【岗位职责】 本岗位属于准管理方向，主要承担运营团队的管理工作，保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训，参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成，整体收入较高，晋升通道开放，发展空间广阔。 【任职要求】 具备3-5年相关工作经验，年龄25-45岁为宜，沟通表达能力强，具有良好的团队协作能力与商务谈判能力；有团队搭建经历者优先，具备主人翁精神，能够将工作视为自身事业投入；责任心强，具备较强的保密意识。 【薪资待遇】 月收入10k—20K及以上，早9晚6，午休2小时，单休，无需加班 【福利待遇】 每月组织团建活动、生日会及节日福利 享受超长带薪春节假期，定期提供下午茶 安排专业技能培训与个人成长规划 拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力

岗位内容： 1. 负责模具的结构开发，包含三维建模、二维图纸标注及技术文档输出； 2. 制定并优化设计方案，持续改进模具结构，提升模具运行效率与使用稳定性； 3. 维护管理模具设计资料，并协同客户、供应商开展技术对接与交流工作。 任职要求： 1. 具备机械、材料等相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验，有五金模具设计经历者优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件，能独立完成三维建模、二维出图及相关图纸制作； 3. 具备良好的沟通协调能力，学习能力强，富有团队合作精神，能灵活应对市场变化需求。

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求， 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

工作职责： 1、负责SMT车间生产目标的达成，保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内，落实安全生产要求； 2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进，提升现场管理水平； 3、主导生产异常处理，协调解决技术及物料相关问题，配合新项目顺利导入； 4、持续推进生产质量优化与生产效率提升； 5、组织车间人员培训，提升团队技能水平与综合能力； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理经验，其中至少1年SMT自动化产线管理经验； 2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准，有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑； 3、了解PCBA加工规范与质量要求，具备IE改善实际经验者优先； 4、具备现代化制造现场管理思维，拥有下属培养的实际经验与能力； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位职责： 1、承担催化剂方案的设计与实验验证工作； 2、负责实验室安全管理及对实验人员的工作指导与任务分配； 3、开展实验数据的处理、分析与归纳，编写阶段性汇报及技术总结文档； 4、配合其他部门进行技术交流与协作 任职要求： 1、硕士或以上学历，全日制统招背景； 2、具备化学或催化相关知识体系，专业方向为化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关领域； 3、能够熟练检索并整理英文文献资料； 4、具有扎实的专业技术能力，可独立完成催化剂方案设计并组织实施实验； 5、有2年相关工作经验，或具备臭氧分解、重整催化剂、脱硫剂研发经历者优先考虑

一、工作内容 1.负责模具的装配、调试、修配与日常保养，确保模具精度与生产使用要求； 2.按照图纸要求完成模具零件的划线、钻孔、攻丝、打磨、抛光、研配等钳工加工； 3.配合生产进行模具上机调试、故障维修，及时处理生产中的模具异常问题； 4.负责模具拆装、清洗、防锈处理及入库整理，做好模具使用与维护记录； 5. 兼任车间基础技术审核工作：负责客户生产图纸、零件图纸的初审工作，核对图纸尺寸、公差、结构合理性，排查图纸矛盾、漏尺寸、工艺不合理等问题并及时反馈；根据零件特性及设备情况，确认、制定零件加工顺序与基础加工工艺，给机操人员提供工艺指导与作业注意事项，统一加工标准，降低报废返工率。 5.协助机加工完成工件上下料、去毛刺等辅助工作，保持工作区域整洁。 二、岗位任职要求 1.年龄 20-45 周岁，身体健康，能长期稳定任职； 2. 熟练读懂各类机械零件图、模具图纸，精通公差配合、零件结构原理，熟练操作卡尺、千分尺、高度尺、塞尺等精密量具，具备扎实的识图、测量、校验能力。 3. 熟悉常规冲压模、注塑模基础结构与工作原理，可独立完成模具装配、研配、修模、上机调试工作；具备非标图纸初审、加工工序排布、现场工艺优化及员工作业指导能力。 4.能接受白班、加班，服从车间生产调度安排； 5.工作细致、责任心强，有安全意识，按规定佩戴劳保用品； 6.无犯罪记录，无劳动纠纷及工厂重大违纪记录。

