
系统研发岗(图形感知算法方向)
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年博士
【岗位职责】
1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关,确保项目顺利实施;
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作;
3. 联合行业内上下游单位,开展驱动控制、飞控相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作;
4. 牵头开展智能机电实验平台的建设;
5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关;
6. 开展立项论证报告等工作。
应届生培养岗(工程部MI编制/审核)
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1. 面向2026届应届毕业生,电子、机械、自动化、PCB印制板等相关理工科专业,本科及以上学历。
2. 数理功底扎实,熟练掌握CAD等工程类软件者优先。
3. 工作态度认真,作风严谨,具备出色的逻辑思维和问题分析能力。
4. 具备较强的学习能力,有志于在PCB行业深耕发展,能够迅速吸收新知识并掌握新技能。
5. 能够适应较高强度工作,可塑性高,具有相关实践经验者优先录用。
EAP&DC工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 专业技能:熟悉 PCB 智能制造业务场景及完整工艺流程,具备 EAP 自动化方案独立编写能力;精通西门子、三菱、欧姆龙等主流 PLC 通讯协议及问题排查;熟悉产线设备自动化控制逻辑,能完成 EAP 系统的需求分析、方案设计与现场调试;掌握 webApi、SECS/GEM、Modbus TCP、PLC 等多种设备通讯协议,具备工业设备数据采集与通信问题解决能力。
2. 经验要求:3 年以上 PCB 智能制造工厂 CIM 或 EAP 项目实施与管理经验,具备基础开发能力。
3. 能力要求:具备设备故障快速排查与定位能力,可高效解决系统通信、数据采集问题;善于跨部门沟通,具备良好的自我学习与问题支撑能力;可适应产线现场工作,能独立完成用户培训与项目文档交付。
系统研发岗(机电方向)(校招)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责机载作动器、电推杆、舱门锁等作动器产品的需求分析、方案设计,输出三维模型与工程图纸;
2. 负责与供应商对接关键零部件(电机、丝杆、传感器等)器件的技术要求和验收标准;
3. 解决试制阶段的工艺、装配及测试问题。
【岗位要求】
1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、航空航天类、机械类、力学类、自动化类等专业优先;
2. 技能要求:具备机械设计、自动化原理等基础专业知识,有相关项目辅助经验者优先;责任心强,具备良好的团队协作能力与执行力,能适应项目现场工作要求;
3. 工作经历:校招无要求。
信息主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP系统MES系统制造业数字化项目管理工业AI场景落地数据治理与业务流程再造
【岗位职责】
1. 承接公司信息化与数字化战略目标,协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行,全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险,保障建设目标按预期达成。
2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理,作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽,保障各系统稳定高效运行,结合业务实际需求推动迭代优化,支撑业务流程持续改进。
3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径,组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证,赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。
4. 参与公司中长期数字化建设规划研究,持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向,沉淀项目实施方法论与经验资产,推动公司整体数字化能力迭代提升。
【岗位要求】
1. 重点本科及以上学历,计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。
2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑,拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验,其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。
3. 具备数字化项目全周期管控能力,熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论,拥有优秀的跨部门沟通协调能力,能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。
4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑,能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。
5. 具备团队管理与梯队建设意识,拥有较强的风险识别与预判能力,可独立推动问题闭环解决,能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发新品导入(NPI)金属材料
【岗位职责】
1. 客户项目配方及工艺开发:
1.1 新产品配方开发;
1.2 新产品的过程工艺及标准制定/确认;
1.3 实验方案设计和实验报告总结。
2. 平台技术开发:
2.1 新平台技术开发、扩展和生产批量导入。
3. 产品异常处理:
3.1 产品异常处理与异常判定;
3.2 推进/制定产品异常处理措施。
【岗位要求】
1. 严谨细致,责任心强。
2. 学历:硕士(特别优先可以本科),优选金属材料相关专业,优秀者物理、化学等理工科专业亦可。
3. 具有3年及以上磁材研发/熔炼、气流磨工艺相关经验,参与开发过晶粒细化、52H/50SH无重稀土、52UHT、高丰度稀土等技术开发。
4. 熟练使用Office等软件。
MI制作/审核工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上PCB MI制作/审核经验。
2. 熟悉MI制作/审核逻辑、全制程工艺、客户规范。
3. 细心严谨,有较强的风险识别能力。
【岗位职责】
1. 根据客户资料、图纸、工艺要求制作/审核MI/工令单。
2. 填写流程、层压结构、钻孔参数、电镀、蚀刻、阻焊、测试等内容。
3. 保证MI按时、准确、规范。
4. 反馈资料疑问、异常、风险点。
生产现场管理储备岗
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责:
· 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准;
· 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成;
