男女不限，18-45岁 包吃包住 [握手]面试时间：下午13：00面试。 生产排班全勤的额外福利： [福]周末加班补贴2元/小时 [福]每月满勤奖励200元 任职要求: ①男女不限，18-48岁，认识26个英文字母，无明显纹身； ②会用尺子，无色弱色盲，会写字； ③适应两班倒和站立式作业，半个月倒班一次，无常白班。 [红包]薪待资遇： 1、18元/小时，综合工资5000-6000元/月； 2、稳岗奖励：次月15日需在职，随上月工资一起发放，不在职不享受； 3、每月15日发放上月工资。 [福]员工利福： ①提供免费工作餐(包两餐)； ②公司提供住宿，四人间，有空调、热水、衣柜等设施； ③。 [握手]招聘岗位：插端子、注塑、测试、包装等岗位，手上活，工作简单轻松易学。 [福]工作环境：车间配备空调，环境舒适。 上班时间：白班，8：00-20：00，夜班20：00-8：00，有效工时11H，半个月倒一次班，平时上六休一。 上地班址：绵阳高新区磨家镇

全简阳最好的企业，招聘啦、福利待遇优越 [红包]薪资待遇： 机加岗位：21元/小时 辅助岗位：18元/小时 装配岗位：20元/小时 招聘岗位：机加岗位、辅助岗位、装配岗位 招聘要求：18-50岁，男女不限，面试合格需做岗位从业健康体检 工作内容：汽车配件水泵油泵、各类零部件生产 上班时间：8:00-20:00，12小时两班倒 吃住情况：包餐，包住 工作地点：简阳方家林大道

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【工资待遇】24元/小时10号发工资 综合工资5500-6000 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

招聘要求：18-48岁以内，男女不限，不穿无尘服 薪资待遇：18元/时，周末20元/时。月综合：5000-6000元/月 上班时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒班一次 福利：包吃包住，平摊水电费，免费提供床上用品

电子厂 看电脑 坐班独立岗位 包住 20元一小时 20号发工资 宿舍 电梯公寓 空调 热水器 洗衣机 独立卫生间 天然气 wifi 18-45岁

宽和食品招新啦[烟花] 【招聘岗位】生产储备人员 【薪资待遇】月薪4000-8000元，享有五险、免费工作餐、年终分红、晋升通道透明等福利。 【岗位职责与要求】 岗位方向：炒制、前处理、包装（机操手）等工序操作； 任职要求：，吃苦耐劳，服从管理，具备责任心与上进心，工作认真踏实，退役军人优先考虑。 【薪酬与入职说明】月均收入4000-8000元；试用期1–3个月，表现优异者可提前转正。 【工作时间】两班或长白班 【工作地点】温江区欣康路288号未来食品产业园3栋3单元 【联系方式】（微信同号）

【工作内容】 负责新款上市产品的质检、贴码、扫码等岗位,都是手上的简单工作，上手快 【工资】 每月7号发工资，综合薪资6000-7000 【上班时间】 早上8.30-下午17.30，上六休一，节假日正常放假 【体检要求】 统一测血压，检查有无传染性疾病，保证每一位工友的人生安全 【年龄限制】 16岁到45岁以内 【报名方式】 直接与我取得联系报名

【招聘岗位】 普工、包装工、质检员、仓管等一线工作人员。 【招聘要求】 男女不限、年满16岁~50岁、身体健康不限学历。 【薪资待遇】 小时工：24元/时，综合薪资：5500元/月 【发薪日期】 每个月10号发上个月1~30日工资。 【工作时间】 《1》;白班08:00-17：00，中间吃饭休息2小时。 《2》：夜班20：00~05：00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-/ 月）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WIFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车问配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

坐岗 不体检 夜班不扣工时 工作时间两班倒 计时17元5/小时夜班补助20-30元一晚上 这个只针对通讯线模的普工和质检 上班时间 8:30-20:30主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗 购买5脸1斤 综合工资：5500至 6800元左右/月

