工程师3-5年高中住宅小区了解常用空调系统了解中央空调知识安装施工
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,高中及以上学历;
2. 负责空调、锅炉等设备的检查、安装、维修维护等工作;
3. 具备三年以上的电气、暖通工作经验;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,服从管理,责任心强,能吃苦耐劳。
暖通工程师
6-9千/月
暖通工程师1-3年大专空调工程通风工程机电工程暖通设计
【工作职责】
1、承担除湿机、三集一体项目的暖通系统设计,准确把握项目需求,输出合规的设计图纸、施工方案及相关优化建议;
2、配合完成暖通专业技术设计工作,确保除湿、净化及通风方案符合客户实际使用要求,并满足相关技术标准;
负责项目设计任务的统筹安排,组织推进设计成本管控及设计变更流程管理;
【岗位要求】
1、具备对第三方设计单位提供的暖通方案与图纸进行审查和评估的能力;
2、在项目执行过程中协调各方资源,保障设计工作顺利推进;
根据工作安排参与或开展技术培训,并对培训内容提出合理化改进意见。
3、制冷或建筑环境与能源应用专业背景,具有一至两年相关工作经验者优先,有空调或除湿设备行业经验者更佳
【工作时间】
8:30-17:30,大小周
【薪资待遇】
面试确定薪酬,入职即办理五险,享有年终奖金
传统节日福利礼品,日常提供下午茶
暖通工程师(技术支持)
1-1.5万/月
暖通工程师3-5年硕士建筑能源暖通空调储冷储热区域综合能源
一、业务方向:
暖通空调、冷热电集中能源站、储冷储热、深度自控、系统集成相关的投资-咨询-设计-建设-运营-托管-改造业务。
二、专业要求:
暖通、制冷、热动及相关专业
三、岗位描述:
主要承担公司内部及项目前期需求分析、技术支持、资源统筹、能力优化、人才发展等相关工作;
承担公司业务领域内售前技术支撑任务;负责核心技术和产品培训资料的编写与关键指标的整理提升;汇总分析市场需求,整合内外部资源,开展售前产品推广、技术咨询、解决方案拟定等材料编制与实施工作,参与营销方案的技术审查。
四、能力素质:
1、具备洞察问题本质并有效解决的能力。
2、具备高效获取信息并进行结构化处理的能力。
3、具备良好的文案撰写与逻辑组织能力。
4、具备较强的协调沟通与灵活应对能力。
5、熟练运用OFFICE、CAD、图像处理等工具完成项目管理、文档编制、技术方案展示等工作。
6、熟悉工程建设项目流程,具有扎实的本行业专业技术基础。
杭州西湖区招工地小工/杂工、工地力工
240-280元/天
小工力工打电镐1-2人
杭州市西湖区工地小工要会打电锤,做事反应快,
工地考勤打卡发生活费,不是日结,看清楚再来电
杭州上城区明天有地砖100多平方墙砖18个平方左右需要填缝,价格每平方2元,明天早上能来的加微信
2元/方
填缝1-4天1-2人
杭州市上城区明天有地砖100多平方墙砖18个平方左右需要填缝,价格每平方2元,明天早上能来的加微信
杭州余杭区第一人民医院招聘运行值班人员1名,薪资4000元,缴纳社保;若,薪资为
3.5-4.5千/月
强电1-2人月结
余杭第一人民医院招聘运行值班人员1名,薪资4000元,缴纳社保;若,薪资为4500元。班次为做一休二,自11月1日起执行。同时招聘高配值班人员1名,薪资3500元,班次为做一休二,自11月2日起执行。两个岗位可由同一人兼任。硬性要求为持有高压电工证,若兼任两个岗位,入职后需考取压力容器证。
杭州余杭区第一人民医院招聘运行值班人员1名,薪资4000元,缴纳社保;若,薪资为
3.5-4.5千/月
强电1-2人月结
余杭第一人民医院招聘运行值班人员1名,薪资4000元,缴纳社保;若,薪资为4500元。班次为做一休二,自11月1日起执行。另招聘高配值班人员1名,薪资3500元,班次为做一休二,自11月2日起执行。两个岗位可由同一人兼任。硬性要求为持有高压电工证,若兼任两个岗位,入职后需考取压力容器证。有意者可报名。
暖通工程师
1-1.1万/月
暖通工程师1-3年本科方案设计AutoCADSolidWorks
1. 管路CAD施工图(现场施工)
2.2. 水力计算:流量分配、流速、沿程+局部压降核算,出具水力计算书,规避气堵、流量偏流问题
3. 三维配管:SolidWorks管路建模,输出STEP、easm轻量化装配模型
4. 二维施工图:CAD加工/施工图纸,包含焊缝、卡盘、干断接头、支架、排气口、补液口标注
