
资阳乐至县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊
电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
资阳市乐至县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊
成都彭州市固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
生产运营
固装主管、油漆主管、沙发主管、新媒体、库管、董事长助理、深化设计!
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
模拟计算工程师-MD材料方向
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验仪器仪表经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【工作内容】
1、独立承担指定计算任务,包含文献查阅、数据整理与结果解析;
2、参与或主导项目实施,提供必要的技术支持服务;
3、能够独立或配合完成技术培训、学术研讨及交流活动;
【岗位要求】
1、硕士及以上学历,具备模拟计算能力。拥有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验,且在相关领域国际期刊发表过学术成果,具备国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑;
2、掌握Quantum Espresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、Materials Studio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一项或多项;
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限学习能力语言能力管理培训
英雄不问出处公司重视人才成长,提供健全的晋升机制!诚邀有梦想、有活力的伙伴加入!
不限专业及工作经验,无经验者可享受带薪培训,同样欢迎应届毕业生投递;
任职要求:
1、工商企业管理、人力资源或相关专业优先;具备相关经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通能力,能策划并组织各类活动,协调员工招聘与培训工作;
3、系统掌握现代企业管理模式,拥有扎实的实践积累;
4、熟悉工商企业管理各职能模块,能够指导各模块日常运作;
5、具备战略性思维,有能力统筹整合多元团队协同作业;
6、善于应对复杂事务,具备出色的规划及落地执行能力;
7、具备优秀的激励、协调、组织与团队管理能力,责任心强,进取心足。
薪酬与贡献相匹配,有能力就有舞台,公司拥有清晰的发展蓝图和广阔的成长空间等你开拓!
每月20日准时发放薪资,绝不拖欠、克扣,提供舒适的工作环境。
期待积极进取、充满热情的你加入我们!
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度,补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等,并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标,进行相应的分解,制定相应的工作计划、措施,进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素,并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理,并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律,及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理,对安全员的工作进行督促检查, 确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标,不断优化工艺,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具,提高作业效率良率;专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作,做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研,了解市场需求,对新产品的研发提出建议;为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序,组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料,撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求,对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源,如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历;材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力;
2.能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心、具有责任心,熟悉公司 的规章及流程;
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
合金材料研发
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料高分子材料金属材料
本科或硕士学历,金属材料类相关专业;
本科生月薪5000-7000元,硕士生月薪10000-13000元
手机质检包装320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
MPCVD研发工程师
1.3-1.7万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验玻璃材料经验半导体经验无机非金属材料
【工作内容】
-开展MPCVD(微波等离子体化学气相沉积)设备的研发及优化工作,提升产品性能与生产效能。
-设计实验方案,实施数据采集与分析,支撑工艺改进与技术迭代。
-参与前沿技术的探索与研究,持续关注行业发展趋势与技术革新动态。
-联动多部门协作,协助解决生产环节中的关键技术难题。
-撰写专业技术文档,完整记录实验过程与结果,为后续研发提供依据。
-配合建立产品规范与检测流程,保障产品品质达到既定标准。
【任职要求】
-材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验者优先考虑。
-掌握MPCVD设备的工作原理及其在材料制备中的实际应用。
-具备扎实的实验规划与数据解析能力,能熟练操作相关数据分析软件。
-具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效协同跨职能人员推进问题解决。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验新能源经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
岗位职责:
1、承担铝箔新产品研发及现有产品优化过程中的设计相关工作;
2、搜集并整理行业内的技术动态与资料,为技术研发提供信息支撑;
3、提出产品优化方案及新产品的开发设想;
4、负责技术文档的撰写,并配合完成专利申报所需的技术材料准备;
任职要求:
1、硕士研究生学历,性别不限,年龄******,金属冶炼/金属材料/铝箔加工压延等相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础;
3、具有良好的团队协作意识,具备一定的沟通、协调与组织能力,责任心强,工作认真负责,富有进取精神。
高分子材料技术员
8000-10000元/月
材料工程师1-3年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关
协助处理生产过程中出现的工艺难题(如发泡不均、表面粘性控制等)
关注全球运动器材材料发展动向(如抗菌防霉、可降解材料的应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞争对手产品分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历
专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动类地垫材料的技术指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺及表面改性技术
能够独立规划实验方案,优化配方体系与工艺条件
检测能力:
熟练使用材料力学检测仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
棚结构小工3-6个月包住包吃20人以上月结
广元市旺苍县招工地小工/杂工,工地在宁夏盐池县,做大棚安装,年龄55岁以下,身体健康,工资计件,与我联系
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
栏目概述
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