
四川成都明天鹿溪雅韵来个兼职菜鸟系统90%全自助,900票九点到八点一天220,来的加我。
220元/天
兼职
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兼职1-2人
招兼职人手工老师1人。坐着,教孩子做做手工,简单轻松有意私聊。最好是教过幼儿园或喜欢做手工的,劳动节2号和5号能来龙兴寺兼职,工资下班立结,年龄45以下,电话v
临时工
佳豪&金德&鑫川水工联谊会活动安排如下:15:00-17:00佳豪建材,鑫川电缆,金德团队工作人员、物料到场,完成现场布置17:00-17:50签到接待、茶歇交流、发放伴手礼、抽奖券等17:50-18:00集体户外合影留念18:00-18:10主持人开场、金德领导致辞、佳豪郭总发言、鑫川电电缆晋总发言18:10-18:30走进金德:金德产品讲解与体验、水工合作奖励政策解读18:30-18:40案例分享:邀请水工代表登台案例分享18:40-18:45第一轮互动抽奖18:45-18:50第二轮有奖问答奖品:现金红包18:50-19:00艺术家王璐老师二胡演奏19:00联谊晚宴正式开始19:10金德团队祝酒、佳豪团队祝酒、鑫川电电缆团队祝酒19:20才艺献唱现场邀请2-3水工唱歌19:40第二轮互动抽奖20:00才艺献唱现场邀请2-3水工唱歌20:20第三轮互动抽奖奖品:现金红包5个20:30-22:00愉快晚宴&自由交流22:00活动结束&安全返程。
成都金牛区明天需要一个大姐兼职200一天,续房做完下班,有空的大姐请联系我,地址龙湖上城
200元/天
兼职1-2人
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临时工包吃日结
51-3号谢霆锋演唱会引导志愿者![拥抱]地点:东安湖公园体育场工作时间:16:00-22:45左右集合时间:预计13:00-13:30[爱心]人员要求:黑色衣服+黑色裤子,18-35岁,男女不限[]工作内容:负责指引观众路线方向和座位[]薪资福利:场内50(场芯无补贴),外场70,包一餐饭+水,岗位随机分配!不接受指定!报名:。四川成都
临时工1-2人月结
招聘一名淘宝上款的下午1点到11点,吃饭休息半个小时,工资5500不包吃不包住有提升空间,月休2天,地址黄庄沙太货运站附近,同步
运营专员(五险一金/可实习/福利多多)
5000-7000元/月
运营助理经验不限大专
岗位职责:
1、通过线上线下等渠道,挖掘兼职合作群体,完成素材宣发合作事宜;
2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收,费用结算对接等。
任职要求:
1、大专及以上学历,广告、市场营销、策划等相关专业优先;
2、有良好的沟通表达能力,擅长与人对接,有兼职推广、多渠道获客经验的优先;
3、熟悉线上协作对接,会简单数据整理;做事主动,工作认真,有责任心,执行力强。
鱼泡直聘公司亮点:
鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台,注册用户超1.2亿,日活跃用户超400万,位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟,全套流程、素材、渠道均已搭建完毕,无需从零开拓,上手简单快;还能享受完善的培训机制,提升专业能力,促进良性竞争。
公众号运营(五险一金/百万级账号/成长空间大)
5000-7000元/月
运营助理经验不限本科
岗位职责:
1、负责微信公众号的日常运营,以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户;
2、负责增加自有渠道粉丝数,精准定位用户需求及喜好,增长和积累粉丝,并促进转化;
3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先;
2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四;
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕;
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市;
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质;
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活;
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
浙江嘉兴日结拆箱子18/小时,男女不限,年龄18-50,干活麻利,打酱油的不要,活非常简单
18元/时
临时工日结
日结拆箱子18/小时,男女不限,年龄18-50,干活麻利,打酱油的不要,活非常简单,报名热线
临时工有提成免费培训月结
AI 行业招聘全职 新增部门急需人员
工作时间: 8:30-17:00 单休 法休 免费午餐
三个月试用期
薪酬:[底薪]+高提成+奖金,综合月薪[薪资范围],上不封顶!
