【岗位职责】 1. 市场调研与需求分析：跟踪薄膜行业市场动态、技术趋势和竞品信息，收集分析相关数据；配合销售团队了解客户需求，参与将市场需求转化为研发目标和技术指标。 2. 产品研发与设计：参与新产品研发项目，协助制定产品技术规格和标准，编写设计文档，为生产、测试和质量控制提供技术支持。 3. 实验与测试：协助开展研发实验设计与实施，参与新产品性能、可靠性验证测试；收集整理实验数据，分析评估产品设计合理性，发现问题并参与改进。 4. 技术优化与改进：协助对现有产品进行技术优化，分析市场应用反馈和问题，参与改进方案实施；关注行业新技术、新工艺、新材料发展，配合引入和应用。 5. 技术支持与协作：为生产部门提供技术支持，协助解决生产技术问题；配合市场部门参与客户技术交流，解答产品技术疑问。 【岗位要求】 1. 教育背景：高分子材料相关专业，硕士及以上学历。 2. 专业知识：掌握薄膜材料基本理论，了解薄膜制备工艺原理，熟悉材料表征技术和分析方法。 3. 工作经验：2年以上塑料薄膜、涂布、胶粘剂等相关行业产品开发经验；有薄膜材料开发或工艺改进项目经验者优先。 4. 技能要求：能够操作薄膜制备和分析相关实验设备，具备实验设计和数据分析能力，良好的问题解决能力和学习能力。 5. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，积极配合完成研发项目。

【岗位职责】 1. 负责汽车零部件（新能源）的结构设计与3D建模，输出符合行业标准的工程图纸。 2. 主导产品结构的可行性分析，结合DFM原则优化设计方案，平衡性能、成本与制造工艺要求。 3. 协同模具、工艺、质量团队完成设计评审与问题闭环，推动产品从开发到量产的全流程落地。 4. 跟踪零部件试生产与测试数据，迭代优化结构设计，解决量产过程中的技术问题。 5. 完成上级交办的工作任务，为产品开发提供技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，理工学科专业背景，有3年以上汽车零部件结构开发经验，熟悉设计规范与行业标准。 2. 精通SolidWorks、CATIA、UG等3D设计软件，能独立完成结构的建模与工程图输出。 3. 掌握DFM/DFA设计理念，具备模具、注塑或冲压工艺的基础认知，能有效降低制造成本。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动设计方案的落地与问题解决。 三电：汇流排，塑胶类，busbar、铜排包胶、连接器等产品

【岗位职责】 参与公司重点业务部门的轮岗实践，全面了解企业运作模式与核心业务流程 在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地，形成阶段性工作成果 配合团队推进战略规划、流程改进或运营效能提升等相关工作 定期进行学习总结与成果汇报，接受导师指导与绩效反馈 依照培养计划完成各阶段考核任务，逐步明晰职业发展方向 可选择生产、工艺、质量等方向之一作为发展模块 【任职要求】 25或26届985/211院校硕士或博士毕业生，专业为机械设计与制造、自动化、电气工程等相关领域 具备良好的逻辑分析与快速学习能力，对企业的管理机制与业务运行有浓厚兴趣 拥有出色的沟通表达能力，能高效融入不同协作团队 责任心强，执行有力，能够按时保质完成各项工作安排 具备较强的压力承受能力与内在驱动力，注重长期能力积累与发展 【特别说明】 两轮面试均需前往深圳进行现场面试

岗位职责： 1. 开展脑机接口相关技术的研究及实验验证工作 2. 参与脑机接口系统的架构设计与关键算法的优化 3. 负责脑机接口设备的样机开发与功能测试 4. 撰写相关技术文档并配合跨部门协同推进项目 任职要求： 1. 具有脑机接口或神经科学方向的研发背景 2. 掌握信号处理、机器学习等核心技术方法 3. 有医疗器械或类似产品研发经历者优先考虑 4. 具备良好的团队合作意识与实际问题应对能力

