岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

具体面议

定制衣柜设计师要求经验丰富，能下单到工厂。

现工厂订单激增，生产压力较大，诚招设计师、拆单、开料各一名，需三年工作经验以上，福利及待遇可详谈

全屋家具定制设计师 岗位职责 1.需要上门量尺，效果图设计，复尺 2.需要会酷家乐软件 3.配合销售了解沟通顾客定制需求

定制衣柜设计师

要求会出新藏式风格装修效果图

工作内容: 1.负责顾客订单的上门设计量尺，复尺。 2.根据客户需求，为客户做室内空间规划，设计方案讲解，与客户友好沟通。 3.有大批量精装房交付的设计优先 岗位要求: 1.工作细致，认真，有良好的审美。 2.熟练使用酷家乐,CAD等设计软件。 3.有一年以上的工作经验。

岗位内容： 1. 生产供应链统筹 全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。 2. 资产与成本管控 掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。 3. 后勤与人事支持 全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。 4. 跨部门协调枢纽 作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节； 3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。

招聘临勤保安时间5月16号到5月24号9天时间，上班时间9：30—18:30 中间休息两个小时中午包一顿饭吃，要求服从安排，听从指挥，服从管理，年龄18—45周岁，要有保安证地区不限制，活动结束结完。

工地食堂招厨师一名，工资10000万，年龄50左右最佳，负责中餐和晚餐，工作地点，西藏林芝米林县，如果有朋友在这边的可以，联系电话

西藏林芝工地试验室招聘，试验检测师、检测员数位（有无证书均可）。工资可谈，有相关经验优先。联系电话：。

井号 9、✅【西藏林芝】公路安全专监1名，持交通监理证+安全证件，年薪约14万，联系韩工

井号19、【西藏林芝】中咨监理招专业工程师、监理员，持交通注册证，年薪13-15万，联系陶工

会画cad 水电图 平面布置图 吊顶图 画的好的 酷家乐 3dmax画的好可以加钱 岗位职责： 1.独立完成室内装修方案设计，包括CAD施工图（水电图、平面布置图、吊顶图等）绘制 2.运用酷家乐或3ds Max进行高质量效果图制作与空间建模，提升客户方案呈现效果 3. 参与现场量房、客户需求沟通及设计方案汇报，确保设计落地性与客户满意度 4.配合项目经理及施工团队完成图纸交底、施工跟进与设计问题协调解决 5.持续优化设计方案，关注材料工艺与成本控制，保障项目高效推进 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD制图，能独立完成各类施工深化图纸，绘图规范、细节精准 2.精通酷家乐或3dsMax，具备优秀建模与渲染能力，作品集可体现空间表现力 3.具备良好的审美能力、空间规划意识及客户沟通表达能力 4.工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神 5.学历不限，有装修/室内设计相关经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5. 有装修/室内设计相关项目经验者优先，学历不限

装饰公司设计师，室内设计

要求不高

小项目改造

岗位职责： 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘； 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作； 3、负责指导并提升技术员的专业能力，审核其成果输出质量； 4、负责下属技术员的工作指派，并监督其按标准规范完成交付； 5、主动推进设计缺陷的变更优化，确保技术文档完整准确； 6、积极组织技术研讨，突破设计瓶颈，保障项目按节点顺利推进； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验，其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。

我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，制定专属化设计方案； 2.全程跟进产品生产流程，确保设计执行符合既定标准； 3.持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升设计水平与创新能力； 4.协同供应商及生产团队，保障设计方案的落地实施。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.熟知家具生产工艺与常用材料，能依据设计目标合理选材； 3.熟练操作AutoCAD、酷家乐等相关设计软件； 5.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通。

岗位职责: 1. 协助工作室设计师完成方案设计、图纸绘制及材料整理等日常工作 2.协助工作室主理人处理相关日常设计工作(创作设计作品，探索设计风格方向) 3.作为工作室替补设计师参与客户谈单(独立自主) 任职要求： 1. 本科学历，精通CAD，su建模；D5，ens等其他渲染工具。 2. 热爱设计，有良好的设计功底以及色彩搭配能力，有审美 3. 有意向1年内转正式设计师 4，参加我司举行的线下考试，择优录取。 打招呼咨询请先发5张左右原创设计加渲染的家装作品图片到聊天窗口