岗位职责： 1. 过程跟进：记录项目各阶段的关键任务节点，监督项目实施进度及任务完成状况，对进度延误及时预警；参与项目立项、评审、验收等相关会议，负责会议纪要撰写，汇总会议决策内容并推动执行落地。 2. 信息传递：定期向上级主管汇报项目进展情况，同步传达公司及管理层下达的任务指令与工作要求至部门成员。 3. 后勤保障：负责部门物料的申购、登记、领取与盘点工作，确保物资供应充足且使用合理，避免浪费；协助装配测试环节的日常物料检查与整理，发现问题及时反馈上报。 4. 物资管理：提交采购申请，跟进付款流程，掌握物料到货动态，协调处理采购过程中出现的各类物料问题。 5. 文档管理：承担技术资料的编写、整理、归档和维护工作，涵盖设计图纸、技术标准、试验记录、专利文件、会议纪要、产品说明等，确保文档齐全、格式规范、便于追溯；协助完成研发文档的编制与格式统一。 6. 知识产权管理：负责知识产权申报工作的组织与执行，建立并持续更新管理台账，确保信息准确完整。 7. 其他工作：落实上级领导安排的其他临时性任务。 任职资格： 大专及以上学历 电子工程、通信工程、自动化、机械设计、计算机等相关理工类专业背景 具备1年以上相关领域工作经验 1. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够独立完成文档排版、数据汇总及表格制作； 2. 熟悉基本研发流程，了解实验设备使用方法，可配合开展基础性实验操作； 3. 具备一定的文档整理能力，能系统化分类、归档研发相关资料； 4. 掌握CAD、SolidWorks等设计工具的基础操作，了解专利申请流程，具有初步的数据分析能力。

绵阳市梓潼县招钢结构安装/打板(钢结构安装工)、彩钢板安装、其他钢结构人员

绵阳市梓潼县招钢结构安装/打板(钢结构安装工)、彩钢板安装、其他钢结构人员

一、岗位要求 1. 持有B2及以上驾驶证，具备从业资格证 2. 无犯罪记录、征信良好，接受全国范围运输 3. 驾驶技术熟练，会盖雨布、车辆油水检查，能独立配货优先 二、薪资待遇 1. 保底薪资8000元/月，上不封顶 2. 利润分成：车辆综合利润超18000元，超出部分50%归司机 三、其他说明 - 薪资次月15日准时发放，多劳多得，收入稳定透明 - 公司统一管理，路线合理，保障司机权益，无任何套路

招聘煮饭阿姨，负责制作员工工作餐，每顿一荤一素一汤或一荤两素，共六至七人用餐。每天需在十一点半和五点或五点半前完成煮饭。工作内容包括清洗锅碗瓢盆及保持厨房卫生。要求应聘者为爱干净的。有意者请电话联系。

岗位职责： 1.负责钣金件表面打磨、抛光及修整，确保工件平整度与光洁度符合工艺标准 2. 按照作业指导书操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），保障作业安全与效率 3.对打磨后的工件进行自检，及时发现并反馈毛刺、划痕、凹坑等缺陷 4. 协同焊接、喷涂等工序完成生产流转，配合质检人员完成过程检验 5.保持工作区域整洁，定期维护打磨工具及除尘设备，落实5S管理要求 任职要求： 1. 有钣金打磨或相关金属表面处理工作经验者优先，经验不限 2.能适应工厂环境，具备基本识图能力及质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与安全生产 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及一定体力劳动 5. 最低学历不限，中专/技校或高中及以上学历者更佳

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#负责注塑机调机 #熟悉五轴机械手调试与使用 #处理注塑机常见故障，规范使用模具 #具备ABS、PC、PP等材料调机经验优先 #有手机充电器、排插外壳注塑经验者优先

