【岗位职责】 1. 负责面板曝光工序日常工艺管控、参数调试与优化，严格按照生产标准落地作业，保证产线稳定生产。 2. 负责曝光机台日常维护、点检与异常排查，快速处理生产过程中曝光不良、偏位、脏污、残影等工艺问题，推动异常闭环，降低停机时长。 3. 跟进产线良率数据，针对性优化曝光工艺参数、作业方式，持续提升工序良率与生产效率。 4. 配合新产品、新制程导入，完成曝光工艺验证、试产跟进、参数固化及工艺文档输出。 5. 落实生产制程规范、5S及安全作业要求，配合完成制程复盘、工艺改善及项目落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光电、材料、微电子、机械、自动化等相关专业优先。 2. 8年以上显示面板行业曝光工艺岗位经验，熟悉LCD、OLED曝光制程及曝光设备者优先。 3. 熟悉曝光核心工艺原理，能独立处理曝光工序常见不良及设备工艺异常。 4. 具备基础数据分析能力，可根据产线数据优化工艺参数，落地改善方案。 5. 服从产线排班，能适应倒班，抗压能力强，工作严谨细致，责任心强。

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

绵阳长联富电子科技有限公司 【买社保】长白班 1、招工程师或技术员一名；网络变压器、能看懂图纸，会做改善分析。薪资5500/7000左右 联系电话：李经理

岗位职责 1、文档辅助管理： 协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护，保障文档信息的完整性与规范性。 2、测试与测量支持： 依据标准作业指导书，执行产品基本功能检测与尺寸精度测量，如实、完整地记录测试过程与结果数据。 3、生产跟线学习： 跟随资深技术人员进入生产现场，了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型，协助完成问题现象的初步收集与登记。 4、样品与物料准备： 配合完成工程样件和试验材料的准备工作，负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。 5、简单问题传递： 在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况，掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。 6、会议与培训支持： 参与团队技术会议，负责记录会议中相关技术任务与跟进事项，并按时参加公司安排的各项基础技能培训。 任职要求： 理工科背景，本科及以上学历 1、理论基础：具备良好的理工科基础知识储备，熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。 2、软件基础：熟练使用Office办公软件（重点为Excel与PPT）；了解CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD）基本操作者优先。 3、流程概念：对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。 4、质量意识：具有初步的质量管理认知，理解标准化作业与流程执行的重要性。

了解网变行业及产品工艺流程； 能够识读技术图纸； 具备报告撰写能力； 掌握产品分析与优化方法。

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作； 3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展； 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先； 2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺； 3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作； 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写； 3、统筹跨部门资源，推动产品开发进程，保障项目按期实施； 4、跟进新产品试产至量产阶段，及时处理技术和工艺方面的异常问题； 任职要求： 1、熟悉新产品开发全过程，掌握研发管理规范； 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力，可独立承担产品设计任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进团队间协作推进； 4、具备扎实的问题分析与解决能力，适应高强度的技术研发节奏；

工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

热爱绿化修剪，绿化养护工多名

绵阳市江油市招水电

四川绵阳大量招收砌砖技术工及小工数名，做包工制，论一匹多少钱，工程量比较大，可干一年左右，砌筑院墙，24墙，37柱子，柱子间距3—5米不等，只需砌筑不管粉水和其他项目，电话：

岗位职责： 1.负责餐品制作，顾客接待、点单 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和勤快能吃苦 2. 工作经验不限 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.吃苦耐劳，责任心强，服从门店管理安排

负责生产线的日常运营，确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求：10年以上工作经验，管理300人以上车间

岗位要求：全日制大专及以上学历，25-35周岁，磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先，有相关工作经验者优先。 工作内容： 1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训； 2.负责设备的日常管理，如维修/保养等，及时协调处理设备异常； 3.对生产进度进行监督，确保交期； 4.对生产过程中的物料及时监控，确保生产正常运行； 5.领导交代的其他工作。 食宿情况：提供2-4人间宿舍、夫妻房（夫妻凭结婚证入住），均配备空调、热水器和独立卫生间，，水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂，提供早、中、晚餐，品种多样，4—15元/餐，正餐标准餐标8元/餐。 上班时间：上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。 联系地址：宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。 有意向者可直接致电咨询

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责: 1.负责高端工艺相关工作的实施，保障工艺流程的持续优化与技术创新 2.深度参与产品设计与制造环节，推动产品质量与性能的提升 3.协同团队成员，攻克工艺执行中的各类技术难题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的分析与问题解决能力 3.对高端工艺领域充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