5. 输出全套BOM清单(316L不锈钢管、阀门、软管、接头、膨胀罐、过滤器等)
6. 配套技术方案:真空注液、纯水补液、高点排气、酸洗钝化、水压试压、冲洗方案说明
水电暖通设计师8000-12000,8小时,包吃包住,五险,
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计注册暖通工程师
水电暖通(机电一体化)设计师|酒店方向
1. 大专及以上,建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程、机电相关专业
2. 3年及以上公建/酒店机电设计经验,能一人通做水、电、暖通全套;有星级酒店、商业综合体深化经验优先(石狮本地最看重这条)
3. 熟练使用 AutoCAD、天正给排水/电气、鸿业暖通;会Revit/BIM管线综合加分
4. 熟悉现行国家消防、给排水、暖通、电气规范及福建地方审图要求,熟悉强条;懂酒店热水系统、客房配电、厨房排烟、防排烟优先
5. 看得懂装修图纸,懂机电与精装配合,能去现场踏勘、交底;沟通顺畅,能对接多方单位
6. 优先:有注册公用设备工程师、注册电气工程师、机电二建证书;有酒店改造项目经验
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
暖通维保工程师
1-1.5万/月
暖通工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责管辖区域内中央空调系统(冷水机组、多联机、风柜、新风机组、水泵、冷却塔、风机盘管等)的日常巡检、维护保养与故障维修,确保设备安全稳定运行;
2. 按计划执行月度、季度、年度保养工作(滤网清洗、冷凝器 / 蒸发器清洗、润滑油更换、皮带调整更换、电气元件检查等),并规范填写维保记录与台账;
3. 快速响应报修,独立完成空调不制冷 / 不制热、漏水、异响、跳闸、风量不足等常见故障的诊断与处理;
4. 负责设备换季启停、运行模式切换及冷热源系统调试,配合实施节能运行策略,降低运行能耗;
5. 管理备品备件、维修工具与耗材,控制维保成本;如涉及外包维保单位,负责现场监督与验收;
6. 严格执行安全操作规程,落实有限空间、高处作业、临时用电等作业审批与防护要求;
7. 协助建立和完善设备台账、维保档案、能耗数据统计及年度设备评估报告。
任职要求
1. 暖通、制冷、机电一体化等相关专业优先;
2. 2 年以上暖通空调安装、调试或维保经验,熟悉中央空调系统运行原理及常见故障处理;
3. 持低压电工证、制冷与空调作业操作证等特种作业证者优先;
4. 具备较强的故障判断能力和动手维修能力,能独立处理常见设备故障;
光伏系统设计工程师
1.2-2.4万/月
光伏系统工程师3-5年大专要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验
岗位职责
项目前期工作:
开展项目初期的实地勘察,系统收集并整理设计所需的基础资料,包括场地环境、建筑结构、电力接入条件等信息,确保设计依据真实可靠。
积极与客户及销售团队对接,准确把握项目需求和建设目标,开展发电量模拟测算与可行性研究,为市场拓展提供有力的技术支撑。
光伏系统设计:
独立承担并网与离网型光伏项目的电气系统设计任务,完成电气一次部分的设计内容,包括编制设备配置清单,科学选型光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备。
依托专业能力及设计工具,规范绘制各类电气图纸,如系统接线图、设备布局图、现场走线图等,保障设计方案精准且具备落地实施条件。
负责户用及工商业分布式光伏系统的整体方案设计,结合项目实际特点进行技术优化,有效应对工程实施中的各类技术挑战。
技术文件编制:
编制完整的设备技术规范文件,明确光伏项目中各类设备的技术参数与性能要求,为采购与施工环节提供统一标准。
配合招投标工作,撰写技术方案部分,参与技术答疑,协助完成投标文件、技术可行性研究报告等相关材料的准备。
建立标准化设计方案文档体系,全面记录项目关键技术细节,确保项目执行过程中的技术延续性与一致性。
项目实施支持:
为光伏系统现场安装提供专业技术指导,严格审核现场变更内容,快速响应并解决安装过程中出现的电气技术问题。
深度参与系统调试与运行数据分析,对电站并网后的发电表现进行评估,分析影响因素并提出可行的优化建议。
对项目的初步设计与深化设计成果进行认真复核,确保方案满足项目需求及相关技术规范要求。