工作自由《海华机械》淮安机械配件厂（男女不限）[强][强]企业：主要生产机械配件产品，活简单易学，计件上不封顶[强][强]年龄：60周岁以内7:00~7:30休息一个多小时。[红包][红包]薪资：前三天保底100/天，多劳多得计件，新手6000左右，熟练后6000-9000，上不封顶[强][强]待遇：免费吃住，宿舍4人间，全部住下铺， 水电平摊，早中晚以及夜里11点都可吃饭，宿舍走路12分钟左右[握手][握手]上班: 两班倒，点对点上班， 工期稳定、常年有活淮安新能源电池厂工人18-52岁，18-52岁以内要求身体健康无疾病不能有高血压招聘车间：中大蜜车间：薪资6000-8500小蜜车间：薪资6500-7500注塑车间：薪资6000-7000极板车间：薪资10000+比较脏比较苦包吃住一日三餐4-6人间宿舍大龄工来啦！！年龄放宽到55岁！！！【芜湖城东中瑞汽车零部件-正式工】入职即买五险一金，有工龄奖！[福]招聘岗位:机器人辅助焊接工要求：25--55，25-48，会写自己名字，家庭住址！[红包][红包]6500-8000，上下料装配，工作简单，一学就会！，两班倒，半个月倒一次！[福]吃住情况：先吃后补，餐补随工资一起发放！宿舍独立卫生间，空调都有，水电平摊。3个月以内常规体检！ 上午9:30，下午2：00面试面试禁止穿拖鞋，短裤！

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敞开就业之门，点亮希望之光 广州企业残疾人招聘信息： 一，企业简介： 是一家集研发、制造车用电装部品的 国家高新技术企业，国家专精特新小巨人企业，拥有自已的企业技术中心（省级） 二，薪资待遇： 1，计时/计件岗位随机分配 2，计件保底：4500-5500元/月 3，计时保底：17-21元/小时，夜晚补贴25元/晚，周日加班40元/时 4，1年内重新入职熟手工，不再享有保底 5，每月月底发上月薪资 6，员工入职坐满2月，最高可，以及享有500元的稳岗奖励 7，18-47岁，男女不限，不限文化，不限经验，暑假工名额已满 三，细节介绍：(大部分两班倒为主，少部分长白班，随机分配) ①岗位：部件组装 1，环境：空调车间、坐班 2，工作时间：长白班（8:00-17:20，需加班） 3，工作内容：零部件组装、打螺 丝、烙铁、检测等简易作业。 ②岗位：注塑开机 1、环境：风扇车间、站班 2 、 工作时间： 白晚班 （ 8:00-20:00/20:00-8:00） 3、工作内容：剪水口、刮剪、检 测等简易作业。 ③岗位：车镜组装 1、环境：空调车间、站班 2 、 工作时间：白晚班 （ 8:00-20:00/20:00-8:00） 3、工作内容：汽车后视镜组装、 打螺丝、检测等简易作业。 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发饭卡，员工出勤日每天补贴10元餐补 2，住宿:公司提供住宿6人间，有空调，水电费需平摊

生产工艺设定，异常处理

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与效率 4.与工艺、生产、采购等部门协同，解决试制及量产中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

岗位职责： 多线作业、熔炼工序操作 任职要求： 具备磁性材料行业（烧结钕铁硼）领域2年以上工作经历

急招仓库管理员，有意向可沟通联系。 1. 质量管理：负责人需全面把控公司产品质量及管理体系运行。制定质量方针与目标，建立健全质量管理制度，并监督制度落实，确保质量管理工作具备充足的资源保障 2. 组织开展员工食品安全培训工作，增强员工食品安全意识与实操能力。定期检查食品安全执行情况，及时排查并整改存在的风险隐患 3. 生产管理：依据生产计划统筹安排生产任务，保障产品按时、保质、保量完成交付。确定生产工艺参数，编制生产作业指导文件，监管车间生产流程与卫生状况，实时掌握人员状态并协调解决现场问题 4. 采购与供应商管理：负责拟定干货调味类物资的采购方案，对供应商资质进行审查，并完成采购合同签订工作。组织实施到货物资的质量验收，针对不合格品执行退换处理流程 5. 仓库管理：建立并完善仓储管理制度，保障物资在库期间的安全性、有序性和流转效率。具体负责物资的入库、出库、存储、盘点及日常维护，确保仓储设施设备处于良好运行状态 6. 研发管理：对于设有研发职能的干杂调味企业，负责人还需主导产品研发规划与项目实施方案的落地执行，带领团队推进新产品开发与现有产品优化。参与研发战略制定与过程管控，评审产品设计并提出改进建议，同时收集行业资讯，跟踪市场趋势，为经营决策提供支持 7. 内部协调与审计：指导各部门业务推进情况，推动制度与流程的有效执行，持续提升服务品质与运营效率。组织内部资源协同优化，实施内审与内控管理，健全监督与考核机制

