乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工相关流程； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力，踏实肯干，具有积极向上的工作态度； 4、责任心强，能够适应出差安排； 5、有暖通行业工作经验者优先录用，薪资待遇面议。

岗位职责: 1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。 2.参与空调设计方案的制定，并开展相应的成本评估与管控工作。 3.对接客户需求，确保设计方案在功能与预算范围内达成一致。 4.审核施工方的设计图纸，监督其符合相关技术规范与设计标准。 5.承担项目中涉及的其他设计及规划相关任务。 任职要求： 1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与创新能力。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅协调内外部协作关系。 3.热爱空调系统设计方向，拥有较强的学习意愿和技术钻研精神。 4.可独立应对并解决设计流程中的各类技术问题。 5.具备较强的项目统筹能力，能按节点推进并完成设计任务。

岗位职责​ 生产统筹管理：负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行，协调资源，保障工期与质量。​ 现场监督管控：监督项目施工现场，确保安全文明施工，处理突发问题与重大技术难题。​ 团队与协作管理：管理生产团队，提升人员效率；协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。​ 成本与风险把控：控制生产成本，优化施工方案；识别生产环节风险，制定应对措施。​ 任职需求​ 经验与背景：10年以上建筑行业经验，5-10年以上项目管理或生产管理经验，熟悉房建/市政等项目流程。​ 专业与资质：土木工程等相关专业，本科及以上学历；持有一级建造师、高级职称者优先。​ 能力要求：具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力，熟悉行业法规与标准。​ 职业素养：责任心强，抗压能力佳，能适应出差与驻场管理。​

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

房地产企业招聘水暖工程师

岗位职责: 1.构建高效节能的暖通空调系统，确保方案契合客户实际需求与预算范围。 2.参与空调系统设计方案的制定与持续优化，开展成本测算与管控工作。 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图并推动方案落地执行。 4.审查施工图纸内容，保证其符合现行行业规范与技术标准。 5.承担项目所需的其他相关设计及规划任务。 任职要求： 1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性的设计思维。 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接团队成员与客户。 3.对暖通空调设计工作有高度热情，具备较强的学习能力与技术钻研精神。 4.能够独立应对并解决设计流程中的各类技术问题。 5.具备良好的项目统筹能力，可按期完成各项设计工作任务。

招空气源热泵维修师傅，解决空气源热泵疑难杂症，会做清单会施工

1.负责暖通专业常见技术问题的分析与解决，统筹协调与其他专业间的对接与配合 2.负责施工现场问题的处理、工程验收相关工作及维修材料的技术文档编制 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2.具备一定年限的建筑暖通设备相关工作经验； 3.专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握本专业领域新技术发展动态； 4.具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力，对专业技术知识有较强的学习与研究能力； 5.工作地点：乌鲁木齐市驻场 职位招聘2人

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算编制与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统及通风排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的态度，能够承受工作压力； 4、工作认真负责，能适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

和田县火锅店招聘切肉师傅2名 服务员数名名 主管一名后厨洗碗两名 联系方式

招聘保安1名 工作地点：洛浦县光伏电站 要求：年龄30岁-50岁，有保安证。 月薪3000元，节日有福利，包吃住。 联系电话：

CNC数控调机

有锅炉证和消防证

去各个平台招人，排招聘信息，接待面试等等

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

（一）岗位职责 1.中央空调组新产品系统设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编制 2.新产品结构设计 3.样机试制进度跟踪，样机测试及验证工作 4.现有产品技术改进及降成本工作 5.产品售后问题处理及市场前端技术培训 6.完成上级领导交办的临时性工作安排 （二）任职资格 1.本科及以上学历，暖通或制冷空调相关专业 2.3年以上相关工作经验，熟悉空调系统设计及应用，精通中央空调专业知识 3.具有创新意识和具有独立分析问题.解决问题能力 4.品德端正，有良好的团队精神，擅于沟通并具有独立完成工作的能力 工作时间：上午08:30-下午05:30

职位描述： 1.主要承担无尘净化车间装修项目的设计任务。 2.具备较强的沟通素养与专业基础，前期配合设计团队及业务人员与客户对接方案，提出专业且可行的优化建议。 职位要求： 1、建筑学/土木工程/给排水/暖通/电气等相关专业大专及以上学历；踏实肯干，具备进取精神！ 2、具有2-6年暖通领域相关设计工作经验，曾参与暖通系统设计及相关技术工作 3、熟练操作AoutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 4、具备良好的协作能力，可协助业务人员完成与客户的方案交流与技术说明 5、年龄在25-33岁之间 待遇：五险，每周工作五天半，法定节假日正常休息，年终奖金，高额提成，购房购车补贴，提供小区式住宿（包住） 薪资水平：8000-10000元底薪+提成，能力决定回报，付出越多收获越多

一、岗位职责： 1.负责机电专业方案的编制及施工图纸的深化设计工作； 2.编制暖通工程招标技术文件与工程量清单，审核工程进度款支付及实际完成工程量； 3.制定机电项目进度计划，监督现场施工进展，审定相关施工费用； 4.提供施工现场技术支持，及时解决和处理各类现场技术问题。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 3.熟悉工程施工验收规范、安全生产相关法规；掌握暖通水系统与风系统的原理与应用，了解工程材料及设备的技术性能与质量标准；熟练使用计算机办公软件及CAD制图软件； 4.有1-3年电子厂洁净工程或暖通工程相关工作经验，具备施工现场管理经历者优先； 5.能够服从公司关于工作地点的统一调配安排。

一、主要职责范围： 1、能够识读项目施工图纸，配合项目经理完成现场管理工作； 2、熟练使用CAD软件，负责施工图纸的修改与变更绘制； 3、核算工程量，编制材料采购申请单。 二、任职要求： 1、学历要求：全日制专科及以上学历，建筑环境、能源动力、供暖、制冷与空调等相关暖通专业背景的优秀应届毕业生亦可； 2、工作经验要求：具备半年以上项目工作经验，有集成电路、锂电池、PCB厂房类项目的暖通及电气整体规划经历者优先； 3、熟悉工程施工及验收标准、安全生产条例等法规文件；了解工程材料与设备的技术性能及质量标准；熟练操作计算机办公软件及CAD制图工具； 4、个人性格要求：具备良好的沟通理解能力与执行能力，工作态度严谨，富有责任心，具有较强的团队协作意识； 5、适应性要求：能接受跨区域工作安排（惠州/南京/山东/江西），适应施工现场工作环境。

储能电站项目建设项目管理

消防检测，维保，评估，维修

消防检测，维保，评估

储能电站建设项目管理

对土建及机械设备、管道安装有丰富经验，熟练应用CAD软件，分析汇总工程量，工程预算等

暖通工程图纸设计、暖通工程现场验收

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

现场管理生产

建筑暖通设计师，具备给排水设计经验者优先考虑，有设计院工作经历者更受青睐

1、负责检测项目的整体策划、实施与交付工作，涵盖客户需求对接、方案编写、计划制定、资源协调、应急问题处理、报告编制、PPT成果汇报及项目回款结算等环节，保障项目顺利推进与客户满意； 2、承担暖通/弱电领域技术标准的积累工作，并参与相关专业的检测任务执行； 3、协助完成检测业务相关的体系运行维护及销售辅助支持工作； 4、落实公司安排的其他临时性或阶段性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，暖通或机电类相关专业背景，具有检测行业工作经验或项目管理实践经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，善于跨部门协作，富有组织统筹能力，文字功底扎实，具备创新思维和较强的心理承受能力； 3、能够接受短期出差安排。