【工作内容】 1、独立承担指定计算任务，涵盖文献检索、数据整理与结果解析； 2、参与或独立推进项目实施，提供必要的技术支持服务； 3、可独立或配合开展技术培训、学术交流及研讨会等相关活动； 【岗位要求】 1、硕士及以上学历，具备模拟计算能力。具有第一性原理、分子动力学、有限元分析等方向之一的研究经验，且在相关领域国际期刊发表过学术论文，有国内外知名高校或海外学习背景者优先考虑； 2、熟练掌握QuantumEspresso、VASP、CP2K、GAMESS、Gaussian、MaterialsStudio、NAMD、GROMACS、LAMMPS、GPAW、COMSOL、FDTD、ANSYS、Abaqus、Fluent等软件中的一种或多种；

岗位职责： 1、参与航空领域复合材料的研发工作，负责关键技术难题的攻关与突破 2、具备设计、仿真、工艺开发及测试验证等多方面的项目实践经验 3、开展航空航天类新型材料的研究，熟悉材料从研发到量产的全流程，具备生产管理背景 4、掌握复合材料成型技术，拥有配方设计相关能力，有无人机材料工艺实际工作经验 任职资格： 1.材料科学与工程或相关专业硕士学历 2.熟悉数字化生产管理模式，具备一定项目统筹与执行经验 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能快速融入团队并积极协作 4.逻辑思维清晰，善于分析和解决技术问题，具有一定的创新意识 5.英语读写能力良好，可独立完成技术资料的阅读与撰写

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

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知识要求：重点（电解液） 1.具备坚实的电化学与材料科学理论基础，专注于电解液领域； 2.熟悉电芯材料性能及其评价体系，具备电解液研发方向的技术能力； 3.掌握工程化方法的应用，了解6sigma管理理念； 4.理解项目管理的基本框架与运作流程； 岗位职责： 1.依据项目技术需求，主导材料选型、供应商技术对接、扣式电池/软包/铝壳电池验证、失效机制分析及材料导入工作； 2.承担第二供应商材料的开发任务； 3.深入生产现场，跟踪材料小试、中试至量产转化全过程，联合产品团队识别并解决材料相关问题，提出改进方案与控制策略； 4.开展材料测试与表征方法的研究，建立材料信息数据库，完成相关技术文档的编制与发布； 5.联动相关部门，参与供应商审核及资质评估工作；

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

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一、岗位职责： 1、承担实验方案的设计及测试验证工作。 2、依照质量体系规范完成相关实验记录的编制与归档。 3、开展化学合成或高分子化学方向的方案制定与实施，完成产物的表征与分析工作。 二、任职要求： 1、具有高分子材料合成与改性相关实践经验。 2、具备良好的质量管理体系认知。 3、熟悉材料表征技术，能熟练操作液相、紫外等检测设备。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 三、福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、年底双薪、餐补 四、工作时间：9：00-18：00周末双休

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1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

专业要求： 无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士研究生，研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。 具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1.根据公司或上级下达的研究任务，开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。 2.按照任务要求组织实施实验，完成数据采集与记录，并推进研究进程。 3.针对研究进展，制定可行的技术方案，并及时向上级反馈结果。 4.对承担的任务进行系统性归纳与分析，形成报告并定期汇报。 任职要求： 1.具备进取精神，遵守承诺，具有良好的团队协作意识，服从公司整体安排。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握相关检测分析仪器的使用方法，具备查阅国内外文献及专利的能力。 岗位福利： 1.研发岗位试用期三个月，薪资6-10k，转正后8-20k，年终绩效奖金1k-20k，具体薪酬面议。 2.工作时间：周一至周五，每天八小时。 3.休假执行国家法定节假日规定，并享受节日相关福利待遇。 4.表现突出者可纳入员工持股计划。 5.不提供食宿，园区内设食堂，入职满六个月可享受食宿补贴。

