招聘守点位人员4名。工作时间为7月5日，下午18点至22点。工资为60。工作地点在上马故事。无餐补。联系地址为四川绵阳。

还差2个人。

2工作地址:提前半个小时在火炬大厦集合集合27号-29号，8点半到下午6点，休息2给小时工资450一个人25到45岁内，提前发身份证、学历证明、银行卡、1寸白底照片

长虹网络的活，相当简单。

兼职档案整理员3人职位描述：负责整理档案资料(整理、分类、打码、著录、扫描、装订)，协助项目经理处理其它日常事务。要求：高中以上学历，50岁以下，男女不限。上班时间：早九晚五点半工资：100元/天：。

线上聊天兼职踏实，努力想挣钱的来工作内容：打字回复客户信息工作时间：随时都可以做，时间灵活工作地点：手机上就可以操作，地点自由工资待遇：50-300/天，工资日结，免费培训，不收任何对接，长期收益，手上有人的来联系：

招聘换电员。要求熟练操作智能手机，熟悉手机地图。

井号-日结-日结学生工暑假工＃可短期—可长期18-48岁，男女不限，包住白班160/天，夜班170/天剩余工资次月发工资日补发手上活，简单易上手今天下午可面试。

经开区临时工（工期约3天）一名55内16元/时，工资周结，每周五发上周工资“下周一”上班，8点00--17:307天内吃饭3元/餐（可自己带饭），联系电话：

安州区临时工工期15天年龄：18-55岁、男女不限18元/小时，先上夜班工期结束，十天内发工资没做满一个星期（16元/小时）咨询电话：

绵阳市涪城区招安全员/安全负责人

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!

绵阳市安州区招木门安装

经开区电子厂，18-55岁，不体检 绵阳经开区电子厂主要生产电视外壳、冰箱框架等 男女不限，18-55岁 岗位：取件工、冲压辅助工等 两班倒，站岗，6月，7月白班夜班18元/小时，8月白班夜班16元/小时，每个月20号发工资 包住，宿舍4-8人间，厂区有食堂，饭钱自费 不体检 下午1点到厂区面试，可以看车间，面试合格当天可以安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

绵阳涪城招隔断，装修木工，石膏板吊顶

工作内容： 线上语音沟通，日常聊天倾听，不违规，不见面 任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪 2.居家办公，网络稳定， 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

岗位内容： 1.负责线上信息沟通，文字回复，情绪陪伴 2.时间自由安排，居家办公即可 3.遵守平台规则，文明沟通 岗位要求： 1.手机操作即可，接受小白，免费培训 2.性格外向，耐心沟通，会聊天即可 薪资说明： 1.兼职2-3小时日薪200-400 2.全职3-6小时日薪300-600 无论宝妈待业者均可投递

猫眼抢票日结300年龄18-50男女不限演唱会门票景区门票预约等，男女不限，6-8小时左右，辅助工作人员抢票工作轻松，干完秒结。

岗位内容 通过文字沟通为客户提供情绪陪伴，耐心倾听和日常交流，无需经验，免费培训，会打字即可。 任职要求： 有责任心，沟通能力良好，情绪稳定，每天安排2-6小时在线 居家办公，时间自由，薪资按服务时长结算日均300-500

临时工30一小时，日结 ，下班发工资，包吃 上班没有任何费用 早班，中班，两个班次可以自己选择 每个班次工作8小时，可以根据自己时间安排班次 任职要求： 1. 年满18-40岁，能适应灵活工作安排 2.工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 男女不限，能适应灵活工作 4. 能接受包吃及按小时计薪方式（30元/小时） 5.无其他入职费用，不收取任何押金或中介费

服装厂缝纫工若干名，主要做梭织，动漫棉衣羽绒服

 27号兼职挣零花钱的又来了！发布，小红书文章，10--30元每单，多劳多得，速度报名，随时随地有空就做。

黄科要20个兼职，白班150一天，夜班160一天。

招聘下午替班人员。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度。在新场地或新工作时，需先询问交底，不清楚之处及时提问。使用对讲机及手势需按现场要求执行，如有歧义需停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。

招聘暑假兼职老师。要求认真负责且有耐心，高三毕业生也可应聘。薪资范围为2300至5000。工作于6月26日开始。工作地址为绵阳涪城区安昌。

1. 生产计划与调度： 依据公司整体生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训： 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设，提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析，制定并执行整改措施，防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理： 监督设备日常点检与周期性保养工作，保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修，最大限度缩短停机时间，避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理： 统筹车间物料使用与库存管理，做到供应及时、存量合理，降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用，优化资源配置，提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理： 贯彻执行安全生产管理制度，定期实施安全巡查，及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等，采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调： 保持与上级管理层的信息畅通，定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门，推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新： 鼓励员工积极参与流程优化，持续改进生产工艺，提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势，积极引入先进技术和管理方法，增强企业运营竞争力。

时间：到7月5月，下午18-22点人数：4人工作内容：守点位工资：60地点：上马故事补充：，无餐补。联系：

设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人

【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

八小时工作在现场巡视七小时。