岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具有大专及以上学历，愿学，踏实肯干； 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

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公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

需要有电瓶车，属于兼职，时间自由，一单20元5公里内，多出公里加钱

全职单【上班地址】锦江区锦江宾馆地铁口附近【上班时间】8:00-18:00，吃饭休息2小时【工资】3400/月【要求】员工，59岁以内，月休4天，有法定节假日，可调休【联系电话】

招工废纸分选工(1名)员工，60岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工资4000/月，，包饭上班时间七点半-下午五点半电话:地址:大邑

招聘：居家线上工作岗日结薪资：15000元以下1、普通话标准2、不限地点居家线上办公3、需要手机耳机4、时间2小时以上

招聘踏水、平水画师10名，需掌握平水、颜色过度、阴阳光。招聘汾水画师5名。招聘墨龙画工师傅5名，要求技术精湛、负责认真。工作室长期有事做且稳定，要求坐庄。地点位于新都高新区。

成都市新都区招工地小工/杂工、水电

━━━━━━━━━━━━今天新都日结临时工工资每天发工资：15元一个小时上班时间：13:00--22点左右上班可以带手机做小零食打包很轻很简单男女不限年龄：18-58岁新都中集大道要做的：

零食有鸣、瑞幸、沃尔玛、山姆、盒马 万达商圈直招（暑假工可长期可短期） 公司可配九号电车 可短期可短期可短期（提前说清楚是短期） 无押金，入职有人带，面试通过，当天办理入职，提供吃住，门店提供车子(有车可自带，无车公司可提供) 一、职位要求: 1、年龄18-52岁，男女不限， 2、会熟练驾驶电瓶车，会使用智能手机，能吃苦耐劳即可 3、无不良记录 二、薪资待遇: 1、薪资架构:入职奖励800+提成+大额单奖励+远距离奖励+加班补助+星级奖励+高低温补贴 平均综合工资7000-14000元，单价提成单价5-11元一单，每天平均40-80单 三、工作职责: 1.门店线上手机接收客户订单 2.新手有师傅带跑熟悉周边路线; 3.入职即可提供车和住宿 四、工作时间: 1、上午10:30-中午13:30，下午17:00-晚上21:00 可兼职/可全职 原标题:《门店配送，0元入职，入职享新人补贴》

明天八点准时到运达广场帮忙收衣服，收完衣服再去天心区印湘江一期把收的衣服挂起来到手40联系电话

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有没有要做顶岗的。一个月左右。260。8点，10点。10个人。三个男的。7个女的

四川海迈种业招聘临时工5名，男女不限，年龄在35-50岁，8.30上班，下午17.30下班，待遇120-130，工作内容：包装蔬菜种子地址:成都市龙泉驿区大面铺汽车城大道99号1栋1楼1号涂经理:

有没得兼职，马上来一个，100票，现在到9点，入库出库，100元，必须熟手武侯区浆洗街道燃灯寺路1号北门

成都万合盛世影视通告：网剧《一帆风顺》拍摄需要以下角色:周叔:60岁上下，老实善良，忠心耿耿的管家有词只需要声音价2有时间的报名发个人资料作品片段联系人：（）

招聘要求：男女不限，25-45岁，精神面貌好可放宽到48岁 工作岗位：操作工 普工 工作内容：环保产品（空调、洗衣机..）拆解，分拣 备料 上料等工作 薪资福利：综合薪资5500-9500，计件制 上班时间：长白班 07:00-19:00 月休2-4天 发薪日期：28号 吃住情况：包吃午餐，包住宿水电平摊

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 核对产品数量、规格及标识信息，确保包装准确无误 3.保持工作区域整洁有序，及时清理包装废料，维护现场5S管理 4.协同流水线其他岗位，保障包装环节高效衔接与进度达标 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，及时报告异常情况 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和执行力 3. 服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力 4.有工厂普工或包装相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指示