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的研发与实验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，编制技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目实施，保障项目进度按计划执行；协同研发、技术、生产、销售等多部门联动，确保包装材料开发工作有序推进； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求； 4、技术文档：负责专利申报及相关技术文件、行业标准等资料的编写与归档输出； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：掌握纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜、涂布工艺及相关设备知识，精通纸基材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协作能力； 5、解决问题能力：具备创新意识以及独立分析和解决复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，可检索并理解英文文献与专利资料。

工作职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目设计及研发实施；组织研发成果的评审与验收；编制相关工艺文件、检测规范及产品使用说明；参与知识产权相关事务； 2、提供项目技术支撑，参与研发成果产业化的全流程管理，处理转化过程中的技术难题；配合开展新设备、新材料的调研与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求协助优化生产工艺；结合客户需求与工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求； 3、负责项目立项工作，收集整理项目基础资料，开展可行性研究；组织项目论证与立项评审； 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，材料、化学等相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域，有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先； 3、能承受一定的工作压力，适应高效工作节奏； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划与执行能力，具有扎实的专业技术支持能力；

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，进行工序分解与人员调配，掌握充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工管理问题； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理； 2、工艺标准执行监督：落实前处理各环节工艺参数要求，把控关键操作节点的规范执行； 3、设备与区域管理：监控前处理区域设备运行状况，保障设备稳定运转，组织实施预防性维护及CIP清洗作业，及时应对突发设备异常； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，开展员工安全教育与培训，确保生产过程安全可控； 5、团队管理：合理分配生产班长与操作人员工作任务，组织开展岗位技能训练与能力提升； 6、监督原材料配比准确性与使用效率，推进生产环节成本控制工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，了解饮料前处理生产工艺流程，包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序； 2、具备设备维护能力：能独立带领班组完成前处理设备的日常保养，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化建议； 3、数据处理分析能力：熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别并改善生产问题； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好的沟通协作能力，能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习，年后返回广安武胜工厂工作；

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，保障每日生产目标按时达成。 2.严格把控生产质量，确保产品满足标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障生产安全稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

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岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程，保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标，涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发，包括样件试制与小批量生产，确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理，落实各项安全规范，保障作业环境合规。 任职要求： 1.具备高度责任心与团队领导能力，能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力，能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨，能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住（单人间）

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运行维护，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作； 2、制定并落实设备维保方案（如周期性巡检、润滑保养、参数校准），提升设备稳定性，降低突发性故障发生概率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作满足安全生产要求（如压力容器、电气系统安全规范），监督环保相关设施如污水处理系统的排放符合标准； 4、团队及资源协调：统筹维修技术团队的工作安排与任务分配，组织技能提升培训，合理调配设备备件、工具及耗材等资源； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专、技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具有设备维护经验：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的结构原理和维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围设备稳定运转； 4、具备运行数据分析能力：能通过设备运行记录评估其工作状态，及时制定保养计划；可通过分析备件使用、物料消耗及能源使用数据，识别浪费环节，优化成本管理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通能力和表达能力。 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、负责生产部门相关文件的管理，包括资料的分类、归档及保密处理； 2、编制并整理各类生产报表，确保数据真实准确且及时更新； 3、跟踪生产进度，记录关键生产信息并做好传递与反馈； 4、负责生产辅料库存的日常维护与管理； 5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历不限；掌握Word、Excel等办公软件操作，或具备较强的学习能力； 2、能适应工作时间8：00-20：00； 3、工作认真负责，具备良好的执行力，积极配合生产经理的工作安排。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，能制定并推行工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程，确保作业环境满足食品安全规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护工作，降低故障发生率，协同维修人员处置设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）操作知识，能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责；

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S管理制度，监督设备及工具的清洗消毒流程，确保生产场所满足食品卫生安全标准； 4、设备管理：组织开展设备日常巡检（如灌装机、贴标机），实施预防性维护，降低故障发生概率，对接维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全生产教育等相关培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理工作经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备（如UHT杀菌系统、无菌灌装线）操作知识，能运用基本质量管控方法（如PDCA、5W1H）解决问题； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。