工作内容： 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作（研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑）。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求： 1.硕士及以上学历，相关专业背景； 2.具备上述领域项目实践经验； 3.英语水平达到CET-4或以上； 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力

岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

职责描述： 1、承担新能源电动车三电领域非标设备的结构设计与开发任务； 2、负责项目全过程的机械设计、图纸绘制及相关技术文档的编制、归档与移交； 3、针对项目各阶段出现的机械结构问题，能够快速分析并提出切实可行的解决方案； 4、积极配合并执行上级交办的工作任务，确保按时高效完成。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电动车三电行业非标自动化设备设计实际经验； 3、熟悉机械结构运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，能接受出差及加班安排。

岗位要求： 1.机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图软件； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准与规范； 4.具备3年以上相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

岗位职责: 1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建，提供专业技术支持，衔接各部门技术协作需求 2. 参与药品与医疗器械的研发工作，助力产品技术创新与优化 3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目，保障产品品质达标 4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务 任职要求: 1. 拥有博士学历，专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域 2. 熟悉药品技术转移的流程与规范，掌握技术平台的建设、运维及管理体系 3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则，关注行业法规更新动态 4. 具备主动学习能力，沟通表达清晰，富有团队合作意识与协作精神

岗位职责： 1. 参与企业机械设备的技术研发与结构设计； 2. 承担机械产品的加工、组装及运行调试任务； 3. 分析并处理生产环节中的技术难题，保障产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造类相关专业基础； 2. 掌握常用机械设计工具，能熟练阅读工程图纸； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧； 4. 热衷于新技术学习，适应动态变化的工作节奏。

任职要求：年龄不超过45岁，大专及以上学历，具备机械行业背景者优先； 需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，有管路或液压系统相关工作经验者更受青睐。

岗位职责： 1. 负责项目中DCS、PLC及HMI的程序编写与系统调试，及时处理现场各类技术问题； 2. 协同项目经理完成工程安装、系统调试及验收相关工作； 3. 对项目执行过程中出现的技术难题进行指导、协调与解决； 4. 具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够接受长期外派或出差安排。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、测控、计算机等相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种PLC/DCS编程及组态工具； 3. 拥有实际的DCS、PLC编程能力及现场实施经历； 4. 熟悉CAD软件及常用办公软件操作，可独立完成自控系统原理图、接线图、设备布置图等图纸绘制； 5. 具备较强的学习能力、创新意识、逻辑分析能力以及良好的团队合作精神。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责： 1.操作磨床设备完成工件的精密加工与表面处理 2.按工艺要求进行设备调试、工装夹具安装及参数设置 3.对加工件进行自检与互检，确保尺寸精度和表面粗糙度符合标准 4.负责日常设备清洁、润滑与基础保养，及时报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 对机械加工有基本认知，接受磨床操作培训，学徒工亦可培养 2.工作认真细致，具备较强的手眼协调能力与责任心 3.身体健康，能适应车间工作环境，服从生产安排 4. 无经验者可提供带教，有相关实习或实操经历者优先 5.学历不限，中专/技校机械类专业背景更佳

新场子林芝市工布江达县招聘服务部必须会说拉萨语言买哈达：1名工资4000元+提成服务员：5名底薪1300元+全勤奖200元+盖子提成保安2名要求升高175以上工资4000元每月奖励全勤奖：200元以上录取人员包吃+包住联系电话

西藏林芝要十个Q1指挥男女不限，履带吊汽车吊，桥梁活工资九千十小时管吃住工期倆年报来回机票 加本人微信明天统一给联系方式[OK]

招聘岗位 施工测量技术员助手 要求： 年龄：18-45 岁 学历：不限 福利体系 包食宿，，免费培训，专人教学。 学习期：时间 6-8 个月 学员期：工资 3000 元/月。 转正后：保底工资 8000 元/月。 教学体系 仪器：GPS，全站仪，水准仪 软件：办公软件，CAD，Cass，测量员，道路之星 图纸：高速公路，高铁普铁，水利水电施工图 测量技术：施工测量放样，技术交底，收方计量。

