岗位职责： 1、依据产品需求或客户具体要求，开展方案设计构思、可行性评估及结构设计工作。 2、强度与刚度校核：通过理论计算或使用CAE工具完成静力学、动力学及疲劳性能分析，确保设计方案符合性能标准。 3、设计持续优化：结合分析数据、测试结果或生产端反馈，对结构设计进行迭代改进，达成降低成本、减轻重量、提升效率等目标。 4、负责设计资料的编制与更新，包括物料清单（BOM）、技术规范文件、装配指导文档等。 5、与制造团队（如机加工、焊接、装配车间）紧密协作，处理生产过程中的技术难题，保障图纸设计具备良好的可制造性（DFM）。 6、量产支持：针对试产或批量生产中出现的机械类故障或质量问题进行排查与解决。 7、编制生产工艺相关文件，制定材料消耗工艺定额，根据实际工艺需求设计工装夹具，并负责其验证与优化改进。 任职要求： 1、熟练操作CAD/CAE软件：掌握至少一种主流三维设计及工程分析软件，具备工程力学、材料科学、机械原理、公差配合、热处理工艺等专业知识基础。 2、了解常用机械加工工艺：熟悉车、铣、磨、钻、钣金、焊接等加工方式的特点及其在设计中的应用限制。 3、具备优秀的逻辑思维和现场技术问题解决能力，对图纸尺寸及公差标注具有高度严谨性，能关注行业新技术发展并应用于实际项目中。 4、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景，具备2年以上机械设计领域工作经验。 岗位福利： 有项目提成，带薪年假，年终绩效

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的设计开发； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持，对现有产品进行优化升级与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用； 4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、熟练操作二维、三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

有R1压力容器证书的，工作地点成都

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

1、掌握压力容器相关法律法规、安全技术规范及技术标准要求。 2、熟练操作OFFICE办公软件，精通AutoCAD、SOLIDWORKS等制图工具，熟悉SW6过程设备强度计算软件及其他工艺计算专用软件的使用。 3、能够运用压力容器设计所需的基础资料、数据、计算方法和公式，独立完成工艺计算（如传热、传质计算），开展强度、刚度与稳定性校核，并准确计算配备安全泄放装置（如安全阀、爆破片或其组合形式）的压力容器泄放量与泄放面积。 4、依据设计任务书和设计条件图，独立承担产品图样设计工作，编制设计文件，绘制施工图纸，编写风险评估报告，并对整体设计质量负责。 5、在塔器、换热器、反应器、储罐等类型压力容器的结构设计方面具有丰富经验，熟悉材料（含焊材）选型、焊接接头形式设计、无损检测要求及热处理工艺。 6、具备本科及以上学历，专业为化工机械、过程装备与控制工程等相关方向。 7、持有中级或高级工程师职称证书。 8、拥有5年以上压力容器设计实际工作经验。

岗位职责： 1.统筹海外KD项目技术工作，主导工艺技术方案的制定与实施 2.负责海外生产基地产线规划、设备选型及工艺流程的全过程管理 3.主导海外生产线项目相关设备/工装的采购、安装调试及现场技术支持 4.协同各部门资源，推动海外工厂技术问题的快速响应与有效解决 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、车辆工程等相关专业； 2.8年以上海外制造基地技术规划或项目执行经验； 3.熟悉汽车生产工艺（焊装、总装方向优先），具备良好的跨文化协作能力

工作内容 1.负责环保设备的设计和开发； 2.负责环保设备的生产和装配； 3.负责环保设备的检测和调试。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备环保工程师相关经验者优先考虑。

实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

职责: 1.负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2.方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3.正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4.在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1.熟练操作solidworks软件； 2.精通excel、ppt等常用办公工具； 3.掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4.熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5.具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6.具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7.能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8.熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9.持有驾照者优先考虑； 10.可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

百汇宾馆，石膏板隔墙，房间床头造型

招聘：搬运工 岗位职责:主要负责货物以及快递装卸和搬运体力活 任职要求:手脚麻利干活利索能吃苦 薪资待遇:试用期一个月3800+200奖金，+300全勤+300交补+200奖金，综合4500 工作时间:8.30-18.30午休，有午餐(不包住宿) 休息日/月:3天排班轮休1 招聘：年龄40-55岁

泸州市合江县招农用无人机吊装飞手学徒

招聘展柜安装木工， 有全屋定制安装经验的优先。 主要负责在工厂加工，外出安装，可接受外地出差。工作内容涉及到柜子组装安装，发光字安装，灯带安装，广告物料（软膜，写真等） 安装。有意详聊。 年龄在40以内