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

岗位职责：1.负责家装、局改、精装、工装及别墅等项目的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果落地性强、工艺可实施2. 与客户面对面沟通需求，提供专业设计建议，全程跟进从量房、出图、报价到施工配合的全流程服务 3.熟悉主材、辅材及工艺工法，协同工程、供应链团队把控材料选型与成本合理性，保障报价公开透明4. 参与项目现场交底、巡检及竣工验收，及时解决施工过程中的设计类问题，提升客户满意度 5.配合公司标准化设计体系建设，持续优化户型库、效果图库及工艺节点图集等内部资源 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先，具备扎实的美术功底与空间表达能力2. 1-3年及以上住宅类设计实操经验，熟悉CAD、酷家乐/三维家、PS等设计软件，能独立完成整套设计方案3.热爱家装行业，认同“亲民、透明、靠谱”的服务理念，具备良好的沟通力、责任心与客户服务意识 4. 有绵阳、成都、武汉等地本地化设计经验者优先，接受区域项目灵活调配5.持有室内设计师资格证或参与过华西系项目者加分

我们正在招聘一位具备创意与实践经验的室内设计师，承担公司及客户的高品质室内设计项目。 工作内容： - 与客户深入交流，准确把握其需求与期望； - 创作具有美感与实用性的室内设计方案； - 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置； - 全程跟进施工进度，确保设计方案精准落地； - 关注行业设计动态，持续提升专业素养与设计水平。 岗位要求： 1. 室内设计或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年相关领域室内设计从业经历； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计工具； 4. 具备出色的沟通技巧与创意思维能力； 5. 注重细节，坚持高标准的设计品质； 6. 工作积极主动，有责任感，能高效按时完成工作任务。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才孵化与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的核心技能！ 3.提供稳定底薪（3000元/月），为无经验者保障基本生活支持！ 4.享有行业内具竞争力的提成机制！当月底薪加提成综合收入不低于5000元！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公场所环境舒适，设施齐全！ 7.定期开展团队建设活动，并享有节日福利待遇！

前期公司只能对您培训，您对公司没有什么产出，才来的话助理工资低，前三个月1000，可以提前转正，根据您对公司的工作效率，三个月以后2000-4000，能独立下单了就可以提成1-3点 您前期每天做的事情 模仿下单生产图 1 每天画CAD一个柜子 2 每天画酷家乐一个柜子 3 每天做一个柜子的报价 4 每天发小红书 抖音一个 5 每天网络发信息留言 6 三天做一个PPT 安装的时间去学习实践操作，能够完成以上作业后，由师傅带出师 九点半到六点

【工作职责】 1、掌握室内装饰设计全流程，精通设计、工艺、预算、材料等各环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 2、主导平面方案与报价制定，效果图及施工图由助理配合完成，无需设计师亲自绘制； 3、为客户提供全面专业的装修咨询服务，建立优质服务关系，增强客户对公司服务的认可与信赖； 4、负责客户接洽与业务沟通，妥善处理装修设计相关问题，始终以服务客户为核心目标。 【任职要求】 1、具备强烈责任心，富有创业热情，能适应快节奏工作环境，拥有出色的自我推动力； 2、认同公司发展理念，愿意与企业共同发展成长； 3、有2年以上室内设计工作经验者优先，具备优秀的沟通协调能力、计划安排与执行能力，具有良好的团队协作意识； 4、本岗位为管理储备岗，通过考核后可晋升为设计管理类岗位。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2小时 【基本福利体系】 1、提供广阔发展平台，实行公开透明的晋升机制； 2、有薪福利：正式员工享受带薪年假、奖励性年假及超长春节假期（20天以上）； 3、社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）； 4、员工晋升：重视内部人才培养，中高层管理人员主要由基层晋升，每位员工皆可通过自身能力实现职业发展； 5、年度旅游：每年组织两次户外旅游及拓展活动，年底安排一次省外集体旅游； 6、丰富的文娱活动与企业文化建设（如部门团建、聚餐、K歌、竞赛等），员工生日礼品发放，多样化体育项目开展，提升员工身心素质