1、机械设计、电气工程等相关专业背景，本科及以上学历要求。 2、具备3年以上机械设计领域工作经验，有半导体陶瓷零部件或先进零部件研发经历者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件操作。 4、熟悉机械原理与材料力学基础知识，能够进行精密公差标注及真空环境下结构设计。 5、可独立完成生产装配所需专用治具、工装及检测夹具的设计，并负责密封件、绝缘件、加热元件等标准件的选型与强度验证。 6、胜任二维工程图绘制、三维建模构建，以及产品逆向测绘与参数化模型重建工作。 7、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力。 8、英语流利者视为加分项。

1. 熟悉非标自动化设备的整案设计。 2. 具备三年以上机械设计、自动化设计或相关工作经验，可独立设计整机项目。 3. 熟悉马达、丝杆、气动元件等标准件选型。 4. 有装配经验，可协调组立人员完成项目的组装调试。 5. 熟悉常用材料应用。

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阿里地区措勤县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工

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岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验，熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班 上班时间: 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天，月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时，加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪，全额缴纳五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

车间机修工，要求：会机械设备的拆装，会修各种水泵、风机，会下料

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

岗位职责： 1、提升波峰焊生产流程效率，降低设备停机频次与时间； 2、实现多类产品间工艺参数的高效切换； 3、持续改善在线不良现象，通过工艺改进控制成本，降低返工及报废比例，减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费； 4、负责设备的日常维护与保养工作，制定并落实波峰焊预防性维护方案； 5、协助产线处理现场异常，并进行问题分析与改善对策实施； 6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理； 7、提升DIP直通率水平，达成98.5%以上的运行目标； 8、根据生产安排配合完成相关工作任务； 9、执行设备温度曲线的测试与优化，负责炉温测试板的制作与应用； 10、对接客户审核事项，完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施； 11、汇总与分析DIP生产过程数据，依据数据反馈推动实际生产优化。 岗位要求： 1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立完成设备常规调试（包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置）、常见故障处理（如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题）以及周期性维护作业（如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等）； 3、能适应生产排班安排，工作态度认真，作风踏实严谨。

岗位职责： 负责三维图纸的设计工作，完成工厂内全部非标订单的图纸绘制，与客户进行沟通对接，配合设计指导老师开展工作，参与现场尺寸测量，指导安装及制作人员按图纸施工，监督并管理产品质量。 任职要求： 能够按时完成 assigned 任务 岗位福利：

岗位职责： 1、参与产品方案的设计与优化，确保技术路径符合项目实际需求； 2、负责产品选型、测试及性能验证，保障产品的稳定性与运行效率； 3、协助处理生产环节中的技术问题，提升生产效能与产品品质； 4、跟踪产品安装、调试及售后支持过程，汇总使用反馈并推动迭代优化。 任职要求： 1、具备机械工程或相近专业基础，掌握液压系统设计相关理论； 2、精通CAD等制图工具，具备较强的图纸识读与绘制能力； 3、拥有出色的分析判断与问题解决能力，可独立完成技术工作； 4、具备良好的沟通协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

