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1、主导校园雇主品牌的创意策划、传播推广及公关执行，整合内外部资源，推进校园品牌活动方案的落地实施； 2、负责搭建校园招聘平台并推进项目执行，统筹公司在各大高校的校园活动规划与开展； 3、制定校园招聘策略与实施计划，优化招聘流程体系及工具应用，组织并落实各类校园招聘活动； 4、建立并维护目标区域内高校合作关系，推动校企合作项目的实施，在重点院校布局人才培养机制与人才储备网络； 5、全面管理实习生项目，涵盖招聘选拔、入职沟通、入职安排、试用期支持及职业发展引导等工作； 6、开展校园招聘数据的收集分析，持续改进招聘流程，提升招聘质量与运作效率； 7、借助新媒体手段及数字化工具开展招聘宣传，增强招聘的精准性与吸引力； 8、完成上级交办的其他相关工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、全勤奖

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