金家林和新皂 稳岗奖励900 五险一金 高工资企业招聘 男女不限， 18～43岁 能够接受倒班和无尘服

迪弗电工科技 最新岗位： 1、折弯：有钣金及母排折弯经验优先，身体健康、吃苦耐劳，薪资：5000-8000 2、激光下料：会调机识图、有相关工作经验优先，薪资：4000-8000 3、焊接工：有焊接经验者优先，电阻焊、热风焊、火焰焊，分子扩散焊等主要铜之间焊接。薪资：4000-8000 4、精雕机操作员：会调机识图、有相关工作经验优先，薪资：4000-8000 5、模具钳工：SMC模具安装、拆卸和调试，熟悉模具加工、维修和调试流程；较强的动手能力和操作技能，能够熟练使用各种钳工工具和设备。薪资：6000-12000 6、数控加工中心：会调机识图、身体健康、吃苦耐劳、熟练工优先，薪资：12000-15000 7、焊工：会氩弧焊，有压力容器焊接经验优先，身体健康、吃苦耐劳，薪资：6000-9000 8、操作工:50名,有液压设备操作、机械加工、钻铣磨、钳工、包装等经验优先、身体健康、吃苦耐劳,薪资：5000-15000(计件制) 年龄要求：20到50岁，男女不限 福利待遇：包吃住、购买五险、年终奖励、节假日福利等。 以上岗位也可以接受肢体残疾的人员（需有残疾证）

包吃包住+五险一金 公司主要生产新能源设备连接器 招聘要求：18-48岁以内，男女不限，会26个字母，无色盲、色弱，会使用尺子，无纹身 薪资待遇：18元/时，周末20元/时 上班时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒班一次，月休2-4天 福利：包吃包住

永兴【包吃包住】 设备操作 长白班 坐岗，手上活，轻松简单 招聘要求：20-45岁，中专及以上学历，认识26个英文字母。 [红包]薪资待遇：多劳多得制=综合工资4500-6000元/月 [福]福利保障 ☞住宿：免费提供住宿，水电费平摊； ☞； 上班地址：绵阳市高新区永兴镇

#负责注塑机调机 #熟悉五轴机械手调试与使用 #处理注塑机常见故障，规范使用模具 #具备ABS、PC、PP等材料调机经验优先 #有手机充电器、排插外壳注塑经验者优先

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置，保障生产连续性 3. 对注塑过程中的异常（如缺料、飞边、气泡、色差等）及时识别、分析并初步处理 4.执行设备日常点检、清洁与基础保养，配合维修人员完成故障排除 5. 如实填写生产记录表、巡检表及交接班记录，保持现场5S管理标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及注塑工艺原理 4.责任心强，注重细节，具备良好的安全意识和质量意识 5.遵守车间管理制度，服从工作安排，具备团队协作精神

泥城万达久塑厂招聘面试：上午10:00，下午14:00招聘女普工年龄20-40岁男工要求25-40免费体检新增岗位补贴：每天补贴24元注意：岗位补贴需做满15天以上发放有吃有住宿，水电平摊薪资待遇如下:白班:264/班（包含24元岗位补贴）夜班:284/班（包含24元岗位补贴）月综合薪资:7500以上（常年稳定，没有淡季）上班时间:12小时两班倒，白班管饭，晚班自带饭，有微波炉。优势:工时非常稳定，没有淡季，晋升机会巨大，常年有活主要工作:组装化妆品盖子，其他车间有：装配，印刷，外观检验，鸡汁部，吹瓶，注塑，成型做上班地址:泥城万达广场附近，秋山路毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

吉​利配套厂（每周可以预支） 年龄：20-48周岁，男女不限 班次：15天倒一次班 薪资：18元/小时+1元餐补，综合19元/小时，白班11工时，夜班11.5工时 日薪：209-218.5 岗位：注塑、修毛边、装卡扣、拉地牛 福利：男工提供住宿 发薪：每月25-28号发上月工资，每周可预支

一、岗位职责 1、负责注塑机操作，按照工艺要求完成注塑生产任务； 2、负责产品削毛边、全检等工作，保证产品质量。 二、任职要求 1、18–45 岁，能吃苦耐劳； 2、有无经验均可，有师傅一对一教，学会开注塑机、削毛边、全检等工序后独立上岗。 三、薪资待遇 综合工资： 6000–8000 元 / 月，按底薪 + 加班费+各项补贴计算； 发薪日：15号准时发薪； 食宿：包住+餐补，厂区有食堂，每月餐补400元/月； 其他福利：全勤奖、外宿补贴、夜班补贴、工龄奖、购买社保等。

绵阳包吃包住电子厂 包吃包住，可安排长白班岗位 坐着上班，不穿无尘服，工作轻松 招聘年龄：男女不限 18–45岁 招聘岗位： 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资： 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月） 上班时间： 白班：08:00–20:00 夜班：20:00–08:00 上六休一，半个月倒一次班