承担光伏发电工程施工图的设计、校核及设计协调工作,与合作设计单位保持高效沟通,及时处理设计阶段的各项问题。
新技术研发与应用:
跟踪新能源行业发展趋势,参与分布式能源、多能互补、综合能源服务等前沿技术的研究与实践,助力公司业务创新升级。
对应用于户用及工商业分布式项目的新设备、新技术、新工艺开展全面测试与评估,推动先进成果在工程项目中的推广应用,提升整体技术水平。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,能源、电气、机电一体化、光伏工程等相关专业,具备良好的理论基础。
工作经验:具有2年及以上光伏系统或电气一、二次设计经验,熟悉光伏发电全流程,掌握并网技术要点,有分布式项目实战经历者优先。
专业技能:
精通光伏发电系统集成设计,了解系统构成、运行原理及性能特性,可独立完成组件选型、阵列排布、电气配置等核心设计工作。
熟悉电气设计相关标准,掌握380V、10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备选型原则,具备较强的电气系统设计能力。
熟练操作AutoCAD、PVsyst、SketchUp(草图大师)等专业软件,能够高效完成图纸绘制、系统仿真与方案优化;掌握其他建模渲染工具者更具优势。
一级注册消防工程师
4-5千/月
消防工程师1-3年大专一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场接受无消防工程经验
维保检测评估,以及完善相应资料,写年检报告,原始记录、汇总等资料、外出少、在办公室多
杭州上城区招通风管道安装小工年龄20-45工作地点在有意者电话咨询
300-400元/天
小工通风安装
招通风管道安装 小工一个 年龄20-45 工作地点在杭州 薪资电话咨询
焊工空调安装
再招一位师傅,地点杭州市临安区空调水焊工同时也要会配管400-450每天,年龄55岁以内,现场负责人小罗电话,有需要的师傅可联系
空调安装/维修1-2人
招聘空调安装工2名,要求为家用空调安装熟练师傅,具备丰富安装工作经验,性格开朗、责任心强,具有开拓进取精神及团队协作精神。合作模式,合作报酬面谈。
高级暖通设计师(复合型技术专家)
1.2-2万/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计
高级暖通设计师(复合型技术专家)
——全链价值缔造者:定义建筑能源新标准
【岗位核心价值】
技术+经济双擎驱动者:在双碳战略下,打造「技术可行性」与「经济性」融合的暖通系统解决方案
【岗位核心竞争力模型】
1. 全生命周期设计掌控力
精通建筑冷热负荷计算与系统选型(若有,可需提供建筑类型案例:如高层/医院/数据中心)。
掌握BIM设计能力。
具备设计优化迭代能力。
2. 造价精准穿透力(具备能力者优先)
掌握造价三级控制:
施工图阶段:基于《建设工程工程量清单计价规范》编制精准预算。
竣工阶段:运用BIM5D进行动态结算。
3. 高阶价值创造(加分项)
技术经济测算专精:编制过可行性研究报告。
创新技术融合:应用磁悬浮制冷机组/相变蓄冷系统等前沿技术。
【岗位关键作战地图】
1. 设计攻坚
高精密度空调系统和热回收方案(医药、半导体等工业项目)。
地热+多源复合系统(大型能源站)。
超低温冷冻站设计(冷链物流类项目)。
低颗粒度直接蒸发冷系统(数据中心类项目)等。
2. 造价战场(具备能力者优先)
开发智能造价工具:基于历史项目数据构建材料价格波动预警模型。
制定《成本控制红宝书》:包含200+项暖通工程常见争议项处理预案。
3. 技术营销赋能(加分)
制作《设计决定收益》系列课件:向客户展示全生命周期成本对比(如:常规空调 vs 水源热泵系统20年TCO分析)。
【任职硬指标】
1. 准入线
学历:暖通相关专业本科(大专需提供5个项目主设证明)。
2. 能力验证
若有可提交:
代表项目设计图纸(脱敏版DWG文件)。
造价文件。
技术经济分析报告。
【价值回报体系】
(一)超越行业的技术变现计划
1. 价值分成:主导项目节能收益超额部分享受分成。
2. 知识资产激励:
企业标准编制:参与制定《低碳暖通设计规程》奖励。
技术专利化:获批发明专利奖励+产品化收益分成。
(二)三维成长通道
1. 专业线:资深设计师-技术总监-集团专家委员会。
2. 管理线:项目负责人-部门经理-事业部总经理。
3. 市场线:技术营销专家-区域技术总工-合资公司合伙人。