· 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果;
· 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求;
· 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用;
· 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景:
· 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求:
· 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结;
· 具备初步的组织与管理能力;
· 愿意扎根基层,踏实稳定;
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
MI制作/审核工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 大专及以上学历,3年以上PCB MI制作/审核经验。
2. 熟悉CAM/MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。
3. 细心严谨,有较强的风险识别能力。
4. 熟练使用Genesis2000/InCAM。
5. 熟悉PCB制程能力、间距/阻抗/安规/DFM要求。
绵阳小件搬运装卸工300一天/面试就安排入职
6-9千/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金餐补6-10人月结经验不限全职包吃包住长白班不体检可以预支工资人走账清
岗位职责:
1. 负责仓库内小件货物的搬运、装卸、码放及清点工作
2. 按照订单要求准确分拣、装车,确保货品无损、及时出库
3. 协助完成日常仓库存货整理与区域清洁,保持作业环境安全有序
任职要求:
年龄16-50周岁,身体健康,服从安排(会有短暂出差能够接受出差优先录取)
福利待遇:280-300一天,多劳多得,月结工资上满一个星期可以预支工资月8000+
工作时间:8.00~20.00中间吃饭休息时间两小时,正常10小时不加班就是8小时加班自愿加班
福利:包吃住当天面试完就可以安排住宿带行李优先安排
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
联系电话:
生产管培生月入7k包吃住长白班
7-8千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一月休四天长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班体检免费免体检包进读写26个字母
豪进摩托招聘生产储备干部
(长白班,包吃包住)
条件要求
年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:大专/本科学历
专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业
薪资范围:6000‑8000元
专业知识及技能要求:
1、2026年应届毕业生;
2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上);
3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑;
4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。
岗位职责
1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。
2、负责工艺要确保发动机装配质量。
3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。
4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
接人时间12:00-13:00分
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
室内设计
5-6千/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公远程办公别墅小户型普通住宅房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
哎,家具厂设计橱柜,衣柜,门店上班
供应商工程师-锂电池
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专SQE工作经验产品供应商
【岗位职责】
1. 负责锂电池供应商的技术评估与准入审核
2. 协同采购团队开展供应商质量问题改进及技术能力提升
3. 参与新供方开发,推动供应链技术资源布局
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
饲料厂生产部主管
7-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.生产计划与调度:
依据公司生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按期推进并满足质量标准。
实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。
2.人员管理与培训:
统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队专业能力与作业效率。
定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全风险。
3.质量控制与监督:
落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业及客户标准。
针对不合格品进行溯源分析,制定并执行整改措施,杜绝同类问题再次发生。
4.设备维护与管理:
督导设备日常点检与周期性保养工作,保证生产设备稳定运行。
协调维修资源快速处理设备故障,最大限度减少停机对生产的影响。
5.物料与成本管理:
管控车间物料库存水平,做到供应不断档、储备不冗余,降低库存占用成本。
精细化管理生产投入,优化原材料使用与能耗控制,提升资源使用效益。
6.安全生产管理:
严格执行安全生产管理制度,定期排查现场隐患,落实整改闭环。
有效处置突发事件,如火灾、工伤事故等,保障人员安全与企业资产完整。
7.沟通与协调:
及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议,保持信息畅通。
与采购、销售、技术等部门协同配合,推动跨部门问题高效解决。
8.持续改进与创新:
倡导员工积极参与流程优化建议,持续改善生产工艺,提升效率与品质。
紧跟行业发展趋势,积极引进先进技术和管理方法,增强企业竞争优势。
私家庭院设计助理
2-3千/月
园林/景观设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 方案设计辅助:协助主案设计师完成私家庭院项目的概念方案、平面布局图、效果图制作。
2. 参与现场勘测,记录场地尺寸、标高、现有植物及硬质景观情况。
3. 配合完成植物配置方案,熟悉庭院常用乔灌木、地被、水生植物习性。
4. 绘制施工图节点大样,包括园路、台阶、景墙、水池、木平台等细部做法。
5. 素材与资料管理:收集整理庭院设计参考案例、材料样板、植物图片库。
6. 协助整理设计汇报文本,排版 PPT 方案。
7. 负责项目图纸归档、版本管...