负责生产线日常管理工作；协调组员完成生产任务，确保生产进度与质量

个性要求：性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，兴趣广泛，不限性别； 工作经历要求： 1、需具备5年以上制造业仓储物流领域从业经历，且其中至少2年担任管理职务； 2、须有2-3年以上在中大型PCB企业从事PMC体系下仓储主管工作的经验，熟悉生产运作流程、仓库管理及物流发货管理； 3、熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与报告编制，具备较强的数字敏感度，能灵活运用各类函数，熟练操作与生产管理相关的ERP、MES系统，具有国内及国际出货、出口报关与物流实操经验； 4、具备较强的规范执行意识，拥有良好的团队合作精神和执行力，能按公司标准高效开展各项工作； 5、具备优秀的整体规划、组织协调能力，突出的数据分析与问题处理能力，以及扎实的团队管理实战经验； 6、了解ISO管理体系运作，持有ISO认证项目经验或内审员证书者优先考虑； 7、具备仓储包装管理、物流运营经验，或掌握叉车操作技能者优先录用；

一看就会，无经验也可以做 招聘年龄：16-50 主要做普工，操作工，包装工，扫码员，贴标签，分拣工，QC，仓管等岗位。 28-小时，综合工资不低于7500元/月 正式工:保底工资不低于6000+ 每月10号发工资，不压工资 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱 厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!

1、采购计划提报（周计划+月计划+紧急采购）：根据部门实际需求，按时完整提交各类采购申请； 2、财务报销处理（差旅费+日常费用）：及时核对并完成领导相关报销事项的流程办理； 3、会议协调与支持（流程讨论+知识分享+项目评审）：会前准备充分，确保会议资料齐全及过程记录完整留存； 4、SAP系统数据维护（BOM+工艺路线+生产版本）：准确更新和管理相关基础数据； 5、台账管理（报价台账+图纸台账+图纸受控）：全面收集信息，确保图纸受控及时有效； 6、仓储事务处理：负责部门所需机物料在SAP系统中的领用记账及采购类资产的实物领取； 7、部门内部行政支持：包括文件管理、资产登记、办公用品采购及收货管理，保障日常运转顺畅； 8、部门联络群信息跟进：及时接收并传达群内通知，确保信息传递无遗漏； 9、新员工入职支持：为新到岗同事配备办公物资及办公设备； 10、完成上级交办的其他临时任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作细致、责任心强； 4、具备良好的沟通与表达能力。

要求：20—50岁，20-48岁（可适当放宽） 工作内容：猪肉分割，打包，称重等 时间：早八晚八，第一个月可选择不加班17.30下班 薪资：面议 待遇：高价餐补 包住宿有空调，有热水器，洗衣机等。 买五险，月休4-6天（不休假另有补贴）

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上PCB MI制作/审核经验。 2. 熟悉MI制作/审核逻辑、全制程工艺、客户规范。 3. 细心严谨，有较强的风险识别能力。 【岗位职责】 1. 根据客户资料、图纸、工艺要求制作/审核MI/工令单。 2. 填写流程、层压结构、钻孔参数、电镀、蚀刻、阻焊、测试等内容。 3. 保证MI按时、准确、规范。 4. 反馈资料疑问、异常、风险点。

绵阳小时工可长期可短期，可日结！可日结！每天结算！ 主要是做组装，检查，质检 安装工作，一学就会 18元/小时+夜班补贴20/晚，男女不限 经验不限 发薪日每月15日 免费夜班餐，住宿免费 可带手机

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

【岗位要求】 1. 专业技能：熟悉 PCB 智能制造业务场景及完整工艺流程，具备 EAP 自动化方案独立编写能力；精通西门子、三菱、欧姆龙等主流 PLC 通讯协议及问题排查；熟悉产线设备自动化控制逻辑，能完成 EAP 系统的需求分析、方案设计与现场调试；掌握 webApi、SECS/GEM、Modbus TCP、PLC 等多种设备通讯协议，具备工业设备数据采集与通信问题解决能力。 2. 经验要求：3 年以上 PCB 智能制造工厂 CIM 或 EAP 项目实施与管理经验，具备基础开发能力。 3. 能力要求：具备设备故障快速排查与定位能力，可高效解决系统通信、数据采集问题；善于跨部门沟通，具备良好的自我学习与问题支撑能力；可适应产线现场工作，能独立完成用户培训与项目文档交付。