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决试制及量产中的结构相关技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯 5. 配合项目需求开展现场技术支持，参与设备安装调试及技术改进工作 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学 2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 具备1-3年机械设计实际工作经验，有非标自动化或专用设备设计经验者优先 4.工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作及跨部门推进能力 5.持有机械工程师职称或参与过完整项目落地者优先

岗位职责: 1. 负责激光探测系统的需求分析与总体论证工作； 2. 承担激光探测系统的总体方案规划与设计任务； 3. 为系统预研项目及型号立项提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并完成仿真结果的校验与评估； 5. 组织开展系统产品在设计、生产、调试、测试及交付全过程中的技术与状态管控； 6. 推进研发团队的组建及日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，优先考虑兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业背景； 2. 具备科技类产品开发经验，熟悉研发流程与质量管理体系； 3. 技能要求：掌握光、机、电、算、软相关常用工具软件，具备多学科协同仿真的流程管理与结果判读能力；有主持或主导至少一项科研项目或新产品开发的经历；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验，具备单光子技术背景者优先。

迈为科技招聘：操作工打磨工折弯工（白班包工作餐）面试时间：8.30到车间直接面试，合格就入职上班（面试不能穿短裤、裙子、吊带、背心、拖鞋、凉鞋）工作岗位要求1、打磨抛光6名，20-50岁，男女不限，两班倒，主要用手持砂轮对产品进行打磨抛光（能接受噪音和灰尘），有过打磨相关经验优先2、高分子扩散焊3名，20-45岁，工人，两班倒，操作台环境较热3、焊接辅助工2名，男女不限，两班倒，主要是用夹子把焊接需要用的材料整合夹装起来4、分料机操作2名，工人，主要是上下料，设备会把原材切成一段一段的5、压铆2名，20-45岁，男女不限，长白班，主要是压铆机对产品进行上铆钉，有经验优先6、压合6名，20-45岁，男女不限，两班倒，主要是材料堆叠放料，要搬东西【上班时间】白班，8.00-20.00、夜班，20.00-8.00一周倒一次班【薪资待遇】普工岗位：17元/小时，夜班补贴30元/晚打磨、高分子扩散焊岗位:19元/小时，夜班补贴30元/晚、【备注】包吃，提供住宿（）报名电话：

岗位职责： 1. 接收并启动订单任务； 2. 跟进与协调生产各阶段进度； 3. 组织跨部门协作与信息传递； 4. 确保交付周期并管理相关数据； 5. 提供客户支持并跟踪服务满意度。 条件要求： 1. 熟悉PCB全流程生产工艺、工序能力及关键制程要点； 2. 具备2年以上PCB行业生产计划、跟单、品质或采购及供应链相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力； 4. 具有较强的问题处理能力和风险管控意识（包括风险预判与应急响应）。

机械设计/军事模型设计 岗位职责 1. 三维建模： 根据需求完成军事装备模型（如坦克、战机、舰船等）的三维建模；优化模型结构，确保符合轻量化、可制造性要求。 2. 加工文件分解：将三维模型拆解为加工文件（2D工程图）； 3. 技术对接：与工厂协作，解决模型制造中的技术问题（如干涉检查、材料适配性）。 4.能通过图片，使用UG进行建模者，优先考虑。（机械类，曲面类都行） 任职要求： 学历：机械设计及相关专业大专及以上学历； 技能：精通UG三维设计软件；熟悉常见的加工/成型工艺（焊接、钣金、CNC、3D打印、铸造等）；经验：1-3年相关行业工作经验 加分项： 1：对国内外军事装备典型型号了解，热爱军事装备； 2． 机电控制基础能力，熟悉机电系统软硬件接口协议（如CAN总线、RS485）或传感器反馈控制逻辑

工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制