CAM制作/审核工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 大专及以上学历,5年以上PCB CAM操作经验。
2. 熟悉PCB制程能力、间距/阻抗/安规/DFM要求。
3. 会使用Genesis2000/InCAM/CAM350。
4. 动手能力强,细心,能接受赶单节奏。
系统研发岗(自动化方向)(校招)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 开展自动化设备方案设计与实施,确保项目顺利实施。
2. 对接用户需求,将用户的需求转化为技术方案。开展自动化设备的机构设计、计算、选型等工作。
3. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
4. 辅助开展智能机电实验平台的建设。
5. 开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。
【岗位要求】
1. 学历及专业:本科及以上学历,机械类、力学类、航空航天类、计算机类、自动化类、电子信息类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文。
2.4 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
2.5 有扎实的机械原理、机械传动基础,熟练使用NX、SolidWorks等软件。
3. 工作经历:校招无要求。
家装设计师/绵阳
1-2万/月
装修/室内设计3-5年大专
一、工作职责
1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问,提供全面的解决方案;
2、依托自身专业能力,结合客户的个性化需求,量身定制装修风格、设计方案、绘图出稿、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务;
3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调,达成个人业绩与成长目标,助力公司整体经营目标的推进。
二、任职资格
1、室内设计或相关专业大专及以上学历,具备3-5年及以上装饰公司相关工作经验;
2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧,拥有出色的设计案例,专业基础扎实;
3、熟知装饰行业运作流程,有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑。
高端定制设计师
5-9千/月
装修/室内设计3-5年大专SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期现场办公客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图
高薪诚聘丨高定木作设计师(全屋定制方向)
岗位职责
1、主导全屋定制高定木作项目的全流程设计工作,深入理解客户需求与空间特点,提供兼具美学价值、实用功能与可实施性的整体方案(包含效果图、施工图及材料清单)。
2、与客户进行高效沟通,清晰传达设计构思,及时回应疑问,并依据客户反馈调整优化方案,确保最终成果获得高度认可。
3、联动供应链、生产及现场安装团队,全程跟进项目执行,协调解决设计与施工环节的技术对接问题,保障落地效果与设计标准一致。
4、持续关注高端木作领域的流行趋势,包括材质应用、工艺升级与风格演变,定期提出创新设计理念,推动团队设计水平提升。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,室内设计、家具设计等相关专业背景;三年以上全屋定制高端木作设计工作经验,具备高端住宅或别墅类项目案例者优先考虑。
2、专业能力:熟练掌握CAD、3d max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件,能独立完成整套设计方案输出;熟悉高定常用材料(如实木、木皮、板材)及其表面处理工艺(如油漆、五金装配)与生产制作流程。
3、综合素养:具备优秀的审美判断力与创意表达能力,能够准确捕捉客户对高端定制的个性化需求;沟通顺畅,责任心强,适应项目周期紧张的工作节奏。
岗位福利:
一、基础薪资
5000—9000元/月
二、绩效与提成(核心激励)
1、项目提成:按项目合同金额的2%~5%计提,高端项目单值高,收益空间大,验收合格后随月薪发放。
2、绩效奖金:参与月度及季度考核,评估维度涵盖方案通过率(客户签约率)、项目完成度、客户满意度等,达标者可获得相当于基础薪资10%~30%的奖励,表现优异者可突破上限。
福利保障:
基础福利:五险一金、法定节假日、带薪年假(满一年享5天,逐年递增)、节日礼品或礼金
行业专属福利:提供高定木作材料与工艺专项培训、国内外设计展会参与机会、设计软件进阶课程费用补贴
额外激励:年度优秀设计师奖金(1~5万元)、核心员工股权激励计划(入职满两年且业绩突出者)、项目超额完成奖励(如实际客单价超出目标的额外分成)
MI工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上PCB行业MI制作/审核经验。
2. 熟悉PCB工艺流程。
3. 会使用MI系统/ERP,细心、稳定。
4. 熟悉MI制作逻辑、全制程工艺、客户规范。
5. 细心严谨,有较强的风险识别能力。
栏目概述
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