【应聘挑战】
技术实战(择优录取)
设计改造挑战:对指定既有建筑暖通系统进行低碳改造方案建议。
我们寻找的不是画图员,而是用技术重新定义建筑能源规则的战略型工程师。
空调暖通设计工程师
5-8千/月
暖通工程师1年以下大专图纸绘制/审核方案设计日常运维住宅小区写字楼酒店旅馆二级建造师注册暖通工程师鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
1、熟练掌握办公与设计类软件,承担公司方案设计及施工图绘制工作
运维工程师(暖通)
1.2-2万/月
暖通工程师3-5年本科了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识负责驻场医疗
1.负责厂区暖通空调系统的运行管控,通过科学的预防性维护措施保障系统稳定高效运转;
2.组织制定所辖系统操作规程、维护计划及相关执行标准;
3.及时识别并处理系统运行中的异常或故障问题,快速完成故障诊断,并主导从源头排除隐患;
4.挖掘暖通系统在安全、节能及应急响应方面的优化空间,推动改进方案的策划与落地实施;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备暖通工程建设与安装类企业现场管理及调试经历者优先考虑;
2.熟知暖通系统工艺流程及运维相关规范标准,具有2-3年及以上暖通系统运维实践经验者优先;
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力、组织推动能力、逻辑思维及故障分析改善能力,能带领团队完成运维目标;
4.熟练掌握常用办公软件,能够使用常规绘图工具进行基础制图;
5.拥有至少1年暖通技术团队管理经验。
制冷工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师1-3年大专
1. 仓库规划与资源管理:根据业务需求处理全国仓库开仓、搬迁、扩建、退仓等事项,评审仓库资源合规性与匹配度,沟通商务细节并完成合同签约。
2. 冷库设计与设备选型:负责冷库面积布局规划、强弱电规划,开展冷库选型及配套设备评估,确认建造工程工艺标准。
3. 供应商管理与成本管控:开发冷库建造商及工程分包商资源并评审资质,核算冷库建造成本,负责项目立项、议价及签约。
4. 项目施工全过程管理:处理项目进场及当地备案,监控建设进度、施工质量与工艺执行,协调工程变更及当地检查关系,组织阶段性付款与完工多方验收。
5. 验收交付与运营维保
仓储制冷工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师1-3年大专有暖通工程经验AutoCAD制冷工程经验1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 仓库规划与资源管理:根据业务需求处理全国仓库开仓、搬迁、扩建、退仓等事项,评审仓库资源合规性与匹配度,沟通商务细节并完成合同签约。
2. 冷库设计与设备选型:负责冷库面积布局规划、强弱电规划,开展冷库选型及配套设备评估,确认建造工程工艺标准。
3. 供应商管理与成本管控:开发冷库建造商及工程分包商资源并评审资质,核算冷库建造成本,负责项目立项、议价及签约。
4. 项目施工全过程管理:处理项目进场及当地备案,监控建设进度、施工质量与工艺执行,协调工程变更及当地检查关系,组织阶段性付款与完工多方验收。
5. 验收交付与运营维保:制定冷库维保计划并评审维保内容及成本,评估冷库提升改造需求,协调支持运转突发问题,制定搬迁拆除方案及物资处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,制冷、暖通、机械、工程管理等相关专业优先。
2. 1-3年冷库相关从业经验,优先选择经验较浅、无固化工作思维、可塑性强的候选人。
3. 熟悉冷库建设全流程,具备冷库布局规划、设备选型、工程施工管理及成本管控能力。
4. 具备建造商/分包商资源开发与评审能力,能独立完成项目立项、议价及签约。
5. 学习能力强,自驱力与责任心强,能快速适应不同冷库场景的项目需求。
注意:本岗位经常性出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大运河博物馆招聘水暖工程师在线招聘信息,主要招聘杭州暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。