1、负责车间设备及辅助用房设备的日常维修、检查与保养等维护工作，确保生产计划顺利实施，同时建立并完善设备档案、台账等相关记录资料 2、通过多种途径学习并掌握生产线设备的结构原理，熟悉车间内水、电、气系统的接入与分布情况 3、具备独立处理车间设备复杂故障的能力，能够完成设备的定期维护与全面检查 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、学历要求：高中及以上学历，机械、机修类相关专业 2、工作经验：具有5年以上机械维修工作经验，有5年以上电镀设备或倒角设备维修经验者优先考虑 3、能适应加班、值班及轮班工作安排

绵阳蓝奥重型机械制造有限公司招聘焊工。要求年龄在25至50岁之间，初中以上学历。薪资为6000至8000元每月。入职提供六险、包住、福利餐、体检及节假日福利。

绵阳涪城经开区招聘叉车司机。要求为50岁以下，需持有有效叉车证。试用期第一个月工资为5000-5500元，第二个月工资预计可达约6300元/月。工作时间为白班，早八点半到晚八点半，实行倒班制。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化 2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及效率优化 3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产 4. 维护与更新工艺标准文件，参与PFMEA、控制计划等质量工具应用 5. 指导产线技术员及操作人员执行标准工艺，开展工艺培训与现场支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关工科专业优先 2. 具备2年以上制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳 3. 熟悉APQP、SPC、MSA等基础质量工具，能独立进行工艺问题根本原因分析 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备持续改进意识和团队协作精神

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1.负责机械设备的操作，产品的生产维护 任职要求： 身体健康，会拼音，能接受厂区工作

诚招叉车工不限经验 叉车无需经验，长白班，两班倒可以自选 工资：28/时 月综合7500+ 工资月结 每月15号发薪资 上满周可以预支工资 上班时间：08：00～20：00 中间吃饭休息两小时 除去吃饭两个小时，其它时间正常计薪 招聘要求：16~55，身体健康 无传染病

一、具体工作职责与任务 1.1 工艺设计与优化： 1.1.1 承担化工工艺流程的规划、优化及持续改进，提升生产运行效率。 1.1.2 编写工艺技术文件、作业指导书和安全操作规范，保障生产活动符合法规要求。 1.1.3 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与可行性方案。 1.2 生产过程管理： 1.2.1 跟踪生产环节中的工艺参数波动，及时调整操作确保产品品质稳定。 1.2.2 诊断并解决生产中出现的工艺异常，降低故障率与资源损耗。 1.2.3 组织实施工艺技能培训，提升一线员工的操作熟练度与技术理解力。 1.3 技术创新与研发： 1.3.1 推进新工艺、新型材料及先进技术的试验与应用，促进技术水平升级。 1.3.2 参与行业技术协作与交流，掌握前沿发展趋势，助力企业技术革新。 1.4 质量管理与安全： 1.4.1 建立产品质量控制体系，实施全过程质量监控，确保满足客户标准。 1.4.2 开展安全风险识别与评估，制定防控策略，维护生产作业安全。 1.5 文档管理与知识传承： 1.5.1 汇总整理工艺资料与技术文档，系统归档便于后续查阅使用。 1.5.2 参与技术文件的编制与更新，保证工艺知识的准确留存与传递。 二、任职要求 2.1 基本素质 2.1.1 具备良好的职业操守和团队协作意识，能有效应对工作压力与挑战。 2.1.2 拥有强烈的责任感和敬业态度，注重工作细节与成果质量。 2.2 专业能力 2.2.1 化学工程或相近专业本科及以上学历，掌握系统的化工理论知识。 2.2.2 熟知化工生产工艺流程、设备原理、过程控制及相关安全规范。 2.2.3 熟练运用化工工艺设计软件及相关技术分析工具。 2.3 技能与经验 2.3.1 具备出色的工艺问题分析与处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 2.3.2 具备一定项目统筹能力，能够协调多部门协同推进工作任务。 2.3.3 拥有相关从业经历，了解化工领域现行规范与行业标准。 2.4 其他要求 2.4.1 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能准确传达技术信息。 2.4.2 具有较强的学习主动性与创新思维，持续提升专业技术能力。 2.4.3 身体状况良好，能胜任一定强度的现场作业环境。

能熟练操作3D和CAD等软件，熟悉机械加工工艺。会做技术方案和报价。一经录用，待遇从优。公司提供免费午餐，。