熟练操作办公软件，精通 SOLIDWORKS 与 CAD 软件应用，熟悉配电柜、配电箱的结构设计，具备同行业相关工作经验

1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计，具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力，可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持，及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。 3、要求本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。 4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责 1、产品管理支持：协助产品经理开展产品全生命周期的事务性工作，涵盖项目立项、需求整理、进度监控、上市筹备以及后续迭代的跟进与落实。 2、跨部门协同推进：在研发、生产、质量及市场等团队间发挥桥梁作用，推动产品开发进程与客户实际需求的有效对接，保障信息传递及时准确。 3、技术文档规范管理：负责产品相关工程技术文件的统一归档与动态维护，如产品规格书、测试报告、认证资料等，确保文档完整性、版本一致性及检索便利性。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上硬件或智能硬件领域产品助理或项目助理工作经验。 熟悉硬件产品开发流程（如IPD、NPI等），掌握相关行业标准与安全认证规范（如CE、FCC、RoHS等），思维条理清晰，具备较强的问题分析与结构化拆解能力。 2、具备优秀的多任务处理能力，可在紧张的项目周期中保持高效执行，适应高强度协作与快速迭代的研发节奏。 3、具有存储类产品行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责连接器的需求分析与方案设计（包含军工、非标类），制定产品研发方案、技术指标及验收标准。 2. 参与军工项目立项评审，输出连接器研发可行性报告、成本预算及周期规划，确保产品符合军工行业标准（如 GJB 相关标准）。 3. 根据客户或项目需求，完成非标连接器的结构设计、电气性能设计及材料选型，绘制 2D/3D 图纸（如 CAD、SolidWorks），输出详细技术文档。 4. 制定军工级测试方案，完成产品可靠性测试（如盐雾测试、高低温循环测试、振动冲击测试、插拔寿命测试等），并根据测试结果优化产品设计。 5. 编制完整的技术文档，包括产品规格书、设计图纸、BOM 清单、测试报告、使用说明书等，满足军工项目的归档及审核要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业。 2. 有5年以上接器研发经验者优先，熟悉电子元器件研发流程及标准。 3. 精通连接器的结构设计、电气性能设计原理，熟悉军工连接器的特殊要求（如耐恶劣环境、高可靠性、防泄密等）。 4. 熟悉GJB 军工标准（如 GJB 101A-2009、GJB 598A-2006 等）及连接器相关行业标准，了解军工产品认证流程。 5. 掌握连接器材料选型（如铜合金、不锈钢、特种塑料等）及表面处理工艺（如镀金、镀镍、钝化等），具备解决材料兼容性、性能稳定性问题的能力。 重点：圆形、矩形连接器研发设计（必须是军工相关）

工作内容 1.负责机械产品的结构设计与生产制造； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。 任职要求 1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。 任职要求： 工作内容 1.负责机械产品的结构设计与生产制造； 2.参与产品装配及质量检验相关工作； 3.对生产过程中出现的问题及时进行汇报与沟通。 任职要求 1.具有良好的身体条件，适应岗位作业需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 机械结构设计 SolidWorks 非标自动化 设备 1. 负责自动化项目中机械方案的制定、评审及相关图纸的审核工作； 2. 负责项目执行过程中的进度推进与协调； 3. 负责对客户进行技术培训，并开展直接的技术对接与沟通，根据客户需求完成相应设计调整； 4. 参与公司内部技术讨论与协作，支持项目顺利实施；

工作内容： 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子，并完成结构、性能分析，有丰富实操经验； 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向； 工作要求： 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都，德阳、南充出差的工作模式

岗位职责： 1、主导重载AGV产品的全生命周期运作，涵盖市场分析、需求挖掘、产品策划、原型开发及迭代升级等环节； 2、深入研究行业客户实际需求、竞争产品动态与前沿技术方向，编制产品需求说明、设计产品原型、规划产品发展路径，明确产品战略方向； 3、联动研发、制造、销售及售后服务等多部门团队，推动产品从开发、测试到批量生产及上市的全过程，确保项目进度与产品质量可控； 4、跟踪产品上市后的用户反馈与运营数据，开展系统性分析，持续改进产品功能、性能表现与使用体验，增强市场竞争力； 5、整理输出产品相关技术资料与培训材料，为销售与售后团队提供专业支持，协同推进产品市场推广落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人、工业设计等相关专业背景，具备3年以上AGV或工业机器人领域产品经理实战经验； 2、掌握重载AGV核心技术构成、模块功能及典型应用场景区，具有敏锐的需求捕捉力、清晰的产品规划思路与逻辑分析能力； 3、熟练操作产品设计常用工具，能够独立完成产品需求文档、原型图及产品路线图的撰写与绘制； 4、具备出色的跨职能协作能力、项目推进能力与复杂问题应对能力，可高效组织产品全流程实施； 5、对AGV行业发展动向有深入认知，拥有较强的市场洞察力与数据驱动决策能力。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备/整线项目全流程，对接客户挖掘需求，输出技术方案，统筹机械团队完成设计、装配、调试交付； 2. 按需出差对接客户，开展技术沟通、方案洽谈； 3. 制定项目排期，全程跟进项目推进节奏，把控各阶段关键时间节点，及时解决进度滞后问题； 4. 同步统筹管理多个并行项目，管控项目预算、物料成本，提前识别技术、交付、供应链风险并落地应对方案； 【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化或相关专业专科...