泸州市合江县招农用无人机吊运带操作证飞手，可临时可长期，日结月结均可，合伙制，熟手，考核合格计件30-45元/吨。干好了就有钱钱。

岗位名称：车间储备干部；钳工（有机械设备操作经验者优先）；机械设备操作员。 岗位要求：1.中专、技校以上学历。2.吃苦耐劳，能适应两班两运转工作制。3.身体健康，诚实守信，工作认真负责，能完成上级交办的工作任务。 薪资待遇：薪资8000元起，月工资范围为800010000元。工作满一年，每月加薪100元；满两年，每月加薪200元，薪资增长不封顶。外地人包食宿。

岗位内容： 1.负责进出厂原材料过磅、报数据。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.熟练使用电脑 3.能适应倒班

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

负责生产辅助设备巡视，记录

大量招聘短期工，正式工，长期工 综合月收入：6000-7000左右 小时工：28/小时 招聘岗位： 负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志组装、打包、质检、贴标签等 招聘年龄：16-48岁 工作内容;主要做手机电脑组装质检这类岗位。 简单易学易操作，无经验要求，刚来有老员工手把手教 福利待遇;坐岗恒温车间宿舍有空调包吃住 到手工资6000-7000，每月10号发工资，全程免费招聘，可提供床上用品

招聘：数控车床、加工中心 薪资：面议 工作职责：<br>1、根据车间主管要求，按图纸对零件（钢、铝合金等材质）进行加工并按时完成生产任务<br>其他要求：<br>1、机械相关专业或有相关工作经验者优先；<br>2、愿意服从加班安排；<br>3、不怕吃苦，工作踏实。<br><br>福利：<br>五险、月休4天（无加班情况时）、员工宿舍、食堂餐补、国家法定节假日、带薪年休、出差补贴、节日福利、职业工装、员工活动、加班补贴。<br><br>上班时间：<br>8：00—12：00，13：00—17：00（长白班，会根据产量情况加班，有加班补贴）<br><br>不符合请勿投递！

薪资待遇：24-26/小时长期短期都可以月综合薪资6000-7000 1.包吃包住，，空调车间， 2. 3.月休4天、上六休一。 4.每月10号准时发放工资， 5.招聘岗位：焊工包装工组装工 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间， 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

招聘机修工： 岗位职责： 熟悉机器运作原理 熟悉电器、电气、电路原理 基本管理知识、技能 岗位要求： 1、中专/中技以上学历； 2、年龄：30-45岁； 3、机电专业以上必须有电工证 4、吃苦耐劳，服从领导安排 地址：泸州蓝田二级路，江南科技产业园一期11号楼 电话：（）

招聘：汽油机发电机调试工 薪资：5000-7000 薪资福利具体面议

招聘：工程部技术员 薪资：4000-5000元 任职要求：熟练办公软件office的基本应用，SOP文件的制作；熟悉基本的电子产品测试流程，工艺流程，防呆流程。<br>工作内容：<br>1.处理车间产线机械设备基本的异常，反应产线测试，异常分析处理、给出控制及解决方案。 2.熟练掌握电脑硬件，软件维护，斑马打印机，条码软件；<br>3.熟练MES智能制造系统（如天马）的应用知识，展讯，MIK，高通等主流平台的软侧工具； 4.懂基本的电子电路，结构分析；懂基本的手机硬件结构及应用。<br>专业要求：通信、机械、电子技术、电气自动化、计算机应用。

招聘：加工中心、数控车床编程员 薪资：4500-7000元 职位要求：45岁以下，大专及以上学历。机械设计制造及自动化，机电一体化等相关专业；有同岗位或相近行业工作经验3年以上者优先，并可放宽学历、年龄要求<br><br>薪资待遇：8小时工作制，月休 4 天，超时计算加班工资，、享绩效奖金、带薪法定假、节日福利，公司提供食宿。

新能源汽车厂叉车无需经验，长白班，两班倒 工资：28/时综合7000 每月10号发薪资 上班时间每天8-10小时上六休一可调休轮休 招聘要求：18~50，身体健康 吃住情况包吃住不花钱

1、熟练操作二保焊、氩弧焊，结构件焊接；在制造业工厂上过班，适应加班； 2、会看图纸；有焊工证； 3、服从工作安排。

磨光老师来一个做到放假 计件