计核心工作内容： 1. 协助完成施工现场的测量放样、高程控制及轴线定位等基础测量任务 2. 学习并操作GPS、全站仪、水准仪等专业测量仪器，确保数据准确可靠 3. 配合技术负责人完成施工图纸（高速公路、高铁普铁、水利水电类）识读与现场技术交底 4. 参与收方计量、工程量复核及测量资料整理归档工作 5. 在导师指导下使用CAD、CASS、测量员、道路之星等软件进行数据处理与成果输出 岗位基本条件： 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有志于从事工程测量行业 2. 身体健康，能适应野外作业及项目驻地工作环境 3. 学习能力强，愿意接受6-8个月系统化带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，对工程制图与测量技术有浓厚兴趣 5. 遵守安全规范，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识

明天开大挖机有吗？有的话联系一下。

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车维修从业资格证 3.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点者优先 4. 能适应车间作业环境，身体健康，无等影响安全操作的生理限制 5.学历不限，有汽修相关中专/技校学习经历或 apprenticeship 经验者更佳

西藏林芝钢筋加工厂需要设备电工，有意者推荐一下，联系人：熊经理

工程机械挖掘机，装载机钣金喷漆

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

西藏林芝钢筋加工厂需要设备电工，有意者推荐一下，联系人：熊经理

林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

岗位职责： 1、负责机械设备设计和优化，包括机械3D、2D设计出图和BOM表的制定； 2、负责机械部件的评估选型，优化结构设计,控制成本，改善设备造价； 3、根据客户要求进行机械设计修改和改进； 4、负责协助完成设备现场安装和调试，对安装调试过程中出现的问题给出解决方案； 5、总结产品研发经验，持续推进产品标准化和更新迭代工作； 6、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持； 7、部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、2年以上非标机械设计工作经验，有智能物流、智能仓储设备设计经验更佳； 3、有扎实的理论基础和丰富的设计经验，熟悉机械结构和原理； 4、熟练使用机械设计软件和办公软件等； 5、熟悉机械加工工艺，熟练掌握各种机械部件的设计与选型； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与各部门密切配合； 7、具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在紧张的项目进度下保持高效。 8、参与汽车厂项目优先。 9、工作地址：虎门。

职责描述： 1、承担非标自动化项目的机械方案设计、评审及图纸审核相关工作； 2、推进项目执行过程中的各项任务落实； 3、开展面向客户的技术交流与培训，依据客户需求完成相应设计调整； 4、参与企业内部机械设计标准、流程体系及设计资源库的建设； 5、评估研发项目中机械部分的技术可行性与成本控制风险； 6、按时完成领导安排的其他工作任务； 7、主导自动化项目机械设计工作的组织实施（涵盖机械方案制定、评审、图纸审查及开发进度管理等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上机械设计工作经验，同时具有5年以上非标自动化设备开发背景； 2、精通Solidworks、AutoCAD等常用机械设计工具； 3、掌握常见机械元器件的技术参数及其选型方法； 4、拥有扎实的机械设计理论基础和实践积累； 5、了解常规机械零部件的加工与装配工艺流程； 6、熟悉常用工程材料的性能特点、加工方式及表面处理技术； 7、熟练操作各类办公软件； 8、具备3C/新能源产线、物流自动化输送线等设备开发经验者优先考虑。

要求：高级机械工程师，5年以上非标自动化设备设计经验，具备独立完成3C类产品整机开发能力； 主要职责：负责设计方案评审、设备结构细化、元器件选型、图纸绘制及BOM编制； 项目周期：自5月6日起，持续1至2个月，结算标准120元/小时，每日工作10小时，含午餐、晚餐及住宿安排。 工作地点：东莞松山湖华亚科技分公司。

岗位职责： - 负责机械设备的设计与开发工作，完成图纸绘制及BOM清单制作。 - 根据产品性能需求，开展机械结构与零部件的方案设计。 - 配合电气工程师推进设备自动化部分的设计与实施。 - 对制造环节提供技术支持，及时解决生产过程中出现的技术问题。 岗位要求： - 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业。 - 具备2年以上非标机械产品设计经验者优先考虑。 - 掌握机械设计、制造及自动化相关技术，熟练使用CAD、3D、CAM、CAE等软件。 - 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题处理能力。 - 熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计工具，了解电机设计原理。 - 能独立完成3D建模与工程图出图，参与新产品的结构研发与设计优化，对现有产品进行结构改进。