- 福利节日福利/零食下午茶/团建 有兴趣可 (备注应聘人员)
- 发展:清晰的晋升通道+专业培训。。
建筑幕墙设计工程师
8000-12000元/月
幕墙设计1-3年大专施工图设计师方案设计师
主要职责:
1. 深化设计: 承担幕墙工程的施工图深化任务,完成平面图、立面图、节点详图及构件加工图等图纸绘制工作。
2. 方案配合: 配合方案设计团队进行技术可行性评估,从构造与工艺实现角度提出优化建议,推动设计方案的技术落地。
3. 计算与分析: 使用专业软件开展幕墙系统的结构受力、热工性能等计算,确保设计符合力学安全、水密、气密、抗震等相关规范标准。
4. 设计协调: 与业主、建筑设计方、结构工程师及内部采购、生产、施工等部门保持高效沟通,及时解决设计过程中的各类技术问题。
5. 材料选用: 参与铝型材、玻璃、石材、金属板等幕墙材料的选型与技术评估,编制材料清单及采购所需的技术参数文件。
6. 图纸审核: 对本人及他人完成的设计图纸进行校核与审查,保障图纸准确、完整且前后一致。
7. 技术创新: 跟踪幕墙领域的新技术、新材料与新工艺,积极推动其在项目中的应用,提升企业技术水平与市场竞争力。
8. 项目支持: 为投标项目提供技术支撑,参与技术标书编制;为现场施工提供技术交底并协助解决施工中的技术难题。
任职要求:
· 学历专业: 大专及以上学历,土木工程、机械设计制造及其自动化、建筑学、工程力学等相关专业背景。
· 工作经验:
· 初级: 具备1-3年幕墙设计工作经验,曾全程参与至少1个幕墙项目的设计流程。
· 中级: 拥有3-5年幕墙设计经验,可独立承担中小型幕墙项目的深化设计工作。
· 高级: 具备5年以上幕墙设计经历,能主导大型或复杂幕墙项目的设计工作,具有带领设计团队的实际经验。
· 软件技能:
· 精通: AutoCAD,此项为必备核心能力。
· 熟练: 至少掌握Rhino(犀牛)、SAP2000、ANSYS、迈达斯中的一种有限元分析工具。
· 优先: 了解BIM技术,具备Revit、Bentley等软件使用经验者优先考虑。
· 专业知识: 熟知国家及地方现行幕墙设计、施工与验收规范(如《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等),掌握门窗幕墙相关材料特性、加工方式及安装流程。
· 核心能力:
· 具备良好的力学基础与空间构图能力。
· 工作细致严谨,对图纸质量与数据精确性有高度要求。
· 拥有优秀的沟通表达能力和团队协作意识,能够清晰传达设计思路。
· 具备较强的自主学习能力与实际问题解决能力。
· 个人特质: 责任心强,耐心踏实,热爱专业技术工作
建筑设计师
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
招聘需求:目前需要招聘方案:1位概念、1位立面、一位助理
概念
1、建筑学、城乡规划本科以上学历,接受应届生,老八校优先;
2、具有注册城乡规划师资格证书优先;
3、1年以上城市设计、概念规划项目主创或方案主导经验;
立面
1、环艺、建筑学、或美术相关专业,大学本科毕业
2、工作经历7年以上,从事建筑设计行业立面专项设计5年以上,有大型设计院优先
3、负责或参与过大型项目,熟练运用相关设计软件
4、有一定的审美功底
助理设计师需长期外派新疆工作
简历投递请附作品集
成都郫都区临时工|成都洪正光学有限公司|郫都区云凌村六组122正南方向165米|2|面议|
临时工1-2人
临时工|成都洪正光学有限公司|郫都区云凌村六组122正南方向165米|2|面议|
中试工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专频谱仪射频矢量网络分析仪微波射频通信工程IE3D示波器
岗位职责:
主要从事微波射频类产品的研发调试工作,参与调试细则的更新完善,以及调试过程中问题的整理、分析与反馈,辅助完成相关设计支持任务。
任职要求:
具备3年以上微波射频电路调试经验(大专及以上学历);
动手能力突出,对岗位工作有高度热情,学习能力强,具备良好的团队协作精神;
掌握微波射频电路基本架构,熟悉模拟电路、数字电路及射频微波相关理论知识;
能独立开展电路原理分析、故障排查与调试作业;
配合设计人员完成产品从研发到生产的调试衔接工作;
有超宽带变频通道、频率源调试经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、员工旅游
制造部经理
8000-13000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、负责减速器类或塔机传动机构,卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作;
2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。
栏目概述
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