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

一、岗位职责 （一）全面负责公司安全生产管理工作 1.建立、健全公司安全生产管理制度、操作规程及安全应急预案，落实全员安全生产责任制，常态化推进安全管理落地执行。 2.负责公司日常安全巡查、隐患排查、整改跟踪工作，对生产车间、办公区域、仓库、厂区公共区域开展定期安全检查，及时发现消防、用电、机械操作、现场作业等各类安全隐患，并闭环整改。 3.组织开展安全生产培训、安全例会、应急演练、消防安全宣导等工作，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.负责安全生产台账整理、资料归档、政府安全检查对接工作，配合完成各类安全检查、年审、验收工作，杜绝安全事故发生。 5.负责厂区消防器材、安全防护设施的日常检查、维护、更换与管理。 （二）负责公司污水处理厂日常运营管理 1.全面负责公司污水处理站/污水处理厂的日常运行、运维监管工作，把控污水处理全流程工艺，确保出水水质达标、设备正常运行。 2.每日巡查污水处理设备运行状态、药剂投放、水质指标，做好污水处理运行记录、台账记录、数据统计工作。 3.负责污水处理设施日常保养、故障排查、清洁维护，定期清理池体、管道、污泥处置，保障污水系统稳定运行。 4.严格落实环保各项规章制度，整理环保台账、排污记录、监测数据，对接环保部门检查、抽检、验收工作，确保公司环保合规生产，杜绝环保违规风险。 （三）负责公司各类设备全生命周期管理、维修与保养 1.负责厂区公共设备、生产机械设备、研发设备、质检实验仪器的统一台账管理、建档登记、编号归类，建立设备保养、检修、维修档案。 2.制定设备日常巡检计划、定期保养计划、年度检修计划，常态化开展设备巡检、保养、调试工作，及时排查设备故障，快速处理设备异常，保障生产、研发、质检工作正常开展。 3.对损坏、老化、故障设备进行维修、报修、跟进验收，统计设备耗材、备品备件使用情况，提报采购需求，控制设备运维成本。 4.监督设备规范操作使用，对员工进行设备操作、安全使用培训，杜绝违规操作造成设备损坏及安全事故。 5.定期对所有设备、仪器进行校准、维护、保养，保障研发、质检仪器精准度，确保设备、仪器符合生产及实验标准。 二、任职要求 2.大专及以上学历，安全工程、环境工程、机电设备、自动化等相关专业优先，有工厂安全环保、设备运维相关工作经验者优先。 3.熟悉工厂安全生产管理、环保污水运维、设备维修保养相关流程，懂基础机电维修、设备故障排查，了解污水处理工艺及环保合规要求。 4.独立完成安全隐患排查、环保台账、设备台账整理，熟练使用办公软件，工作细致、台账清晰、数据完整。 5.责任心强、执行力高，能接受厂区巡检工作，吃苦耐劳，具备较强的问题处理能力、沟通协调能力，可对接政府安监、环保部门检查工作。 6.持有电工证、安全员证、环保相关证书、设备运维相关证件者优先录用。 三、薪资福利 1.薪资：5000–8000元/月（根据工作经验、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮） 2.福利：，享受法定节假日、带薪休假、节日福利、工龄补贴。 3.工作稳定、团队氛围融洽，岗位核心重要、发展空间大。 四、工作时间及地点 1.工作时间：正常班制，根据厂区生产作息执行 2.工作地点：公司厂区

招聘要求： ①女生：18-40周岁，中专以上学历，有品检经验优先 ②男生：18-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6500元/月。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，半个月倒一次班

环球中心旁边的世纪城定制收尾需有空师傅。

岗位职责： 1、针对现有设备在实际运行中出现的各类问题，进行现场诊断与分析优化，持续推动设备柔性化改进； 2、参与新工艺及新设备的技术方案评估，建立相应的技术标准与规范，落实设备全生命周期的质量管控措施； 3、依据集团设备维护管理体系，组织相关部门推进TPM管理、OEE指标提升以及质量与安全方面的改善工作； 4、拆解部门KPI指标，制定团队核心执行计划并跟踪实施进展，设定成员个人发展目标并监督达成情况； 5、加强团队专业能力建设，提升成员技术水平，促进团队内外部协同配合，保障智能制造工厂设备运维需求； 6、挖掘设备潜在能力，主导机械相关领域的自动化升级、预测性维护等专项改进方案的落地与推广，实现降本增效； 7、负责新设备机械部件的选型和技术标准制定，监管供应商服务过程，确保设备维护工作高质量高效完成； 8、负责工程项目中机械类技术文档的编制、修订、归档及版本更新管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业背景； 2、具有10年以上设备开发或维护工作经验，5年以上设备团队管理经历，具备锂电正极材料行业碳酸锂或氢氧化锂生产厂经验； 3、熟悉正负极材料或化工类非标设备的维护流程，主导过非标设备的设计开发项目，有碳酸锂工厂设备改造或开发实践经验； 4、掌握电机、气动、液压、机器人、机械传动元件、传感器等常用标准件的选型方法；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真、机械制造工艺及装配技术； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCad、CATIA等主流设计软件； 6、具备良好的职业操守、责任心、敬业精神及团队协作意识； 7、具备优秀的团队管理、汇报表达及跨部门资源协调与应急处理能力； 8、具备较强的项目统筹能力和问题解决能力，能够快速识别并处理设备运维中的复杂技术难题。

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